Wstęp

Gusto to kompleksowa platforma HR zaprojektowana w celu uproszczenia wszystkich aspektów zarządzania zasobami ludzkimi w jednym wygodnym miejscu. Dzięki funkcjom obejmującym zarządzanie płacami, zarządzanie świadczeniami, procesy rekrutacyjne i zasoby zarządzania, Gusto dostarcza firmom narzędzi potrzebnych do efektywnego zarządzania pracownikami. W nowoczesnym miejscu pracy, gdzie efektywność i satysfakcja pracowników są kluczowe, korzystanie z kompleksowego rozwiązania HR, takiego jak Gusto, może znacznie poprawić przebieg pracy i zaangażowanie pracowników.

​

Dla kogo jest Gusto

Gusto jest skierowane do małych i średnich firm, które chcą uprościć i poprawić swoje operacje związane z zasobami ludzkimi. Idealni użytkownicy to:

​

• Menadżerowie HR dążący do zoptymalizowania zarządzania płacami i świadczeniami.
• Właściciele firm chcący uzyskać efektywne rozwiązanie na wszystkie potrzeby HR.
• Startupy skoncentrowane na rekrutacji i zatrzymywaniu najlepszych talentów.
• Zespoły dążące do uproszczenia zgodności z przepisami pracy i raportowania.
• Działy finansowe chcące zintegrować płace z systemami księgowymi.

​

Kluczowe funkcje

Gusto oferuje bogaty zestaw funkcji, które odpowiadają różnym potrzebom HR:

​

Zarządzanie płacami

Gusto automatyzuje proces przetwarzania płac, zapewniając dokładność i zgodność. Dzięki obsłudze różnych harmonogramów wypłat, bezpośrednich wpłat i składania deklaracji podatkowych, znacznie zmniejsza obciążenie administracyjne związane z płacami.

​

Zarządzanie świadczeniami

Gusto upraszcza zarządzanie świadczeniami, oferując ubezpieczenia zdrowotne, plany emerytalne i inne dodatki. Pracownicy mogą łatwo rejestrować i zarządzać swoimi świadczeniami za pośrednictwem platformy, co sprzyja przejrzystości i satysfakcji.

​

Rekrutacja i wprowadzenie

Gusto usprawnia proces rekrutacji, oferując dostosowywane oferty pracy, elektroniczne dokumenty rekrutacyjne i automatyczne składanie formularzy. Zapewnia to płynne wprowadzenie dla nowych pracowników.

​

Śledzenie czasu

Dzięki wbudowanym funkcjom śledzenia czasu Gusto pomaga firmom monitorować godziny pracy pracowników, zarządzać nadgodzinami i zapewniać dokładne obliczenia płac. Ta integracja wspiera zgodność z przepisami prawa pracy i regulacjami.

​

Zgodność i raportowanie

Gusto wspiera zgodność z przepisami prawa pracy i generuje niezbędne raporty na potrzeby audytów i kontroli zgodności. Jego przyjazny interfejs zapewnia szybki dostęp do istotnych dokumentów i danych HR.

​

Samodzielne usługi pracownicze

Pracownicy mogą uzyskać dostęp do zestawień płac, zarządzać danymi osobowymi i składać wnioski o urlop przez portal samodzielnych usług. To zmniejsza obciążenie administracyjne zespołów HR i umożliwia pracownikom samodzielne zarządzanie swoimi potrzebami HR.

​

Najlepsze przypadki użycia

Zwiększenie efektywności płac

Firmy mogą używać Gusto do automatyzacji skomplikowanych procesów płac, zapewniając terminowe i dokładne wypłaty wynagrodzeń. Jest to szczególnie korzystne dla firm z różnymi strukturami i harmonogramami płac.

​

Uproszczenie rejestracji świadczeń

Kompleksowe możliwości zarządzania świadczeniami Gusto umożliwiają firmom oferowanie szerokiego zakresu świadczeń pracowniczych w sposób płynny. Pracownicy mogą wygodnie przeglądać, rejestrować się i zarządzać swoimi świadczeniami, co prowadzi do większego zaangażowania i satysfakcji.

​

Uproszczenie wprowadzenia

Startupy i rozwijające się firmy mogą wykorzystać Gusto do automatyzacji procesu wprowadzania, od wysyłania ofert pracy po składanie formularzy podatkowych. Gwarantuje to, że nowi pracownicy są w pełni wprowadzeni i gotowi do szybkiego wkładu.

​

Zarządzanie zgodnością

Funkcje zgodności i raportowania Gusto pomagają firmom pozostawać zgodnymi z federalnymi i stanowymi przepisami prawa pracy. To zmniejsza ryzyko kar za brak zgodności i zwiększa regulacyjny status firmy.

​

Poprawa doświadczenia pracowników

Portal samodzielnych usług w Gusto umożliwia pracownikom samodzielne wykonywanie zadań HR, od przeglądania zestawień płac po składanie wniosków o urlop. Ta autonomia poprawia ogólne doświadczenie i satysfakcję pracowników.

​

Jak zacząć

​

1. Zarejestruj się: Odwiedź stronę Gusto i zarejestruj się na konto. Zarejestruj dane swojej firmy i stwórz dane do logowania.
2. Ustaw swój profil: Uzupełnij profil swojej firmy i pracowników. Obejmuje to wprowadzenie informacji o firmie, danych podatkowych i rekordów pracowników.
3. Skonfiguruj płace: Ustaw harmonogramy płac, dodaj dane konta bankowego do bezpośrednich wpłat i skonfiguruj potrącenia podatkowe.
4. Wybierz świadczenia: Zbadaj opcje świadczeń Gusto i wybierz te, które odpowiadają potrzebom twojej firmy. Skonfiguruj ustawienia rejestracji i powiadom pracowników.
5. Zaproszenie pracowników: Wyślij zaproszenia do swoich pracowników, aby dołączyli do Gusto. Mogą wypełniać swoje profile, ustawiać bezpośrednie wpłaty i rejestrować się na świadczenia.
6. Uruchom płace: Gdy wszystko jest ustawione, możesz rozpocząć naliczanie płac. Gusto zautomatyzuje obliczenia, potrącenia i składanie deklaracji podatkowych.
7. Skorzystaj z narzędzi onboardingu: Użyj funkcji onboardingu Gusto, aby wysłać listy ofertowe i wprowadzić nowych pracowników. Dostosuj i wyślij wymagane formularze i dokumentację.
8. Śledź czas i obecność: Ustaw funkcje śledzenia czasu, aby monitorować godziny pracy pracowników. Wykorzystaj te dane do zapewnienia dokładnego przetwarzania płac.
9. Generuj raporty: Użyj narzędzi raportowych Gusto, aby generować raporty zgodności, podsumowania płac i inne niezbędne dokumenty.

​

Porady i najlepsze praktyki

​

• Regularnie aktualizuj dane pracowników: Upewnij się, że wszystkie dane pracowników są aktualne, aby uniknąć błędów płacowych i złego zarządzania świadczeniami.
• Sprawdzaj wymagania dotyczące zgodności: Bądź na bieżąco z zmianami w prawie pracy i aktualizuj odpowiednio ustawienia Gusto.
• Wykorzystaj samodzielne usługi pracownicze: Zachęcaj pracowników do korzystania z portalu samodzielnych usług dla efektywności i przejrzystości.
• Planuj regularne audyty płac: Okazjonalnie przeglądaj wypłaty, aby upewnić się, że są dokładne i szybko rozwiązywać wszelkie niezgodności.
• Maksymalizuj oferty świadczeń: Regularnie przeglądaj swój pakiet świadczeń i rozważ rozszerzenie opcji, aby lepiej spełniały potrzeby pracowników.
• Wykorzystaj automatyzację onboardingu: W pełni korzystaj z narzędzi onboardingu Gusto, aby poprawić doświadczenia nowych pracowników i zredukować papierkową robotę.
• Zintegruj śledzenie czasu: Stale używaj śledzenia czasu Gusto, aby monitorować przepracowane godziny i zapewnić dokładne przetwarzanie płac.

​

Integracja z Guru

Integracja Gusto z Guru zwiększa możliwości platformy, wykorzystując funkcje zarządzania wiedzą i wyszukiwania oparte na sztucznej inteligencji Guru. Dzięki tej integracji możesz:

​

• Uzyskaj dostęp do informacji natychmiastowo: Użyj Guru, aby szybko uzyskać dostęp do informacji związanych z Gusto. Niezależnie od tego, czy chodzi o procedury płacowe, czy szczegóły świadczeń, Guru ułatwia znalezienie potrzebnych informacji.
• Usprawnienie wprowadzania: Guru może pomóc nowym pracownikom szybko znaleźć informacje przechowywane w Gusto, takie jak zasoby wprowadzające lub polityki firmy.
• Stwórz jednolitą bazę wiedzy: Połącz informacje HR z Gusto z inną wiedzą organizacyjną w Guru, tworząc jedno źródło prawdy.
• Popraw doświadczenie pracowników: Pracownicy mogą korzystać z wyszukiwania AI Guru, aby znaleźć odpowiedzi na pytania związane z HR bez poruszania się po całej platformie Gusto.
• Popraw efektywność: Zmniejsz czas spędzany na wyszukiwaniu informacji HR, umożliwiając zespołowi HR skupienie się na bardziej istotnych zadaniach.

​

Wnioski

Gusto to potężna platforma HR, która upraszcza zarządzanie płacami, administrowanie świadczeniami, rekrutację, śledzenie czasu i zarządzanie zgodnością. Poprzez integrację Gusto z Guru firmy mogą dodatkowo poprawić swoje operacje HR, zapewniając, że informacje są łatwo dostępne, a przepływy pracy są zoptymalizowane. Jeśli twoim celem jest uproszczenie procesów HR, zwiększenie efektywności i poprawa ogólnej satysfakcji pracowników, wypróbuj Gusto i doświadcz korzyści osobiście. Integracja z zaawansowanym wyszukiwaniem AI Guru wzmocni te korzyści, zapewniając płynne i wysoko wydajne środowisko pracy.