Introduksjon

I dagens globaliserte og hurtiggående forretningsmiljø trenger selskaper moderne verktøy for å håndtere arbeidsstyrken sin effektivt. Det er der Deel kommer inn. Deel forenkler lønn slik at du kan ansette hvem som helst, hvor som helst. Vi strømlinjeformer overholdelse og betalinger gjennom vår frilans- og EOR-modell. Med Deel kan du generere juridisk bindende kontrakter som dekker lokale arbeidslover i over 150 land, tilby fleksible uttak, og nyte kundestøtte døgnet rundt. Det er den moderne betalingsplattformen bygget for fremtidens arbeid.

​

Deel adresserer kritiske behov ved å tilby en pålitelig og compliant løsning for global lønn og fjernarbeid. Med sin evne til å navigere lokale arbeidslover og tilby fleksible betalingsløsninger, gjør Deel håndteringen av en variert og distribuert arbeidsstyrke sømløs og effektiv.

​

Hvem er Deel for

Deel er designet for selskaper av alle størrelser som ønsker å utvide talentpuljen sin utover geografiske grenser. Det er ideelt for:

​

• Menneskeressurssjefer som ønsker å strømlinjeforme overholdelse og onboarding for internasjonale ansettelser.
• Finans-team som trenger effektive og lovlige lønnsløsninger.
• Driftsledere som ønsker å optimalisere ansettelsesprosessen og håndtere en global arbeidsstyrke uten problemer.
• IT-administratorer som må sikre sikker håndtering av data og integrering med andre verktøy i virksomheten.
• Frilansere og kontraktsarbeidere som søker fleksible og tidsriktige betalingsalternativer.

​

Nøkkelfunksjoner

Deel tilbyr et bredt spekter av kraftige funksjoner for å støtte global ansettelser og overholdelse:

​

1. Global Overholdelse

Deel sikrer full overholdelse av lokale arbeidslover i over 150 land. Dette inkluderer generering av juridisk bindende kontrakter og håndtering av skatteforpliktelser, sosiale bidrag og andre lovbestemte krav.

​

2. Fleksible Uttak

Kontrakter og ansatte kan ta ut inntekter gjennom ulike metoder inkludert bankoverføringer, PayPal, Wise og til og med kryptovaluta. Denne fleksibiliteten sikrer at betalinger kan mottas effektivt, uansett hvor mottakeren befinner seg.

​

3. 24/7 Kundestøtte

Deel tilbyr kundeservice døgnet rundt for å håndtere eventuelle problemer som måtte oppstå. Dette sikrer kontinuerlig drift og støtte for ditt globale team.

​

4. EOR (Employer of Record)

Deel fungerer som arbeidsgiver i land hvor du ikke har en enhet. Denne funksjonen lar selskaper ansette ansatte internasjonalt uten behov for å etablere en lokal enhet, noe som reduserer overhead og overholdelsesrisiko.

​

5. Detaljert Rapportering og Analyse

Plattformen tilbyr omfattende rapporterings- og analyseverktøy, som gjør det mulig for økonomi- og HR-team å overvåke lønnskostnader, antall ansatte og andre kritiske metrikker.

​

Beste bruksområder

Deel utmerker seg i ulike scenarier, noe som gjør det til et allsidig verktøy for forskjellige team og bransjer.

​

Fjernfirstede selskaper

Selskaper som arbeider med en fjernarbeidsmodell kan dra betydelig nytte av Deels evne til å håndtere og betale en global arbeidsstyrke sømløst.

​

Utvidelse til nye markeder

Bedrifter som ønsker å ekspandere inn i nye geografiske markeder kan utnytte Deel for å ansette lokale talenter raskt og lovlig, uten å bekymre seg for lokale arbeidslover eller lønnskompleksiteter.

​

Frilansere og kontraktsarbeidere

Deel er perfekt for selskaper som arbeider mye med frilansere og kontraktører. Det forenkler opprettingen av kontrakter og sikrer lovlige betalinger uansett hvor kontraktørene er basert.

​

Teknologiselskaper

Teknologiselskaper arbeider ofte med små team og trenger å ansette de beste talentene, uavhengig av sted. Deel hjelper med rask skalering ved å håndtere alle HR- og lønnsrelaterte aktiviteter.

​

Flerselskaper

Store bedrifter med kontorer og ansatte i forskjellige land kan utnytte Deel for å standardisere lønnsprosessen sin og sikre overholdelse på tvers av alle regioner.

​

Kom i gang

Her er en trinn-for-trinn-guide for å begynne å bruke Deel:

​

1. Registrer deg: Registrer en konto på Deel-nettstedet.
2. Sett opp selskapsprofil: Fyll ut informasjon om selskapet ditt, inkludert juridiske detaljer og bankinformasjon for lønnsbehandling.
3. Legg til teammedlemmer: Inviter teammedlemmer og kontraktører til å bli med i Deel.
4. Opprett kontrakter: Bruk Deel til å generere lovlige, juridisk bindende kontrakter tilpasset lokale lover.
5. Administrer betalinger: Sett opp betalingsplaner og metoder i henhold til foretrukne uttaksalternativer for dine ansatte og kontraktører.
6. Overvåk samsvar: Deels dashbord holder deg oppdatert om samsvarsstatus og nødvendige handlinger.
7. Få tilgang til støtte: Bruk 24/7 kundestøtte for eventuelle spørsmål eller problemer.

​

Tips og beste praksiser

For å maksimere fordelene med Deel, vurder følgende tips:

​

• Oppdater jevnlig ansattinformasjon: Å holde ansatt- og kontraktørdata oppdatert sikrer nøyaktig lønnsbehandling og overholdelse.
• Utnytt rapporteringsverktøy: Utnytt Deels analyser for å få innsikt i lønnskostnadene dine og optimalisere strategien for arbeidsstyrken din.
• Hold deg informert om lokale lover: Mens Deel håndterer samsvar, er det fordelaktig å holde seg informert om generelle arbeidslover i viktige markeder.
• Integrere med eksisterende systemer: Sørg for at Deel er integrert med dine andre HR- og finanssystemer for å strømlinjeforme dataflyten og redusere manuell inntastingsarbeid.
• Kommunisere betalingspreferanser: Sørg for at alle teammedlemmer er klar over deres betalingsmetodealternativer og har valgt preferanser for å unngå forsinkelser.

​

Integrering med Guru

Deel integreres sømløst med Guru, og gir en forbedret opplevelse gjennom Gurus AI-søkefunksjoner. Med Guru kan informasjon om selskapet som er spredt over ulike kilder, kobles sammen og gjøres lett søkbar.

​

Hvordan Deel integreres med Guru

Deel kan sende kritiske samsvars-dokumenter, kontrakter og lønnsinformasjon til Guru, noe som gjør det tilgjengelig for ansatte når de trenger det. Dette sikrer at all viktig informasjon er lagret på en enkelt sannhetskilde, noe som forbedrer effektiviteten og reduserer tiden brukt på å søke etter svar.

​

Fordeler ved å bruke Deel med Gurus AI-søk

• Umiddelbar tilgang til informasjon: Ansatte kan raskt finne lønns- og overholdelsesdetaljer, noe som fører til mindre nedetid og høyere produktivitet.
• Proaktiv levering av svar: Guru kan proaktivt levere svar på vanlige lønns- og overholdelsesspørsmål ved hjelp av Deel-data.
• Forbedret kunnskapshåndtering: Integrering sikrer at kunnskap fanges systematisk og deles, noe som resulterer i bedre beslutningsprosesser på tvers av selskapet.

​

Avslutning

Deel forenkler lønn slik at du kan ansette hvem som helst, hvor som helst, ved å strømlinjeforme overholdelse og betalinger gjennom vår uavhengige kontraktør- og EOR-modell. Det genererer juridisk bindende kontrakter som dekker lokale arbeidslover i over 150 land, tilbyr fleksible uttak og gir 24/7 kundestøtte.

​

Ved å integrere Deel med Guru kan du ytterligere forbedre produktiviteten og tilgangen til kritisk informasjon, slik at din globale arbeidsstyrke opererer smidig og effektivt. Prøv Deel i dag og opplev en revolusjonerende løsning for moderne arbeidsstyring.