Pengenalan

Gusto adalah platform HR komprehensif yang dirancang untuk mempermudah semua aspek manajemen sumber daya manusia di satu tempat yang nyaman. Dengan fitur yang mencakup penggajian, administrasi manfaat, proses perekrutan, dan sumber daya manajemen, Gusto menyediakan alat yang dibutuhkan perusahaan untuk mengelola tenaga kerja mereka secara efisien. Di tempat kerja modern, di mana efisiensi dan kepuasan karyawan adalah yang terpenting, menggunakan solusi HR serba ada seperti Gusto dapat secara signifikan meningkatkan alur kerja operasional dan keterlibatan karyawan.

​

Siapa yang cocok menggunakan Gusto

Gusto dirancang untuk bisnis kecil hingga menengah yang ingin menyederhanakan dan meningkatkan operasi sumber daya manusia mereka. Pengguna ideal termasuk:

​

• Manajer HR yang mencari untuk mengoptimalkan penggajian dan manajemen manfaat.
• Pemilik bisnis yang menginginkan solusi efisien untuk semua kebutuhan HR.
• Startup yang fokus pada perekrutan dan mempertahankan talenta terbaik.
• Tim yang ingin menyederhanakan kepatuhan perburuhan dan pelaporan.
• Departemen keuangan yang ingin mengintegrasikan penggajian dengan sistem akuntansi.

​

Fitur utama

Gusto menawarkan rangkaian fitur yang kaya yang memenuhi berbagai kebutuhan HR:

​

Manajemen Penggajian

Gusto mengotomatiskan pemrosesan penggajian, memastikan akurasi dan kepatuhan. Dengan dukungan untuk beberapa jadwal pembayaran, setoran langsung, dan pengajuan pajak, ini mengurangi beban administratif penggajian secara signifikan.

​

Administrasi Manfaat

Gusto menyederhanakan manajemen manfaat, menawarkan asuransi kesehatan, rencana pensiun, dan keuntungan lainnya. Karyawan dapat dengan mudah mendaftar dan mengelola manfaat mereka melalui platform, mendorong transparansi dan kepuasan.

​

Perekrutan dan Onboarding

Gusto menyederhanakan proses perekrutan dengan surat penawaran yang dapat disesuaikan, dokumen onboarding elektronik, dan pengiriman formulir otomatis. Ini memastikan pengalaman onboarding yang lancar bagi karyawan baru.

​

Pelacakan Waktu

Dengan fitur pelacakan waktu bawaan, Gusto membantu bisnis memantau jam kerja karyawan, mengelola lembur, dan memastikan perhitungan penggajian yang akurat. Integrasi ini mendukung kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan tenaga kerja.

​

Kepatuhan dan Pelaporan

Gusto membantu menjaga kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan menghasilkan laporan yang diperlukan untuk audit dan pemeriksaan kepatuhan. Antarmuka yang ramah pengguna memberikan akses cepat ke dokumen dan data HR yang penting.

​

Layanan Mandiri Karyawan

Karyawan dapat mengakses slip gaji, mengelola informasi pribadi, dan meminta cuti melalui portal layanan mandiri. Ini mengurangi beban administratif pada tim HR dan memberdayakan karyawan untuk mengendalikan kebutuhan HR mereka.

​

Kasus penggunaan terbaik

Meningkatkan Efisiensi Penggajian

Perusahaan dapat menggunakan Gusto untuk mengotomatiskan proses penggajian yang kompleks, memastikan pembayaran gaji yang tepat waktu dan akurat. Ini sangat bermanfaat bagi bisnis dengan struktur dan jadwal pembayaran yang berbeda.

​

Menyederhanakan Pendaftaran Manfaat

Kemampuan administrasi manfaat komprehensif Gusto memungkinkan bisnis untuk menawarkan berbagai manfaat karyawan dengan lancar. Karyawan dapat melihat, mendaftar, dan mengelola manfaat mereka dengan nyaman, yang mengarah pada peningkatan keterlibatan dan kepuasan.

​

Menyederhanakan Onboarding

Startup dan perusahaan yang berkembang dapat memanfaatkan Gusto untuk mengotomatiskan onboarding, dari mengirim surat penawaran hingga pengisian formulir pajak. Ini memastikan karyawan baru sepenuhnya onboard dan siap untuk berkontribusi dengan cepat.

​

Manajemen Kepatuhan

Fitur kepatuhan dan pelaporan Gusto membantu bisnis tetap mematuhi undang-undang ketenagakerjaan federal dan negara bagian. Ini mengurangi risiko penalti ketidakpatuhan dan meningkatkan status regulasi perusahaan.

​

Meningkatkan Pengalaman Karyawan

Portal layanan mandiri di Gusto memberdayakan karyawan untuk menangani tugas HR mereka secara mandiri, mulai dari melihat slip gaji hingga meminta cuti. Otonomi ini meningkatkan pengalaman dan kepuasan karyawan secara keseluruhan.

​

Memulai

​

1. Daftar: Kunjungi situs web Gusto dan daftar untuk akun. Kunjungi situs web Gusto dan daftar untuk sebuah akun.
2. Atur Profil Anda: Lengkapi profil perusahaan dan karyawan Anda. Ini termasuk memasukkan informasi bisnis, rincian pajak, dan data karyawan.
3. Konfigurasikan Penggajian: Atur jadwal penggajian, tambahkan rincian rekening bank untuk setoran langsung, dan konfigurasikan pemotongan pajak.
4. Pilih Manfaat: Jelajahi opsi manfaat Gusto dan pilih yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda. Konfigurasikan pengaturan pendaftaran dan beri tahu karyawan.
5. Undang Karyawan: Kirim undangan kepada karyawan Anda untuk bergabung dengan Gusto. Mereka dapat menyelesaikan profil mereka, mengatur setoran langsung, dan mendaftar untuk manfaat.
6. Jalankan Penggajian: Setelah semuanya siap, Anda dapat mulai menjalankan penggajian. Gusto akan mengotomatiskan perhitungan, pemotongan, dan pengajuan pajak.
7. Gunakan Alat Onboarding: Gunakan fitur onboarding Gusto untuk mengirim surat penawaran dan memperkenalkan karyawan baru. Sesuaikan dan kirimkan formulir serta dokumentasi yang diperlukan.
8. Pelacakan Waktu dan Kehadiran: Atur fitur pelacakan waktu untuk memantau jam kerja karyawan. Gunakan data ini untuk memastikan pemrosesan penggajian yang akurat.
9. Hasilkan Laporan: Gunakan alat pelaporan Gusto untuk menghasilkan laporan kepatuhan, ringkasan penggajian, dan dokumen penting lainnya.

​

Tips dan praktik terbaik

​

• Selalu Perbarui Informasi Karyawan: Pastikan semua data karyawan terbaru untuk menghindari kesalahan penggajian dan salah kelola manfaat.
• Tinjau Persyaratan Kepatuhan: Tetap terinformasi tentang perubahan dalam undang-undang ketenagakerjaan dan perbarui pengaturan Gusto Anda sesuai.
• Manfaatkan Layanan Mandiri Karyawan: Dorong karyawan untuk menggunakan portal layanan mandiri untuk efisiensi dan transparansi.
• Jadwalkan Audit Penggajian Rutin: Tinjau secara berkala penggajian untuk memastikan akurasi dan segera tangani ketidakcocokan apa pun.
• Maksimalkan Penawaran Manfaat: Tinjau secara rutin paket manfaat Anda dan pertimbangkan untuk memperluas opsi untuk lebih memenuhi kebutuhan karyawan.
• Manfaatkan Otomatisasi Onboarding: Gunakan alat onboarding Gusto sepenuhnya untuk meningkatkan pengalaman karyawan baru dan mengurangi pekerjaan administrasi.
• Integrasikan Pelacakan Waktu: Gunakan pelacakan waktu Gusto secara konsisten untuk memantau jam kerja dan memastikan pemrosesan penggajian yang tepat.

​

Integrasi dengan Guru

Mengintegrasikan Gusto dengan Guru meningkatkan kemampuan platform dengan memanfaatkan fitur pencarian dan manajemen pengetahuan bertenaga AI dari Guru. Dengan integrasi ini, Anda dapat:

​

• Akses Informasi dengan Cepat: Gunakan Guru untuk dengan cepat mengakses informasi terkait Gusto. Apakah itu prosedur penggajian atau rincian manfaat, Guru memudahkan untuk menemukan apa yang Anda butuhkan.
• Menyederhanakan Onboarding: Guru dapat membantu karyawan baru dengan cepat menemukan informasi yang disimpan di Gusto, seperti sumber daya onboarding atau kebijakan perusahaan.
• Buat Basis Pengetahuan Terpadu: Gabungkan informasi HR dari Gusto dengan pengetahuan organisasi lainnya dalam Guru, menciptakan satu sumber kebenaran.
• Tingkatkan Pengalaman Karyawan: Karyawan dapat menggunakan pencarian AI Guru untuk menemukan jawaban atas pertanyaan terkait SDM tanpa harus menavigasi seluruh platform Gusto.
• Perbaiki Efisiensi: Kurangi waktu yang dihabiskan untuk mencari informasi HR, memungkinkan tim HR Anda fokus pada tugas-tugas yang lebih strategis.

​

Kesimpulan

Gusto adalah platform HR yang kuat yang menyederhanakan penggajian, administrasi manfaat, onboarding, pelacakan waktu, dan manajemen kepatuhan. Dengan mengintegrasikan Gusto dengan Guru, bisnis dapat lebih meningkatkan operasi HR mereka, memastikan bahwa informasi mudah diakses dan alur kerja dioptimalkan. Jika tujuan Anda adalah menyederhanakan proses HR, meningkatkan efisiensi, dan meningkatkan kepuasan karyawan secara keseluruhan, cobalah Gusto dan rasakan manfaatnya secara langsung. Mengintegrasikan dengan pencarian AI canggih dari Guru akan memperbesar manfaat ini, menyediakan lingkungan kerja yang lancar dan sangat produktif.