Introduktion

I dagens snabba arbetsmiljö är det avgörande att effektivt hantera mänskligt kapital. Det är här Ceridian Dayforce kommer in. Ceridian Dayforce är en omfattande molnbaserad lösning för hantering av personalresurser (HCM) som är utformad för att effektivisera HR, lön, förmåner, arbetskraftshantering och talentförvaltning i en sammanhållen applikation. Drivet av artificiell intelligens är Dayforce byggt för att hantera komplexiteten i modern arbetskraftshantering, vilket säkerställer effektivitet, noggrannhet och efterlevnad.

​

Betydelsen av Ceridian Dayforce i den moderna arbetsplatsen kan inte överskattas. Med ett ökande behov av integrerade system som ger realtidsinsikter och stödjer beslutsfattande, utmärker sig Dayforce som en robust lösning. HR-professionella kan minska fel, hantera efterlevnad och få värdefulla insikter om arbetskraftens prestation, allt medan de upprätthåller hög sekretess och säkerhetsstandard.

​

Vem är Ceridian Dayforce för

Ceridian Dayforce är idealisk för en mängd olika användare, från små företag till stora koncerner, inom olika branscher. Nyckelanvändare av Dayforce inkluderar:

​

• HR-chefer: Söker bättre sätt att hantera anställdas data, löner och förmåner.
• Löneexperter: Vill minska fel och effektivisera löneprocesser.
• Talentchefer: Strävar efter att förbättra arbetskraftshanteringen och engagera anställda.
• Exekutiver: Behöver insiktsfulla analyser och realtidsdata för att informera strategiska beslut.
• Efterlevnadsofficerare: Säkerställer att företagets praxis följer lagliga och regulativa standarder.

​

Genom att tillhandahålla verktyg som tillgodoser dessa olika roller, ger Dayforce organisationer möjlighet att hantera sin personalresurs mer effektivt.

​

Nyckelfunktioner

Ceridian Dayforce erbjuder ett antal funktioner som är utformade för att förenkla och förbättra HCM-processer:

​

Omfattande lönehantering

Dayforce lönehanteringssystem är utformat för att hantera komplexa löne scenarier och säkerställa noggrannhet och efterlevnad. Funktioner inkluderar:

​

• Automatiserade beräkningar: Minskar manuella inmatningsfel och effektiviserar lönebearbetning.
• Efterlevnadshantering: Håller koll på lagändringar för att säkerställa att lönepraxis är i enlighet med regler.

​

Realtidsdata och analyser

Plattformen tillhandahåller kraftfulla analysverktyg drivna av AI, vilket gör det möjligt för användarna att få handlingsbara insikter:

​

• Instrumentpanel och rapporter: Tillgång till realtidsdata genom anpassningsbara instrumentpaneler.
• Prediktiv analys: Hjälper till att förutsäga trender och informera om strategiska beslut.

​

HR- och talenthantering

Dayforce integrerar omfattande HR-hantering med funktioner för talangutveckling:

​

• Självbetjäning för anställda: Anställda kan få tillgång till och hantera personlig data, förmåner och mer.
• Prestationshantering: Verktyg för att sätta mål, genomföra utvärderingar och följa medarbetarnas prestation.

​

Förvaltnings av förmåner

Hantera enkelt anställdas förmånsprogram med funktioner som stöder:

​

• Registrering och administration: Förenklar registreringsprocessen för förmåner för anställda.
• Efterlevnad och rapportering: Säkerställer att förmånsprogram är i enlighet med regler och krav.

​

Arbetskraftshantering

Förbättra schemaläggning, tidsspårning och efterlevnad med verktyg för arbetskraftshantering:

​

• Tids- och Närvarohantering: Automatiserar tidsregistrering för noggrann lönebehandling.
• Schemaläggning: Hjälper chefer att skapa effektiva och lagliga anställdas scheman.

​

Bästa användningsfall

Ceridian Dayforce utmärker sig i olika scenarier och ger betydande fördelar för olika team och branscher:

​

Detaljhandelsföretag

Detaljhandelsföretag kan använda Dayforce för att hantera fluktuerande personalbehov, spåra anställdas timmar noggrant och säkerställa efterlevnad av arbetslagar. Funktioner som automatiserad schemaläggning och realtidsrapportering kan hjälpa butikschefer att optimera arbetskraftens fördelning. Funktioner som automatiserad schemaläggning och realtidsrapportering kan hjälpa butikschefer att optimera arbetskraftens fördelning.

​

Vårdpersonal

Vårdpersonal står inför unika utmaningar med schemaläggning, efterlevnad och löner. Dayforce hjälper till att hantera komplexa arbetsscheman, säkerställer att personalens certifieringar är aktuella och förenklar lönebearbetningen för vårdpersonal.

​

Tillverkningsindustrier

Tillverkningsföretag kan dra nytta av Dayforces tidsregistrering och schemaläggning verktyg för att hantera skift, minska övertidskostnader och säkerställa efterlevnad av arbetsplats säkerhet. Realtidsanalyser ger insikter i arbetskostnader och produktivitet.

​

Hotell- och restaurangbranschen

Hotell- och restaurangbranschen kan utnyttja Dayforce för att hantera en mångsidig och dynamisk arbetskraft. Verktyg för schemaläggning, efterlevnad och lönehantering hjälper till att säkerställa att anställda distribueras effektivt och att arbetskostnader kontrolleras.

​

Komma igång

1. Anmälan och inställning: Börja med att kontakta Ceridian för att registrera dig för Dayforce. När kontot har skapats måste du konfigurera plattformen för att möta din organisations specifika behov.
2. Datamigrering: Importera anställdadatan, löneinformation och historiska register till Dayforce.
3. Anpassa inställningar: Konfigurera inställningar såsom lönebestämmelser, efterlevnadskrav och rapporteringsparametrar.
4. Användarintroduktion: Träna HR-personal och chefer i hur man använder systemet, inklusive hur man navigerar instrumentpaneler och genererar rapporter.
5. Gå live: När den första installationen och träningen är klar, väx över till Dayforce för alla HR-, löner- och arbetskraftshanteringsbehov.

​

Tips och bästa praxis

• Regelbunden uppdatering av data: Säkerställ att anställdadatan är aktuell för att undvika fel i löner och förmånshantering.
• Utnyttja instrumentpaneler: Utnyttja fullt ut anpassningsbara instrumentpaneler för att övervaka viktiga mått i realtid.
• Engagera anställda: Uppmuntra anställda att använda självbetjäningsportalen för bättre engagemang och noggrannhet i personlig data och tidsspårning.
• Hålla sig i efterlevnad: Håll ett öga på uppdateringar av lagar och förordningar och justera systeminställningar för att förbli i efterlevnad.
• Utnyttja analyser: Använd prediktiv analys för att identifiera trender och fatta proaktiva beslut.

​

Integration med Guru

Ceridian Dayforce integreras sömlöst med Guru, vilket ger flera viktiga fördelar:

​

Automatiserad synkronisering

Synkronisera automatiskt och uppdatera anställdas profiler och organisationsscheman i Guru med data från Ceridian Dayforce. Denna integration förenklar HR-uppgifter och säkerställer att den mest aktuella informationen alltid är tillgänglig.

​

Förbättrad produktivitet

Med Gurus tillägg på Ceridian Dayforce har anställda omedelbar tillgång till kontextuell kunskap och förslag utan att lämna sitt arbetsflöde. Denna integration ökar produktiviteten och minskar tiden som spenderas på att söka information.

​

Realtidsinsikter

Kombinationen av Dayforces realtidsdata och Gurus AI-drivna sökning ger kraftfulla insikter och rekommendationer. Användare kan fatta beslut med förtroende, med vetskap om att de har den mest exakta informationen till hands.

​

Slutsats

Ceridian Dayforce är en kraftfull, AI-driven HCM-plattform som förenklar och förbättrar hanteringen av HR, löner, förmåner, arbetskraft och talang. Genom att tillhandahålla realtidsinsikter, minska fel och säkerställa efterlevnad tar Dayforce itu med komplexiteten i dagens arbetsmiljö.

​

Att integrera Dayforce med Guru ökar produktiviteten ytterligare genom att ge omedelbar tillgång till kunskap och automatisera viktiga HR-uppgifter. Tillsammans erbjuder dessa verktyg en omfattande lösning för hantering av personalresurser i den moderna arbetsplatsen.

​

Vi uppmuntrar dig att utforska Ceridian Dayforce och se hur det kan transformera dina HR-verksamheter. Integrera det med Guru för att låsa upp ännu större effektivitet och insikter.