소개

오늘날의 글로벌화되고 신속한 비즈니스 환경에서는 기업들이 인력을 효율적으로 관리하기 위한 현대적인 도구가 필요합니다. 그것이 바로 Deel의 역할입니다. Deel은 여러분이 어디서나 누구든지 고용할 수 있도록 급여를 간소화합니다. 우리는 독립 계약자 및 EOR 모델을 통해 규정 준수 및 지급을 간소화합니다. Deel과 함께, 150개 이상의 국가의 현지 노동법을 준수하는 법적 구속력이 있는 계약을 작성하고, 유연한 인출을 제공하며, 24/7 고객 지원을 이용하세요. Deel은 미래의 작업을 위해 구축된 현대적인 결제 플랫폼입니다.

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Deel은 글로벌 급여와 원격 근무를 위한 신뢰할 수 있는 규정 준수 솔루션을 제공하여 중요한 요구를 해결합니다. Deel은 현지 노동법을 탐색하고 유연한 결제 솔루션을 제공함으로써 다양한 분산 근로자를 관리하는 것을 원활하고 효과적으로 만들어줍니다.

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Deel은 누구를 위한 것인가요

Deel은 지리적 경계를 넘어 인재 풀을 확장하고자 하는 모든 규모의 기업을 위해 설계되었습니다. 다음과 같은 경우에 이상적입니다:

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• 인사 관리자 국제 채용에 대한 규정 준수와 온보딩을 간소화하려고 합니다.
• 재무 팀 효율적이고 준법적인 급여 솔루션이 필요합니다.
• 운영 관리자 채용 프로세스를 최적화하고 글로벌 인력을 쉽게 관리하려고 합니다.
• IT 관리자 안전한 데이터 처리를 보장해야 하며 다른 기업 도구와 통합해야 합니다.
• 프리랜서 및 계약자 유연하고 시기 적절한 지급 옵션을 찾고 있습니다.

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주요 기능

Deel은 글로벌 채용 및 규정 준수를 지원하기 위해 강력한 다양한 기능을 제공합니다:

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1. 글로벌 규정 준수

Deel은 150개 국가 이상에서 현지 노동법을 완전히 준수합니다. 여기에는 법적 구속력이 있는 계약을 생성하고 세금 의무, 사회 기여금 및 기타 법적 요건을 관리하는 것이 포함됩니다.

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2. 유연한 인출

계약자와 직원은 은행 송금, PayPal, Wise 및 심지어 암호화폐를 포함한 다양한 방법으로 수익을 인출할 수 있습니다. 이 유연성 덕분에 수령인의 위치에 관계없이 결제를 효율적으로 받을 수 있습니다.

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3. 24/7 고객 지원

Deel은 발생할 수 있는 모든 문제를 처리하기 위해 24시간 고객 서비스를 제공합니다. 이를 통해 글로벌 팀에 대한 지속적인 운영 및 지원을 보장합니다.

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4. EOR (고용주 기록)

Deel은 귀사가 법인이 없는 국가에서 법적 고용주 역할을 합니다. 이 기능을 통해 기업은 현지 법인을 설립할 필요 없이 국제적으로 직원을 고용할 수 있어 간접비 및 규정 준수 리스크가 줄어듭니다.

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5. 상세 보고 및 분석

이 플랫폼은 애널리틱스 도구를 통해 재무 및 인사 팀이 급여 비용, 직원 수, 기타 중요한 지표를 모니터링할 수 있도록 합니다.

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최고의 사용 사례

Deel은 다양한 시나리오에서 뛰어난 성과를 내며, 다양한 팀과 산업에 유용합니다.

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원격 우선 기업

원격 우선 모델로 운영되는 기업은 Deel의 능력으로 인해 글로벌 인력을 원활하게 관리하고 급여를 지급받을 수 있는 이점을 누릴 수 있습니다.

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신시장으로의 확장

신규 지리적 시장으로 확장하고자 하는 기업은 Deel을 활용하여 현지 인재를 빠르고 준법적으로 고용할 수 있으며, 현지 노동법이나 급여의 복잡함에 대한 걱정 없이 가능합니다.

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프리랜서 및 계약직

Deel은 프리랜서 및 계약자를 광범위하게 활용하는 기업에 적합합니다. 이는 계약의 작성을 간소화하고 계약자가 어디에 기반하든 준법적으로 지급할 수 있도록 보장합니다.

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기술 스타트업

기술 스타트업은 종종 효율적인 팀으로 운영되며, 위치에 관계없이 최고의 인재를 채용해야 합니다. Deel은 모든 HR 및 급여 관련 활동을 처리하여 빠른 확장을 지원합니다.

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다국적 기업

여러 국가에 사무소와 직원을 두고 있는 대기업은 Deel을 활용하여 급여 프로세스를 표준화하고 모든 지역에서 규정 준수를 보장할 수 있습니다.

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시작하기

Deel 사용을 시작하기 위한 단계별 가이드입니다:

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1. 가입하기: Deel 웹사이트에서 계정을 등록하세요.
2. 회사 프로필 설정하기: 회사 정보를 입력하고 급여 처리를 위한 법적 세부 사항 및 은행 정보를 작성하세요.
3. 팀원 추가하기: 팀원과 계약자를 Deel에 초대하세요.
4. 계약서 만들기: Deel을 사용하여 현지 법률에 맞춘 준법적이고 법적으로 구속력이 있는 계약을 작성하세요.
5. 지급 관리하기: 직원과 계약자의 선호하는 인출 옵션에 따라 지급 일정 및 방법을 설정하세요.
6. 준수 모니터링: Deel의 대시보드는 준수 상태와 필요한 작업에 대한 업데이트를 제공합니다.
7. 지원 받기: 모든 문의 사항이나 문제에 대해 24시간 고객 지원을 활용하세요.

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팁과 모범 사례

Deel의 이점을 최대한 활용하기 위해 다음 팁을 고려하세요:

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• 직원 정보 주기적으로 업데이트하기: 직원 및 계약자 데이터를 최신 상태로 유지하면 정확한 급여 처리와 규정 준수를 확보할 수 있습니다.
• 보고 도구 활용: Deel의 분석 기능을 활용하여 급여 비용에 대한 통찰력을 얻고 인력 전략을 최적화하세요.
• 지역 법률에 대한 정보 유지: Deel이 준수를 처리하지만, 주요 시장의 일반 노동 법률에 대한 정보를 유지하는 것이 유익합니다.
• 기존 시스템과 통합하기: Deel이 다른 인사 및 재무 시스템과 통합되어 데이터 흐름을 원활히 하고 수작업 입력 작업을 줄일 수 있도록 하세요.
• 지급 선호 사항 전달하기: 모든 팀원이 지급 방법 옵션에 대해 알고 있으며 지연을 피하기 위해 선호 사항을 선택했는지 확인하세요.

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Guru와의 통합

Deel은 Guru와 매끄럽게 통합되어 Guru의 AI 검색 기능을 통해 향상된 경험을 제공합니다. Guru와 함께 여러 출처에 흩어져 있는 회사 정보를 연결하고 쉽게 검색할 수 있도록 만들 수 있습니다.

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Deel과 Guru의 통합 방법

Deel은 중요한 규정 준수 문서, 계약 및 급여 정보를 Guru로 밀어넣어 직원들이 필요할 때 접근할 수 있도록 합니다. 이로 인해 모든 중요한 정보가 하나의 신뢰할 수 있는 출처에 저장되어 효율성이 높아지고 답변을 찾는 데 소모되는 시간이 줄어듭니다.

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Guru의 AI 검색과 함께 Deel을 사용하면 얻는 이점

• 정보에 대한 즉각적인 접근: 직원들은 급여 및 규정 준수 세부 정보를 빠르게 찾아서 다운타임을 줄이고 생산성을 높일 수 있습니다.
• 적극적인 답변 전달: Guru는 Deel 데이터를 사용하여 일반적인 급여 및 규정 준수 질문에 대한 답변을 적극적으로 제공할 수 있습니다.
• 지식 관리 향상: 통합은 지식이 체계적으로 수집되고 공유되도록 하여 회사 전체의 더 나은 의사 결정 프로세스를 가져옵니다.

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결론

Deel은 여러분이 어디서나 누구든지 고용할 수 있도록 급여를 간소화하며, 독립 계약자 및 EOR 모델을 통해 규정 준수 및 지급을 간소화합니다. 이는 150개 국가 이상의 현지 노동법을 포함하는 법적으로 구속력이 있는 계약을 생성하고 유연한 인출을 제공하며 24/7 고객 지원을 제공합니다.

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Deel과 Guru를 통합함으로써 생산성을 더욱 높이고 중요한 정보에 대한 접근성을 확보하여 여러분의 글로벌 인력이 원활하고 효율적으로 운영되도록 할 수 있습니다. 오늘 Deel을 체험하고 현대 인력 관리에 혁신적인 솔루션을 만끽하세요.