Wstęp

Breathe to wielokrotnie nagradzane, proste i bezpieczne oprogramowanie dla ludzi, zaprojektowane w celu pomocy brytyjskim i australijskim MŚP w usprawnieniu ich podstawowych procesów HR i kadrowych poprzez przeniesienie ich do internetu. Korzystając z Breathe, firmy oszczędzają czas, zyskują spokój ducha i umożliwiają płynne operacje, niezależnie od swojego środowiska pracy. 

​

W nowoczesnym miejscu pracy efektywne zarządzanie zadaniami HR i informacjami o pracownikach jest kluczowe dla sukcesu biznesowego. Breathe oferuje intuicyjną platformę, która umożliwia organizacjom bezproblemowe obsługiwanie różnych funkcji HR, zapewniając zgodność, poprawiając zaangażowanie pracowników i ułatwiając podejmowanie decyzji strategicznych.

​

Dla kogo jest Breathe

Breathe jest dostosowane do małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) w Wielkiej Brytanii i Australii, które dążą do modernizacji swoich procesów HR. Idealne dla:

​

• Menadżerów HR i zespołów, które chcą zmniejszyć obciążenie administracyjne i poprawić dokładność.
• Właścicieli firm i dyrektorów, którzy muszą zapewnić zgodność i mieć rękę na pulsie swojej kadry.
• Pracowników, którzy szukają przejrzystego i efektywnego systemu do zarządzania swoimi danymi osobowymi i zadaniami związanymi z HR.

​

Kluczowe cechy

Breathe dysponuje kompleksowym zestawem funkcji i możliwości zaprojektowanych w celu zaspokojenia potrzeb nowoczesnych MŚP:

​

Zarządzanie HR

Bez trudu zarządzaj rekordami pracowników, umowami i danymi osobowymi. Funkcja zarządzania zasobami ludzkimi w Breathe zapewnia, że wszystkie istotne dane są bezpiecznie przechowywane i łatwo dostępne, oszczędzając czas i redukując błędy.

​

Zarządzanie wydajnością

Monitoruj wydajność pracowników poprzez dostosowane cykle przeglądowe i szablony. Funkcja ta pomaga menedżerom i pracownikom pozostawać zgodnymi z celami i zapewnia uporządkowane podejście do przeglądów wydajności, sprzyjając kulturze ciągłego doskonalenia.

​

Zarządzanie nieobecnościami

Dokładnie śledź i zarządzaj nieobecnościami pracowników, w tym wakacjami, zwolnieniami chorobowymi i innymi dniami wolnymi. Funkcja zarządzania nieobecnościami pozwala na przejrzysty i sprawiedliwy przydział dni wolnych, zapewniając, że zespoły pozostają wydajne i zrównoważone.

​

Rekrutacja

Usprawnij proces rekrutacji za pomocą narzędzi do zarządzania ofertami pracy, aplikacjami i informacjami o kandydatach. Funkcja rekrutacyjna w Breathe pomaga firmom przyciągać i zatrudniać najlepsze talenty w sposób efektywny i skuteczny.

​

Raportowanie

Generuj wartościowe raporty na temat różnych metryk HR, takich jak trendy nieobecności, przeglądy wydajności i demografia pracowników. Funkcja raportowania wspiera decyzje oparte na danych, pomagając firmom zidentyfikować obszary do poprawy i śledzić postępy w czasie.

​

Zarządzanie dokumentacją

Bezpiecznie przechowuj i zarządzaj ważnymi dokumentami HR w jednym miejscu. Funkcja zarządzania dokumentami w Breathe zapewnia zgodność z wymaganiami regulacyjnymi i umożliwia łatwy dostęp do niezbędnej dokumentacji zarówno dla pracowników, jak i menedżerów.

​

Samodzielna obsługa pracowników

Umożliwiaj pracownikom zarządzanie swoimi danymi osobowymi, składanie wniosków o urlop i dostęp do ważnych dokumentów. Ta funkcja samodzielnej obsługi zmniejsza obciążenie administracyjne zespołów HR i zwiększa satysfakcję pracowników.

​

Najlepsze przypadki użycia

Breathe doskonale sprawdza się w wielu scenariuszach, przynosząc znaczące korzyści różnym zespołom i branżom:

​

Zespoły HR

Dla zespołów HR Breathe upraszcza zarządzanie rekordami pracowników, przeglądami wydajności i zgodnością z przepisami prawa pracy. Automatyzując rutynowe zadania, profesjonaliści HR mogą skupić się na strategicznych działaniach, które napędzają rozwój firmy.

​

Zdalne miejsca pracy

W zdalnych środowiskach pracy Breathe zapewnia, że procesy HR przebiegają płynnie, umożliwiając pracownikom dostęp do niezbędnych usług i informacji z dowolnego miejsca. Zwiększa to elastyczność i wspiera produktywną zdalną kadrę.

​

Szybko rozwijające się firmy

Szybko rozwijające się firmy korzystają z skalowalnej platformy Breathe, która może obsługiwać rosnącą liczbę pracowników oraz zwiększoną złożoność zadań HR. Oprogramowanie rozwija się wraz z firmą, zapobiegając wąskim gardłom i utrzymując efektywność podczas rozwoju.

​

Sektory regulowane

Przemysły z rygorystycznymi wymaganiami regulacyjnymi, takie jak opieka zdrowotna i finanse, mogą polegać na Breathe, aby zapewnić zgodność z przepisami dotyczącymi ochrony danych i prawa pracy. Solidne zabezpieczenia oprogramowania oraz funkcje zarządzania dokumentami zapewniają spokój przedsiębiorstwom działającym w tych sektorach.

​

Jak zacząć

1. Zarejestruj się: Odwiedź stronę Breathe i zarejestruj się na bezpłatny okres próbny lub plan subskrypcyjny, który odpowiada potrzebom Twojej firmy.
2. Ustaw profil firmy: Wprowadź szczegóły swojej firmy, w tym nazwę, adres i dane kontaktowe.
3. Zaproś pracowników: Dodaj swoich pracowników do systemu, wprowadzając ich imiona, stanowiska i adresy e-mail. Otrzymają zaproszenie do dołączenia do Breathe. Otrzymają zaproszenie do dołączenia do Breathe.
4. Dostosuj ustawienia: Skonfiguruj ustawienia, takie jak zasady nieobecności, szablony przeglądów wydajności i preferencje przechowywania dokumentów.
5. Dodaj rekordy: Importuj lub ręcznie wprowadzaj dane pracowników, w tym informacje osobowe, umowy i historię zatrudnienia.
6. Szkolenie zespołu: Przeprowadź szkolenie dla swojego zespołu HR i pracowników, jak korzystać z Breathe. Skorzystaj z centrum pomocy i zasobów wsparcia dostępnych na stronie internetowej Breathe. Skorzystaj z centrum pomocy i zasobów wsparcia dostępnych na stronie internetowej Breathe.
7. Zacznij korzystać: Zacznij zarządzać zadaniami HR, śledzić wyniki i generować raporty, korzystając z intuicyjnego interfejsu Breathe.

​

Porady i najlepsze praktyki

Aby maksymalnie wykorzystać korzyści z Breathe, rozważ następujące porady i najlepsze praktyki:

​

• Regularne aktualizacje: Utrzymuj dane pracowników i polityki firmy na bieżąco, aby zapewnić dokładność i zgodność.
• Zaangażowanie pracowników: Zachęcaj pracowników do korzystania z portalu samoobsługowego do zarządzania swoimi informacjami i składania wniosków o urlop. To promuje przejrzystość i zmniejsza obciążenie zespołu HR.
• Bezpieczeństwo danych: Skorzystaj z zabezpieczonej funkcji zarządzania dokumentami Breathe, aby bezpiecznie przechowywać wrażliwe informacje. Regularnie przeglądaj uprawnienia dostępu, aby utrzymać integralność danych.
• Przeglądy wydajności: Planuj regularne przeglądy wydajności i korzystaj z dostosowanych szablonów, aby zapewnić uporządkowane opinie. To sprzyja kulturze ciągłego doskonalenia i dostosowuje cele pracowników do celów biznesowych.
• Raportowanie: Wykorzystaj funkcję raportowania, aby uzyskać wgląd w metryki HR i zidentyfikować trendy. Wykorzystaj te dane do informowania decyzji strategicznych i natychmiastowego rozwiązywania problemów.
• Integracja: Zintegruj Breathe z innymi narzędziami i systemami biznesowymi, aby usprawnić przepływy pracy i zwiększyć produktywność.

​

Integracja z Guru

Breathe płynnie integruje się z Guru, dodatkowo zwiększając swoją funkcjonalność dzięki potężnym możliwościom wyszukiwania opartym na AI. Wyszukiwanie AI Guru umożliwia użytkownikom natychmiastowe znajdowanie informacji przechowywanych w Breathe, co sprawia, że procesy HR są jeszcze bardziej efektywne.

​

Korzyści z korzystania z Breathe z wyszukiwaniem AI Guru

• Natychmiastowy dostęp do informacji: Pracownicy mogą szybko zlokalizować dokumenty HR, polityki i dane osobowe bez konieczności przeszukiwania wielu systemów.
• Poprawiona efektywność: Integrując Breathe z Guru, firmy mogą zaoszczędzić czas na pozyskiwaniu informacji i zmniejszyć zależność od zespołów HR w przypadku rutynowych zapytań.
• Pojedyncze źródło prawdy: Utrzymuj pojedyncze źródło prawdy dla wszystkich informacji HR, zapewniając spójność i dokładność w całej organizacji.
• Ułatwiona współpraca: Wyszukiwanie AI Guru ułatwia lepszą współpracę, umożliwiając członkom zespołu łatwe dzielenie się i dostęp do informacji, niezależnie od ich lokalizacji.

​

Podsumowanie

Breathe to potężne i przyjazne dla użytkownika oprogramowanie dla ludzi, które pomaga brytyjskim i australijskim MŚP w usprawnieniu ich procesów HR, oszczędzaniu czasu i zwiększaniu wydajności. Jego szeroki zakres funkcji, w tym zarządzanie HR, śledzenie wydajności i rekrutacja, czyni go niezbędnym narzędziem dla nowoczesnych firm.

​

Integrując Breathe z Guru, firmy mogą dodatkowo zwiększyć swoją wydajność dzięki możliwościom wyszukiwania opartym na AI, zapewniając szybki dostęp do informacji i wspierając płynne współdziałanie. Zachęcamy do wypróbowania Breathe i doświadczenia korzyści z usprawnionego procesu HR w połączeniu z mocą Guru, co prowadzi do zwiększonej wydajności i spokoju umysłu.