บทนำ

Deel ทำให้การจ่ายเงินเดือนเป็นเรื่องง่ายเพื่อให้คุณสามารถจ้างใครก็ได้ ทุกที่. มันทำให้การปฏิบัติตามข้อกำหนดและการชำระเงินเป็นไปอย่างราบรื่นผ่านโมเดลผู้รับเหมาอิสระและ EOR (Employer of Record). ด้วย Deel, คุณสามารถสร้างสัญญาที่มีผลผูกพันตามกฎหมายซึ่งครอบคลุมกฎหมายแรงงานท้องถิ่นในกว่า 150 ประเทศ เสนอการถอนเงินที่ยืดหยุ่น และเพลิดเพลินกับการสนับสนุนลูกค้าตลอด 24 ชั่วโมง. มันเป็นแพลตฟอร์มการชำระเงินที่ทันสมัย สร้างขึ้นเพื่ออนาคตของการทำงาน。

​

ขณะที่ Deel มีฟีเจอร์มากมายที่ถูกออกแบบมาเฉพาะสำหรับการจัดการเงินเดือนระดับโลก ความสอดคล้อง และการจัดการผู้รับเหมา เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องสำรวจทางเลือกอื่น ๆ เพื่อหาตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับความต้องการเฉพาะของคุณ นี่คือทางเลือกที่ดีที่สุดบางประการสำหรับ Deel:

​

ทางเลือกที่ 1: Remote

Remote มีแพลตฟอร์มที่ครอบคลุมสำหรับการจ่ายเงินเดือนระดับโลก การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการบริหารจัดการผลประโยชน์. มันช่วยให้บริษัทสามารถจ้างงานระหว่างประเทศและจัดการทุกด้านของการจ้างงานและการชำระเงินให้กับผู้รับเหมา.

​

ฟีเจอร์หลัก

• การจ่ายเงินเดือนและผลประโยชน์แบบบริการเต็มรูปแบบในกว่า 170 ประเทศ
• การปฏิบัติตามข้อกำหนดในท้องถิ่นและการสนับสนุนทางกฎหมาย
• การบริหารจัดการสิทธิและผลประโยชน์
• พอร์ทัลการจัดการผู้รับเหมาและพนักงานในรูปแบบบริการด้วยตนเอง

​

ความคล้ายคลึงกับ Deel

• ทั้ง Deel และ Remote เสนอการจ่ายเงินเดือนและโซลูชันการปฏิบัติตามข้อกำหนดระดับโลก.
• ทั้งสองแพลตฟอร์มจัดการกับการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่นและการสร้างสัญญา.
• ทั้งคู่มีการสนับสนุนลูกค้าตลอด 24 ชั่วโมง.

​

ความแตกต่างและฟีเจอร์เฉพาะ

• Remote ให้ความสำคัญกับการจัดการสิทธิและการบริหารจัดการผลประโยชน์สำหรับพนักงาน.
• แพลตฟอร์มของ Remote รวมถึงพอร์ทัลบริการตนเองสำหรับพนักงานและผู้รับเหมา ซึ่งช่วยเพิ่มความเป็นอิสระให้กับผู้ใช้
• แพลตฟอร์มของ Remote รวมถึงพอร์ทัลบริการด้วยตนเองสำหรับพนักงานและผู้รับเหมา เพิ่มความเป็นอิสระให้กับผู้ใช้.

​

ทางเลือกที่ 2: Papaya Global

Papaya Global เป็นแพลตฟอร์มการจัดการเงินเดือนและแรงงานที่สนับสนุนการดำเนินงานระดับโลก เสนอการบริการสำหรับเงินเดือน EOR และการจัดการผู้รับเหมา.

​

ฟีเจอร์หลัก

• การจ่ายเงินเดือนระดับโลกในกว่า 140 ประเทศ
• บริการ EOR เพื่อจัดการพนักงานระหว่างประเทศ
• การจัดการแรงงานที่คล่องตัวรวมถึงการติดตามเวลาและการรายงาน
• การรวมเข้ากับระบบและเครื่องมือ HR ที่หลากหลาย

​

ความคล้ายคลึงกับ Deel

• Papaya Global, เช่นเดียวกับ Deel, เสนอการบริการการจ่ายเงินเดือนระดับโลกและโซลูชัน EOR.
• ทั้งสองแพลตฟอร์มรับรองการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น.
• ทั้งคู่สนับสนุนผู้รับเหมาและพนักงานระหว่างประเทศ.

​

ความแตกต่างและฟีเจอร์เฉพาะ

• Papaya Global ให้ความสำคัญกับการวิเคราะห์แรงงานที่ละเอียดและการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล.
• Papaya มีการรวมเข้ากับระบบ HR ที่มีอยู่ซึ่งช่วยเพิ่มประโยชน์ในสภาพแวดล้อม HR ที่ซับซ้อน.
• ความสามารถในการจัดการการจ่ายเงินเดือนสำหรับทั้งพนักงานและผู้รับเหมาในแพลตฟอร์มเดียวเป็นคุณลักษณะที่สำคัญ.

​

ทางเลือกที่ 3: Oyster

Oyster เชี่ยวชาญในการจ้างงานระยะไกล โดยมีเครื่องมือสำหรับการจ่ายเงินเดือนระดับโลก การปฏิบัติตามข้อกำหนด ผลประโยชน์ และการจัดการพนักงานเพื่อตอบสนองต่อบริษัทที่เน้นงานระยะไกล.

​

ฟีเจอร์หลัก

• การจ่ายเงินเดือนและการปฏิบัติตามข้อกำหนดในกว่า 60 ประเทศ
• การจัดการผลประโยชน์และสิทธิที่ครอบคลุม
• การทำงานอัตโนมัติสำหรับกระบวนการการเริ่มงานและการสิ้นสุดการจ้างงาน
• การจ้างงานที่เน้นระยะไกลและการสนับสนุนพนักงาน

​

ความคล้ายคลึงกับ Deel

• Oyster เสนอการจ่ายเงินเดือนและโซลูชันการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่คล้ายกับ Deel.
• ทั้งสองแพลตฟอร์มสนับสนุนการจ่ายเงินให้กับ EOR และผู้รับเหมาอิสระ.

​

ความแตกต่างและฟีเจอร์เฉพาะ

• Oyster ได้รับการออกแบบเฉพาะสำหรับทีมที่เน้นการทำงานระยะไกล โดยจัดหาเครื่องมือและฟีเจอร์เฉพาะเพื่อสนับสนุนแรงงานที่กระจาย.
• กระบวนการทำงานแบบอัตโนมัติของ Oyster ช่วยทำให้กระบวนการต่าง ๆ เช่น การเข้าทำงานและการออกจากงานมีความราบรื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเหมาะสำหรับสตาร์ทอัพที่เติบโตอย่างรวดเร็วและทีมงานจากระยะไกล
• แพลตฟอร์มนี้มุ่งเน้นที่การให้ประสบการณ์การทำงานระยะไกลที่ยอดเยี่ยม ด้วยเครื่องมือที่สนับสนุนการมีส่วนร่วมของพนักงานและการสนับสนุน.

​

บทสรุป

การเลือกแพลตฟอร์มการจ่ายเงินเดือนและการปฏิบัติตามข้อกำหนดระดับโลกที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญสำหรับธุรกิจที่มีเป้าหมายเพื่อขยายไปทั่วโลกและจัดการแรงงานที่กระจายอย่างมีประสิทธิภาพ. ในขณะที่ Deel มีฟีเจอร์ที่แข็งแกร่งสำหรับการจ้างงานและการจัดการผู้รับเหมาและพนักงานระดับโลก ทางเลือกเช่น Remote, Papaya Global และ Oyster แต่ละรายมีความสามารถและจุดแข็งเฉพาะของตนเอง.

​

การประเมินความต้องการเฉพาะของคุณ เช่น ความสำคัญของการจัดการหุ้น การผสานรวมกับระบบ HR ที่มีอยู่ หรือเครื่องมือที่ออกแบบมาสำหรับทีมงานที่ทำงานจากระยะไกล ก่อนการตัดสินใจเป็นสิ่งสำคัญ ประเมินฟีเจอร์ ข้อคล้ายคลึง และข้อเสนอพิเศษของแต่ละแพลตฟอร์มเพื่อหาตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับความต้องการในการจัดการเงินเดือนระหว่างประเทศและแรงงานของบริษัทคุณ