Probeer je het beste leerbeheersysteem (LMS) voor je bedrijf of onderwijsinstelling te vinden? Je bent op de juiste plaats — laten we je laten zien hoe je de beste kunt kiezen. 

‍

Je wilt je medewerkers informeren over je merkwaarden en producten. Maar tot nu toe heeft een one-size-fits-all aanpak geen resultaten opgeleverd. Dus, je begon ergens anders naar oplossingen te zoeken.

In je zoektocht ontdekte je dat de beste manier om een leercultuur op te bouwen via een LMS is, een tool die naadloos integreert in de dagelijkse processen en zich richt op verschillende leermethoden. 

Maar hoe ga je bepalen welk LMS geschikt voor je is als de markt naar verwachting met een jaarlijks percentage van 23% groeit tussen 2020 en 2024?

Er is maar één antwoord: deze gids. 

Blijf lezen om meer te ontdekken over LMS'en, hun voordelen en hoe je de beste kunt kiezen, samen met 12 voorbeelden voor jouw overweging. 

Disclaimer: Deze blogpost is voor het laatst bijgewerkt op 31 juli 2024.

Wat is een Leerbeheersysteem (LMS)?

Een LMS is een van de meest effectieve manieren om trainingsinhoud te creëren, beheren en implementeren. In wezen is het een softwareplatform dat is ontworpen om je leerproces te stroomlijnen en de training van medewerkers bij te houden. Maar je kunt dergelijke cloud-gebaseerde software-as-a-service (SaaS) tools ook gebruiken als methode om klanten op te leiden of compliance training te geven.

In een notendop kunnen training specialisten een LMS gebruiken om betekenisvolle cursussen te creëren, voor zowel virtuele als persoonlijke klaslokalen. Het biedt ook gemakkelijkere toegang tot educatie voor leerlingen, aangezien LMS'en tegemoetkomen aan elke leerbehoefte en de nodige ondersteuning bieden. 

Volgens gegevens, 89% van de medewerkers heeft toegang tot LMS-programma's vanaf hun desktops, terwijl 25% dat doet vanaf hun mobiele apparaten. Wat de methode ook is die ze gebruiken, een LMS heeft de potentie om het behoud van medewerkers te verhogen en de vaardigheden te ontwikkelen die je nodig hebt om te gedijen in deze voortdurend wijzigende wereld. 

Met de definitie uit de weg, laten we een paar voorbeelden bekijken. 

Wat zijn de beste voorbeelden van Leerbeheersystemen? 

Er zijn momenteel 73,8 miljoen LMS-gebruikers, waarvan bijna 87% webgebaseerde LMS-programma's heeft. Ik ga niet liegen, deze cijfers zijn indrukwekkend; en op basis van de populariteit van LMS'en zal de markt alleen maar groeien. 

De vraag is: welke LMS'en gebruiken mensen eigenlijk? Onze research heeft de volgende resultaten opgeleverd: 

1. TalentLMS – Beste cloud-gebaseerde LMS voor bedrijven van elke grootte. 
2. Docebo – Beste LMS voor partners, klanten en medewerkers. 
3. Google Classroom – Beste leerapp voor het snel creëren van cursussen en opdrachten. 
4. Canvas LMS – Beste cloud-gebaseerde LMS voor verschillende soorten instellingen, onderwijs, en leerstijlen.
5. Moodle – Beste open-source LMS voor elke trainingsmethode. 
6. Blackboard Learn – Beste cloud-gebaseerde LMS voor inclusieve, flexibele en toegankelijke leeromgeving. 
7. iSpring Learn – Beste LMS voor bedrijfs training en bedrijven. 
8. Litmos – Beste leeroplossing voor het opbouwen van een leercultuur voor bedrijven. 
9. Skilljar – Beste LMS-oplossing die zich richt op onboarding en het betrekken van klanten. 
10. Absorb LMS – Beste AI-gestuurde LMS voor het opbouwen van uitstekende leerprocessen.
11. CYPHER Learning – Beste AI-gestuurde leergemiddeld voor gepersonaliseerde ervaringen. 
12. Adobe Learning Manager – Beste cloud-gebaseerde LMS voor middelgrote tot grote ondernemingen. 

Als je nieuwsgierig bent naar een van deze tools, hebben we je gedekt. In de volgende alinea's zullen we elk hulpmiddel in grotere detail bespreken en de grootste functies en gebruiksscenario's onthullen. 

1. TalentLMS

TalentLMS is een cloud-gebaseerde LMS-software die perfect is voor het creëren en beheren van online cursussen en het helpen van teams en bedrijven van elke grootte om te groeien. 

Wat deze tool kenmerkt is de gebruiksvriendelijkheid. Het creëren van educatief materiaal is super eenvoudig dankzij de intuïtieve interface en het gebrek aan leercurve. Als je worstelt, biedt TalentLMS begeleiding en ondersteuning in elke fase van het proces. 

“Wat ik leuk vind aan het TalentLMS-platform is hoe gemakkelijk het is te gebruiken. [...] De klantenservice is altijd behulpzaam. Ze staan klaar om dingen op te lossen wanneer je voor uitdagingen staat.” 

Wat meer is, TalentLMS integreert met Guru. 

Guru — de op AI gebaseerde bron van waarheid voor L&D-teams — geeft recruiters en leer managers vertrouwde toegang tot de kennis die ze dagelijks nodig hebben. Omdat het geweldig werkt met TalentLMS, kan Guru de leerervaring versnellen en helpen L&D professionals kwaliteitsinzichten binnen handbereik te krijgen. 

Hoofd eigenschappen

• AI-inhoudgeneratie: TalentLMS gebruikt kunstmatige intelligentie om trainingprogramma's te versnellen en kan inhoud (tekst, afbeeldingen, tests) in enkele klikken genereren.
• Enquête-engine: Krijg inzicht in wat jouw leerlingen denken door enquête's op te bouwen die je ter plaatse kunt analyseren. 
• Bestandenrepository: Upload bestanden naar een toegewijd repository en organiseer ze dienovereenkomstig. 

Gebruikstoepassingen

TalentLMS heeft veel gebruiksscenario's, waaronder werknemer, verkoop, onboarding, compliance en cybersecuritytraining. 

2. Docebo

Docebo is een intuïtief leerplatform dat is ontworpen voor onboarding van medewerkers, compliance training, talentontwikkeling en nog veel meer. 

Deze LMS-tool heeft de kracht om gepersonaliseerde ervaringen te bieden aan verschillende doelgroepen, zoals partners, klanten en medewerkers, die je kunt aanpassen aan jouw merk. 

Bovendien heeft het de top AI-capaciteiten in de industrie, die taken zoals vertalingen of inschrijvingen automatisch maakt. Maar Docebo gebruikt ook generatieve AI om effectieve cursusinhoud in enkele minuten te creëren, en kan opschalen naarmate je bedrijf groeit. 

“Het platform van Docebo is veelzijdig en [een] uitgebreid centrum voor onze medewerkers en klanten. Onze organisatie gebruikt het platform als een gecentraliseerde opslagplaats voor leermaterialen, bronnen en deskundige kennis.” 

Hoofd eigenschappen

• White-labeling: Herbrand dit LMS om jouw merk te passen met white-labeling opties. 
• Gamificatie: Docebo stelt je in staat om badges te maken voor je medewerkers die iets behalen tijdens de cursus.
• Audittrail: Met deze geavanceerde monitoringcapaciteit kun je bijhouden welke acties in het LMS zijn uitgevoerd. 

Gebruikstoepassingen

Docebo is gebouwd voor onboarding van medewerkers, talentontwikkeling, partnerinschakeling, ledenopleiding, enz. 

3. Google Classroom

Google Classroom is de app die docenten of instructeurs gebruiken om snel klassen aan te maken, te communiceren met studenten en opdrachten uit te delen. 

Klasse, afgezien van het besparen van tijd en papier, maakt lesgeven eenvoudig. Om een klas te beginnen, hoef je alleen maar een code te delen of deelnemers rechtstreeks toe te voegen. Wat slechts een paar minuten duurt. 

Wat ook een paar minuten kost, is het creëren, beoordelen en markeren van opdrachten. Bovendien stelt Google Classroom je in staat om klaswerk aan te passen en verschillende leerstijlen te ondersteunen, waardoor leren toegankelijker en inclusiever wordt. 

“Wat ik het leukst vind aan Google Classroom is de naadloze integratie met Google Workspace, dat omvat Google Docs, Sheets, Slides en Drive. [...] Samenwerken in real-time is een fluitje van een cent, en bevorderd teamwork en betrokkenheid onder studenten.” 

Hoofd eigenschappen

• Gepersonaliseerd leren: Bouw vaardigheden op door studenten te ontmoeten waar ze zijn, en vermindert barrières voor leren. 
• Plagiaatdetectie: Help studenten onbedoeld plagiaat te vermijden met deze checker en zorg ervoor dat de inhoud origineel is. 
• Data-gedreven inzichten: Zie hoe je jouw lessen kunt verbeteren met de rapporten van Classroom, die je helpen de adoptie, betrokkenheid, enz. te analyseren. 

Gebruikstoepassingen

Google Classroom is een tool die geschikt is voor onderwijsleiders, docenten en IT-beheerders.

4. Canvas LMS

Canvas LMS biedt een cloud-gebaseerde LMS die geschikt is voor verschillende soorten onderwijs en leerstijlen, evenals voor instellingen van alle groottes. 

Canvas is een tool die veel LMS-functionaliteiten biedt die je graag zou willen zien, zoals cursusinhoud auteurschap, video leren, op standaarden gebaseerde cijferboeken, en veel meer. Daarom is het een ideale oplossing voor zowel blended als virtuele leeromgevingen. 

Bovendien heeft het een mobiele app die je kunt gebruiken om iedereen verbonden te houden; en het werkt op elk apparaat! 

“In het algemeen is het zeer gebruiksvriendelijk voor zowel instructeurs als studenten. Ik heb het als beide gebruikt. Ik vind het leuk hoe de opdrachten de kalender voor je opbouwen [...]. Het geeft ook herinneringen voor opdrachten aan de student en herinneringen om te beoordelen aan de instructeur.” 

Hoofd eigenschappen

• Integraties: Canvas LMS integreert met veel van jouw bestaande onderwijsapps, zoals G Suite, Zoom of Microsoft Teams. 
• Interacties: Blijf het gesprek gaande met de real-time interacties van Canvas LMS, inclusief chat, updates, kalender, en syllabus. 
• Feedback: Met Canvas is het eenvoudig om feedback te geven op opdrachten of quizzen, evenals om cijfers te beheren. 

Gebruikstoepassingen

Canvas LMS is het beste voor K-12 klaslokalen, hoger onderwijs en beroepsonderwijs. 

5. Moodle

Moodle biedt een open-source LMS-oplossing die mee groeit met je bedrijf en helpt bij het creëren van gepersonaliseerde cursusmaterialen die geschikt zijn voor elke onderwijs- of trainingsmethode. 

Moodle heeft een intuïtieve interface die het eenvoudig maakt om training cursussen te creëren en online leren actiever en aantrekkelijker te maken. Het is een tool die mensen gebruiken voor werknemers training, onboarding en compliance management. 

Kiezen voor Moodle betekent ook je aansluiten bij een community van mensen die dit platform en wat het vertegenwoordigt adoreert. Als je ooit vastloopt op iets, kun je ondersteuning krijgen van een actieve forum, maar ook end-to-end ondersteuning en deskundig advies. 

“Moodle is een flexibel en vrij aanpasbaar, open-source leerbeheersysteem. Het biedt gebruikers een vriendelijke interface voor educatieve managementfuncties.” 

Hoofd eigenschappen

• Tijdlijn: Moodle stelt je in staat om kalender gebeurtenissen en deadlines rechtstreeks vanuit je dashboard te zien. 
• Samenwerkingshulpmiddelen: Je kunt samenwerken met je collega’s in forums, database-activiteiten, wiki's, enz. 
• Volg voortgang: Je hebt een scala aan opties om de voortgang van de leerling te volgen, zoals cijfers, badges en meer.

Gebruikstoepassingen

Moodle biedt oplossingen voor verschillende soorten ondernemingsleren, beroepsopleiding, hoger onderwijs en K-12. 

6. Blackboard Learn

Blackboard Learn door Anthology is een cloud-gebaseerde leerbeheertool die toegankelijk, inclusief en flexibel is, en leerinhoud biedt aan mensen uit diverse achtergronden. 

Deze oplossing maakt gebruik van AI om cursusbeheer en -creatie te stroomlijnen, evenals beoordelingen en beoordelingsrubrieken. Het resultaat? Je maakt een betere efficiëntie voor instructeurs en een flexibeler leeromgeving, en het beoordelen van papers is minder gedoe. 

Bovendien heeft Blackboard gedetailleerde inzichten in cursussen, identificeert het studenten die ondersteuning nodig hebben en biedt het de nodige tools om hen te helpen groeien. 

“Het beste is dat studenten ‘het’ begrijpen.” Er is geen verwarrende navigatie betrokken. Deze LMS heeft een schoon ontwerp en brancheleidende AI-versterkte functies die instructeurs in staat stellen zich te concentreren op de dingen die ertoe doen.” 

Hoofd eigenschappen

• Gepersonaliseerd leren: Blackboard gaat over zelfexpressie, iets dat studenten echt inclusieve leerervaringen biedt. 
• Actievaardige inzichten: Neem meer weloverwogen beslissingen over uw studenten en cursussen met de waardevolle inzichten die Blackboard biedt. 
• Begeleiding: Blackboard biedt 24/7 ondersteuning aan iedereen die het platform gebruikt en faciliteert een soepele migratie van uw bestaande cursussen. 

Gebruikstoepassingen

Blackboard Learn biedt diensten voor hoger onderwijs, bedrijven, overheid en K-12 onderwijsinstellingen. 

7. iSpring Learn

iSpring Learn is een uitgebreid LMS dat is gebouwd voor de trainingsbehoeften van groeiende bedrijven. 

Het is een betrouwbare platform dat alles biedt wat je nodig hebt om je werknemers te onboarden, certificeren en vaardigheden bij te leren terwijl je een effectieve leeromgeving op de werkplek creëert. 

iSpring heeft een mobiele app die je werknemers onderweg kunnen gebruiken, zowel online als offline. Ongeacht waar ze zijn, jouw mensen kunnen toegang krijgen tot de cursussen, zelfs zonder internetverbinding. 

“We houden van de simpliciteit van de interface, het is gemakkelijk te gebruiken [...]. De implementatie is heel snel, in een paar minuten heb je al een platform dat klaar is voor gebruik met de kleuren en het logo van [jouw] organisatie.”

Hoofd eigenschappen

• Inhoudsbeheer: iSpring stelt je in staat om al je bestanden te uploaden, zoals presentaties (PPT), cursussen (SCORM) en audiobestanden (MP3, WAV), enz. 
• E-mailmeldingen: Blijf op de hoogte van de laatste studentresultaten door e-mailmeldingen te ontvangen wanneer iemand een opdracht voltooit. 
• Prestatiebeoordeling: Je kunt feedback verzamelen in de vorm van een 360-graden enquête van ondergeschikten tot managers. 

Gebruikstoepassingen

iSpring Learn heeft veel gebruiksscenario's, waaronder onboarding, producttraining, microlearning, training van organisaties, enz. 

8. Litmos

Litmos is een leeroplossing voor top presterende bedrijven, die hen helpt slimmer te werken en een leerctuur voor hun werknemers, partners en klanten te creëren. 

Litmos is een tool die zich richt op de leerling en zijn of haar behoeften en voorkeuren. Daarom bevat het verschillende modaliteiten om ervoor te zorgen dat mensen leren op de manier waarop zij dat willen.

Bovendien heeft Litmos een eenvoudige setup en snelle implementatie, zodat je snel up-to-speed bent. De tool gebruikt ook AI-automatisering om leer cursussen gemakkelijker te beheren. 

“Vanaf dag één dat ik een kijkje in het Litmos-systeem kreeg, was ik onder de indruk van de intuitieve aard en gebruiksgemak. Ook, vanaf de eerste dag dat ik interesse in Litmos toonde, was de klantenservice top!” 

Hoofd eigenschappen

• Inhoudsproductie: Met deze functie kun je visueel aantrekkelijke cursussen maken en ze met één klik publiceren. 
• Externe training: Litmos ondersteunt e-learning, VILT en ILT training voor al jouw externe doelgroepen. 
• AI-assistent: Via deze assistent kun je snel en eenvoudig informatie krijgen, wat je tijd en moeite bespaart. 

Gebruikstoepassingen

Litmos is voor klanttraining, werknemerontwikkeling, onboarding en omzetverhoging. 

9. Skilljar

Skilljar is een leerbeheerplatform dat zich richt op klanten en hen onderwijst over jouw producten en diensten, hen onboardt en hen betrokken houdt bij jouw merk. 

Wanneer je in Skilljar investeert, krijg je ook een aanpasbare academie die je kunt laten voelen als jouw eigen. Het is ideaal voor zowel coders als niet-coders en je kunt alles aanpassen (op esthetisch gebied) met behulp van HTML, CSS en sjablonen. 

Bovendien krijg je ook actievaardige inzichten in wat je kunt doen om de klantbeleving en de klantretentie te verbeteren. 

“Ik hou ervan hoe gebruiksvriendelijk Skilljar is. Het is gemakkelijk om er meteen in te duiken en inhoud voor jouw gebruikers te creëren.” 

Hoofd eigenschappen

• Gemonetiseerde training: Je kunt jouw trainingsdiensten verkopen met verschillende methoden, zoals zelfafrekeningen, promotiecodes of abonnementen. 
• Integraties: Je kunt Skilljar synchroniseren met jouw bestaande tools en API's zoals Salesforce, Zendesk, Webex, enz. 
• Certificeringen: Skilljar biedt geaccrediteerde certificeringen via LinkedIn, Credly, Accredible en Caveon. 

Gebruikstoepassingen

Skilljar is het beste voor bedrijven in de volgende sectoren: technologie en software, gezondheidszorg en productie.

10. Absorb LMS

Absorb LMS, een AI-aangedreven leer tool, is ideaal voor bedrijven die uitstekende leerervaringen willen bieden, tastbare resultaten willen behalen en hun trainingsdoelen willen bereiken. 

‍

Absorb LMS maakt gebruik van kunstmatige intelligentie om nieuwe werknemers, klanten en partners in organisaties van alle soorten en maten op te leiden. Met generative AI kun je het cursuscreatieproces stroomlijnen, waardoor je tijd en middelen bespaart op ontwerp en onderzoek. 

Wat Absorb LMS geweldig maakt is de uitstekende klantenservice; wanneer je hulp nodig hebt, is er altijd een medewerker van Absorb voor je. 

“Er zijn zo veel geweldige bronnen (artikelen en de academie) beschikbaar om ervoor te zorgen dat je vertrouwd bent met alle functies. De installatie was zo eenvoudig en gebruiksvriendelijk.” 

Hoofd eigenschappen

• Rapportage: Absorb’s rapportage functies stellen je in staat om de ROI van jouw leerprogramma te zien. 
• Beveiliging: Absorb heeft geavanceerde beveiligingsmaatregelen die jouw gegevens veilig houden en voldoen aan de privacyregelgeving. 
• Mobiele app: Je hebt geen internetverbinding nodig om te leren; Absorb’s app helpt leerlingen offline te trainen en hun voortgang te synchroniseren wanneer ze online zijn. 

Gebruikstoepassingen

Absorb LMS is geweldig voor onboarding van werknemers, verkooptraining, bijscholing, motivatie van leerlingen, enz. 

11. CYPHER Learning

CYPHER Learning biedt een op AI gebaseerd leerplatform dat trainers, L&D-professionals en educatoren in staat stelt om gepersonaliseerde en snellere leerervaringen te bieden. 

Wat je krijgt wanneer je voor CYPHER kiest, is een intuïtieve en gebruiksvriendelijke tool die je helpt om trainingsmaterialen sneller te creëren. Bovendien is het een tool die mensen prioriteit geeft, wat betekent dat het zich richt op het voldoen aan hun leerbehoeften en het geven van de juiste ondersteuning. 

“Ik hou oprecht van de toegankelijkheid waarmee zowel instructeurs als studenten door de cursussen op CYPHER kunnen navigeren. [...] Ik kan de aandacht beter sturen en alles is praktisch zichtbaar vanaf het startscherm.” 

Hoofd eigenschappen

• AI-voice-overs: Maak je cursussen interactiever en interessanter door AI-gegenererde visuals en stemmen toe te voegen. 
• Gamification: CYPHER Learning heeft gamification-functionaliteiten waarmee je aangepaste spelniveaus, ranglijsten en badges kunt creëren. 
• E-commerce: Verkoop je online cursussen met CYPHER e-commerce, inclusief functies zoals abonnementen, digitale media, beoordelingen en recensies, enz. 

Gebruikstoepassingen

Het gebruik van CYPHER Learning omvat partnertraining, diversiteit- en inclusietraining, compliance, onboarding en meer. 

12. Adobe Learning Manager

Als laatste op deze lijst hebben we Adobe Learning Manager (voorheen Adobe Captivate Prime), een cloud-gebaseerd LMS dat gepersonaliseerde leerervaringen aan werknemers, klanten en partners levert. 

‍

Vanuit één enkel platform kun je klanten betrekken en werknemersvaardigheden ontwikkelen; het ondersteunt ook hybride leren en biedt een holistisch overzicht van alle leerinhoud in één dashboard. 

“Adobe Learning Manager biedt maximale flexibiliteit en aanpassing om ons te helpen het systeem te ontwikkelen om succesvol in onze teams te integreren.” 

Hoofd eigenschappen

• Gepersonaliseerd leren: Door machine learning en AI in te zetten, past Adobe Learning Manager leertrajecten aan en biedt het gepersonaliseerde aanbevelingen. 
• Geleide learning: Adobe heeft geautomatiseerde gebruikersonboarding, interne en externe leergroepen en een bibliotheek van meer dan 86.000 cursussen. 
• Actievaardige inzichten: Door gedetailleerde rapportage kun je waardevolle inzichten krijgen die het gemakkelijker maken om jouw programma te plannen en te optimaliseren. 

Gebruikstoepassingen

Adobe Learning Manager is voor middelgrote tot grote ondernemingen die continu groeien. 

***

Vind je het leuk wat je ziet? 

Maak je geen zorgen — als je nog niet klaar bent om een keuze te maken, laten we je verder overtuigen door de belangrijkste voordelen van LMS's te bekijken. 

Wat zijn de belangrijkste voordelen van LMS's?

Een goede LMS-oplossing biedt enorme voordelen voor dat bedrijf. Laten we ze de volgende keer bekijken: 

• Geautomatiseerde training en onboarding: Een LMS heeft het potentieel om de productiviteit van werknemers te verhogen door alledaagse taken te automatiseren, zoals het onboarden van nieuwe mensen. In plaats van dat iemand de nieuwe aanwerving alles over jouw bedrijf leert, kan diegene zelfstandig leren, op hun voorkeurstijl. Deze autonomie stelt werknemers in staat om actiever en meer betrokken te zijn bij de trainingsinhoud. 
• Snellere groei en ontwikkeling van werknemers: Door werknemers toegang te geven tot trainingsbronnen, zullen zij waarschijnlijk meer met hen betrokken zijn om de noodzakelijke vaardigheden op te bouwen. Dit toont aan dat je investeert in hun professionele ontwikkeling, vooral als elk module aanpasbaar is aan hun leerbehoeften. 
• Geeft een zin van doel aan leerlingen: Een goede trainingsstrategie geeft werknemers een doel, versterkt de waarden van jouw merk en toont aan dat je geeft om hun inspanningen en hard werken. Dit gevoel van ‘Ik maak deel uit van iets groters’ draagt bij aan een gelukkiger en productievere werkomgeving, aangezien ze weten waar jouw bedrijf naartoe wil. 
• Verbetert de betrokkenheid en retentie van werknemers: Als een LMS zeer op maat gemaakte gebruikerservaringen biedt, is de kans groot dat mensen meer belangstelling hebben om nieuwe dingen te leren. Door een leeromgeving te creëren en toegang te bieden tot trainingsmaterialen, zullen mensen waarschijnlijk informatie beter onthouden en betrokken zijn bij het bedrijf. 
• Helpt bij het creëren van een uniforme bedrijfscultuur: Bedrijfscultuur is moeilijk te definieren, vooral omdat de persoon die je inhuurt niet automatisch weet hoe jouw bedrijf werkt. Een LMS kan die kloof eenvoudig opvullen en de nodige steun bieden om een nieuwe werknemer zich welkom te laten voelen in het bedrijf en snel in jouw cultuur te integreren. 

Geïntrigeerd maar niet overtuigd? We hebben nog meer te vertellen, laten we daarom duiken in de functies die een LMS altijd moet hebben. 

Functies om naar te kijken in een LMS-platform

Je wilt investeren in een LMS, maar je weet niet welke functies je moet zoeken. We staan voor je klaar; laten we kijken naar een lijst van must-have LMS-functies: 

• Cursuscreatie en contentbeheer: De belangrijkste functie van een LMS is de mogelijkheid om trainingscursussen te creëren en te beheren. Deze functie vereenvoudigt en stroomlijnt je proces enorm en maakt het bouwen van cursussen eenvoudig. 
• Mobiel leren: Een mobiele app stelt werknemers in staat om deel te nemen aan cursussen vanaf elke locatie; sommige LMS's hebben zelfs offline toegang. Het is een zeer nuttige functie voor bedrijven met afstandsteams omdat het mensen de toegankelijkheid biedt om hun leerstijlen en behoeften te koesteren. 
• Hybride leren: Dit verwijst naar het aanpassen van inhoud voor zowel online als in-person learning, alsook het toestaan van studenten om het formaat te kiezen dat zij voorkeur geven, ongeacht de locatie of het schema. 
• Asynchroon leren: Een LMS stelt mensen in staat om cursussen in hun eigen tempo te voltooien (zonder een vast schema), wat zeer nuttig is voor afstandsteams met mensen over de hele wereld. 
• Sociaal leren: Kies een LMS dat chatfuncties of forums heeft die studenten in staat stellen vragen te stellen en van medestudenten te leren. Door leerlingen elkaar te laten onderwijzen, bespaart het de tijd van trainingsanalisten en verbetert het de leerervaring. 
• Ingebouwde rapportages en dashboards: Een dashboard is nuttig voor het zien van belangrijke metrics, zoals deelname, voltooiing en individuele prestaties. Een aanpasbaar dashboard helpt je verbeteringsmogelijkheden te identificeren en te zien waar studenten extra ondersteuning nodig hebben. 
• Aangepaste beoordelingen: Vergeet niet om je leerlingen te testen om te zien of de cursussen effectief zijn en of je studenten betrokken zijn bij hen. Kies een LMS met vooraf gebouwde evaluatiesjablonen of een manier om je eigen evaluaties te creëren. 
• Certificering en accreditatiebeheer: Het is mooi om je leerlingen te belonen voor hun inspanningen. Certificeringen tonen de voortgang en bekwaamheid van een persoon en verhogen de naleving van overheidsvoorschriften. 
• Gamificatie: Dit verwijst naar badges, niveaus en ranglijsten die de hele leerervaring leuker en interactiever maken. Volgens Zippia, verbetert gamificatie de productiviteit met 90%. Het helpt ook bij kennisbehoud en hogere voltooiingspercentages. 

Het is een lange lijst met functies, dat is waar; maar je hebt ze allemaal nodig om leren een geweldige ervaring te maken. 

Als je nog steeds vastzit, is er één stap die je moet nemen: leren hoe je het beste LMS voor je behoeften kiest. 

Hoe je de beste LMS-software voor jouw bedrijfsbehoeften kiest 

Het kiezen van de juiste LMS-tool voor je bedrijf zou niet overweldigend moeten zijn. Daarom hebben we een uitgebreide lijst gemaakt van de essentiële mogelijkheden van een goed LMS: 

• Interactief leren: Een LMS moet je studenten betrekken en hun interesse behouden. Zoek naar functies zoals gamificatie, sociaal leren, verschillende inhoudsformaten, enz., om de beste leerervaring en motivatie voor je studenten te bieden. 
• Gebruiksvriendelijke ervaring: Je wilt geen tijd verspillen aan het leren van studenten hoe ze een ingewikkeld systeem moeten gebruiken. Kies een oplossing die een intuïtieve gebruikersinterface heeft en gemakkelijk te gebruiken is, zodat leerlingen snel begrijpen hoe ze toegang krijgen tot de cursussen. 
• Gepersonaliseerde leerpaden: Studenten de mogelijkheid geven om in hun eigen tempo te vorderen, zorgt ervoor dat ze kennis behouden en voortgang maken. Dit betekent dat een LMS een ander trainingsformaat moet hebben, zoals virtuele klaslokalen of online video conferencing.
• Leerflexibiliteit: Een goed LMS zou studenten moeten toelaten om cursussen vanaf elke locatie in te voeren, op de apparaten waar ze zich het meest comfortabel bij voelen. Leren onderweg zou ook een optie moeten zijn voor medewerkers die altijd in het veld zijn. 
• Rapportage- en analysemogelijkheden: Je moet de effectiviteit van je cursussen meten en de impact op je bedrijf zien. Zorg ervoor dat het LMS rapportagecapaciteiten en dashboards heeft waar je alles kunt zien, van voortgang tot voltooiing. 
• Integraties: Je LMS moet integreren met je bestaande oplossingen, zodat het naadloos in je bedrijfsvoering past en niets verstoort. Bijvoorbeeld, Guru is de perfecte integratie omdat het kennisbeheer stroomlijnt en leerlingen de informatie geeft die ze nodig hebben, wanneer ze die nodig hebben. 
• Schaalbaarheid: Eén laatste belangrijke mogelijkheid is schaalbaarheid, wat betekent dat het gekozen LMS mee moet schalen met je bedrijf naarmate het groeit en grote hoeveelheden data, cursussen en studenten moet kunnen verwerken. 

Nou, dat is het! Je bent klaar, dus... gefeliciteerd. Nu…

Aan jou

Een LMS kan de game-changer zijn die je nodig hebt om werkelijk geweldige leeromgevingen te creëren en een betere werkcultuur te bevorderen. 

Maar je kunt dit niet alleen doen; neem Guru met je mee.

Guru is een op AI gebaseerde zoektool, intranet en wiki die L&D-teams helpt met employee training, onboarding, skilling en reskilling, enz. Het versnelt het creëren van content en stelt medewerkers in staat om direct antwoorden te krijgen op al hun vragen, zonder apps te wisselen.

Klaar om het te proberen? Meld je vandaag nog aan!

‍