De bedste alternativer til Deel
Indledning
Deel forenkler lønbehandling, så du kan ansætte hvem som helst, hvor som helst. Det strømliner overholdelse og betalinger gennem sit uafhængige kontraktør- og arbejdsgiver-til-rekord (EOR) model. Med Deel kan du generere juridisk bindende kontrakter, der dækker lokale arbejdsretter i mere end 150 lande, tilbyde fleksible udbetalinger og nyde 24/7 kundesupport. Det er den moderne betalingsplatform, der er bygget til fremtidens arbejde.
Selvom Deel tilbyder en omfattende suite af funktioner skræddersyet til global løn, overholdelse og kontraktstyring, er det vigtigt at udforske alternativer for at finde den bedste løsning til dine specifikke behov. Her er nogle af de bedste alternativer til Deel:
Alternativ 1: Remote
Remote tilbyder en omfattende platform til global lønbehandling, overholdelse og administrationsydelser. Det gør det muligt for virksomheder at ansætte internationalt og administrere alle aspekter af ansættelse og kontraktørbetalinger.
Nøglefunktioner
- Fuldt serviceret lønbehandling og ydelser i mere end 170 lande
- Lokal overholdelse og juridisk support
- Aktie og fordeladministration
- Selvbetjeningsportal for medarbejdere og kontraktører
Ligheder med Deel
- Både Deel og Remote tilbyder globale lønbehandlings- og overholdelsesløsninger.
- Begge platforme håndterer lokal arbejdsret overholdelse og kontraktoprettelse.
- De leverer begge 24/7 kundesupport.
Forskelle og unikke funktioner
- Remote fokuserer kraftigt på aktieadministration og fordeladministration for medarbejdere.
- Remotes platform inkluderer en selvbetjeningsportal for medarbejdere og kontraktansatte, hvilket øger brugerens autonomi.
- Remote tilbyder lokaliseret ansættelse, hvilket betyder, at de agerer som den juridiske arbejdsgiver i hvert land, hvilket reducerer administrative byrder for virksomheder.
Alternativ 2: Papaya Global
Papaya Global er en løn- og arbejdsstyrkeadministrationsplatform, der understøtter globale operationer og tilbyder tjenester til løn, EOR og kontraktstyring.
Nøglefunktioner
- Global lønbehandling i over 140 lande
- EOR-tjenester til at administrere internationale medarbejdere
- Agil arbejdsstyrkeadministration inklusive tidsregistrering og rapportering
- Integration med forskellige HR-systemer og værktøjer
Ligheder med Deel
- Papaya Global, ligesom Deel, tilbyder globale lønsystemer og EOR-løsninger.
- Begge platforme sikrer overholdelse af lokale arbejdsretter.
- De støtter begge kontraktører og internationale medarbejdere.
Forskelle og unikke funktioner
- Papaya Global lægger stor vægt på detaljeret arbejdsstyrkeanalyse og datadrevet beslutningstagning.
- Papaya tilbyder problemfri integration med eksisterende HR-systemer, hvilket forbedrer dens nytte i komplekse HR-miljøer.
- Muligheden for at håndtere løn for både ansatte og kontraktører på én platform er en vigtig differentieringsfaktor.
Alternativ 3: Oyster
Oyster specialiserer sig i fjernansættelser og leverer værktøjer til global lønbehandling, overholdelse, fordele og medarbejderadministration for at understøtte fjernfokuserede virksomheder.
Nøglefunktioner
- Lønbehandling og overholdelse i over 60 lande
- Omfattende fordele og frynsadministration
- Automatiserede arbejdsgange til onboarding og offboarding
- Fjernfokusere ansættelser og medarbejderstøtte
Ligheder med Deel
- Oyster tilbyder globale lønbehandlings- og overholdelsesløsninger, der ligner Deel.
- Begge platforme understøtter EOR og betalinger til uafhængige kontraktører.
Forskelle og unikke funktioner
- Oyster er designet specifikt til fjernfokuserede teams og leverer specifikke værktøjer og funktioner til at understøtte en distribueret arbejdsstyrke.
- Oysters automatiserede arbejdsgange forbedrer processer som onboarding og offboarding, hvilket gør det særligt velegnet til hurtig voksende startups og fjernhold.
- Platformen fokuserer på at give en exceptionel fjernarbejdsoplevelse med værktøjer, der fremmer medarbejderengagement og støtte.
Konklusion
At vælge den rigtige platform til global lønbehandling og overholdelse er afgørende for virksomheder, der ønsker at ekspandere internationalt og effektivt administrere en distribueret arbejdsstyrke. Mens Deel tilbyder robuste funktioner til ansættelse og håndtering af globale kontraktører og medarbejdere, tilbyder alternativer som Remote, Papaya Global og Oyster hver unikke kapabiliteter og styrker.
Det er vigtigt at vurdere dine specifikke behov, såsom vigtigheden af aktieforvaltning, integration med eksisterende HR-systemer eller værktøjer skræddersyet til fjernførte teams, for at træffe en informeret beslutning. Vurder hver platforms funktioner, ligheder og unikke tilbud for at finde den bedste løsning til din virksomheds internationale løn- og arbejdsstyringskrav.
