Introducción

Namely proporciona soluciones HCM modernas e intuitivas, incluida tecnología escalable, servicios de nómina y beneficios gestionados por expertos, y servicios profesionales de empleador totalmente integrales. Al ofrecer una plataforma todo en uno, Namely simplifica los procesos de gestión del capital humano (HCM), facilitando a las empresas gestionar RRHH, nómina, beneficios, talento y cumplimiento de manera efectiva desde un sistema centralizado.

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En el entorno laboral dinámico de hoy, la gestión eficiente del capital humano es crucial para mantener una fuerza laboral productiva y comprometida. La suite integral de herramientas de HCM de Namely asegura que las organizaciones puedan manejar los procesos de RRHH sin problemas, lo que lleva a una mayor satisfacción de los empleados, una reducción de la carga administrativa y una eficiencia general mejorada.

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¿Para quién es Namely?

Namely está diseñado para empresas medianas que buscan una solución HCM moderna e integrada. Los usuarios ideales incluyen:

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• Gerentes de RRHH y especialistas de RRHH que necesitan un proceso simplificado para gestionar la información de los empleados, la nómina y los beneficios.
• Gerentes de nómina que buscan servicios de nómina precisos, conforme y fáciles de administrar.
• Coordinadores de beneficios que desean ofrecer planes de beneficios completos a los empleados mientras simplifican el proceso administrativo.
• Gerentes de adquisición de talento que buscan atraer, gestionar y retener talento de primera categoría de manera eficiente.
• Propietarios de negocios y CEO que necesitan una vista holística de su capital humano para tomar decisiones estratégicas.

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Características clave

Namely ofrece una variedad de características diseñadas para satisfacer las diversas necesidades de los equipos modernos de RRHH:

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1. Gestión de RRHH: Un centro centralizado para almacenar y gestionar información de los empleados. Esta característica facilita la gestión fácil de registros de empleados, revisiones de rendimiento, solicitudes de tiempo libre y más. Esta función facilita la gestión sencilla de los registros de empleados, evaluaciones de desempeño, solicitudes de tiempo libre y más.

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2. Nómina: El servicio de nómina de Namely asegura cumplimiento y precisión. Simplifica el proceso de nómina automatizando cálculos de impuestos, deducciones y depósitos directos, haciendo que el día de pago sea libre de estrés.

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3. Administración de beneficios: Namely proporciona una solución integral de beneficios que permite a las empresas administrar programas de beneficios, gestionar la inscripción abierta y asegurar que los empleados tengan acceso a información vital sobre beneficios.

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4. Gestión del talento: Esta característica incluye módulos para reclutamiento, incorporación, gestión del rendimiento y desarrollo de empleados. Ayuda a atraer, retener y nutrir talento de primera categoría. Ayuda a atraer, retener y nutrir talento de primera categoría.

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5. Cumplimiento: Namely ayuda a las empresas a mantenerse conforme a las siempre cambiantes leyes y regulaciones laborales. Incluye características para gestionar certificaciones de empleados, seguridad en el lugar de trabajo y requisitos de informes.

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6. Auto servicio del empleado: Dar a los empleados acceso a su información personal, recibos de salario, opciones de beneficios y revisiones de rendimiento, promoviendo la transparencia y el compromiso.

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7. Analítica: Ofrece herramientas robustas de informes y análisis para rastrear métricas de RRHH, identificar tendencias y tomar decisiones basadas en datos.

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Mejores casos de uso

Namely destaca en varios escenarios, incluyendo:

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1. Simplificación de tareas administrativas: Los equipos de RRHH pueden concentrarse en iniciativas estratégicas en lugar de verse atrapados con papeleo y procesos manuales.

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2. Mejorando el compromiso de los empleados: Ofreciendo opciones de auto servicio y acceso transparente a la información, los empleados se sienten más empoderados y comprometidos.

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3. Asegurando el cumplimiento: Namely ayuda a las empresas a adherirse a las regulaciones locales, estatales y federales, reduciendo el riesgo de penalizaciones y multas.

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4. Mejorando el reclutamiento y la incorporación: Las herramientas de gestión del talento facilitan atraer talento de primera categoría, agilizar los procesos de incorporación y asegurar que los nuevos empleados sean productivos desde el primer día.

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5. Simplificando la administración de nómina y beneficios: Los sistemas automatizados de nómina y beneficios de Namely reducen errores, ahorran tiempo y aseguran que los empleados reciban sus derechos.

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Ejemplos:

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• Retail: Un proceso de incorporación ágil ayuda a gestionar eficazmente la fuerza laboral estacional.
• Tech Startups: Los equipos de rápido crecimiento necesitan procesos de RRHH simplificados para escalar rápidamente.
• Atención médica: Los complejos requisitos de cumplimiento se gestionan sin esfuerzo con las herramientas de Namely.
• Education: Administración de beneficios simplificada y procesamiento de nómina para el personal y la facultad.

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Comenzando

1. Regístrate en Namely: Visita el sitio web de Namely y regístrate para una prueba gratuita o solicita una demostración.
2. Configura tu cuenta: Sigue la configuración guiada para ingresar la información de tu empresa, incluidos los datos de los empleados, los detalles de la nómina y los planes de beneficios.
3. Personaliza tu plataforma: Ajusta la configuración para alinearla con las políticas y procesos específicos de RRHH de tu empresa.
4. Invita a los miembros del equipo: Agrega miembros del equipo de RRHH, gerentes y empleados a la plataforma, asignando roles y permisos apropiados.
5. Explora las características: Navega a través de los diferentes módulos como la gestión de RRHH, nómina y beneficios para familiarizarte con las funcionalidades.
6. Lanza y entrena: Implementa la plataforma en toda tu organización y proporciona la capacitación necesaria para asegurar que todos puedan usarla de manera efectiva.

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Consejos y mejores prácticas

• Actualizaciones regulares: Mantén actualizada la información de los empleados y los detalles de la nómina para mantener la precisión.
• Aprovecha la autoservicio: Anima a los empleados a utilizar las características de autoservicio para acceder a su información y realizar tareas rutinarias de RRHH.
• Utiliza análisis: Utiliza las herramientas de informes para obtener información sobre métricas de RRHH e informar decisiones estratégicas.
• Capacitación continua: Ofrece capacitación continua para el personal de RRHH y los empleados para asegurar que se sientan cómodos con la plataforma.
• Comentarios: Recoge comentarios de los usuarios regularmente para identificar áreas de mejora y agilizar aún más los procesos.
• Chequeo de cumplimiento: Mantente informado sobre los cambios en las leyes laborales y asegúrate de que la configuración de Namely esté actualizada en consecuencia.

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Integración con Guru

Namely se integra sin problemas con Guru para mejorar los procesos de RRHH a través del acceso a información impulsada por IA. La integración de Guru permite que los equipos de RRHH aprovechen el poder de la búsqueda con IA, facilitando la localización rápida de información específica.

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Beneficios de utilizar Namely con la búsqueda de IA de Guru:

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• Base de conocimiento centralizada: Guru ayuda a crear un repositorio centralizado de información de RRHH, políticas y documentación accesible a través de Namely.
• Búsqueda sin esfuerzo: Los empleados y los equipos de RRHH pueden utilizar la búsqueda en lenguaje natural de Guru para encontrar respuestas a las consultas relacionadas con RRHH al instante.
• Entrega proactiva de información: Guru proporciona proactivamente información relevante a los usuarios, mejorando la eficiencia y reduciendo la necesidad de buscar manualmente.
• Gestión de permisos: Guru respeta los permisos de origen, asegurando que la información sensible de RRHH sea accesible solo al personal autorizado.
• Incorporación mejorada: Los nuevos empleados pueden acceder a toda la información necesaria y los materiales de capacitación al instante, haciendo que el proceso de incorporación sea más fluido y eficiente.

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Conclusión

Namely ofrece una suite integral de soluciones HCM que optimizan las operaciones de RRHH, nómina, beneficios y procesos de cumplimiento. Aprovechando Namely, las empresas pueden mejorar el compromiso de los empleados, aumentar la eficiencia y asegurar el cumplimiento con las leyes laborales.

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Integrar Namely con Guru amplifica aún más estos beneficios al proporcionar acceso instantáneo a información vital, fomentando una fuerza laboral más informada y eficiente. Prueba Namely hoy y explora cómo puede transformar tus procesos de RRHH y la productividad general al integrarlo con la funcionalidad de búsqueda de IA de Guru.