Johdanto

Gusto on kattava HR-alusta, joka on suunniteltu virtaviivaistamaan kaikki inhimillisten resurssien hallinnan osa-alueet yhdessä kätevässä paikassa. Ominaisuuksiin, jotka kattavat palkat, etujen hallinnan, rekrytointiprosessit ja hallintoresurssit, Gusto tarjoaa yrityksille työkalut, joita he tarvitsevat työntekijöidensä tehokkaaseen hallintaan. Nykyaikaisessa työympäristössä, jossa tehokkuus ja työntekijöiden tyytyväisyys ovat ensiarvoisen tärkeitä, kaikkien palveluiden HR-ratkaisun, kuten Guston, käyttäminen voi merkittävästi parantaa toimintaprosesseja ja työntekijöiden sitoutumista.

​

Kenelle Gusto on tarkoitettu

Gusto on räätälöity pienille ja keskikokoisille yrityksille, jotka pyrkivät yksinkertaistamaan ja parantamaan inhimillisten resurssien toimintojaan. Ihanteelliset käyttäjät ovat:

​

• HR-päälliköt, jotka haluavat optimoida palkka- ja etuhallinnan.
• Liiketoimintapäälliköt, jotka haluavat tehokkaan ratkaisun kaikkiin HR-tarpeisiin.
• Start-upit, jotka keskittyvät huippulahjakkuuden rekrytoimiseen ja pitämiseen.
• Tiimit, jotka pyrkivät virtaviivaistamaan työlainsäädännön noudattamista ja raportointia.
• Rahoitusosastot, jotka haluavat integroida palkkahallinnan kirjanpitojärjestelmiin.

​

Keskeiset ominaisuudet

Gusto tarjoaa laajan valikoiman ominaisuuksia, jotka vastaavat erilaisiin HR-tarpeisiin:

​

Palkkahallinta

Gusto automatisoi palkkahallinnan prosessin varmistaen tarkkuuden ja vaatimustenmukaisuuden. Monet maksuaikataulut, suoraveloitus ja verotuksen ilmoittaminen vähentävät palkkahallinnan hallinnollista taakkaa merkittävästi.

​

Etujen hallinta

Gusto yksinkertaistaa etujen hallintaa, tarjoten terveysvakuutuksia, eläkeohjelmia ja muita etuja. Työntekijät voivat helposti ilmoittautua ja hallita etujaan alustan kautta, mikä edistää läpinäkyvyyttä ja tyytyväisyyttä.

​

Rekrytointi ja perehdytys

Gusto virtaviivaistaa rekrytointiprosessia personoitavilla työtarjouksilla, sähköisillä perehdytystodoiksi ja automaattisilla lomakkeiden toimituksilla. Tämä varmistaa sujuvan perehdytyskokemuksen uusille työntekijöille.

​

Työaikaseuranta

Sisäänrakennetuilla työaikaseurannan ominaisuuksilla Gusto auttaa yrityksiä seuraamaan työntekijöiden tunteja, hallitsemaan ylitöitä ja varmistamaan tarkat palkkalaskelmat. Tämä integraatio tukee työlainsäädännön ja säädösten noudattamista.

​

Vaatimustenmukaisuus ja raportointi

Gusto auttaa työlainsäädännön noudattamisessa ja tuottaa tarvittavat raportit tarkastuksia ja noudattamiskontrolleja varten. Sen käyttäjäystävällinen käyttöliittymä tarjoaa nopean pääsyn tärkeisiin HR-dokumentteihin ja tietoihin.

​

Työntekijöiden itsepalvelu

Työntekijät voivat käyttää palkkalaskelmiaan, hallita henkilökohtaisia tietojaan ja pyytää lomaa itsepalveluportaalin kautta. Tämä vähentää hallinnollista taakkaa HR-tiimeiltä ja antaa työntekijöille valtaa hoitaa omat HR-tarpeensa.

​

Parhaat käyttötapaukset

Palkkojen tehostaminen

Yritykset voivat käyttää Gustoa monimutkaisten palkkaprosessien automatisointiin, varmistaen ajankohtaiset ja tarkat palkkojen maksut. Tämä on erityisen hyödyllistä yrityksille, joilla on erilaisia palkkarakenteita ja aikatauluja.

​

Etujen rekisteröinnin virtaviivaistaminen

Gusto'n kattavat etuuksien hallintamahdollisuudet mahdollistavat yrityksille laajan valikoiman työntekijäetuuksia vaivattomasti. Työntekijät voivat tarkastella, liittyä ja hallita etujaan kätevästi, mikä johtaa suurempaan sitoutumiseen ja tyytyväisyyteen.

​

Perehdytyksen yksinkertaistaminen

Start-upit ja kasvavat yritykset voivat hyödyntää Gustoa automatisoidakseen perehdytyksen, lähettämällä työtarjouksia ja täyttämällä veroilmoituksia. Tämä varmistaa, että uudet työntekijät perehdytetään täysin ja ovat valmiita osallistumaan nopeasti.

​

Vaatimustenmukaisuuden hallinta

Gusto'n vaatimustenmukaisuuden ja raportoinnin ominaisuudet auttavat yrityksiä pysymään elinkeinolakien vaatimusten mukaisina. Tämä vähentää vaatimustenmukaisuudesta johtuvien rangaistusten riskiä ja parantaa yrityksen sääntelyaseman.

​

Työntekijäkokemuksen parantaminen

Gusto-sovelluksen itsepalveluportaali antaa työntekijöille mahdollisuuden hoitaa HR-tehtävänsä itsenäisesti, palkkalaskelmien katselusta lomapyyntöihin. Tämä itsenäisyys parantaa kokonaistyöntekijäkokemusta ja tyytyväisyyttä.

​

Aloittaminen

​

1. Rekisteröidy: Vieraile Gusto'n verkkosivustolla ja rekisteröidy tilille. Anna yrityksesi tiedot ja luo käyttäjätunnukset.
2. Aseta profiilisi: Täydennä yrityksen ja työntekijöiden profiilit. Tämä sisältää yrityksen tiedot, verotiedot ja työntekijärekisterit.
3. Määritä palkkahallinta: Aseta palkka-aikataulut, lisää pankkitilit suoraveloitusta varten ja määritä verojen pidätykset.
4. Valitse edut: Tutustu Gusto'n etuoptions ja valitse ne, jotka sopivat yrityksesi tarpeisiin. Määritä rekisteröitymisasetukset ja ilmoita työntekijöille.
5. Kutsu työntekijät: Lähetä kutsuja työntekijöillesi liittyäksesi Gustoon. He voivat täydentää profiilinsa, asettaa suoraveloitukset ja liittyä etuihin.
6. Suorita palkkahallinta: Kun kaikki on asetettu, voit aloittaa palkkajenkäsittelyn. Gusto automatisoi laskelmat, pidätykset ja verotiedot.
7. Käytä perehdytystyökaluja: Hyödynnä Gusto'n perehdytysominaisuutta tarjotaksesi työtarjouksia ja perehdyttääksesi uusia työntekijöitä. Mukauta ja lähetä vaadittavat lomakkeet ja asiakirjat.
8. Seuraa aikaa ja läsnäoloa: Aseta työaikaseurantatoiminnot työntekijöiden työaikojen seuraamiseksi. Käytä näitä tietoja varmistaaksesi tarkka palkkahallinta.
9. Tuota raportteja: Käytä Gusto'n raportointityökaluja tuottamaan vaatimustenmukaisuusraportteja, palkan yhteenvetoja ja muita tarvittavia asiakirjoja.

​

Vinkit ja parhaat käytännöt

​

• Päivitä työntekijätiedot säännöllisesti: Varmista, että kaikki työntekijätiedot ovat ajan tasalla palkka- ja etuhallinnan virheiden välttämiseksi.
• Arvioi vaatimustenmukaisuusvaatimukset: Pysy ajan tasalla työlainsäädännön muutoksista ja päivitä Gustosi asetuksia vastaavasti.
• Hyödynnä työntekijöiden itsepalvelua: Kannusta työntekijöitä käyttämään itsepalveluportaalia tehokkuuden ja läpinäkyvyyden vuoksi.
• Aikatauluta säännölliset palkkaauditoinnit: Tarkista säännöllisesti palkkojen käsittelyä varmistaaksesi tarkkuuden ja käsitelläksesi mahdolliset erimielisyydet nopeasti.
• Maksimoi etuudet: Tarkista säännöllisesti etupaketit ja harkitse vaihtoehtojen laajentamista työntekijöiden tarpeiden parempaa täyttämiseksi.
• Käytä perehdytyksen automaatiota: Hyödynnä täysin Gusto'n perehdytystyökaluja parantaaksesi uuden työntekijän kokemusta ja vähentääksesi paperityötä.
• Integroi aikaseuranta: Käytä johdonmukaisesti Gusto'n aikaseurantaa työtuntien seuraamiseen ja varmista tarkka palkanlaskenta.

​

Integraatio Gurun kanssa

Gusto'n integrointi Gurun kanssa parantaa alustan mahdollisuuksia hyödyntämällä Gurun tekoälypohjaisia haku- ja tietojenkäsittelyominaisuuksia. Tämän integraation avulla voit:

​

• Saavuta tieto heti: Käytä Gurua päästäksesi nopeasti Gustoon liittyviin tietoihin. Olipa kyseessä palkanlaskentamenettelyt tai etuuksien tiedot, Guru helpottaa tarvitsemasi tiedon löytämistä.
• Virtaviivaista perehdytystä: Guru voi auttaa uusia työntekijöitä löytämään nopeasti Gustossa tallennettuja tietoja, kuten perehdytysohjeita tai yrityspolitiikkoja.
• Luodaan yhtenäinen tietopankki: Yhdistä Gustosta saadut HR-tiedot ja muut organisaatiotiedot Gurussa muodostaaksesi totuuden yksi lähde.
• Paranna työntekijäkokemusta: Työntekijät voivat käyttää Gurun tekoälyhakua löytääkseen vastauksia henkilöstöhallintaan liittyviin kysymyksiin ilman, että heidän tarvitsee navigoida koko Gusto-alustalla.
• Paranna tehokkuutta: Vähennä HR-tietojen etsintään käytettyä aikaa, jolloin HR-tiimi voi keskittyä strategisempiin tehtäviin.

​

Yhteenveto

Gusto on tehokas HR-alusta, joka yksinkertaistaa palkkahallintoa, etujen hallintoa, perehdytystä, työajanseurantaa ja vaatimustenmukaisuuden hallintaa. Integroimalla Guston Guruun yritykset voivat entisestään parantaa HR-toimintojaan, varmistaen, että tiedot ovat helposti saatavilla ja työnkulut optimoituja. Jos tavoitteesi on virtaviivaistaa HR-prosesseja, parantaa tehokkuutta ja kohentaa työntekijöiden tyytyväisyyttä, kokeile Gustoa ja koe hyödyt itse. Sen integrointi Gurun kehittyneeseen tekoälyhakuun lisää näitä etuja, tarjoten saumattoman ja erittäin tuottavan työympäristön.