Wstęp

Justworks to potężne i elastyczne rozwiązanie wieloproduktowe, które oferuje szeroki wachlarz narzędzi, w tym globalne zarządzanie płacami, świadczenia, wsparcie zgodności, śledzenie czasu pracy, narzędzia HR i inne. Dzięki wsparciu nagradzanych ekspertów certyfikowanych w HR, Justworks jest zaprojektowany, aby uprościć i zracjonalizować skomplikowane zadania administracyjne dla firm. W szybko ewoluującym miejscu pracy, gdzie efektywność i zgodność mają kluczowe znaczenie, Justworks wyróżnia się jako niezbędne narzędzie dla organizacji dążących do optymalizacji swoich operacji.

​

Dla kogo jest Justworks

Justworks jest idealne dla małych i średnich przedsiębiorstw (SMB), które potrzebują kompleksowej i łatwej w użyciu platformy do zarządzania płacami, świadczeniami, zasobami ludzkimi i potrzebami związanymi z zgodnością. Obsługuje różne role w organizacji, takie jak specjaliści HR, menedżerowie operacyjni, zespoły finansowe i właściciele firm, którzy dążą do:

• Uprościć operacje HR i płacowe
• Zapewnić zgodność z rozwijającymi się regulacjami
• Oferować konkurencyjne pakiety świadczeń
• Zwiększyć efektywność operacyjną

​

Kluczowe cechy

Justworks posiada kilka kluczowych funkcji, które odpowiadają na zróżnicowane potrzeby nowoczesnych firm:

​

Zarządzanie globalnymi płacami  

Justworks upraszcza procesy płacowe w różnych regionach. Zarządza zgłoszeniami podatkowymi, potrąceniami świadczeń i wpłatami bezpośrednimi, zapewniając dokładność i terminowość.

​

Zarządzanie świadczeniami  

Platforma oferuje szereg świadczeń, od ubezpieczeń zdrowotnych po plany emerytalne. Umożliwia firmom oferowanie konkurencyjnych pakietów świadczeń, przyciągając i zatrzymując najlepszych pracowników.

​

Wsparcie w zakresie zgodności  

Łatwo utrzymuj zgodność z regulacjami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. Justworks śledzi zmiany legislacyjne i zapewnia, że Twoja firma przestrzega najnowszych wymogów zgodności.

​

Śledzenie czasu pracy i obecności  

Śledź czas pracy i obecność pracowników bezproblemowo. Integruje się z systemami płacowymi, aby zapewnić dokładne rejestrowanie czasu i obliczenia wynagrodzenia.

​

Narzędzia HR  

Od rekrutacji po wprowadzenie do pracy i zarządzanie wydajnością, Justworks dostarcza zestaw narzędzi HR do efektywnego zarządzania cyklem życia pracowników.

​

Samoobsługa pracowników  

Pracownicy mogą uzyskać dostęp do swoich informacji o płacach, szczegółach świadczeń i składać prośby o urlop za pośrednictwem przyjaznego dla użytkownika portalu, co redukuje obciążenia administracyjne.

​

Konsultacje HR  

Wykorzystaj fachową pomoc od certyfikowanych profesjonalistów HR, aby poradzić sobie z złożonymi kwestiami zatrudnienia i poprawić praktyki HR w swojej organizacji.

​

Najlepsze przypadki użycia

Justworks doskonale sprawdza się w różnych scenariuszach, oferując dostosowane rozwiązania dla różnych branż i funkcji zespołowych:

​

Startupy i małe przedsiębiorstwa  

Zapewnij płynne przetwarzanie płac, zarządzanie benefitami i zgodnością, pozwalając założycielom skupić się na rozwijaniu swojego biznesu.

​

Zespoły zdalne  

Dzięki solidnym funkcjom śledzenia czasu i płac, Justworks jest idealne do zarządzania zdalnymi pracownikami rozproszonymi w różnych lokalizacjach.

​

Handel i hotelarstwo  

Radzenie sobie z wysokim wskaźnikiem rotacji i zatrudnieniem sezonowym jest łatwe dzięki efektywnym procesom wprowadzania i elastycznym opcjom benefitów.

​

Firmy technologiczne  

Oferuj konkurencyjne wynagrodzenia i świadczenia, aby przyciągnąć najlepszych pracowników w wysoce konkurencyjnej branży.

​

Organizacje non-profit  

Zarządzaj grantami i ograniczonymi funduszami bez wysiłku, zapewniając dokładne śledzenie płac i zgodności.

​

Jak zacząć

Rozpoczęcie pracy z Justworks jest proste. Wykonaj te proste kroki:

​

1. Zarejestruj się  

   Odwiedź stronę internetową Justworks i załóż konto, podając dane swojej firmy.

​

1. Wprowadź swój zespół  

   Dodaj informacje o pracownikach, w tym szczegóły osobiste, informacje o wynagrodzeniu i wybór świadczeń.

​

1. Skonfiguruj płace  

   Skonfiguruj ustawienia płac, takie jak harmonogramy płatności, metody płatności i informacje podatkowe.

​

1. Wybierz świadczenia  

   Wybierz z różnych planów ubezpieczeń zdrowotnych, opcji emerytalnych i innych świadczeń, które odpowiadają potrzebom Twoich pracowników.

​

1. Zintegruj śledzenie czasu  

   Skonfiguruj śledzenie czasu pracy, aby zapewnić dokładne przetwarzanie płac.

​

1. Dostosuj narzędzia HR  

   Skonfiguruj narzędzia HR do wprowadzania pracowników, zarządzania wydajnością i innych funkcji HR.

​

Porady i najlepsze praktyki

Maksymalizuj korzyści z Justworks dzięki tym praktycznym wskazówkom:

​

• Regularnie aktualizuj informacje o pracownikach  

  Upewnij się, że wszystkie dane pracowników, w tym informacje o wynagrodzeniach i świadczeniach, są aktualne, aby uniknąć nieścisłości w płacach.

​

• Skorzystaj z portalu samoobsługowego dla pracowników  

  Zachęć pracowników do korzystania z portalu samoobsługowego, aby uzyskać dostęp do informacji i składać prośby, zmniejszając obciążenia administracyjne.

​

• Śledź zmiany legislacyjne  

  Bądź na bieżąco z zmianami w zakresie zgodności i regulacjami, aby zapewnić, że Twoja firma pozostaje zgodna.

​

• Przeprowadzaj regularne przeglądy  

  Regularnie przeglądaj swoje praktyki płacowe, świadczeń i HR, aby zidentyfikować obszary do poprawy.

​

• Zaangażuj usługi doradcze HR  

  Skorzystaj z fachowej porady specjalistów HR Justworks, aby rozwiązać złożone problemy z zakresu HR.

​

Integracja z Guru

Justworks bezproblemowo integruje się z Guru, tworząc silne połączenie do zarządzania informacjami w Twojej firmie i automatyzacji procesów. Możliwości wyszukiwania AI Guru wzmacniają funkcjonalność Justworks na kilka sposobów:

​

1. Pozyskiwanie informacji kontekstowych  

   Użytkownicy mogą korzystać z Guru, aby uzyskać dostęp do dokumentacji Justworks i polityki HR z łatwością, korzystając z wyszukiwania naturalnego.

​

1. Zarządzanie wiedzą w centralnym miejscu  

   Guru działa jako jedno źródło prawdy, przechowując wszystkie istotne informacje dotyczące procesów płacowych, opcji świadczeń i wytycznych dotyczących zgodności.

​

1. Podejmowanie decyzji na podstawie informacji  

   Integrując Guru, możesz zapewnić, że wszyscy pracownicy mają najnowsze i najdokładniejsze informacje, minimalizując ryzyko błędów i poprawiając podejmowanie decyzji.

​

1. Proaktywne dostarczanie informacji  

   Guru może proaktywnie dostarczać istotne informacje pracownikom podczas poruszania się po Justworks, co sprawia, że wprowadzanie i codzienne operacje są łatwiejsze.

​

Wnioski

Justworks jest niezbędnym narzędziem dla firm dążących do uproszczenia swoich procesów HR, płacowych i zgodności. Jego kompleksowy zestaw funkcji, w połączeniu z solidnym wsparciem ze strony ekspertów certyfikowanych w HR, zapewnia, że Twoja firma działa sprawnie i pozostaje zgodna z regulacjami. Integrując Justworks z Guru, możesz dodatkowo zwiększyć produktywność i podejmować świadome decyzje z łatwością. Rozpocznij korzystanie z Justworks już dziś i doświadcz korzyści płynących z potężnego, zintegrowanego rozwiązania HR i płacowego.