กำลังมองหาระบบการจัดการการเรียนรู้ (LMS) ที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจหรือสถาบันการศึกษาของคุณอยู่หรือเปล่า? คุณมาถูกที่แล้ว — เราจะแสดงให้คุณเห็นว่าคุณจะเลือกอันที่ดีที่สุดได้อย่างไร 

‍

คุณต้องการให้ความรู้แก่พนักงานของคุณเกี่ยวกับค่านิยมและผลิตภัณฑ์ของแบรนด์ของคุณ แต่จนถึงตอนนี้ วิธีการที่ใช้ได้ผลซึ่งเหมาะกับทุกคนกลับไม่เห็นผลสำเร็จ ดังนั้น คุณจึงเริ่มมองหาวิธีแก้ปัญหาที่อื่น

ในการค้นหาของคุณ คุณพบว่าการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ที่ดีที่สุดจะเกิดขึ้นได้ผ่าน LMS ซึ่งเป็นเครื่องมือที่เชื่อมต่อได้อย่างไร้รอยต่อกับกระบวนการประจำวันและตอบสนองต่อวิธีการเรียนรู้ที่หลากหลาย 

แต่คุณจะตัดสินใจได้อย่างไรว่าลักษณะไหนของ LMS ที่เหมาะสมกับคุณเมื่อคาดว่าตลาดจะเติบโตในอัตรา 23% ต่อปี ระหว่างปี 2020 ถึง 2024?

คำตอบมีเพียงคำเดียว: คู่มือฉบับนี้ 

อ่านต่อเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับ LMS, ประโยชน์ของพวกเขา, และวิธีการเลือกที่ดีที่สุด พร้อมกับตัวอย่าง 12 ตัวอย่างสำหรับพิจารณาของคุณ 

หมายเหตุ: โพสต์บล็อกนี้ได้รับการปรับปรุงล่าสุดเมื่อวันที่ 31 กรกฎาคม 2024

ระบบการจัดการการเรียนรู้ (LMS) คืออะไร?

LMS เป็นหนึ่งในวิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการสร้าง, จัดการ, และนำเสนอเนื้อหาการฝึกอบรม พื้นฐานแล้ว มันคือแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ที่ออกแบบมาเพื่อทำให้กระบวนการเรียนรู้ของคุณเป็นไปอย่างราบรื่นและติดตามการฝึกอบรมของพนักงาน แต่นอกจากนี้ คุณยังสามารถใช้ซอฟต์แวร์บนคลาวด์ในรูปแบบการบริการ (SaaS) เป็นวิธีในการให้ความรู้แก่ลูกค้าหรือให้การฝึกอบรมตามข้อกำหนด

โดยสรุปแล้ว ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรม สามารถใช้ LMS เพื่อสร้างหลักสูตรที่มีความหมายสำหรับห้องเรียนเสมือนและห้องเรียนแบบพบหน้า มันยังช่วยให้เข้าถึงการศึกษาได้ง่ายขึ้นสำหรับผู้เรียน เนื่องจาก LMS ตอบสนองต่อทุกความต้องการในการเรียนรู้และนำเสนอการสนับสนุนที่จำเป็น 

ตามข้อมูล, 89% ของพนักงานเข้าถึงโปรแกรม LMS จากเดสก์ท็อปในขณะที่ 25% ทำจากอุปกรณ์เคลื่อนที่ ไม่ว่าจะใช้วิธีใด LMS มีศักยภาพที่จะเพิ่มการเก็บรักษาพนักงานและพัฒนาทักษะที่คุณต้องการเพื่อความสำเร็จในโลกที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา 

เมื่อได้ระบุความหมายไว้แล้ว มาดูตัวอย่างกันบ้าง 

ตัวอย่างของระบบการจัดการการเรียนรู้ที่ดีที่สุดคืออะไร? 

ขณะนี้มี ผู้ใช้ LMS 73.8 ล้านคน โดยเกือบ 87% ของพวกเขามีโปรแกรม LMS ที่ใช้เว็บ ไม่โกหก ตัวเลขเหล่านี้น่าประทับใจ; และจากความนิยมของ LMS คาดว่าตลาดจะเติบโตขึ้นเท่านั้น 

คำถามคือ: LMS ใดที่ผู้คนใช้จริง? การวิจัยของเราได้ผลลัพธ์ดังนี้: 

1. TalentLMS – LMS บนคลาวด์ที่ดีที่สุดสำหรับบริษัททุกขนาด 
2. Docebo – LMS ที่ดีที่สุดสำหรับพาร์ทเนอร์ ลูกค้า และพนักงาน 
3. Google Classroom – แอปการเรียนรู้ที่ดีที่สุดสำหรับการสร้างหลักสูตรและงานที่รวดเร็ว 
4. Canvas LMS – LMS บนคลาวด์ที่ดีที่สุดสำหรับสถาบัน ประเภทการศึกษา และรูปแบบการเรียนรู้ที่แตกต่างกัน
5. Moodle – LMS แบบโอเพ่นซอร์สที่ดีที่สุดสำหรับวิธีการฝึกอบรมใด ๆ 
6. Blackboard Learn – LMS บนคลาวด์ที่ดีที่สุดสำหรับการเรียนรู้ที่ครอบคลุม ยืดหยุ่นและเข้าถึงได้ 
7. iSpring Learn – LMS ที่ดีที่สุดสำหรับการฝึกอบรมในองค์กรและธุรกิจ 
8. Litmos – โซลูชันการเรียนรู้ที่ดีที่สุดสำหรับการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้สำหรับธุรกิจ 
9. Skilljar – โซลูชัน LMS ที่ดีที่สุดที่มุ่งเน้นการฝึกอบรมและการมีส่วนร่วมของลูกค้า 
10. Absorb LMS – LMS ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่ดีที่สุดสำหรับการสร้างกระบวนการเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยม
11. CYPHER Learning – แพลตฟอร์มการเรียนรู้ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่ดีที่สุดสำหรับประสบการณ์ส่วนบุคคล 
12. Adobe Learning Manager – LMS บนคลาวด์ที่ดีที่สุดสำหรับองค์กรขนาดกลางถึงใหญ่ 

ถ้าคุณสนใจเครื่องมือใด ๆ ในรายการนี้ เรามีคำตอบให้คุณ ในบรรทัดถัดไป เราจะพูดคุยเกี่ยวกับเครื่องมือแต่ละตัวให้ละเอียดมากขึ้นและเปิดเผยคุณสมบัติที่ดีที่สุดและกรณีการใช้งานของมัน 

1. TalentLMS

TalentLMS เป็นซอฟต์แวร์ LMS บนคลาวด์ที่เหมาะสำหรับการสร้างและจัดการหลักสูตรออนไลน์และช่วยให้ทีมและบริษัททุกขนาดเติบโต 

สิ่งที่ทำให้เครื่องมือนี้โดดเด่นคือความง่ายในการใช้งาน การสร้างเนื้อหาทางการศึกษานั้นง่ายมากเนื่องจากอินเตอร์เฟสที่ใช้งานง่ายและไม่มีความยุ่งยากในการเรียนรู้ ถ้าคุณยังมีปัญหา TalentLMS มีคำแนะนำและการสนับสนุนที่ทุกขั้นตอนของกระบวนการ 

“สิ่งที่ฉันชอบเกี่ยวกับแพลตฟอร์ม TalentLMS คือ มันใช้งานง่ายเพียงใด [...] การสนับสนุนลูกค้าช่วยเหลือตลอดเวลา พวกเขาพร้อมที่จะแก้ปัญหาต่าง ๆ เมื่อคุณเผชิญกับความท้าทาย.” 

นอกจากนี้ TalentLMS ยังเชื่อมต่อกับ Guru 

Guru — แหล่งข้อมูลที่ขับเคลื่อนด้วย AI สำหรับทีม L&D — ให้ผู้จัดหางานและผู้จัดการการเรียนรู้เข้าถึงข้อมูลที่เชื่อถือได้ที่พวกเขาต้องการในแต่ละวัน เนื่องจากมันทำงานได้ดีเยี่ยมกับ TalentLMS, Guru จึงสามารถเร่งกระบวนการเรียนรู้และช่วย ผู้เชี่ยวชาญ L&D ได้ข้อมูลที่มีคุณภาพในปลายนิ้ว. 

Top features

• การสร้างเนื้อหา AI: TalentLMS ใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อเร่งโปรแกรมการฝึกอบรม และสามารถสร้างเนื้อหา (ข้อความ, รูปภาพ, การทดสอบ) ในไม่กี่คลิก
• เครื่องมือสำรวจ: รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้เรียนของคุณคิดโดยการสร้างแบบสำรวจที่คุณสามารถวิเคราะห์ได้ทันที 
• คลังไฟล์: อัปโหลดไฟล์ไปยังคลังที่กำหนดและจัดระเบียบตามนั้น 

กรณีการใช้งาน

TalentLMS มีกรณีการใช้งานมากมาย รวมถึงการฝึกอบรมพนักงาน การขาย การฝึกอบรมเบื้องต้น การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ 

2. Docebo

Docebo เป็นแพลตฟอร์มการเรียนรู้ที่ใช้งานได้ง่ายซึ่งออกแบบมาสำหรับการฝึกอบรมเบื้องต้นของพนักงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด การพัฒนาทักษะ และอื่น ๆ อีกมากมาย 

เครื่องมือ LMS นี้มีศักยภาพในการมอบประสบการณ์ส่วนบุคคลให้กับผู้ชมที่แตกต่างกัน เช่น พาร์ทเนอร์ ลูกค้า และพนักงาน ที่คุณสามารถปรับแต่งให้เหมาะกับแบรนด์ของคุณ 

นอกจากนี้ยังมีความสามารถ AI ระดับสูงในอุตสาหกรรมในการทำให้กระบวนการเช่น การแปลหรือการลงทะเบียนเป็นอัตโนมัติ แต่ Docebo ยังใช้ AI แบบสร้างสรรค์ในการสร้างเนื้อหาหลักสูตรที่มีประสิทธิภาพในเวลาเพียงไม่กี่นาที และสามารถปรับขนาดได้เมื่อธุรกิจของคุณเติบโต 

“แพลตฟอร์มของ Docebo มีความหลากหลายและ [a] ศูนย์รวมที่ครอบคลุม สำหรับพนักงานและลูกค้าของเราเหมือนกัน องค์กรของเราใช้แพลตฟอร์มนี้เป็นคลังกลางสำหรับวัสดุการเรียนรู้ แหล่งข้อมูล และความรู้จากผู้เชี่ยวชาญ.” 

Top features

• การปรับแบรนด์: เปลี่ยนแบรนด์ LMS นี้ให้เหมาะกับ แบรนด์ของคุณ ด้วยตัวเลือกการปรับแบรนด์ 
• การเล่นเกม: Docebo ช่วยให้คุณสร้างเหรียญรางวัลสำหรับพนักงานที่มีผลงานยอดเยี่ยมในระหว่างหลักสูตร
• บันทึกการตรวจสอบ: ด้วยความสามารถในการตรวจสอบขั้นสูงนี้ คุณสามารถติดตามการดำเนินการที่ดำเนินการใน LMS 

กรณีการใช้งาน

Docebo ถูกสร้างขึ้นสำหรับการฝึกอบรมเบื้องต้นของพนักงาน การพัฒนาทักษะ การสนับสนุนพาร์ทเนอร์ การฝึกอบรมสมาชิก ฯลฯ 

3. Google Classroom

Google Classroom เป็นแอปที่ครูหรือผู้สอนใช้เพื่อสร้างห้องเรียนอย่างรวดเร็ว สื่อสารกับนักเรียน และแจกงาน 

Classroom ไม่เพียงแต่ช่วยประหยัดเวลาและกระดาษ แต่มันทำให้การสอนดูง่าย ในการเริ่มต้นคลาส สิ่งที่คุณต้องทำคือแชร์รหัสหรือเพิ่มผู้เข้าร่วมโดยตรง ซึ่งใช้เวลาเพียงไม่กี่นาที 

สิ่งที่ต้องใช้เวลาเพียงไม่กี่นาทีคือการสร้าง ตรวจสอบ และประเมินงาน นอกจากนี้ Google Classroom ยังช่วยคุณปรับแต่งการทำงานของชั้นเรียนและสนับสนุนรูปแบบการเรียนรู้ที่แตกต่างกัน ทำให้การเรียนรู้เข้าถึงได้ง่ายขึ้นและรวมเข้าไว้ด้วยกัน 

“สิ่งที่ฉันชอบที่สุดเกี่ยวกับ Google Classroom คือการ ผสานรวมอย่างราบรื่น กับ Google Workspace ซึ่งมี Google Docs, Sheets, Slides, และ Drive [...] การทำงานร่วมกันแบบเรียลไทม์นั้นง่ายดาย ช่วยสานสัมพันธ์และความมีส่วนร่วมในหมู่นักเรียน” 

คุณสมบัติเด่น

• การเรียนรู้แบบเฉพาะบุคคล: สร้างทักษะโดยการสนับสนุนนักเรียนในที่ที่พวกเขาอยู่ ลดอุปสรรคในการเรียนรู้ 
• การตรวจสอบการลอกเลียนแบบ: ช่วยนักเรียนหลีกเลี่ยงการลอกเลียนแบบโดยไม่ได้ตั้งใจด้วยตัวตรวจสอบนี้และรับประกันว่าข้อมูลเป็นต้นฉบับ 
• ข้อมูลที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล: ดูว่าคุณจะปรับปรุงชั้นเรียนของคุณได้อย่างไรด้วยรายงานของ Classroom ช่วยให้คุณวิเคราะห์การใช้ การมีส่วนร่วม ฯลฯ 

กรณีการใช้งาน

Google Classroom เป็นเครื่องมือที่เหมาะสำหรับผู้นำการศึกษา ครู และผู้ดูแลระบบ IT

4. Canvas LMS

Canvas LMS นำเสนอ LMS บนคลาวด์ที่เหมาะสำหรับประเภทการศึกษาและรูปแบบการเรียนรู้ที่หลากหลาย รวมถึงสถาบันทุกขนาด 

Canvas เป็นเครื่องมือที่มีฟังก์ชัน LMS มากมายที่คุณอยากเห็น เช่น การจัดทำเนื้อหาหลักสูตร การเรียนรู้ผ่านวิดีโอ สมุดบันทึกเกรดตามมาตรฐาน และอื่น ๆ อีกมากมาย นั่นคือเหตุผลว่าทำไมมันจึงเป็นโซลูชันที่เหมาะสำหรับทั้งการเรียนรู้แบบผสม และแบบเสมือน 

นอกจากนี้ยังมีแอปมือถือที่คุณสามารถใช้เพื่อให้ทุกคนเชื่อมต่อกันและทำงานได้ในทุกอุปกรณ์! 

“โดยทั่วไปแล้ว มันคือ ใช้งานง่ายมาก สำหรับทั้งผู้สอนและนักเรียน ฉันเคยใช้มันทั้งสองอย่าง ฉันชอบที่การมอบหมายงานสร้างปฏิทินให้กับคุณ [...] มันยังส่งการแจ้งเตือนการมอบหมายงานให้กับนักเรียน และการแจ้งเตือนการให้คะแนนแก่ผู้สอน.” 

คุณสมบัติเด่น

• การรวมกัน: Canvas LMS รวมกับแอปการศึกษาที่มีอยู่มากมายของคุณ เช่น G Suite, Zoom หรือ Microsoft Teams 
• การมีส่วนร่วม: รักษาการสนทนาต่อไปด้วยการสื่อสารเรียลไทม์ของ Canvas LMS รวมถึงการสนทนา การอัพเดต ปฏิทิน และหลักสูตร 
• ข้อเสนอแนะแบบลูกค้า: ด้วย Canvas การให้ข้อเสนอแนะแก่การมอบหมายงานหรือการทดสอบนั้นง่าย และยังบริหารจัดการคะแนนได้ 

กรณีการใช้งาน

Canvas LMS เหมาะสำหรับห้องเรียนระดับ K-12 การศึกษาระดับสูง และการศึกษาแบบอาชีวศึกษา 

5. Moodle

Moodle ให้โซลูชัน LMS แบบโอเพ่นซอร์สที่ปรับขนาดตามธุรกิจของคุณและช่วยสร้างเนื้อหาหลักสูตรที่ปรับแต่งได้ซึ่งเหมาะสำหรับวิธีการสอนหรือการฝึกอบรมใด ๆ 

Moodle มีส่วนต่อประสานที่ใช้งานง่ายทำให้การสร้างหลักสูตรการฝึกอบรมเป็นเรื่องง่ายและการเรียนรู้ออนไลน์มีความเคลื่อนไหวและน่าสนใจมากขึ้น มันคือเครื่องมือที่ผู้คนใช้สำหรับการฝึกอบรมพนักงาน การฝึกอบรมเบื้องต้น และการจัดการการปฏิบัติตามข้อกำหนด 

การเลือก Moodle ยังหมายถึงการเข้าร่วมชุมชนของผู้คนที่ชื่นชอบแพลตฟอร์มนี้และสิ่งที่มันแทนที่ หากคุณติดขัดในเรื่องใด ๆ คุณสามารถขอความช่วยเหลือจากฟอรัมที่มีชีวิตชีวา และยังมีการสนับสนุนชั้นแนวหน้าและคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ 

“Moodle เป็น ระบบการจัดการการเรียนรู้ที่ยืดหยุ่นและปรับแต่งได้ค่อนข้างดี ที่เป็นโอเพ่นซอร์ส มันมอบหน้าต่างที่เป็นมิตรแก่ผู้ใช้สำหรับฟังก์ชันการจัดการการศึกษา.” 

คุณสมบัติเด่น

• ไทม์ไลน์: Moodle ช่วยให้คุณเห็นเหตุการณ์ในปฏิทินและกำหนดเวลาตรงจากแดชบอร์ดของคุณ 
• เครื่องมือร่วมมือ: คุณสามารถทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานในฟอรัม กิจกรรมฐานข้อมูล ไวกิ้ง ฯลฯ 
• ติดตามความก้าวหน้า: คุณมีตัวเลือกมากมายในการติดตามความก้าวหน้าของผู้เรียน เช่น คะแนน รางวัล และอื่น ๆ

กรณีการใช้งาน

Moodle มีโซลูชันสำหรับการเรียนรู้ขององค์กรประเภทต่าง ๆ การฝึกอบรมวิชาชีพ การศึกษาระดับสูง และ K-12 

6. Blackboard Learn

Blackboard Learn โดย Anthology เป็นเครื่องมือการจัดการการเรียนรู้บนคลาวด์ที่เข้าถึงได้ รวมทั้งเปิดโอกาสให้ทุกคนเรียนรู้จากภูมิหลังที่หลากหลาย 

โซลูชันนี้ใช้ AI เพื่อทำให้การจัดการและการสร้างหลักสูตรรวมถึงการประเมินและเกรด ผลลัพธ์คืออะไร? คุณช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของผู้สอนได้ดียิ่งขึ้น และสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ยืดหยุ่นมากขึ้น และการให้คะแนนเอกสารก็สะดวกสบายยิ่งขึ้น 

นอกจากนี้, Blackboard ยังมีข้อมูลเชิงลึกที่ละเอียดเกี่ยวกับหลักสูตร, ช่วยให้ระบุถึงนักเรียนที่ต้องการการสนับสนุนและเสนอเครื่องมือที่จำเป็นเพื่อช่วยให้พวกเขาเติบโต. 

“สิ่งที่ดีที่สุดคือ นักเรียน ‘เข้าใจ’ มันดี” ไม่มี การนำทางที่ทำให้สับสนเกี่ยวข้อง。 ระบบจัดการการเรียนรู้นี้มาพร้อมกับการออกแบบที่เรียบง่ายและฟีเจอร์ที่ใช้ AI ที่เป็นหัวแถวในอุตสาหกรรมซึ่งจะช่วยให้อาจารย์สามารถมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญ.” 

Top features

• การเรียนรู้แบบเฉพาะบุคคล: Blackboard เกี่ยวกับการแสดงออกของตนเอง, ซึ่งเป็นสิ่งที่ให้ประสบการณ์การเรียนรู้ที่รวมทุกคนเข้าเป็นหนึ่งเดียวกับนักเรียน. 
• ข้อมูลเชิงลึกที่ปฏิบัติได้: ตัดสินใจได้ดีขึ้นเกี่ยวกับนักเรียนและหลักสูตรของคุณด้วยข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าที่ Blackboard มอบให้. 
• คำแนะนำ: Blackboard เสนอบริการสนับสนุนตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันให้กับทุกคนที่ใช้แพลตฟอร์มและช่วยให้การย้ายหลักสูตรที่มีอยู่ของคุณเป็นไปอย่างราบรื่น. 

กรณีการใช้งาน

Blackboard Learn ให้บริการสำหรับการศึกษาระดับสูง, ธุรกิจ, รัฐบาล, และสถาบันการศึกษาระดับ K-12. 

7. iSpring Learn

iSpring Learn เป็น LMS ที่ครอบคลุมซึ่งสร้างขึ้นสำหรับความต้องการการฝึกอบรมในองค์กรของธุรกิจที่กำลังเติบโต. 

มันเป็นแพลตฟอร์มที่เชื่อถือได้ที่มีทุกสิ่งที่คุณต้องการเพื่อสร้างพนักงาน, รับรอง, และเพิ่มทักษะให้กับพนักงานของคุณขณะสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพในที่ทำงาน. 

iSpring มีแอปมือถือที่พนักงานของคุณสามารถใช้ได้ทุกที่ทุกเวลา ไม่ว่าจะออนไลน์หรือออฟไลน์. ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหน พนักงานของคุณสามารถเข้าถึงหลักสูตรได้ แม้จะไม่มีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต. 

“เราชอบ ความเรียบง่ายของอินเทอร์เฟซของมัน, ใช้งานง่าย [...]. การประยุกต์ใช้นั้นรวดเร็วมาก ในไม่กี่นาทีคุณก็มีแพลตฟอร์มที่พร้อมให้ใช้งานพร้อมกับสีและโลโก้ของ [องค์กรของคุณ].”

คุณสมบัติเด่น

• การจัดการเนื้อหา: iSpring ช่วยให้คุณอัปโหลดไฟล์ทั้งหมดของคุณ เช่น การนำเสนอ (PPT), หลักสูตร (SCORM), และแทร็กเสียง (MP3, WAV) เป็นต้น. 
• การแจ้งเตือนทางอีเมล: ติดตามข่าวสารเกี่ยวกับผลการเรียนของนักเรียนล่าสุดโดยการรับการแจ้งเตือนทางอีเมลเมื่อมีใครทำการบ้านเสร็จ. 
• การประเมินผลผลการปฏิบัติงาน: คุณสามารถเก็บรวบรวมความคิดเห็นในรูปแบบการสำรวจ 360 องศาจากลูกน้องไปยังผู้จัดการ. 

กรณีการใช้งาน

iSpring Learn มีหลายกรณีการใช้งาน รวมถึงการฝึกอบรมพนักงาน, การฝึกอบผลิตภัณฑ์, การเรียนรู้ในรูปแบบจิ๋ว, การฝึกอบรมองค์กร ฯลฯ. 

8. Litmos

Litmos เป็นโซลูชันการเรียนรู้สำหรับบริษัทที่มีประสิทธิภาพสูง ช่วยให้พวกเขาทำงานได้อย่างชาญฉลาดและสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้สำหรับพนักงาน, คู่ค้า และลูกค้า. 

Litmos เป็นเครื่องมือที่มุ่งเน้นไปที่นักเรียนและความต้องการและความชอบของพวกเขา. นั่นคือเหตุผลที่มันมีหลายรูปแบบเพื่อให้มั่นใจว่าผู้คนเรียนรู้ในแบบที่พวกเขาต้องการ.

นอกจากนี้ Litmos ยังมีการตั้งค่าที่เรียบง่ายและการปรับใช้ที่รวดเร็ว ช่วยให้คุณก้าวไปข้างหน้าได้อย่างรวดเร็ว. เครื่องมือนี้ยังใช้การทำงานอัตโนมัติของ AI เพื่อให้การจัดการหลักสูตรการเรียนรู้ทำได้ง่ายขึ้น. 

“ตั้งแต่วันแรกที่ได้เห็นระบบ Litmos ฉันรู้สึกประทับใจกับธรรมชาติที่ใช้งานง่ายและสะดวกอย่างแท้จริง。 นอกจากนี้ ตั้งแต่วันแรกที่แสดงความสนใจใน Litmos ทีมบริการลูกค้าก็ยอดเยี่ยมมาก!” 

คุณสมบัติเด่น

• การสร้างเนื้อหา: ด้วยฟีเจอร์นี้ คุณสามารถสร้างหลักสูตรที่มีความน่าสนใจทางVisual และเผยแพร่ในครั้งเดียวได้. 
• การฝึกอบรมภายนอก: Litmos รองรับการเรียนรู้ทางอิเล็กทรอนิกส์, VILT, และการฝึกอบรม ILT สำหรับผู้เข้าร่วมทุกคนของคุณ. 
• ผู้ช่วย AI: ผ่านผู้ช่วยนี้คุณสามารถรับข้อมูลได้อย่างรวดเร็วและง่ายดายซึ่งช่วยประหยัดเวลาและความพยายาม. 

กรณีการใช้งาน

Litmos เป็นเครื่องมือสำหรับการฝึกอบรมลูกค้า, การพัฒนาพนักงาน, การฝึกอบรมในการเข้าทำงาน, และการสนับสนุนรายได้. 

9. Skilljar

Skilljar เป็นแพลตฟอร์มการจัดการการเรียนรู้ที่มุ่งเน้นลูกค้าและให้ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของคุณ, ฝึกอบรมลูกค้า, และทำให้พวกเขามีส่วนร่วมกับแบรนด์ของคุณ. 

เมื่อคุณลงทุนใน Skilljar คุณจะได้รับอะคาเดมี่ที่ปรับแต่งได้ซึ่งคุณสามารถทำให้รู้สึกเหมือนเป็นของคุณ. มันเหมาะสำหรับทั้งโปรแกรมเมอร์และไม่ใช่โปรแกรมเมอร์ และคุณสามารถปรับแต่งทุกอย่าง (ในแง่ของสุนทรียศาสตร์) โดยใช้ HTML, CSS, และแม่แบบ. 

นอกจากนี้ คุณยังจะได้รับข้อมูลเชิงลึกที่ปฏิบัติได้เกี่ยวกับสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อปรับปรุงประสบการณ์และการรักษาลูกค้า. 

“ฉันชอบที่ Skilljar ใช้งานง่ายมาก。 มันใช้งานง่ายมากที่จะเริ่มต้นสร้างเนื้อหาสำหรับผู้ใช้ของคุณ.” 

Top features

• การฝึกอบรมที่สร้างรายได้: คุณสามารถขายบริการฝึกอบรมของคุณโดยใช้วิธีการต่างๆ เช่น การชำระเงินด้วยตนเอง, โค้ดโปรโมชั่น, หรือการสมัครสมาชิก. 
• การรวมระบบ: คุณสามารถทำให้ Skilljar ซิงค์กับเครื่องมือและ API ที่มีอยู่แล้วของคุณได้ เช่น Salesforce, Zendesk, Webex เป็นต้น. 
• การรับรอง: Skilljar นำเสนอการรับรองที่ได้รับการรับรองผ่าน LinkedIn, Credly, Accredible, และ Caveon. 

กรณีการใช้งาน

Skilljar เหมาะสำหรับบริษัทในอุตสาหกรรมต่อไปนี้: เทคโนโลยีและซอฟต์แวร์, สุขภาพ, และการผลิต.

10. Absorb LMS

Absorb LMS, เครื่องมือการเรียนรู้ที่ขับเคลื่อนด้วย AI, เหมาะสำหรับบริษัทที่ต้องการให้ประสบการณ์การเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยม, รับผลลัพธ์ที่จับต้องได้, และบรรลุเป้าหมายการฝึกอบรมของพวกเขา. 

‍

Absorb LMS ใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อฝึกอบรมพนักงานใหม่, ลูกค้า, และพันธมิตรในองค์กรทุกประเภทและทุกขนาด. ด้วย AI ที่สร้างสรรค์, คุณสามารถเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการสร้างหลักสูตร ประหยัดเวลาและทรัพยากรในการออกแบบและวิจัย. 

สิ่งที่ทำให้ Absorb LMS ยอดเยี่ยมคือบริการลูกค้าที่น่าทึ่ง; ทุกครั้งที่คุณต้องการความช่วยเหลือ, พนักงาน Absorb จะอยู่ที่นั่นเพื่อคุณ. 

“มีแหล่งข้อมูลที่น่าทึ่งมากมาย (บทความและอะคาเดมี่)ที่มีอยู่เพื่อให้แน่ใจว่าคุณสบายใจในทุกฟีเจอร์。 การตั้งค่าทำได้ง่ายและเป็นมิตรกับผู้ใช้.” 

Top features

• การรายงาน: คุณสมบัติการรายงานของ Absorb ช่วยให้คุณเห็น ROI ของโปรแกรมการเรียนรู้ของคุณ. 
• ความปลอดภัย: Absorb มีมาตรการรักษาความปลอดภัยที่ทันสมัยซึ่งช่วยปกป้องข้อมูลของคุณและให้สอดคล้องกับกฎข้อบังคับด้านความเป็นส่วนตัว. 
• แอปมือถือ: คุณไม่ต้องการการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตในการเรียนรู้; แอปของ Absorb ช่วยให้นักเรียนฝึกอบรมออฟไลน์และซิงค์ความก้าวหน้าเมื่อออนไลน์. 

กรณีการใช้งาน

Absorb LMS เหมาะสำหรับการป้อนงานของพนักงาน, การฝึกอบรมการขาย, การเพิ่มทักษะ, แรงจูงใจในการเรียนรู้ ฯลฯ. 

11. CYPHER Learning

CYPHER Learning นำเสนอแพลตฟอร์มการเรียนรู้ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งให้โอกาสแก่ผู้ฝึกสอน, ผู้เชี่ยวชาญด้าน L&D และนักการศึกษาในการจัดการประสบการณ์การเรียนรู้ที่เป็นส่วนตัวและรวดเร็วมากขึ้น 

สิ่งที่คุณจะได้รับเมื่อเลือก CYPHER คือเครื่องมือที่ใช้งานง่ายและช่วยให้คุณสร้างเนื้อหาการฝึกอบรมให้ได้เร็วขึ้น. นอกจากนี้มันยังเป็นเครื่องมือที่ให้ความสำคัญกับผู้คน หมายถึง มันมุ่งเน้นไปที่การตอบสนองความต้องการการเรียนรู้ของพวกเขาและให้การสนับสนุนที่ถูกต้อง. 

“ฉันชอบที่ การเข้าถึงที่ทั้งผู้สอนและนักเรียนสามารถนำทางหลักสูตรบน CYPHER ได้。 [...] ฉันสามารถชี้นำกระแสของความสนใจได้ดีขึ้นและทุกอย่างมองเห็นได้จากหน้าจอเริ่มต้นแทบทั้งหมด.” 

คุณสมบัติเด่น

• การบรรยายด้วยเสียง AI: ทำให้หลักสูตรของคุณมีความโต้ตอบและน่าสนใจมากขึ้นโดยการเพิ่มภาพและเสียงที่สร้างด้วย AI. 
• การทำเกม: CYPHER Learning มีฟีเจอร์การทำเกมที่ช่วยให้คุณสร้างระดับเกมที่กำหนดเอง, กระดานผู้นำ, และเหรียญรางวัล. 
• อีคอมเมิร์ซ: ขายหลักสูตรออนไลน์ของคุณด้วยอีคอมเมิร์ซ CYPHER รวมถึงฟีเจอร์ที่หลากหลายเช่น การสมัครสมาชิก, สื่อดิจิตอล, การให้คะแนนและความคิดเห็น, ฯลฯ. 

กรณีการใช้งาน

กรณีการใช้งานของ CYPHER Learning รวมถึงการฝึกอบรมพันธมิตร, การฝึกอบรมด้านความหลากหลายและการรวมตัว, การปฏิบัติตาม, การฝึกอบรมในการเข้าทำงาน และอื่นๆ. 

12. Adobe Learning Manager

สุดท้ายในรายการนี้คือ Adobe Learning Manager (ซึ่งเคยเรียกว่า Adobe Captivate Prime) ซึ่งเป็น LMS แบบคลาวด์ที่มอบประสบการณ์การเรียนรู้ที่ปรับแต่งให้กับพนักงาน, ลูกค้า, และคู่ค้า. 

‍

จากแพลตฟอร์มเดียว คุณสามารถมีส่วนร่วมกับลูกค้าและพัฒนาทักษะพนักงาน; มันยังสนับสนุนการเรียนรู้แบบผสมและให้มุมมองที่ครอบคลุมของเนื้อหาการเรียนรู้ทั้งหมดในแดชบอร์ดเดียว. 

“Adobe Learning Manager มอบ ความยืดหยุ่นสูงสุด และการปรับแต่งเพื่อช่วยให้เราพัฒนาระบบให้รวมเข้ากับทีมของเราได้สำเร็จ.” 

คุณสมบัติเด่น

• การเรียนรู้แบบเฉพาะบุคคล: การใช้การเรียนรู้ของเครื่องและ AI, Adobe Learning Manager ปรับให้เข้ากับเส้นทางการเรียนรู้และเสนอคำแนะนำส่วนตัว. 
• การเรียนรู้ที่ถูกนำทาง: Adobe มีการทำให้ออนไลน์ผู้ใช้โดยอัตโนมัติ, กลุ่มการเรียนรู้ภายในและภายนอก, และห้องสมุดที่มีหลักสูตรมากกว่า 86,000 หลักสูตร. 
• ข้อมูลเชิงลึกที่ปฏิบัติได้: ผ่านการรายงานที่ละเอียด คุณสามารถรับข้อมูลเชิงลึกที่มีค่า ซึ่งทำให้การวางแผนและเพิ่มประสิทธิภาพโปรแกรมของคุณทำได้ง่ายขึ้น. 

กรณีการใช้งาน

Adobe Learning Manager เหมาะสำหรับองค์กรขนาดกลางถึงใหญ่ที่กำลังเติบโตอย่างต่อเนื่อง. 

***

ชอบสิ่งที่คุณเห็น? 

ไม่ต้องกังวล — หากคุณยังไม่พร้อมที่จะตัดสินใจ ยังมีข้อดีหลักของ LMS ที่เราจะพาคุณไปดู. 

LMS มีประโยชน์หลักอะไรบ้าง?

โซลูชัน LMS ที่ดีจะนำเสนอผลประโยชน์มากมายให้กับบริษัทนั้น. มาดูพวกเขากันเถอะ: 

• การฝึกอบรมและการป้อนข้อมูลที่ทำโดยอัตโนมัติ: LMS มีศักยภาพในการเพิ่มผลผลิตของพนักงานโดยการทำให้กระบวนการที่น่าเบื่อคือการป้อนข้อมูลพนักงานใหม่ให้อัตโนมัติ. แทนที่จะมีคนสอนพนักงานใหม่เกี่ยวกับบริษัทของคุณ พนักงานคนนั้นสามารถเรียนรู้ได้ด้วยตนเอง โดยใช้สไตล์ที่พวกเขาชอบ. ความเป็นอิสระนี้ช่วยให้พนักงานทำกิจกรรมได้มากขึ้นและมีส่วนร่วมกับเนื้อหาการฝึกอบรม. 
• การเติบโตและการพัฒนาของพนักงานที่เร็วขึ้น: การให้พนักงานเข้าถึงทรัพยากรการฝึกอบรม พวกเขาจะมีแนวโน้มที่จะมีส่วนร่วมกับทรัพยากรเหล่านั้นเพื่อพัฒนาทักษะที่จำเป็น. สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่าคุณลงทุนในการพัฒนาวิชาชีพของพวกเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าหลักสูตรแต่ละโมดูลปรับได้ตามความต้องการการเรียนรู้ของพวกเขา. 
• ให้ความรู้สึกถึงวัตถุประสงค์ในผู้เรียน: กลยุทธ์การฝึกอบรมที่ดีให้พนักงานมีวัตถุประสงค์ ซึ่งช่วยเสริมคุณค่าของแบรนด์และแสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณใส่ใจในความพยายามและการทำงานหนักของพวกเขา. ความรู้สึกนี้ส่งผลให้เกิดความรู้สึก ‘ฉันเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่า’ ทำให้เกิดแรงงานที่มีความสุขและมีประสิทธิผลมากขึ้นเพราะพวกเขารู้ว่าบริษัทของคุณต้องการให้ไปที่ไหน. 
• ปรับปรุงการมีส่วนร่วมและการรักษาพนักงาน: หาก LMS มอบประสบการณ์ผู้ใช้ที่ปรับแต่งได้สูง โอกาสที่ผู้คนจะมีส่วนร่วมในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ จะมีสูงขึ้น. การสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้และการนำเสนอการเข้าถึงวัสดุการฝึกอบรม ผู้คนจะมีแนวโน้มที่จะรักษาข้อมูลและมีส่วนร่วมกับบริษัท. 
• ช่วยสร้างวัฒนธรรมบริษัทที่เป็นเอกภาพ: วัฒนธรรมบริษัทนั้นยากที่จะกำหนด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคนที่คุณจ้างไม่รู้จักวิธีการทำงานของธุรกิจของคุณ. LMS สามารถเติมช่องว่างนั้นได้ง่าย ๆ และให้การสนับสนุนที่จำเป็นเพื่อทำให้พนักงานใหม่รู้สึกยินดีในการเข้าร่วมบริษัทและรวมพวกเขาเข้ากับวัฒนธรรมของคุณได้อย่างรวดเร็ว. 

มีความสนใจแต่ยังไม่แน่ใจ? เรายังมีเรื่องราวเพิ่มเติมที่จะบอกคุณ ดังนั้นมาดูฟีเจอร์ที่ LMS ควรมีเสมอกันเถอะ. 

ฟีเจอร์ที่ควรมองหาในแพลตฟอร์ม LMS

คุณต้องการลงทุนใน LMS แต่คุณไม่รู้ว่าควรมองหาอะไร? เราอยู่เคียงข้างคุณ; มาดูรายการฟีเจอร์ที่จำเป็นสำหรับ LMS กัน: 

• การสร้างหลักสูตรและการจัดการเนื้อหา: ฟีเจอร์ที่สำคัญที่สุดของ LMS คือความสามารถในการสร้างและจัดการหลักสูตรการฝึกอบรม. ฟีเจอร์นี้ช่วยทำให้กระบวนการของคุณง่ายขึ้นและช่วยให้การสร้างหลักสูตรเป็นเรื่องง่าย. 
• การเรียนรู้บนมือถือ: แอปมือถือช่วยให้พนักงานสามารถเข้าร่วมหลักสูตรจากทุกที่; บาง LMS ยังมีการเข้าถึงออฟไลน์. ฟีเจอร์นี้มีประโยชน์มากสำหรับบริษัทที่มีทีมงานระยะไกลเพราะมันช่วยให้ผู้คนมีโอกาสในการพัฒนาอย่างเหมาะสมตามรูปแบบและความต้องการการเรียนรู้ของพวกเขา. 
• การเรียนรู้แบบผสม: หมายถึงการปรับเนื้อหาให้เหมาะสมกับการเรียนรู้ทางออนไลน์และการเรียนรู้แบบมีอยู่จริง รวมถึงอนุญาตให้นักเรียนเลือกฟอร์แมตที่ต้องการ ไม่ว่าจะเป็นสถานที่หรือกำหนดการ. 
• การเรียนรู้แบบซิงโครนัส: LMS ช่วยให้ผู้คนทำหลักสูตรให้เสร็จในอัตราของตนเอง (โดยไม่มีตารางเวลา) ซึ่งมีประโยชน์มากสำหรับทีมระยะไกลที่มีคนทั่วโลก. 
• การเรียนรู้ทางสังคม: เลือก LMS ที่มีฟีเจอร์แชทหรือฟอรัมที่อนุญาตให้นักเรียนสามารถถามคำถามและเรียนรู้จากเพื่อน. โดยการให้ผู้เรียนสอนกัน มันช่วยลดเวลาของ นักวิเคราะห์การฝึกอบรม และเพิ่มประสบการณ์การเรียนรู้. 
• การรายงานและแดชบอร์ดที่มีอยู่: แดชบอร์ดเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์สำหรับการดูเมตริกที่สำคัญ เช่น การเข้าร่วม, การเสร็จสิ้น, และผลการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคล. การมีแดชบอร์ดที่ปรับแต่งได้จะช่วยให้คุณระบุโอกาสในการพัฒนาและดูว่าผู้เรียนต้องการการสนับสนุนเพิ่มเติมที่ไหน. 
• การประเมินที่กำหนดเอง: อย่าลืมทดสอบผู้เรียนของคุณเพื่อดูว่าหลักสูตรมีประสิทธิภาพและนักเรียนของคุณมีส่วนร่วมกับพวกเขาหรือไม่. เลือก LMS ที่มีแม่แบบการประเมินที่สร้างไว้ล่วงหน้าหรือวิธีการสร้างการประเมินของคุณเอง. 
• การจัดการรับรองและการรับรอง: มันดีที่จะให้รางวัลแก่ผู้เรียนของคุณสำหรับความพยายามของพวกเขา。 การรับรองแสดงถึงความก้าวหน้าและความสามารถของบุคคลและเพิ่มการปฏิบัติตามข้อบังคับของรัฐบาล。 
• การเล่นเกม: นี่หมายถึงเหรียญ, ระดับ, และตารางคะแนนที่ทำให้ประสบการณ์การเรียนทั้งหมดสนุกสนานและมีปฏิสัมพันธ์มากขึ้น。 ตาม Zippia, การเล่นเกมช่วยเพิ่มผลผลิตได้ 90%。 นั้นยังช่วยให้การเก็บรักษาความรู้และมีอัตราการสำเร็จที่สูงขึ้น。 

มันเป็นรายการคุณลักษณะที่ยาวนาน, จริง; แต่คุณต้องการทั้งหมดนี้เพื่อทำให้การเรียนเป็นประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยม. 

หากคุณยังติดอยู่, ยังมีอีกหนึ่งขั้นตอนที่คุณต้องทำ: การเรียนรู้วิธีเลือก LMS ที่ดีที่สุดสำหรับความต้องการของคุณ. 

วิธีการเลือกซอฟต์แวร์ LMS ที่ดีที่สุดสำหรับความต้องการทางธุรกิจของคุณ 

การเลือกเครื่องมือ LMS ที่ถูกต้องสำหรับธุรกิจของคุณไม่ควรเป็นเรื่องหนักใจ。 นั่นคือเหตุผลที่เราสร้างรายการที่ครอบคลุมของความสามารถที่จำเป็นของ LMS ที่ดี: 

• การเรียนรู้แบบมีปฏิสัมพันธ์: LMS ควรมีส่วนร่วมกับนักเรียนของคุณและรักษาความสนใจของพวกเขา。 มองหาคุณลักษณะต่างๆ เช่น การเล่นเกม, การเรียนรู้ทางสังคม, รูปแบบเนื้อหาต่างๆ เป็นต้น เพื่อให้ประสบการณ์การเรียนรู้และแรงจูงใจที่ดีที่สุดสำหรับนักเรียนของคุณ。 
• ประสบการณ์ที่ใช้งานง่าย: คุณไม่ต้องการที่จะเสียเวลาในการสอนนักเรียนวิธีใช้ระบบที่ซับซ้อน。 เลือกโซลูชันที่มีอินเทอร์เฟซผู้ใช้ที่เข้าใจง่ายและใช้งานง่าย เพื่อให้นักเรียนสามารถเข้าใจวิธีเข้าถึงหลักสูตรได้อย่างรวดเร็ว。 
• เส้นทางการเรียนรู้ที่ปรับให้เหมาะสม: การอนุญาตให้นักเรียนมีความก้าวหน้าในระดับของตนเองจะช่วยให้แน่ใจว่าพวกเขาเรียนรู้และมีความก้าวหน้า。 ซึ่งหมายความว่า LMS ควรมีรูปแบบการฝึกอบรมที่แตกต่างกัน เช่น ห้องเรียนเสมือนหรือการประชุมวิดีโอที่มีผู้สอน。
• ความยืดหยุ่นในการเรียนรู้: LMS ที่ดีควรอนุญาตให้นักเรียนเข้าถึงหลักสูตรจากทุกที่ บนอุปกรณ์ที่พวกเขารู้สึกสะดวกสบายที่สุด。 การเรียนรู้แบบเคลื่อนที่ควรเป็นทางเลือกสำหรับพนักงานที่อยู่ในสนามอยู่เสมอ。 
• ความสามารถในการรายงานและวิเคราะห์: คุณต้องวัดผลกระทบของหลักสูตรของคุณและดูผลกระทบต่อธุรกิจของคุณ。 ดังนั้น, ให้แน่ใจว่า LMS มีความสามารถในการรายงานและแสดงข้อมูลที่คุณสามารถดูทุกอย่างตั้งแต่ความก้าวหน้าไปจนเสร็จสิ้น。 
• การทำงานร่วมกัน: LMS ของคุณควรทำงานร่วมกับโซลูชันที่มีอยู่ของคุณ เพื่อที่มันจะกลมกลืนกับการดำเนินงานของคุณและไม่ทำให้เกิดการหยุดชะงักอะไร。 ตัวอย่างเช่น, Guru เป็นการบูรณาการที่เหมาะสมเพราะมันช่วยให้การ การจัดการความรู้ และให้ข้อมูลที่นักเรียนต้องการทุกเมื่อที่พวกเขาต้องการ。 
• ความสามารถในการขยาย: ความสามารถที่สำคัญสุดท้ายคือความสามารถในการขยาย ซึ่งหมายความว่า LMS ที่คุณเลือกควรขยายได้ตามธุรกิจของคุณเมื่อมันเติบโตและสามารถจัดการข้อมูล จำนวนหลักสูตร และนักเรียนที่มากได้。 

ดี, นั่นคือทั้งหมด! คุณทำเสร็จแล้ว, ดังนั้น... ขอแสดงความยินดี。 ตอนนี้...

ขึ้นอยู่กับคุณ

LMS อาจเป็นตัวเปลี่ยนเกมที่คุณต้องการในการสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยมและส่งเสริมวัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่ดีกว่า. 

แต่คุณไม่สามารถทำสิ่งนี้ได้คนเดียว; พา Guru ไปด้วยกัน。

Guru เป็นเครื่องมือค้นหาที่ใช้ AI, อินทราเน็ต, และวิกิที่ช่วยทีม L&D ในการฝึกอบรมพนักงาน, การฝึกอบรม, การพัฒนาทักษะและการฝึกอบรมใหม่, ฯลฯ。 มันเร่งกระบวนการสร้างเนื้อหาและช่วยให้พนักงานได้รับคำตอบทันทีสำหรับคำถามทั้งหมดของพวกเขา โดยไม่ต้องเปลี่ยนแอป。

พร้อมที่จะลองไหม? ลงทะเบียนวันนี้!

‍