소개

UKG Pro, 이전에 UltiPro로 알려진 이 솔루션은 중형 및 대형 조직을 위해 설계된 종합적인 클라우드 기반 인적 자원 관리(HCM) 솔루션입니다. 급여, 인재 확보, 인재 관리, 보상 등 인적 자원의 다양한 측면을 관리하는 데 도움을 줍니다. UKG Pro의 광범위한 기능 세트는 기업이 직원 생애 주기 관리를 효율적으로 처리하고, 급여 정확성을 보장하며, 직원 참여를 향상시키는 데 도움을 줍니다.

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그러나 적절한 HCM 솔루션을 선택하는 것은 특정 조직의 요구, 산업 요구 사항 및 비즈니스 목표에 달려 있습니다. 대안을 평가하면 기업은 고유한 프로세스와 목표에 가장 잘 일치하는 솔루션을 찾을 수 있습니다. 

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대안 1: Workday HCM

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주요 기능

• 재무 및 HR 기능이 통합된 통합 HCM 플랫폼.
• 실시간 분석 및 보고.
• 인재 관리, 채용, 온보딩, 성과 및 개발 포함.
• 인력 계획 및 예산 도구.
• 직원 및 관리자를 위한 모바일 접근성.

UKG Pro와의 유사점

• 두 플랫폼 모두 급여 및 인재 관리를 포함한 포괄적인 HCM 기능을 제공합니다.
• 실시간 업데이트 및 접근성을 제공하는 클라우드 기반 솔루션.
• 사용자 경험과 직관적인 인터페이스에 대한 강한 강조.

차이점 및 고유 기능

• Workday HCM은 재무 관리 프로세스를 통합하여 HR 및 재무를 위한 통합 플랫폼을 제공합니다.
• 유력한 분석 및 보고 능력으로 인력 데이터에 대한 깊은 통찰력을 제공합니다.
• 지속적인 혁신 접근 방식 덕분에 잦은 업데이트 및 새로운 기능 출시.

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대안 2: SAP SuccessFactors 

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주요 기능

• 포괄적인 클라우드 기반 HCM 솔루션의 모음.
• 핵심 HR 기능, 급여 및 시간 관리.
• 글로벌 준수 및 현지화 지원.
• 학습 관리 및 성과 및 목표 관리.
• 고급 분석 및 인력 계획.

UKG Pro와의 유사점

• 강력한 HCM 모음은 급여 및 인재 관리를 포함한 다양한 HR 프로세스를 포괄합니다.
• 확장성과 접근성을 보장하는 클라우드 기반 솔루션.
• 직원 참여 및 사용자 친화적인 인터페이스에 중점을 둡니다.

차이점 및 고유 기능

• 광범위한 글로벌 도달 범위와 현지 준수를 위한 강력한 지원을 제공하여 다국적 기업에 적합합니다.
• 통합된 학습 관리 시스템은 포괄적인 직원 교육 및 개발 도구를 제공합니다.
• SAP의 기업 소프트웨어에 대한 강력한 명성은 다른 SAP 솔루션과의 강력한 통합 기능을 제공합니다.

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대안 3: Oracle HCM Cloud

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주요 기능

• 핵심 HR, 인재 관리 및 인력 계획을 포함하는 끝에서 끝까지의 HCM 플랫폼.
• 고급 AI 및 머신 러닝 기능.
• 포괄적인 분석 및 보고 도구.
• 모바일 및 소셜 HR 기능.

UKG Pro와의 유사점

• 두 플랫폼 모두 급여 및 인재 관리를 포함한 완전한 HCM 기능을 제공합니다.
• 접근성과 확장성을 보장하는 클라우드 기반 플랫폼.
• 직원과 관리자의 경험을 향상시키기 위해 설계된 사용자 친화적인 인터페이스.

차이점 및 고유 기능

• 다른 Oracle Cloud 애플리케이션과의 강력한 통합이 이루어져 통합된 클라우드 생태계를 제공합니다.
• AI 및 머신 러닝에 대한 많은 투자를 통해 예측 분석 및 의사 결정 도구를 향상시킵니다.
• 강력한 보안 조치 및 거버넌스에 대한 평판으로 인해 규제가 심한 산업에 적합합니다.

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대안 4: ADP Workforce Now

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주요 기능

• 급여, 시간 관리 및 복리후생 관리를 포함한 포괄적인 HCM 솔루션.
• 인재 관리, 채용, 성과 관리 및 학습을 포함합니다.
• 광범위한 보고 및 분석.
• 다양한 규모의 비즈니스에 적합한 확장 가능한 솔루션.

UKG Pro와의 유사점

• 급여, 인재 관리 및 핵심 HR을 포괄하는 방대한 HCM 기능을 제공합니다.
• 클라우드 기반 솔루션으로 실시간 업데이트 및 접근성을 보장합니다.
• 직관적인 디자인으로 사용자 경험에 중점을 두었습니다.

차이점 및 고유 기능

• ADP의 급여 서비스에 대한 깊은 전문성은 강력한 급여 관리 및 규정 준수를 제공합니다.
• 소규모 기업 및 성장하는 기업에 맞게 조정된 유연한 서비스 모델을 제공합니다.
• 강력한 고객 지원 및 구현 서비스를 제공하여 다양한 클라이언트의 요구를 효율적으로 해결합니다.

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대안 5: BambooHR

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주요 기능

• 중소기업에 초점을 맞춘 클라우드 기반 HCM 소프트웨어입니다.
• 핵심 HR 기능, 지원자 추적 시스템(ATS) 및 성과 관리.
• 시간 추적 및 직원 셀프 서비스 포털.
• 보고 및 직원 만족 도구.

UKG Pro와의 유사점

• 두 플랫폼 모두 클라우드 기반 형식으로 핵심 HR 및 인재 관리 기능을 제공합니다.
• HR 관리 경험을 향상시키기 위해 설계된 사용자 친화적인 인터페이스.

차이점 및 고유 기능

• 중소기업에 맞게 설계되어 보다 맞춤화된 접근을 제공합니다.
• 사용의 용이성과 신속한 구현을 강조하여 더 빠른 ROI를 가능하게 합니다.
• 직원 만족 및 참여 도구에 강한 중점을 두어 긍정적인 직장 문화를 지원합니다.

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결론

올바른 HCM 솔루션을 선택하는 것은 조직의 인적 자본을 효율적으로 관리하는 데 매우 중요합니다. UKG Pro는 강력한 HCM 기능 모음을 제공하지만, 다양한 요구 및 산업에 더 잘 맞는 여러 대안이 있습니다. Workday HCM, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud, ADP Workforce Now, 및 BambooHR은 각각 독특한 강점과 기능을 가지고 있습니다. 글로벌 도달 범위, 통합 기능 또는 중소기업 지원에 중점을 두는 것과 같은 특정 조직의 요구를 고려하여, 기업은 목표 및 목적에 가장 잘 부합하는 HCM 솔루션을 선택할 수 있습니다.