Ceridian Dayforceの使い方: 総合ガイド

はじめに

今日の急速に変化する職場環境では、人的資本を効率的に管理することが重要です。そこでCeridian Dayforceが登場します。 Ceridian Dayforceは、HR、給与、福利厚生、人材管理、タレントマネジメントを一つの統合アプリケーションで効率化するために設計された包括的なクラウドベースの人材管理（HCM）プラットフォームです。人工知能によって支えられたDayforceは、効率、正確性、遵守を確保しながら、現代の労働力管理の複雑さに対処するように構築されています。

現代の職場におけるCeridian Dayforceの重要性は過小評価されるべきではありません。リアルタイムの洞察を提供し、意思決定をサポートする統合システムの必要性が高まっている中で、Dayforceは堅牢なソリューションとして際立っています。 HRプロフェッショナルは、エラーを減少させ、遵守を管理し、労働力のパフォーマンスについて貴重な洞察を得ることができます。すべての際にプライバシーとセキュリティの高い基準を維持しながら。

Ceridian Dayforceは誰のためにあるのか

Ceridian Dayforceは、小規模な企業から大規模な企業まで、さまざまな業界の幅広いユーザーに最適です。 Dayforceの主要ユーザーには、

HRマネージャー: 従業員のデータ、給与、福利厚生を管理するためのより良い方法を探している。
給与スペシャリスト: エラーを減らし、給与プロセスを合理化したい。
タレントマネージャー: 労働力管理を強化し、従業員のエンゲージメントを改善することを目指している。
経営者: 戦略的決定を支えるための洞察に満ちた分析とリアルタイムデータを必要としている。
コンプライアンス担当者: 企業の実践が法的および規制基準に準拠していることを保証している。

これらの多様な役割に対応するツールを提供することで、Dayforceは組織が人材をより効果的に管理できるようにします。

主要機能

Ceridian Dayforceは、HCMプロセスを簡素化し強化するために設計されたさまざまな機能を提供します:

包括的な給与管理

Dayforceの給与システムは、複雑な給与シナリオを処理するために設計されており、正確性とコンプライアンスを確保します。機能には次のものが含まれます:

自動計算: 手動入力エラーを減らし、給与処理を効率化する。
コンプライアンス管理: 給与慣行が遵守されるように最新の法改正を追跡する。

リアルタイムデータと分析

このプラットフォームは、AIによって支えられた強力な分析ツールを提供し、ユーザーが実行可能な洞察を得ることを可能にします:

ダッシュボードとレポート: カスタマイズ可能なダッシュボードを通じてリアルタイムデータにアクセスできる。
予測分析: トレンドを予測し、戦略的決定を通知するのに役立つ。

HRおよびタレント管理

Dayforceは、包括的なHR管理をタレント開発機能と統合しています:

従業員セルフサービス: 従業員は、個人データ、福利厚生などにアクセスし、管理することができます。
パフォーマンス管理: 目標を設定し、レビューを行い、従業員のパフォーマンスを追跡するためのツール。

福利厚生管理

従業員福利厚生プログラムを簡単に管理するための機能:

登録と管理: 従業員の福利厚生登録プロセスを簡素化する。
コンプライアンスと報告: 福利厚生プログラムが規制要件に準拠していることを保証する。

労働力管理

スケジュール、時間追跡、遵守を改善するための労働力管理ツール:

時間と出勤の追跡: 正確な給与処理のために時間追跡を自動化します。
スケジューリング: マネージャーが効率的で遵守した従業員のスケジュールを作成するのを助ける。

最適な使用事例

Ceridian Dayforceはさまざまなシナリオで優れた性能を発揮し、さまざまなチームや業界に大きな利点をもたらします:

小売業

小売業者は、Dayforceを使用して変動するスタッフのニーズを管理し、従業員の労働時間を正確に追跡し、労働法を遵守することができます。自動スケジュール作成やリアルタイム報告のような機能は、店舗マネージャーが労働力の割り当てを最適化するのに役立ちます。

医療提供者

医療提供者は、従業員スケジュール、遵守、給与に関する独自の課題に直面しています。 Dayforceは、複雑なシフトパターンを管理し、スタッフの証明書が最新であることを保証し、医療労働者の給与処理を簡素化するのに役立ちます。

製造業

製造業の企業は、Dayforceの時間追跡とスケジューリングツールを利用してシフトを管理し、残業コストを削減し、職場の安全基準を確保できます。リアルタイム分析は、労働コストと生産性に関する洞察を提供します。

ホスピタリティ業界

ホスピタリティ業界は、Dayforceを活用して多様でダイナミックな労働力を管理できます。スケジュール作成、遵守、給与のためのツールは、従業員が効率的に配置され、労働コストが管理されることを保証します。

はじめに

サインアップと設定: Ceridianに連絡してDayforceにサインアップすることから始めます。アカウントが作成されたら、組織の特定のニーズに合うようにプラットフォームを設定する必要があります。
データ移行: 従業員データ、給与情報、履歴記録をDayforceにインポートします。
設定のカスタマイズ: 支払いルール、コンプライアンス要件、報告パラメータなどの設定を構成します。
ユーザーのオンボーディング: HRスタッフとマネージャーに、ダッシュボードのナビゲートやレポートの生成を含めて、システムの使用方法についてトレーニングします。
運用開始: 初期設定とトレーニングが完了すると、すべてのHR、給与、労働力管理のニーズにDayforceに切り替えます。