トップ12の学習管理システム (LMS) の例 [2024]

ビジネスや教育機関に最適な学習管理システム (LMS) を見つけたいですか？あなたは正しい場所にいます — 最適なものを選ぶ方法をお教えします。

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従業員にブランド価値や製品について教育したいです。しかし、今までのところ、一律のアプローチは結果をもたらしませんでした。だから、他のソリューションを探し始めました。

探しているうちに、学習文化を築く最良の方法はLMSを通じて行うことだと分かりました。このツールは日常のプロセスにシームレスに統合し、さまざまな学習方法に対応します。

市場は2020年から2024年の間に年率23%で成長すると予測されている中、あなたにとってどのLMSが適しているかをどのように判断しますか？

答えはただ一つ: このガイド。

LMSについて、メリット、最適なものの選び方、そして検討に役立つ12の例を詳しく知るために、読み続けてください。

免責事項: このブログ記事は2024年7月31日に更新されました。

学習管理システム (LMS) とは？

LMSは、トレーニングコンテンツを作成、管理、実装する最も効果的な方法の一つです。基本的には、学習プロセスを効率化し、従業員のトレーニングを追跡するために設計されたソフトウェアプラットフォームです。ただし、顧客を教育したり、コンプライアントトレーニングを提供したりする方法として、このようなクラウドベースのソフトウェアサービス (SaaS) ツールも使用できます。

要するに、トレーニングスペシャリストは、LMSを使用して、バーチャルおよび対面の教室両方において意味のあるコースを作成できます。また、LMSは、すべての学習ニーズに対応し、必要なサポートを提供するため、学習者にとって教育へのアクセスを容易にします。

データによると、89%の従業員はデスクトップからLMSプログラムにアクセスし、25%はモバイルデバイスからアクセスします。彼らが使用する方法に関係なく、LMSは従業員の定着を促進し、この常に変化する世界で必要なスキルを育成する可能性を秘めています。

定義が済んだところで、いくつかの例を見てみましょう。

ベストな学習管理システムの例は何ですか？

現在、7380万人のLMSユーザーがあり、そのほぼ87％がウェブベースのLMSプログラムを持っています。正直に言えることは、これらの数字は印象的であり、LMSの人気から判断すると、市場は成長し続けるということです。

問題は、人々が実際にどのLMSを使用しているかですか？私たちの調査の結果は次のとおりです：

TalentLMS – すべての規模の企業に最適なクラウドベースのLMS。
Docebo – パートナー、顧客、従業員に最適なLMS。
Google Classroom – 迅速なコースと課題作成に最適な学習アプリ。
Canvas LMS – さまざまなタイプの教育機関、教育、学習スタイルに最適なクラウドベースのLMS。
Moodle – あらゆるトレーニング方法に最適なオープンソースLMS。
Blackboard Learn – 包括的で柔軟でアクセスしやすい学習に最適なクラウドベースのLMS。
iSpring Learn – 企業トレーニングとビジネスに最適なLMS。
Litmos – 企業の学習文化を築くための最適な学習ソリューション。
Skilljar – 顧客のオンボーディングとエンゲージメントに焦点を当てた最適なLMSソリューション。
Absorb LMS – 優れた学習プロセスを構築するための最適なAI駆動のLMS。
CYPHER Learning – パーソナライズされた体験のための最適なAI駆動の学習プラットフォーム。
Adobe Learning Manager – 中規模から大企業向けの最適なクラウドベースのLMS。

これらのツールの1つに興味がある場合は、私たちが支援します。次の段落では、各ツールをより詳細に説明し、その最も優れた機能と利用ケースを明らかにします。

1. TalentLMS

TalentLMSは、オンラインコースを作成および管理するのに最適なクラウドベースのLMSソフトウェアです。さまざまな規模のチームや企業が成長するのを助けます。

このツールの特徴は使いやすさです。直感的なインターフェースと学習曲線がないため、教育資料を作成するのは非常に簡単です。もし苦労しても、TalentLMSはプロセスの各段階でガイダンスとサポートを提供します。

「TalentLMSプラットフォームの好きな点は、使いやすさです。 [...] カスタマーサポートは常に役立ちます。彼らは、あなたがいくつかの課題に直面したときにすぐに解決策を見つけてくれます。」

さらに、TalentLMSはGuruと統合されています。

Guru — L&DチームのためのAI駆動の真実の源は、採用担当者や学習マネージャーに、日常的に必要な知識への信頼できるアクセスを提供します。 TalentLMSと非常にうまく連携するため、Guruは学習体験を加速させ、L&D専門家が質の高い洞察にアクセスできるようにします。

主な特徴

AIコンテンツ生成： TalentLMSは人工知能を使用してトレーニングプログラムを加速し、わずか数回のクリックでコンテンツ（テキスト、画像、テスト）を生成できます。
調査エンジン：リアルタイムで学習者の意見を把握する調査を作成することで、その場で分析できます。
ファイルリポジトリ：専用リポジトリにファイルをアップロードし、適切に整理します。

使用例

TalentLMSは、多くの利用ケースがあります。従業員、営業、オンボーディング、コンプライアンス、サイバーセキュリティトレーニングなどです。

2. Docebo

Doceboは、従業員のオンボーディング、コンプライアンストレーニング、タレント開発などに対応する直感的な学習プラットフォームです。

このLMSツールは、異なるオーディエンス（パートナー、顧客、従業員）にパーソナライズされた体験を提供する力を持っており、ブランドに合わせて調整できます。

さらに、このプラットフォームには業界最高レベルのAI機能が備わっており、翻訳や登録などのタスクを自動化します。しかし、Doceboは生成AIを使用して数分で効果的なコースコンテンツを作成し、ビジネスの成長に応じて拡張が可能です。

「Doceboのプラットフォームは多用途で、包括的なハブです我々の従業員とクライアントの双方にとって。」組織は、このプラットフォームを学習資料、リソース、専門知識の中央リポジトリとして使用しています。」

主な特徴

ホワイトラベリング：ホワイトラベリングオプションを使用して、このLMSをあなたのブランドに合わせて再ブランド化します。
ゲーミフィケーション：Doceboでは、コース中に何かを達成した従業員のためにバッジを作成できます。
監査ログ：この高度な監視機能を使用して、LMS内で実行されたアクションを追跡できます。

ユースケース

Doceboは、従業員のオンボーディング、タレント開発、パートナーの有効化、メンバーのトレーニングなどに対応するように構築されています。

3. Google Classroom

Google Classroomは、教師や講師がクラスを迅速に作成し、生徒とコミュニケーションを取り、課題を配布するために使用するアプリです。

クラスを開始するには、共有コードを共有するか、参加者を直接追加するだけです。クラスを始めるには、共有コードを共有するか、参加者を直接追加するだけで済みます。これは数分しかかかりません。

数分かかる他のことは、課題の作成、レビュー、および採点です。さらに、Google Classroomでは、授業のカスタマイズやさまざまな学習スタイルのサポートが可能で、学習をよりアクセスしやすく、包括的にします。

「Google Classroomの最も好きなところは、シームレスな統合ですGoogle Workspaceと、Google Docs、Sheets、Slides、およびDriveを含みます。」 [...] リアルタイムのコラボレーションが可能で、学生間のチームワークとエンゲージメントを促進します。」

主な特徴

パーソナライズされた学習：学生のニーズに応じてスキルを構築し、学習の障壁を減らします。
盗作検出：学生が意図しない盗作を避けるのを助け、このチェックを行い、コンテンツがオリジナルであることを保証します。
データに基づいた洞察：Google Classroomのレポートを使用して、クラスを改善する方法を確認し、導入やエンゲージメントなどを分析します。

使用例

Google Classroomは、教育のリーダー、教師、IT管理者に適したツールです。

4. Canvas LMS

Canvas LMSは、さまざまな教育・学習スタイルやあらゆる規模の機関に適したクラウドベースのLMSです。

Canvasは、コース内容の作成、ビデオ学習、標準に基づく成績簿など、見たい多くのLMS機能を提供するツールです。そのため、それはブレンド学習とバーチャル学習環境の両方に理想的なソリューションです。

さらに、誰もが接続できるようにするためのモバイルアプリがあり、どのデバイスでも動作します！

「一般的に、それは非常に使いやすいですインストラクターと学生の両方にとって。」私が両方として使用したことがあります。割り当てがカレンダーを自動的に構築するのが好きです[...]。また、Canvasは学生に課題のリマインダーを提供し、インストラクターには成績のリマインダーを提供します。」

主な機能

統合：Canvas LMSは、G Suite、Zoom、Microsoft Teamsなど、既存の教育アプリケーションとの統合が可能です。
対話：Canvas LMSのリアルタイムの対話で会話を続け、チャット、更新、カレンダー、シラバスを含みます。
フィードバック：Canvasを使用すると、課題やクイズへのフィードバックを簡単に提供し、成績の管理も容易です。

使用例

Canvas LMSは、K-12の教室、高等教育、職業教育に最適です。

5. Moodle

Moodleは、ビジネスに合わせてスケールし、あらゆる教育またはトレーニング方法に適したパーソナライズされたコース資料を作成するオープンソースのLMSソリューションを提供します。

Moodleには直感的なインターフェースがあり、トレーニングコースを簡単に作成し、オンライン学習をより活発で魅力的にします。これは、従業員のトレーニング、導入、およびコンプライアンス管理で使用されるツールです。

Moodleを選ぶことは、このプラットフォームとその代表するものを愛する人々のコミュニティに参加することを意味します。もし何かに行き詰まったら、活発なフォーラムからサポートを受けることができ、エンドツーエンドのサポートや専門のアドバイスも得られます。

「Moodleは柔軟かつかなりカスタマイズ可能なオープンソースの学習管理システムです。」教育管理機能のための使いやすいインターフェースを提供します。」

主な機能

タイムライン：Moodleは、ダッシュボードからカレンダーイベントや締め切りを表示します。
コラボレーションツール：フォーラム、データベースアクティビティ、ウィキなどで仲間と一緒に作業できます。
進捗追跡：成績、バッジなどのさまざまなオプションを使用して、学習者の進捗を追跡できます。

使用例

Moodleは、さまざまな企業向けの学習、職業訓練、高等教育、K-12向けのソリューションを提供しています。

6. Blackboard Learn

AnthologyによるBlackboard Learnは、アクセス可能で包括的かつ柔軟なクラウドベースの学習管理ツールです。多様なバックグラウンドを持つ人々に学習コンテンツを提供します。

このソリューションは、コース管理や作成、評価や成績の基準を合理化するためにAIを使用します。その結果？講師の効率を向上させ、より柔軟な学習環境を提供し、ペーパーの採点が簡単になります。

さらに、Blackboardはコースに対する詳細な洞察を提供し、支援が必要な学生を特定し、成長を助けるための必要なツールを提供します。

「素晴らしいのは、学生が『理解する』ということです。混乱のないナビゲーションが ないと言えます。 このLMSはクリーンなデザインと業界をリードするAI強化機能を提供し、インストラクターが重要なことに集中できるようにします。”

主な機能

パーソナライズされた学習: Blackboardは自己表現に関するものであり、学生に真に包括的な学習体験を提供します。
実行可能な洞察: Blackboardが提供する貴重な洞察を活用して、学生やコースについてより情報に基づいた意思決定を行えます。
ガイダンス: Blackboardは、プラットフォームを利用するすべての人に24時間365日のサポートを提供し、既存のコースのスムーズな移行を促進します。

使用例

Blackboard Learnは、高等教育、ビジネス、政府、K-12教育機関向けにサービスを提供します。

7. iSpring Learn

iSpring Learnは、成長する企業の法人研修ニーズに向けて構築された包括的なLMSです。

信頼できるプラットフォームであり、従業員をオンボードし、認定し、スキルを向上させつつ、効果的な学習環境を職場に構築するために必要なすべてが揃っています。

iSpringには、従業員がオンラインおよびオフラインの両方で使用できるモバイルアプリがあります。どこにいても、インターネット接続がなくてもコースにアクセスできます。

“私たちは インターフェースのシンプルさが好きです、使いやすいです [...]。 導入は非常に速く、数分で [あなたの]組織の色やロゴ付きのプラットフォームが準備できます。”

主な特徴

コンテンツ管理： iSpringでは、プレゼンテーション（PPT）、コース（SCORM）、音声トラック（MP3、WAV）など、すべてのファイルをアップロードできます。
メール通知: 誰かが課題を完了するたびにメール通知を受け取り、最新の学生結果を確認できます。
パフォーマンス評価: マネージャーから部下まで、360度のサーベイ形式でフィードバックを収集できます。

使用例

iSpring Learnには、オンボーディング、製品研修、マイクロラーニング、教育機関への研修など、さまざまな利用シーンがあります。

8. Litmos

Litmosは、トップパフォーマンス企業向けの学習ソリューションであり、従業員、パートナー、クライアントのために効果的に働き、学習文化を構築する手助けをします。

Litmosは、学習者とそのニーズや好みに焦点を当てたツールです。そのため、様々なモダリティを含んでおり、人々が望む方法で学べるようにしています。

さらに、Litmosは簡単なセットアップと迅速な展開を提供し、すぐに立ち上がることができます。このツールはまた、AI自動化を使用して、学習コースの管理を容易にします。

“Litmosシステムに初めて触れたときから、その 直感的な性質と使いやすさに感銘を受けました。 また、Litmosに興味を示してから、顧客サービスは素晴らしかったです！“

主な機能

コンテンツ作成: この機能を使用すると、視覚的に魅力的なコースを作成し、それをワンクリックで公開できます。
外部研修: Litmosは、すべての外部オーディエンス向けにeラーニング、VILT、ILT研修をサポートしています。
AIアシスタント: このアシスタントを通じて、迅速かつ容易に情報を取得することができ、時間と労力を節約できます。

使用例

Litmosは、顧客研修、従業員開発、オンボーディング、収益促進のためのものです。

9. Skilljar

Skilljarは、顧客に製品やサービスについて教育し、オンボーディングし、ブランドに対する関与を維持することに焦点を当てた学習管理プラットフォームです。

Skilljarに投資すると、カスタマイズ可能なアカデミーも手に入れることができ、あなたのもののように感じさせることができます。コーダーと非コーダーの両方に最適で、HTML、CSS、テンプレートを使用してすべてをカスタマイズできます。

さらに、顧客体験と保持を改善するためにできることに関する実行可能な洞察も得ることができます。

“私は Skilljarがユーザーフレンドリーであることが大好きです。” ユーザーのためにコンテンツを作成するためにすぐに取り掛かることができます。”

主な機能

収益化された研修: セルフチェックアウト、プロモーションコード、サブスクリプションなど、さまざまな方法で研修サービスを販売できます。
統合: Skilljarを既存のツールやAPI（Salesforce、Zendesk、Webexなど）と同期できます。
認証: Skilljarは、LinkedIn、Credly、Accredible、およびCaveonを通じて認定された認証を提供します。

使用例

Skilljarは、次の業界の企業に最適です: テクノロジーおよびソフトウェア、ヘルスケア、製造業。

10. Absorb LMS

Absorb LMSは、AI駆動のエンタープライズ学習ツールであり、優れた学習体験を提供し、具体的な成果を得て、研修目標を達成したい企業に最適です。

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Absorb LMSは、すべての種類や規模の組織で新しい従業員、顧客、パートナーを教育するために人工知能を利用します。生成AIを通じて、コース作成プロセスを合理化し、デザインや研究にかかる時間とリソースを節約できます。

Absorb LMSの優れた点は、素晴らしい顧客サービスです。必要な時に、Absorbの従業員がサポートします。

“非常に 素晴らしいリソース（記事とアカデミー）がたくさんあり、すべての機能に慣れるのに役立ちます。 セットアップは非常に簡単で、使いやすいです。”

主な特徴

レポート作成: Absorbのレポート機能により、学習プログラムのROIを確認できます。
セキュリティ: Absorbには進んだセキュリティ対策があり、データを安全に保ち、プライバシー規制を遵守します。
モバイルアプリ: 学習するためにインターネット接続は不要です。Absorbのアプリは、学習者がオフラインでも研修を受けられるようにし、オンラインのときに進捗を同期します。

ユースケース

Absorb LMSは、従業員のオンボーディング、営業研修、スキル向上、学習者のモチベーションなどに最適です。

11. CYPHER Learning

CYPHER Learningは、AI駆動の学習プラットフォームを提供し、トレーナー、L&Dの専門家、教育者にパーソナライズされた迅速な学習体験を提供する能力を与えます。

CYPHERを選択すると、直感的で使いやすいツールが手に入り、トレーニング資料をより早く作成できます。さらに、人々を第一に考えたツールであり、学習ニーズを満たし、適切なサポートを提供することに焦点を当てています。

「アクセスの容易さが好きです。インストラクターも学生も、CYPHERのコースをナビゲートできます。 [...] 注意を流れをうまく指示でき、すべてがほぼスタート画面から見えるようになります。”

主な機能

AI音声オーバー: AI生成のビジュアルと声を追加することで、コースをよりインタラクティブで興味深いものにします。
ゲーミフィケーション: CYPHER Learningには、カスタムゲームレベル、リーダーボード、バッジを作成するためのゲーミフィケーション機能があります。
eコマース: CYPHERのeコマース機能を使用して、サブスクリプション、デジタルメディア、評価とレビューなどの機能を含むオンラインコースを販売できます。

使用例

CYPHER Learningの利用例には、パートナー研修、多様性及びインクルージョン研修、コンプライアンス、オンボーディングなどがあります。

12. Adobe Learning Manager

このリストの最後はAdobe Learning Manager（旧Adobe Captivate Prime）で、従業員、顧客、パートナーにパーソナライズされた学習体験を提供するクラウドベースのLMSです。

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単一のプラットフォームから顧客を引き込んで従業員のスキルを開発でき、ハイブリッド学習をサポートし、すべての学習コンテンツを単一のダッシュボードで全体像を把握できます。

「Adobe Learning Managerは最大の柔軟性とカスタマイズを提供し、システムをチームに成功裏に統合する手助けをします。」

主な特徴

パーソナライズされた学習: 機械学習とAIを使用して、Adobe Learning Managerは学習の旅を調整し、パーソナライズされた推奨を提供します。
ガイド付き学習: Adobeは、自動化されたユーザーオンボーディング、内部および外部学習グループ、および86,000以上のコースを提供するライブラリーを用意しています。
実行可能な洞察: 詳細なレポートによって、プログラムを計画し最適化するのを容易にする貴重な洞察を得ることができます。

ユースケース

Adobe Learning Managerは、継続的に成長する中規模から大規模の企業に向けられています。

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気に入りましたか？

心配しないでください—まだ決める準備が整っていない場合は、LMSの主な利点を見て、さらに説得しましょう。

LMSの主な利点は何ですか？

良いLMSソリューションは、その企業に途方もない利益をもたらします。それらを見てみましょう:

自動化された研修とオンボーディング: LMSは、従業員の生産性を向上させる可能性を持ち、新しい人々のオンボーディングのような、単調なタスクを自動化します。新しい従業員に会社について教えるのではなく、独自に、自分の好むスタイルで学ぶことができます。この自立性により、従業員はトレーニングコンテンツに対してより積極的で関与することができます。
従業員の成長と発展が早まる: 従業員にトレーニングリソースへのアクセスを提供することで、彼らは必要なスキルを構築するためにそれを利用する可能性が高くなります。これは、各モジュールが彼らの学習ニーズに合わせてカスタマイズ可能である場合、彼らがその専門的な成長に投資していることを示します。
学習者に目的意識を提供: 良いトレーニング戦略は、従業員に目的を与え、ブランドの価値観を強化し、彼らの努力と勤勉に気を配ります。この「私はより大きなものの一部である」という意識は、幸せで生産的な労働力の形成に寄与します。彼らは、会社がどこに向かっているのかを知っています。
従業員のエンゲージメントと保持を改善: LMSが非常にカスタマイズされたユーザー体験を提供すればするほど、人々は新しいことを学ぶことに引き寄せられる可能性が高くなります。学習環境を作り、トレーニング資料へのアクセスを提供することで、人々は情報を保持し、会社に対して関与しやすくなります。
統一された企業文化を創出するのを助ける: 企業文化を確立するのは難しい。特に、雇用した人は自動的にあなたのビジネスの動き方を知っているわけではありません。 LMSは、そのギャップを簡単に埋め、新しい従業員が会社に歓迎され、迅速に文化に溶け込むのを助けるための必要なサポートを提供できます。

興味はあるが、確信が持てない？まだお伝えすることがあるので、LMSが常に備えておくべき機能について掘り下げてみましょう。

LMSプラットフォームで探すべき機能

LMSに投資したいが、どの機能を探せばよいのか分からない。あなたのためにリストが用意されています。LMSに欠かせない機能のリストを見てみましょう:

コース作成とコンテンツ管理: LMSの最も重要な機能は、研修コースを作成し管理する能力です。この機能はプロセスを大いに簡素化し、コース作成をスムーズにします。
モバイル学習: モバイルアプリにより、従業員はどこからでもコースに参加できます。一部のLMSにはオフラインアクセスもあります。これは、リモートチームを持つ企業には非常に便利な機能であり、人々が自分の学習スタイルやニーズを育成するためのアクセスを提供します。
ブレンド学習： これはオンラインと対面の学習のためにコンテンツを適応させ、学生が好きな形式を選択できるようにすることを指します。場所やスケジュールに関係なく。
非同期学習： LMSは、決まったスケジュールなしで自分のペースでコースを修了できるようにします。これは、世界中に人がいるリモートチームに非常に便利です。
ソーシャルラーニング: 学生が質問をしたり、仲間から学んだりできるチャット機能やフォーラムのあるLMSを選びましょう。学習者同士が教え合うことで、トレーニングアナリストの時間を解放し、学習体験を向上させます。
組み込まれたレポートとダッシュボード: ダッシュボードは、参加、完了、個々のパフォーマンスなどの重要な指標を把握するのに役立ちます。カスタマイズ可能なダッシュボードを持つことで、改善の機会を特定し、学生が追加のサポートを必要とする場所を見ることができます。
カスタム評価: 学習者をテストして、コースが効果的であるか、学生がそれに関与しているかを確認することを忘れないでください。あらかじめ作成された評価テンプレートがあるLMSを選ぶか、自分で評価を作成できる方法を選択してください。
認証および認定管理: 学習者の努力に報いることができるのは素晴らしいことです。認定は人の進捗と能力を示し、政府の規制への準拠を高めます。
ゲーミフィケーション: これは、全体の学習体験をより楽しくインタラクティブにするバッジ、レベル、リーダーボードを指します。 Zippiaによると、ゲーミフィケーションは生産性を90%向上させます。また、知識の保持や完了率を高めるのにも役立ちます。

これは特徴の長いリストです。確かにそうですが、学習を素晴らしい体験にするためにはすべてが必要です。

まだ難しい場合は、もう一つステップがあります。それは、ニーズに最適なLMSを選ぶ方法を学ぶことです。

ビジネスニーズに最適なLMSソフトウェアの選び方

ビジネスに最適なLMSツールを選ぶことは、圧倒されるべきではありません。そのため、あらゆる良いLMSが持つべき必須機能の包括的なリストを作成しました：

インタラクティブラーニング: LMSは学生を引き込んで興味を持たせる必要があります。ゲーミフィケーション、ソーシャルラーニング、さまざまなコンテンツ形式などの機能を探して、学生に最良の学習体験と動機を提供してください。
ユーザーフレンドリーな体験: 複雑なシステムの使い方を学生に教えるために時間を浪費したくはありません。直感的なユーザーインターフェイスがあり、使いやすいソリューションを選ぶことで、学習者がコースへのアクセス方法をすぐに把握できるようにします。
パーソナライズされた学習パス: 学生が自分のペースで進むことを許可することで、知識を保持し進捗を確保します。これは、LMSが仮想教室やインストラクター主導のビデオ会議など、異なるトレーニング形式を持つ必要があることを意味します。
学習の柔軟性: 良いLMSは、学生がどこからでも、最も快適なデバイスでコースにアクセスできるようにする必要があります。外で常に働いている従業員が学習できるオプションも必要です。
レポーティングおよび分析機能: コースの効果を測定し、ビジネスへの影響を把握する必要があります。したがって、LMSにレポート機能やダッシュボードがあることを確認し、進捗から完了までのすべてを確認できるようにします。
統合: あなたのLMSは既存のソリューションと統合される必要があり、それによって業務にシームレスに組み込まれ、何も中断しないようにします。たとえば、Guruは完璧な統合であり、知識管理を合理化し、学習者が必要なときに必要な情報を提供します。
スケーラビリティ: もう一つの重要な機能はスケーラビリティです。この選択したLMSは、ビジネスが成長するにつれてスケールアップし、大量のデータ、コース、学生を扱える必要があります。

これで終わりです！あなたは完了しましたので・・・おめでとう。さあ・・・