Введение

В сегодняшней глобализированной и быстро меняющейся бизнес-среде компаниям нужны современные инструменты для эффективного управления рабочей силой. Вот здесь и приходит на помощь Deel. Deel упрощает расчеты зарплаты, чтобы вы могли нанимать кого угодно и где угодно. Мы упрощаем соблюдение законодательства и платежи через нашу модель независимого подрядчика и EOR. С помощью Deel вы можете создавать юридически обязывающие контракты, которые учитывают местные трудовые законы более чем в 150 странах, предлагать гибкие способы вывода средств и получать поддержку клиентов 24/7. Это современная платформа для платежей, созданная для будущего работы.

​

Deel решает критические задачи, предоставляя надежное и соответствующее требованиям решение для глобальной зарплаты и удаленной работы. С его возможностью ориентироваться в местных трудовых законах и предлагать гибкие платежные решения Deel делает управление разнообразной и распределенной командой простым и эффективным.

​

Для кого Deel

Deel разработан для компаний любого размера, которые ищут возможность расширить свой кадровый резерв за пределами географических границ. Она идеально подходит для:

​

• Менеджеры по кадрам ищущие способы оптимизации соблюдения законодательства и приема на работу международных сотрудников.
• Финансовые команды нуждающиеся в эффективных и законных решениях по расчету зарплаты.
• Менеджеры по операциям стремящиеся оптимизировать процесс найма и эффективно управлять глобальной рабочей силой.
• IT-администраторы которые должны обеспечить безопасную обработку данных и интеграцию с другими корпоративными инструментами.
• Фрилансеры и подрядчики ищущие гибкие и своевременные варианты выплаты.

​

Ключевые функции

Deel предлагает множество мощных функций для поддержки глобального найма и соблюдения законодательства:

​

1. Глобальное соответствие

Deel обеспечивает полное соблюдение местных трудовых законов более чем в 150 странах. Это включает в себя создание юридически обязывающих контрактов и управление налоговыми обязательствами, социальными взносами и другими законными требованиями.

​

2. Гибкие выводы средств

Подрядчики и сотрудники могут снимать заработок различными способами, включая банковские переводы, PayPal, Wise и даже криптовалюту. Эта гибкость гарантирует, что платежи могут быть получены эффективно, независимо от местоположения получателя.

​

3. Круглосуточная поддержка клиентов

Deel предоставляет круглосуточное обслуживание клиентов для решения любых проблем, которые могут возникнуть. Это обеспечивает непрерывную работу и поддержку вашей глобальной команды.

​

4. EOR (Работодатель по рекорду)

Deel выступает в качестве работодателя в странах, где у вас нет юрлица. Эта функция позволяет компаниям нанимать сотрудников за границей без необходимости создания местного предприятия, снижая накладные расходы и риски несоответствия.

​

5. Подробная отчетность и аналитика

Платформа предлагает обширные инструменты отчетности и аналитики, позволяя финансовым и HR-командам отслеживать затраты на зарплату, количество сотрудников и другие важные метрики.

​

Лучшие варианты использования

Deel отлично справляется с различными сценариями, делая его универсальным инструментом для различных команд и отраслей.

​

Удаленные компании

Компании, работающие по принципу удаленной работы, могут значительно выиграть от способности Deel управлять и оплачивать глобальную рабочую силу без перебоев.

​

Расширение на новые рынки

Компании, желающие расшириться на новые географические рынки, могут использовать Deel для быстрого и соответствующего найма местных кадров, не беспокоясь о местных трудовых законах или сложностях с зарплатой.

​

Фрилансеры и контрактные работники

Deel идеально подходит для компаний, которые активно работают с фрилансерами и подрядчиками. Он упрощает создание контрактов и гарантирует соответствующие платежи, независимо от того, где находятся подрядчики.

​

Технологические стартапы

Технологические стартапы часто работают с небольшими командами и нуждаются в лучших талантах, независимо от места нахождения. Deel помогает своевременно масштабироваться, управляя всеми HR- и бухгалтерскими операциями.

​

Многонациональные корпорации

Крупные компании с офисами и сотрудниками в различных странах могут использовать Deel для стандартизации своего процесса расчета зарплаты и обеспечения соблюдения законодательства во всех регионах.

​

Как начать

Вот пошаговое руководство, чтобы начать использовать Deel:

​

1. Зарегистрируйтесь: Зарегистрируйтесь на сайте Deel.
2. Настройте профиль компании: Заполните информацию о вашей компании, включая юридические данные и банковскую информацию для обработки зарплат.
3. Добавьте членов команды: Пригласите членов команды и подрядчиков присоединиться к Deel.
4. Создайте контракты: Используйте Deel для создания соответствующих юридически обязывающих контрактов, адаптированных к местным законам.
5. Управляйте платежами: Настройте графики и методы платежей в соответствии с предпочтениями вывода средств ваших сотрудников и подрядчиков.
6. Мониторинг соответствия: Панель управления Deel держит вас в курсе состояния соответствия и любых необходимых действий.
7. Получите поддержку: Используйте круглосуточную поддержку клиентов для любых запросов или проблем.

​

Советы и лучшие практики

Чтобы максимизировать преимущества Deel, учтите следующие советы:

​

• Регулярно обновляйте информацию о сотрудниках: Содержите данные о ваших сотрудниках и подрядчиках в актуальном состоянии, чтобы обеспечить точную обработку заработной платы и соблюдение требований.
• Используйте инструменты отчетности: Используйте аналитику Deel, чтобы получить информацию о расходах на зарплату и оптимизировать стратегию управления рабочей силой.
• Будьте в курсе местных законов: Хотя Deel занимается соблюдением, полезно быть в курсе общих трудовых законов на ключевых рынках.
• Интегрируйтесь с существующими системами: Убедитесь, что Deel интегрирован с другими вашими HR- и финансовыми системами для оптимизации потока данных и сокращения задач по вводу данных.
• Сообщите о предпочтениях по платежам: Убедитесь, что все члены команды осведомлены о своих вариантах методов оплаты и выбрали предпочтения для избежания задержек.

​

Интеграция с Guru

Deel бесшовно интегрируется с Guru, обеспечивая улучшенный опыт благодаря возможностям искусственного интеллекта Guru для поиска. С Guru информацию о компании, разбросанную по разным источникам, можно соединить и сделать ее легко доступной.

​

Как Deel интегрируется с Guru

Deel может отправлять важные документы по соблюдению законодательства, контракты и информацию о зарплате в Guru, делая ее доступной для сотрудников, когда им это нужно. Это гарантирует, что вся важная информация хранится в едином источнике истины, улучшая эффективность и сокращая время, затрачиваемое на поиск ответов.

​

Преимущества использования Deel с искусственным интеллектом Guru для поиска

• Мгновенный доступ к информации: Сотрудники могут быстро находить детали по зарплате и соблюдению законодательства, что позволяет сократить время простоя и повысить производительность.
• Проактивная доставка ответов: Guru может проактивно предоставлять ответы на общие запросы по зарплате и соблюдению законодательства, используя данные Deel.
• Улучшенное управление знаниями: Интеграция гарантирует, что знания систематически захватываются и распространяются, что приводит к улучшению процессов принятия решений в компании.

​

Заключение

Deel упрощает расчеты зарплаты, чтобы вы могли нанимать кого угодно и где угодно, упрощая соблюдение требований и платежи через нашу модель независимого подрядчика и EOR. Он создает юридически обязательные контракты, которые учитывают местные трудовые законы более чем в 150 странах, предлагает гибкие способы вывода средств и предоставляет поддержку клиентов 24/7.

​

Интегрируя Deel с Guru, вы можете дополнительно повысить продуктивность и доступ к важной информации, обеспечивая бесперебойную и эффективную работу своей глобальной команды. Попробуйте Deel сегодня и получите революционное решение для современного управления рабочей силой.