소개

인사 정보 시스템(HRIS)은 직원 데이터를 관리하고, 인사 프로세스를 간소화하며, 조직 전반의 준수를 강화하는 중요한 역할을 합니다. 사용 가능한 수많은 HRIS 도구 중에서 점프클라우드와 라노는 포괄적인 기능과 독특한 제공 때문에 돋보입니다.

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JumpCloud는 IT 팀과 관리 서비스 제공업체(MSP)가 사용자 ID 및 장치 관리를 중앙집중화할 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 중소기업은 제로 트러스트 보안 모델을 효율적으로 채택할 수 있습니다. 신뢰와 입증된 효율성은 GoFundMe와 TechStars와 같은 저명한 이름을 포함하여 JumpCloud의 기능에 의존하는 20만 개 이상의 조직에서도 명백합니다. 400억 달러 이상의 투자를 지원받아 점프클라우드는 보안과 IT 관리 기능을 통합하여 하나의 효율적인 플랫폼으로 제공합니다.

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반면, 라노는 클라우드 기반의 규정 준수 및 결제 플랫폼으로, 전 세계의 직원 및 계약자를 고용하고 관리하며 급여를 지급하는 원활한 솔루션을 제공합니다. 150개국 이상을 포함하되, 현지 법인 없이, 라노는 글로벌 인력 관리 간소화와 국제 노동법과의 완전한 규정 준수를 보장합니다.

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이 두 HRIS 도구인 점프클라우드와 라노를 비교하는 것은 조직이 특정 요구사항에 가장 잘 맞는 도구를 파악하는 데 도움이 되며, 운영을 간소화하고 규정 준수를 유지하며 인력 관리를 최적화할 수 있도록 합니다.

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점프클라우드 개요

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주요 기능

• 중앙 집중식 신원 관리: 점프클라우드는 사용자 신원 및 장치 관리를 중앙 집중화하여 조직 데이터를 보다 쉽게 안전하게 접근하고 구성할 수 있도록 합니다.
• 제로 트러스트 보안 모델: 제로 트러스트 보안 모델을 채택함으로써 점프클라우드는 승인되지 않은 접근에 대한 강력한 보호와 더 엄격한 검증 프로세스, 개선된 전반적인 보안을 보장합니다.
• 크로스 플랫폼 지원: Windows, Mac 또는 Linux, JumpCloud는 다양한 운영 체제를 지원하여 서로 다른 IT 환경에서 호환성과 사용 용이성을 보장합니다.
• SAML 및 OIDC 단일 서명(SSO): 사용자가 다양한 애플리케이션에 단일 자격 증명 세트로 접근할 수 있게 하여 보안을 개선하고 접근의 용이성을 높입니다.
• 다중 요소 인증(MFA): 사용자에게 여러 형태의 검증을 요구하여 추가적인 보안 계층을 추가합니다.
• 디렉토리 인사이트: 포괄적인 로깅 및 보고 기능은 조직이 사용자 활동, 접근 패턴 및 잠재적 보안 위험을 모니터링하는 데 도움을 줍니다.
• 자동화된 장치 관리: 조직의 장치 풀 전반에 걸쳐 장치 정책, 구성 및 보안 설정 관리를 간소화합니다.
• 클라우드 디렉토리 플랫폼: 온프레미스와 클라우드 모두에서 사용자 신원 및 자원 관리를 위한 통합된 접근 방식을 보장합니다.

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라노 개요

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주요 기능

• 글로벌 인력 규정 준수: 라노는 150개 이상의 국가에서 현지 노동법 및 규정 준수를 보장하여 국제 인력 관리의 복잡성을 단순화합니다.
• 원활한 지급: 전 세계의 급여 및 계약자 지급을 처리하기 위한 통합 솔루션을 제공하여 적시 및 정확한 재무 거래를 보장합니다.
• 채용 및 온보딩: 구인 공고, 후보자 추적 및 간소화된 온보딩을 처리하는 도구로 채용 과정을 단순화합니다.
• 법인 설립: 필요한 경우 조직이 현지 법인을 설립하도록 지원하여 글로벌 채용과 관련된 오버헤드를 줄입니다.
• 시간 및 비용 추적: 직원의 근무 시간 및 비용을 정확하게 모니터링하고 보고하여 공정한 보상 및 예산 관리를 보장합니다.
• 문서 관리: 직원 문서 및 계약서의 중앙 집중식 저장을 통해 쉽게 접근 가능하고 안전하게 저장되도록 보장합니다.
• 직원 셀프 서비스 포털: 직원들은 셀프 서비스 인터페이스를 통해 자신의 기록, 급여 정보 및 기타 개인 데이터에 접근할 수 있어 HR 작업 부담을 줄입니다.
• 성과 관리: 목표 설정, 성과 검토 및 지속적인 피드백을 통해 직원 성장 및 생산성을 촉진하는 도구입니다.

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유사점

점프클라우드와 라노는 중앙 집중 관리 및 주요 HRIS 기능 자동화를 통해 조직의 효율성을 향상시키도록 설계되었습니다. 

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• 사용자 관리: 두 플랫폼 모두 중앙 집중화된 사용자 관리를 통해 신원 및 접근 권한을 효율적으로 처리합니다.
• 규정 준수 및 보안: 이들은 현대 인력을 관리하는 데 필수적인 규정 준수 및 보안 기준을 충족하기 위한 도구를 제공합니다.
• 크로스 플랫폼 지원: 각 도구는 여러 운영 체제를 지원하여 기능이 조직의 기술 스택에 의해 제한되지 않도록 보장합니다.
• 확장성: 이들은 모두 확장 가능한 솔루션으로, 성장하는 비즈니스와 그에 따른 요구 사항을 수용할 수 있습니다.

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차이점

몇 가지 유사점에도 불구하고, 점프클라우드와 라노는 핵심 기능과 초점 분야에서 크게 달라집니다.

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초점 및 핵심 기능

• 점프클라우드:
• 주로 신원 및 액세스 관리 (IAM), 장치 관리 및 보안에 초점을 맞춥니다.
• 포괄적 디렉토리 서비스를 필요로 하며 강력한 보안 프로토콜이 필요한 조직에 이상적입니다.
• 제로 트러스트 보안 모델과 다중 요소 인증을 강조합니다.

• 라노:
• 글로벌 인력 관리, 규정 준수 및 급여에 초점을 맞추고 있습니다.
• 국제 운영을 가진 기업들에게 간소화된 채용, 지급 및 규정 준수 솔루션이 필요합니다.
• 글로벌 급여 처리, 현지 노동법 준수를 위한 광범위한 도구 및 법인 설립 기능을 특징으로 합니다.

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규정 준수 및 결제

• 점프클라우드: 
• 주로 GDPR 및 SOC 2와 같은 IT 보안 규정 준수에 중점을 두고, 사용자 데이터 및 장치 관리의 안전한 처리를 보장합니다.
• 라노: 
• 여러 국가에서의 노동 및 세금 규정 준수를 중점적으로 다루어, 기업이 직원 채용 및 보상에 대해 현지 법적 요구 사항을 충족하도록 합니다.

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장치 관리

• 점프클라우드: 
• 자동화된 정책 집행 및 다양한 운영 체제에 대한 보안 설정을 포함한 포괄적인 장치 관리를 제공합니다.
• 라노: 
• 장치 관리를 중점적으로 다루지 않고, 대신 직원 기록과 연결된 시간 추적 및 비용 관리 도구를 제공합니다.

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장점 및 단점

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점프클라우드

장점:

• 제로 트러스트 모델 및 다중 요소 인증을 갖춘 강력한 보안 기능.
• 크로스 플랫폼 지원(윈도우, 맥, 리눅스).
• 포괄적인 디렉토리 및 장치 관리.
• 광범위한 보고 및 사용자 활동 통찰.
• 폭넓은 채택 및 신뢰성, 상당한 투자와 유명 고객들에 의해 뒷받침됩니다.

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단점:

• 주로 IT 중심으로 이루어져 있어 모든 HR 관련 요구를 충족하지 못할 수 있습니다.
• 구현은 작은 기업의 경우 IT 전문 지식을 요구할 수 있습니다.

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라노

장점:

• 150개 이상의 국가에서 규정 준수를 통해 글로벌 인력 관리를 간소화합니다.
• 급여, 규정 준수 및 법인 설립을 위한 통합 플랫폼.
• 국제 채용 및 지급 관리를 효과적으로 수행합니다.
• 직원 셀프 서비스 포털은 사용자 경험을 향상시킵니다.
• 급여 기능과 연결된 시간 및 비용 추적 도구.

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단점:

• 상세한 신원 및 접근 관리 기능이 부족합니다.
• 제한된 장치 관리 기능.
• 국내 운영만 하는 기업에겐 과도할 수 있습니다.

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사용 사례

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점프클라우드

이상적인 대상:

• 강력한 보안 및 포괄적인 IT 관리를 중시하는 조직.
• 여러 운영 체제에서 중앙 집중식 디렉토리 서비스가 필요한 기업.
• IT 보안 기준에 대한 엄격한 준수가 필요한 기업.
• 다수의 클라이언트의 IT 환경을 관리할 수 있는 통합 플랫폼을 찾고 있는 MSP.

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라노

이상적인 대상:

• 규정 준수가 필요한 여러 국가에 중요한 입지를 가진 조직.
• 효율적인 글로벌 급여 및 계약자 지급 솔루션을 원하는 기업.
• 국제적으로 법인을 설립하는 데 지원이 필요한 기업.
• 글로벌 채용, 온보딩 및 직원 문서를 관리하기 위한 포괄적인 도구를 찾고 있는 HR 부서.

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결론

점프클라우드와 라노를 비교하면 서로 다른 조직의 요구에 맞는 두 가지 뚜렷하지만 동일하게 강력한 HRIS 도구가 드러납니다.

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점프클라우드 는 강력한 IT 보안, 중앙 집중식 신원 관리 및 크로스 플랫폼 장치 관리가 필요한 조직에 가장 적합합니다. 제로 트러스트 보안 모델과 다중 요소 인증에 중점을 둔 점프클라우드는 안전하고 효율적인 IT 환경을 보장하여 강력한 보안 요구 사항을 가진 기업과 MSP에 이상적입니다.

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라노는 포괄적인 규정 준수, 급여 및 채용 솔루션으로 글로벌 근로자를 관리하는 데 탁월합니다. 150개국 이상에서 노동법 준수를 처리하는 능력과 원활한 국제 지급을 가능하게 하여 글로벌 운영을 위한 훌륭한 선택이 됩니다.

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이 도구들 사이에서 선택할 때, 귀 조직의 주요 요구 사항을 고려하십시오. 통합된 IT 관리 프레임워크 내에서 신원 및 장치를 보호하는 것이 중요하다면 점프클라우드가 적합한 솔루션입니다. 그러나 분산된 국제 인력을 관리하고 규정 준수 및 지급 프로세스를 간소화하는 것이 우선이라면 라노가 더 나은 선택입니다.