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October 30, 2024
XX min read

Nmbrs 사용법: 종합 안내서

소개

Nmbrs BV는 온라인 HR 및 급여 애플리케이션을 전문으로 하는 선도적인 지식 집약적 IT 서비스 제공업체입니다. 최신 온라인 Microsoft 기술을 활용하여 Nmbrs는 HR 및 급여 운영을 간소화하여 보다 효율적이고 관리하기 쉽게 만듭니다. 오늘날 빠르게 발전하는 직장에서 HR 및 급여 업무를 관리하기 위한 신뢰할 수 있고 혁신적인 시스템을 갖추는 것은 매우 중요합니다. Nmbrs는 이러한 요구를 해결하는 중추적인 솔루션으로 부상하며, 고급 기능과 사용자 친화적인 특징을 제공합니다.

Nmbrs는 누구를 위한 것인가요

Nmbrs는 HR 및 급여 프로세스를 최적화하려는 다양한 규모의 기업을 위해 설계되었습니다. 이상적인 사용자에는 HR 관리자, 재무 부서, 급여 전문가 및 운영 효율성을 개선하려는 조직의 리더가 포함됩니다. 또한, 정확하고 시기 적절한 급여 처리를 우선시하는 기업과 간소화된 직원 관리를 원활하게 할 수 있습니다.

주요 기능

Nmbrs는 HR 및 급여 프로세스를 단순화하고 강화하는 다양한 기능과 기능을 제공합니다. 

  • 직원 셀프 서비스: 직원에게 급여 정보, 개인 세부정보 및 관련 HR 문서에 대한 접근 권한을 부여합니다.
  • 급여 처리: 급여 계산, 세금 보고 및 준수 작업을 자동화하여 정확성과 효율성을 보장합니다.
  • HR 관리: 직원 데이터를 관리하고 성과를 추적하며 중앙 집중식 플랫폼에서 채용 프로세스를 처리합니다.
  • 통합 기능: 타 HR 및 재무 시스템과 원활하게 통합하여 데이터 입력 오류를 줄이고 워크플로우 효율성을 개선합니다.
  • 보고 및 분석: 상세한 보고서를 생성하고 HR 및 급여 데이터를 분석하여 전략적 의사 결정을 지원합니다.
  • 보안 및 준수: 강력한 암호화를 통해 데이터 보안을 보장하고 국가 및 국제 급여 규정을 준수합니다.

최고의 사용 사례

Nmbrs는 다양한 시나리오에서 뛰어나며, 다양한 팀과 산업에 실질적인 이점을 제공합니다.

  • HR 부서: 채용에서 퇴직까지 HR 프로세스를 간소화하여 수동 작업을 줄이고 데이터 정확성을 개선합니다.
  • 재무 팀: 급여 처리 및 세금 보고를 자동화하여 준수를 보장하고 오류를 줄입니다.
  • SME: 대규모 HR 시스템의 복잡성 없이 증가하는 직원 데이터 및 급여 요구를 관리합니다.
  • 스타트업: HR 및 급여 프로세스를 신속하게 설정하여 비즈니스 운영을 민첩하게 할 수 있습니다.
  • 헬스케어: 직원 일정을 효율적으로 관리하고 급여 및 준수를 보장하여 원활한 운영을 유지합니다.
  • 소매: 대량의 직원 데이터, 근무 교대 및 급여 정보를 정확하고 효율적으로 처리합니다.

시작하기

  1. Nmbrs 가입: Nmbrs 웹사이트를 방문하여 계정을 등록하십시오. 조직의 요구에 가장 적합한 계획을 선택하세요.
  2. 계정을 설정하세요: 비즈니스 세부정보 및 급여 구성을 포함하여 회사 프로필을 설정하기 위한 프롬프트를 따르세요.
  3. 직원 추가: 직원 데이터를 수동으로 또는 CSV 파일을 사용하여 가져옵니다. 모든 관련 정보가 정확하게 입력되도록 개인 정보, 직무 역할 및 급여와 같은 정보를 확인합니다.
  4. 급여 설정 구성: 급여 일정, 세금 세부정보 및 기타 관련 급여 매개변수를 설정합니다.
  5. 다른 시스템과 통합: Nmbrs를 기존의 HR, 회계 및 재무 시스템과 연결하여 원활한 데이터 흐름이 이루어지도록 합니다.
  6. 라이브로 가세요: 모든 것이 올바르게 구성되었는지 확인하기 위해 테스트 급여를 실행하십시오. 만족하면 라이브 급여 처리로 진행합니다.

팁과 모범 사례

Nmbrs의 이점을 극대화하려면 효과적인 전략과 모범 사례를 활용해야 합니다.

  • 직원 데이터 정기적으로 업데이트: 급여 처리 및 보고에서의 부정확성을 피하기 위해 직원 정보가 최신으로 유지되도록 합니다.
  • 직원 자기 서비스 활용: 직원들이 자신들의 정보를 접근할 수 있도록 자기 서비스 포털을 사용하도록 장려하여 HR의 행정 부담을 줄입니다.
  • 준수 업무 자동화: Nmbrs의 자동화 기능을 활용하여 지역 및 국제 급여 규정을 준수합니다.
  • 정기적인 보고서 생성: HR 및 급여 데이터를 모니터링하기 위해 보고 도구를 사용하여 정보에 입각한 결정을 내리도록 돕습니다.
  • 교육 제공: HR 직원 및 직원들이 시스템을 사용하기 편하도록 교육 세션을 제공합니다.
  • 통합 기능 활용: 작업 흐름을 간소화하고 데이터 정확성을 높이기 위해 Nmbrs를 다른 비즈니스 시스템과 통합합니다.

Guru와의 통합

Nmbrs는 Guru와 원활하게 통합되어 기능을 향상시키고 HR 및 급여 작업을 더욱 효율적으로 만듭니다. 이 통합은 Nmbrs의 데이터를 사용하여 Guru에서 직원 프로필 및 조직도를 자동으로 동기화하고 업데이트할 수 있습니다. 이것은 수동 HR 작업을 줄이고 정보가 항상 최신 상태로 유지되도록 보장합니다.

Guru의 AI 검색을 사용함으로써, 직원들은 관련 지식에 즉시 접근하고 작업 흐름 내에서 문맥에 맞는 제안을 받을 수 있어 생산성을 높입니다. 이 통합은 소스 권한을 보존하여 민감한 정보에 대한 접근이 승인된 사용자만 가능하도록 합니다.

결론

Nmbrs는 HR 및 급여 프로세스를 단순화하여보다 효율적이고 관리하기 쉽게 만드는 종합 솔루션입니다. 강력한 기능과 모범 사례를 활용하여 각 조직은 운영 효율성을 크게 향상시킬 수 있습니다. 또한, Nmbrs를 Guru의 AI 검색 기능과 통합하면 관련 정보에 대한 즉각적인 접근을 제공하고 수동 작업을 줄여 생산성을 더욱 높입니다.

Nmbrs를 사용해보고 Guru와 통합하여 원활하고 효율적이며 생산적인 HR 및 급여 관리 경험을 위한 것을 권장します. 이 조합을 통해 현대 직장 문제를 해결하고 조직을 운영 우수성으로 이끌어 가십시오.

Key takeaways 🔑🥡🍕

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