소개

적합한 인사 정보 시스템(HRIS)을 선택하는 것은 중소기업(SME)이 인력을 효율적으로 관리하는 데 매우 중요합니다. 시장에서 두 가지 저명한 HRIS 도구는 숨쉬기와 트라이넷입니다. Breathe는 다수의 상을 수상한 간단하고 안전한 인사 소프트웨어로, 영국 및 호주 SME가 핵심 인사 프로세스를 온라인으로 이동하도록 지원하여 시간을 절약하고, 마음의 평화를 제공하며, 고객이 어디서든 업무를 수행할 수 있도록 합니다. 반면, TriNet(NYSE: TNET)은 중소기업(SMB)에게 산업별 맞춤형 전면 HR 솔루션을 제공하는 전문 고용주 조직(PEO)입니다. 트라이넷은 인력 전문 지식, 복지, 리스크 완화 및 준수, 급여 및 실시간 기술에 대한 접근을 제공하여 SMBs를 시간 소모적인 HR 복잡성에서 해방하는 것을 목표로 합니다. 이 도구들을 비교하면 귀사의 특정 HR 요구 사항에 가장 적합한 도구를 찾는 데 도움이 됩니다.

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숨쉬기 개요

숨쉬기 HR은 단순성과 보안에 중점을 두고 있으며, 영국과 호주에 있는 중소기업에 특히 맞춰져 있습니다. 그의 임무는 핵심 인사 프로세스를 간소화하고 시간 관리를 촉진하며 기업이 어디에서 운영되든 지원하는 것입니다.

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주요 기능

• 직원 데이터베이스: 숨쉬기는 모든 직원 정보를 안전하게 저장할 수 있는 종합 데이터베이스를 제공합니다. 이것은 직원 데이터를 쉽게 검색하고 관리할 수 있도록 도와줍니다.
• 휴가 관리: 직원 휴가 요청 및 승인을 손쉽게 관리하여 서류 작업을 줄이고 출근 시간 추적을 보장합니다.
• 성과 관리: 직관적인 인터페이스를 통해 직원 성과 검토, 목표 및 진행 상황을 원활하게 추적하고 관리합니다.
• 문서 관리: 중요한 문서를 안전하게 저장하고 공유하여 직원들이 항상 필요한 리소스에 접근할 수 있도록 합니다.
• 보고 및 분석: 다양한 HR 지표에 대한 통찰력을 얻고 인력의 건강상태를 추적하는 데 필요한 상세보고서를 생성합니다.
• 급여 통합: 주요 급여 시스템과 통합하여 HR 및 급여 데이터를 동기화합니다.
• 준수 지원: 숨쉬기는 귀사의 법률과 규정을 준수하도록 시의적절한 업데이트와 기능을 통해 보장합니다.

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트라이넷 개요

트라이넷은 중소기업을 위한 맞춤형 서비스를 바탕으로 한 종합 HR 솔루션을 제공합니다. 그의 목표는 HR 복잡성을 단순화하여 기업이 핵심 비즈니스 운영에 집중할 수 있도록 하는 것입니다.

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주요 기능

• 종합 HR 관리: 트라이넷은 채용, 온보딩 및 직원 관리 등 종합 HR 관리 서비스를 제공합니다.
• 산업별 솔루션: 업종별 요구사항에 따라 맞춤형 HR 솔루션을 제공하여 기업이 유관하고 효과적인 지원을 받도록 합니다.
• 급여 서비스: 강력한 급여 서비스는 정확성과 준수를 보장하며, 원활한 운영을 위한 통합 기능을 제공합니다.
• 복지 관리: 건강보험, 퇴직연금 등 다양한 직원 복지 혜택에 접근할 수 있습니다.
• 리스크 완화 및 준수: 트라이넷은 리스크 관리 및 준수 지원을 제공하며, 법적 복잡성을 탐색하기 위한 전문가의 조언과 솔루션을 제공합니다.
• 실시간 기술: 언제 어디서나 다양한 장치에서 HR 작업을 실시간으로 관리하기 위해 고급 기술을 활용합니다.
• 인력 전문 지식: 개인화된 지원 및 조언을 제공하는 전담 HR 전문가 및 컨설턴트에 대한 접근을 제공합니다.

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유사점

숨쉬기와 트라이넷은 중소기업과 SMB를 위한 HR 프로세스를 간소화하는 것을 목표로 하는 포괄적인 HRIS 솔루션을 제공합니다. 주요 유사점은 다음과 같습니다:

• 직원 데이터 관리: 두 플랫폼 모두 직원 정보를 관리하고 저장할 수 있는 안전한 데이터베이스를 제공합니다.
• 휴가 관리: 직원 휴가 요청을 추적하고 관리하는 시스템이 두 도구 모두에 존재합니다.
• 성과 및 개발: 두 플랫폼 모두 직원 성과, 개발 및 피드백 프로세스를 관리하는 도구를 제공합니다.
• 문서 관리: 두 플랫폼 모두 안전한 문서 저장 및 공유 기능을 제공하여 접근성과 보안을 강화합니다.
• 준수 및 규제: 숨쉬기와 트라이넷 모두 기업이 지역 노동 법률과 규정을 준수하도록 하는 데 중점을 둡니다.
• 급여 통합: HR 및 급여 운영을 간소화하기 위해 급여 시스템과 통합합니다.

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차이점

여러 유사점에도 불구하고, 숨쉬기와 트라이넷은 다양한 측면에서 다르며, 이는 비즈니스의 특정 요구에 따라 선택에 영향을 미칠 수 있습니다.

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• 범위와 규모: 숨쉬기는 주로 영국과 호주 내 중소기업을 위해 설계되었으며, 트라이넷은 미국의 다양한 산업에서 SMB를 포함한 더 넓은 시장을 대상으로 합니다.
• 서비스 모델: 트라이넷은 PEO로 운영되어 급여, 복지 관리 및 리스크 관리 등 더 포괄적인 HR 서비스를 제공합니다. 숨쉬기는 PEO 서비스를 제공하기 보다는 HR 소프트웨어 기능에 더 중점을 두고 있습니다.
• 산업 맞춤화: 트라이넷은 산업 별 솔루션을 제공하므로 기업은 산업 요구에 맞춘 보다 맞춤형 서비스를 받을 수 있습니다.
• 인적 전문성: 트라이넷은 전담 HR 전문가 및 컨설턴트에 대한 접근을 포함하여 개인화된 지원을 제공합니다. 그러나 숨쉬기는 더 자가 서비스 지향적이며, 강력한 소프트웨어 지원을 제공합니다.
• 지리적 초점: 숨쉬기는 영국 및 호주의 시장에 맞춰져 있으며, 트라이넷은 미국 시장에 더 주력하고 있지만 다른 지역에도 서비스를 제공합니다.

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장점 및 단점

숨쉬기

장점

• 사용자 친화적 인터페이스: 숨쉬기는 직관적이고 사용하기 쉬운 인터페이스로 알려져 있어 모든 사용자가 접근할 수 있습니다.
• 비용 효율적: 숨쉬기는 중소기업에 적합한 합리적인 가격 계획을 제공하여 작은 예산에 좋은 가치를 제공합니다.
• HR 프로세스 간소화: 핵심 HR 기능을 자동화하고 간소화하여 시간을 절약하고 관리적 부담을 줄입니다.
• 강력한 보안: 민감한 직원 정보를 관리하는 기업에게 마음의 평화를 보장하는 데이터 보안을 강조합니다.

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단점

• 제한된 산업 맞춤화: 트라이넷과 달리 숨쉬기는 산업 специфический 맞춤화가 부족하여 특정 산업에서는 단점이 될 수 있습니다.
• 지역 초점: 주로 영국과 호주 시장에 서비스를 제공하므로, 글로벌 운영을 가진 기업에게는 적합하지 않을 수 있습니다.
• 자가 서비스 모델: 사용자 친화적이지만 트라이넷과 같은 PEO 모델이 제공하는 핸즈온 지원이 부족할 수 있습니다.

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트라이넷

장점

• 전체 서비스 HR 솔루션: 급여부터 복지 관리 및 준수에 이르기까지 모든 것을 포괄하는 HR 서비스를 제공합니다.
• 산업 전문성: 다양한 산업에 맞춘 솔루션을 제공하여 기업이 유관하고 실용적인 지원을 받도록 합니다.
• 인력 자문: 개인화된 지침과 지원을 위한 경험이 풍부한 HR 전문가와의 접근을 제공합니다.
• 실시간 기술: 고급 기술을 통해 HR 작업을 실시간으로 관리하고 효율성 및 접근성을 향상시킵니다.

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단점

• 비용: TriNet의 전면 서비스 모델은 Breathe와 같은 간단한 HRIS 도구들에 비해 더 높은 비용이 발생할 수 있습니다.
• 복잡성: 다양한 서비스가 제공되면 매우 작은 기업이나 간단한 HR 필요를 가진 기업에게는 압도적일 수 있습니다.
• 미국 초점: 주로 미국 시장에 중점을 두기 때문에, 미국에서 운영되지 않는 국제 기업에는 적용이 제한될 수 있습니다.

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사용 사례

숨쉬기

• 성장하는 중소기업: 핵심 HR 프로세스를 간소화하려는 영국과 호주의 중소기업에 이상적입니다.
• 비용의식 있는 기업: 비용 효율적인 HRIS 솔루션을 찾는 예산이 제한된 기업에 적합합니다.
• 자가 서비스 애호가: 사용하기 쉬운 자가 서비스 소프트웨어를 통해 HR 기능을 관리하기를 선호하는 기업에 적합합니다.

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트라이넷

• 산업별 필요: 특정 산업 요구에 따라 맞춤형 HR 솔루션이 필요한 SMB에 적합합니다.
• 전체 서비스 HR 필요: 급여, 복지 및 준수 관리를 포함한 종합 HR 서비스가 필요한 기업에 적합합니다.
• 전문가의 조언: 인력 자문가와 개인화된 HR 지원에 접근할 수 있는 기업에 이상적입니다.

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결론

숨쉬기와 트라이넷을 비교하면 두 가지 모두 강력한 HRIS 도구이지만, 제공하는 서비스는 서로 다른 비즈니스 요구에 맞추어져 있습니다. 숨쉬기는 직관적이고 비용 효율적이며 안전한 소프트웨어로, 핵심 HR 프로세스를 간소화하고자 하는 영국과 호주의 중소기업에 이상적입니다. 반면에 트라이넷은 산업별 지원, 완전한 HR 관리 서비스 및 인력 전문 지식에 대한 접근을 제공하는 포괄적인 전체 서비스 HR 솔루션을 제공합니다. 비즈니스 규모, 위치, 산업 및 요구되는 HR 지원 수준에 따라, 숨쉬기 또는 트라이넷이 귀하의 HR 요구에 가장 적합할 수 있습니다.