引言

當談到有效管理人力資源流程時，選擇合適的人力資源資訊系統（HRIS）工具至關重要。 這個領域中的兩個流行選擇是芝麻HR和Justworks。 芝麻HR旨在數字化常規人力資源流程，使人力資源經理、主管和經理能夠節省時間並專注於員工體驗。 另一方面，Justworks是一個全面的多產品解決方案，提供全球支付、福利、合規支持、時間追踪、人力資源工具和HR認證專家的獲獎支持。 比較這些工具可以幫助公司識別最適合其特定需求的工具。

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芝麻HR概述

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主要特徵

芝麻HR因其強大的特性套件而聞名，旨在簡化和自動化人力資源流程。 主要特徵包括：

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1. 員工入職: 簡化入職過程，讓新員工更簡單高效。
2. 請假管理: 提供易於使用的工具，讓員工請假並讓經理批准或拒絕請求。
3. 員工目錄: 一個全面的目錄，可輕鬆訪問所有員工信息。
4. 績效管理: 用於設置目標、監控進度和進行績效評估的工具。 
5. 時間追踪: 讓員工輕鬆記錄工時，確保準確的時間追踪和支付。
6. 文檔管理: 安全存儲和輕鬆檢索重要的HR文檔。
7. 自助服務入口: 使用戶能夠管理自己的HR相關任務，減少人力資源部門的行政負擔。

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Justworks概述

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主要特徵

Justworks因其綜合服務而脫穎而出，這些服務超越了傳統的人力資源任務。 其主要特徵包括：

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1. 全球薪資: 輕鬆為全球範圍的員工管理薪資。
2. 福利管理: 為員工提供各種福利，從健康保險到通勤福利。
3. 合規支持: 透過專業的建議和工具，確保遵守勞動法和法規。
4. 時間追踪: 高級工具用於追踪員工的工時，包括加班和彈性工作時間。
5. 人力資源工具: 用於管理員工數據、績效評估等的全面人力資源工具。
6. 24/7 支持: 隨時可訪問 HR 認證專家，解決任何問題或支持需求。
7. 與其他工具的整合: 與其他商業工具的無縫整合以增強功能。

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相似之處

芝麻HR和Justworks都提供強大的HRIS解決方案，旨在簡化人力資源管理。 主要相似之處包括：

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• 請假管理: 兩個工具都提供高效的請假管理系統，讓員工請假經理可以輕鬆批准或拒絕請求。
• 時間追踪: 每個平台都提供全面的時間追踪功能，確保準確的薪資計算並遵守工時規定。
• 員工目錄: 兩者都包含員工目錄，以保持所有必要的信息可訪問且有序。
• 績效管理: 目標設定、評估和進度跟踪的工具對於兩個系統都是不可或缺的。
• 文檔管理: 安全存儲和輕鬆訪問人力資源文檔是在這兩種工具中共同的特徵。
• 員工自助服務: 兩個平台都提供自助服務門戶，使用戶能夠管理自己的數據和任務。

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差異

儘管芝麻HR和Justworks之間存在許多相似之處，但它們的差異在很大程度上定義了它們獨特的優勢和理想的使用案例。

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• 全球薪資與福利：Justworks 提供全球薪資服務以及多樣的員工福利，包括健康保險和通勤福利，這些在 Sesame HR 中是不可用的。
• 合規支持: Justworks提供強大的合規支持，配合專業人力資源建議，而芝麻HR則更加專注於自動化日常人力資源任務。
• 24/7 支持: Justworks提供HR認證專家的全天候支持，這項服務比芝麻HR提供的更全面。
• 聚焦領域: 芝麻HR重點放在簡化和自動化日常人力資源流程上，以節省時間，而Justworks則提供更廣泛的服務範圍，包括合規和福利管理。

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優缺點

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芝麻HR

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優點：

• 用戶友好的界面，旨在簡化人力資源任務。
• 對常規流程的自動化具有強烈的重視。
• 非常適合希望在 HR 行政任務上節省時間的公司。
• 全面的績效管理工具。

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缺點：

• 在全球薪資功能方面有所限制。
• 在福利管理上不夠全面。
• 合規支持不夠強大。

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Justworks

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優點：

• 綜合多產品解決方案，提供全球薪資和福利。
• 優秀的合規支持，提供專業建議。
• 24/7可以訪問HR認證的專家。
• 與其他商業工具的強大整合。

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缺點：

• 設置和管理可能更為複雜。
• 由於其全面的服務範圍而導致較高的成本。
• 對於較小的公司而言，可能提供過多的功能。

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用例

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芝麻HR

芝麻HR非常適合需要簡化和自動化常規HR任務和流程的公司。這一工具如果您的組織主要希望精簡入職、請假管理、時間追踪和績效管理，則特別合適。它非常適合希望通過高效和用戶友好的工具節省時間並改善員工體驗的人力資源經理和高管。 Justworks 這對於希望節省時間並通過高效且便捷的工具改善員工體驗的人力資源經理和高層主管尤其合適。

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Justworks

Justworks憑藉其全面的服務套件，最適合擁有更廣泛HR需求的組織。對於需要全球薪資管理、全面的合規支持和多樣化員工福利的公司來說，這一工具尤其有用。Justworks非常適合尋求全方位解決方案的企業，提供一流的支持和與其他商務工具的整合。 這對於需要全球薪資管理、全面合規支持以及多樣員工福利的公司尤為重要。 結論

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Conclusion

在比較 Sesame HR 和 Justworks 時，很明顯這兩個 HRIS 工具都提供了針對不同組織需求的強大解決方案。 在比較芝麻HR和Justworks時，很明顯這兩款HRIS工具都提供針對不同組織需求的強大解決方案。芝麻HR在簡化和自動化常規HR任務方面表現突出，使其成為專注於提高效率和員工體驗的公司的絕佳選擇。Justworks則擁有包括全球薪資、福利管理和合規支持的全面範圍服務，非常適合需要多面向HR解決方案和卓越支持的公司。 在芝麻HR和Justworks之間的選擇在很大程度上取決於您組織的具體需求。如果您的主要目標是簡化HR流程並節省時間，芝麻HR是優秀的選擇。然而，如果您需要更全面的解決方案，提供一流的支持和全球能力，Justworks則是更好的選擇。評估貴公司的具體需求和用例，以確定最適合您的HRIS工具。

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​ ​ ​ 評估貴公司的具體需求和使用案例，以確定最適合您業務的 HRIS 工具。