Indledning

Lano er ikke bare et andet værktøj i den virksomhedsmæssige værktøjskasse. Det fungerer som en robust, cloud-baseret compliance- og betalingsplatform, der grundlæggende er designet til at strømline kompleksiteten ved at ansætte, administrere og betale ansatte og kontraktansatte globalt, alt sammen i fuld overensstemmelse med lokale forskrifter. Med kapacitet til at operere i over 150 lande uden behov for at oprette en juridisk enhed, positionerer Lano sig selv som en uundgåelig løsning for virksomheder, der ønsker at skalere.

​

I dagens hurtige og sammenkoblede arbejdsplads bliver det stadig mere udfordrende at administrere en distribueret arbejdsstyrke. Overholdelse af varierende regionale love, rettidige betalinger til et globalt team og effektiv administration af medarbejderregistre kan ofte virke skræmmende. Dette er, hvor Lano træder ind, og giver virksomhederne de værktøjer, de behøver for at imødekomme disse udfordringer direkte, reducere omkostningerne og tillade en skarpere fokus på kerneforretningsmål.

​

Hvem er Lano for

Lano er skræddersyet til organisationer af alle størrelser, der ansætter en distribueret arbejdsstyrke. Det er en optimal løsning for HR-afdelinger, finansteam og forretningsledere, der ønsker at centralisere og strømline deres globale operationer. De ideelle brugere inkluderer:

​

• HR-chefer: Ser efter at sikre overholdelse og strømline medarbejderadministration.
• Finansteam: Opgivet at sikre nøjagtige og rettidige betalinger.
• Forretningsledere: Har til formål at skalere operationer uden at bekymre sig om de juridiske kompleksiteter ved international ansættelse.
• Freelancere og kontraktansatte: Som har brug for en pålidelig og compliant platform til at modtage betalinger fra kunder over hele verden.

​

Nøglefunktioner

Lano har flere fremtrædende funktioner, der adskiller det fra andre:

​

1. Global Compliance Management: Lano sikrer, at alle ansættelser af medarbejdere og kontraktansatte er i overensstemmelse med lokale love i over 150 lande. Det håndterer løn, skatter og medarbejdergoder i henhold til regionale krav.
2. Unified Platform: En enkelt grænseflade til at administrere ansættelse, medarbejderregistre og løn globalt. Ikke mere jonglering mellem flere systemer.
3. Automatiserede betalinger: Sikre og rettidige betalinger til medarbejdere og kontraktansatte, uanset deres beliggenhed.
4. Tilpasselige kontrakter: Opret og administrer kontrakter, der er i overensstemmelse med lokale love, hvilket reducerer juridiske risici.
5. Medarbejder selvbetjening: Giv medarbejderne mulighed for at bruge en selvbetjeningsportal, hvor de kan tilgå deres betalingsoptegnelser, kontrakter og andre vigtige dokumenter.
6. Avanceret rapportering: Generere detaljerede rapporter for bedre indsigt og beslutningstagning.
7. Integrationsmuligheder: Problemfri integration med andre forretningsværktøjer som Guru for yderligere at forbedre produktiviteten og effektiviteten.

​

Bedste brugsscenarier

Scenario 1: Global ekspansion

En tech startup, der planlægger at ekspandere sine operationer, har brug for at ansætte talenter fra forskellige lande. I stedet for at oprette juridiske enheder og forstå de lokale arbejdsretter for hver region, drager startupen fordel af Lano for at håndtere overholdelsesspørgsmål. Lano automatiserer betalingsprocesserne og sikrer rettidige betalinger, hvilket gør det muligt for startupen at fokusere på vækst uden at blive hæmmet af administrative opgaver.

​

Scenario 2: Håndtering af freelancere

Et marketingbureau arbejder med freelancere rundt omkring i verden til forskellige projekter. Med Lano kan bureauet nemt generere og tilpasse kontrakter for hver freelancer baseret på lokale love. Betalinger behandles til tiden, uden besværet med at administrere flere lønsystemer.

​

Scenario 3: Overholdelsessikring for HR

En international virksomhed med kontorer i forskellige lande bruger Lano til at opretholde overholdelse i alle lokationer. HR-chefer får adgang til en centraliseret platform, hvor de kan administrere medarbejderregistre, spore overholdelsesstatus og modtage opdateringer om ændringer i lokale arbejdsretter.

​

Kom godt i gang

Trin 1: Tilmeld dig

1. Besøg Lano's hjemmeside og klik på knappen "Tilmeld dig".
2. Udfyld de nødvendige oplysninger for at oprette din konto.
3. Bekræft din e-mailadresse ved at klikke på bekræftelseslinket sendt til din indbakke.

​

Trin 2: Kontoopsætning

1. Log ind på din Lano-konto.
2. Gå til indstillingssiden for at konfigurere dine virksomhedsoplysninger.
3. Tilføj oplysninger om de lande, hvor dine medarbejdere eller kontraktansatte er placeret.

​

Trin 3: Tilføj medarbejdere og kontraktansatte

1. Gå til sektionen "Medarbejderstyring".
2. Tilføj nye medarbejdere eller kontraktansatte ved at indtaste deres oplysninger, såsom navn, stilling og beliggenhed.
3. Upload eller opret ansættelseskontrakter ved hjælp af de tilpassede kontraktskabeloner.

​

Trin 4: Konfigurer løn

1. Gå til sektionen "Løn".
2. Opsæt betalingsplanerne for dine medarbejdere og kontraktansatte.
3. Indtast betalingsoplysninger og vælg valutaen for hver medarbejder eller kontraktansat.

​

Trin 5: Compliance-check

1. Sørg for, at alle medarbejder- og kontraktansat-detaljer er opdaterede.
2. Brug compliance-tjeklisten til at verificere, at alle aspekter af dine ansættelseskontrakter og løn er i overensstemmelse med lokale love.

​

Trin 6: Integrer med Guru

1. Gå til integrationsindstillingerne i din Lano-konto.
2. Vælg Guru fra listen over tilgængelige integrationer.
3. Følg trinene for at autorisere integrationen og synkronisere dine medarbejderprofiler og organisationsdiagrammer.

​

Tips og bedste praksis

• Regelmæssigt opdater medarbejderregistre: Sikre, at alle medarbejderoplysninger er opdaterede for at opretholde overholdelse og nøjagtige betalingsoptegnelser.
• Udnyt rapportering: Brug de avancerede rapporteringsfunktioner til at få indsigt i dine globale operationer og træffe informerede beslutninger.
• Tilpas kontrakter: Udnyt de tilpasselige kontraktskabeloner for at sikre, at alle kontrakter overholder lokale juridiske krav.
• Udnyt medarbejder selvbetjening: Opfordre dine medarbejdere til at bruge selvbetjeningsportalen til at tilgå deres dokumenter og betalingsoptegnelser, hvilket reducerer den administrative byrde på ditt HR-team.
• Planlæg Regelmæssige Overholdelsestjek: Brug regelmæssigt Lanos overholdelsesværktøjer til at tjekke for potentielle problemer og sikre konstant overholdelse af lokale love.

​

Integration med Guru

At integrere Lano med Guru giver et betydeligt boost til din produktivitet og operationelle effektivitet. Med integrationen kan du:

​

• Automatisk synkronisering: Synkroniser og opdater medarbejderprofiler og organisationsdiagrammer mellem Lano og Guru uden besvær. Dette eliminerer behovet for manuelle opdateringer, hvilket sikrer, at dine optegnelser altid er aktuelle.
• Øget Produktivitet: Med Gurus udvidelse på Lano har medarbejdere øjeblikkelig adgang til relevant viden og kontekstuelle forslag uden at forlade deres arbejdsgang. Denne information i realtid reducerer nedetid og øger produktiviteten.
• Strømlinet adgang: Guru giver en enkelt kilde til sandhed, der gør det muligt for medarbejdere hurtigt at finde de oplysninger, de har brug for. Dette er særligt gavnligt for HR-teams, som nu kan administrere information mere effektivt.
• Reduktion af manuelle HR-opgaver: Automatisering af synkroniserings- og opdateringsprocessen med Guru reducerer manuelle opgaver for HR-teams, så der frigøres tid til mere strategiske initiativer.

​

Konklusion

Lano er en kraftfuld cloud-baseret compliance- og betalingsplatform designet til at forenkle kompleksiteten ved at administrere en global arbejdsstyrke. Med funktioner som global compliance management, automatiserede betalinger og integrationsfunktioner, skiller Lano sig ud som et væsentligt redskab for nutidens virksomheder. At integrere Lano med Guru forbedrer yderligere operationel effektivitet ved at give øjeblikkelig adgang til kritisk information og reducere manuelle HR-opgaver.

​

Hvis du leder efter en løsning til at strømline dine globale operationer og sikre overholdelse, så prøv Lano i dag og udnyt dets fulde potentiale. Integrer det med Guru for at hæve din produktivitet og skabe en gnidningsfri arbejdsgang for dit team.