영국 준비의 주요 대안
소개
UKG Ready는 중소기업이 인력의 주요 측면을 관리하는 데 도움이 되도록 설계된 포괄적인 인사(HR) 솔루션입니다. 이 플랫폼은 시간 관리, 급여 처리 및 인재 관리 등 강력한 기능을 제공하여 운영에 중요한 도구로 활용됩니다.
인사 프로세스의 중요성을 감안할 때, UKG Ready의 대안을 탐색하는 것은 특정 요구 사항에 완벽하게 맞는 적절한 플랫폼을 찾고자 하는 기업에 필수적입니다. 이 가이드는 최고의 UKG Ready 대안을 살펴보며, 이들의 기능, 유사성 및 고유한 특징에 대해 논의하여 정보에 입각한 결정을 내리는 데 도움을 줍니다.
대안 1: BambooHR
BambooHR은 중소기업을 위해 직원 관리 및 인사 자동화에 중점을 둔 인기 있는 HR 소프트웨어입니다.
주요 기능
- 직원 셀프 서비스: 직원이 자신의 정보를 액세스하고 개인 세부정보를 업데이트할 수 있도록 합니다.
- 지원자 추적 시스템(ATS): 후보자 관리 및 채용 공고 관리를 통해 채용을 간소화합니다.
- 성과 관리: 성과 검토 및 피드백을 용이하게 합니다.
- 휴가 관리: 휴가 요청 및 승인을 간소화합니다.
- 보고 및 분석: 데이터 기반 결정을 내리는 데 도움이 되는 사용자 정의 가능한 보고를 제공합니다.
UKG Ready와의 유사성
- 두 플랫폼 모두 강력한 직원 관리 및 셀프 서비스 기능을 제공합니다.
- 데이터 기반 인사 결정을 돕기 위한 광범위한 보고 도구.
- 두 시스템 모두 시간 관리 기능을 제공합니다.
차이점 및 고유 기능
- BambooHR은 직관적이고 사용하기 쉬운 인터페이스를 자랑하여 탐색이 간편합니다.
- 포괄적인 ATS를 갖춘 강력한 채용 중심.
- 더 저렴한 가격대, 중소기업이 접근할 수 있도록 합니다.
대안 2: ADP Workforce Now
ADP Workforce Now는 중형 기업의 급여, 인사, 시간 및 복리 후생 관리를 위해 설계된 종합 HR 스위트입니다.
주요 기능
- 급여 및 세금 신고: 자동 급여 프로세스 및 세금 신고.
- 시간 및 출석: 직원의 시간, 일정 및 출석을 추적합니다.
- 복리후생 관리: 직원 복리후생과 가입 관리.
- 인재 관리: 채용, 온보딩 및 성과 관리를 위한 도구.
- 규정 준수 관리: 다양한 HR 규정 준수를 보장하는 데 도움을 줍니다.
UKG Ready와의 유사성
- 두 플랫폼 모두 광범위한 급여 처리 및 관리 기능을 제공합니다.
- 두 플랫폼 모두 시간이 잘 관리되며 출석 추적 기능이 튼튼합니다.
- 채용 및 성과 관리를 포함한 인재 관리 기능이 두 곳 모두에 제공됩니다.
차이점 및 고유 기능
- ADP Workforce Now는 강력한 급여 및 세금 처리 기능으로 알려져 있습니다.
- 입회 및 준수를 포함한 포괄적인 복지 관리.
- 여러 관할지역 전반에 걸쳐 규정 준수 강화를 위한 강한 집중.
대안 3: Paycom
Paycom은 직원 생애 주기를 관리하는 도구 모음을 제공하는 종합적인 HR 및 급여 솔루션입니다.
주요 기능
- 급여 처리: 세금 관리 및 공제를 포함한 자동급여.
- HR 관리: 직원 데이터 및 작업 흐름을 관리하기 위한 종합적인 HR 도구.
- 인재 확보: 채용 프로세스를 간소화하기 위한 도구.
- 성과 관리: 성과 검토 및 목표 설정을 용이하게 합니다.
- 직원 셀프 서비스: 직원이 자율적으로 HR 작업을 관리할 수 있도록 권한을 부여합니다.
UKG Ready와의 유사성
- Paycom은 UKG Ready와 마찬가지로 강력한 급여 관리 도구를 제공합니다.
- 두 플랫폼 모두 채용부터 성과 검토까지 광범위한 인재 관리 기능을 제공합니다.
- 두 시스템 모두 직원 셀프 서비스 기능이 강력합니다.
차이점 및 고유 기능
- Paycom은 실시간 데이터 업데이트를 보장하는 단일 데이터베이스 아키텍처로 잘 알려져 있습니다.
- 자신의 서비스가 정확성과 사용의 용이성이 높은 급여 서비스입니다.
- 사용자 경험을 향상시키는 셀프 서비스 도구를 통한 직원 참여 강조.
대안 4: Workday HCM
Workday HCM은 중대형 기업이 글로벌 HR 프로세스를 관리하는 데 사용하는 주요 클라우드 기반 HR 솔루션입니다.
주요 기능
- 글로벌 준수: HR 관행이 국제 기준을 충족하는지 확인합니다.
- 인재 관리: 채용, 온보딩 및 직원 성과 관리를 위한 종합 도구.
- 승계 계획: 회사 내의 미래 리더를 계획하고 개발하는 데 도움을 줍니다.
- 급여 및 인력 관리: 포괄적인 급여 및 인력 관리 기능.
- 분석 및 보고: HR 데이터에서 통찰력을 도출하기 위한 고급 분석.
UKG Ready와의 유사성
- 두 시스템 모두 포괄적인 급여 및 인력 관리 기능을 제공합니다.
- 채용 및 성과 관리를 포함한 광범위한 인재 관리 기능.
- 분석 및 보고 도구로 데이터 기반 의사 결정을 위한 강한 집중.
차이점 및 고유 기능
- Workday HCM은 글로벌 준수 기능이 있어 대기업에 더욱 적합합니다.
- 보다 정교하고 사용자 정의 가능한 분석 및 보고 도구.
- 승계 계획 및 직원 개발에 대한 강한 강조.
대안 5: Zenefits
Zenefits는 중소기업을 위한 복리후생, 급여 및 규정 준수를 간소화하는 현대적인 HR 소프트웨어 플랫폼입니다.
주요 기능
- 복리후생 관리: 복리후생 및 직원 등록 관리 간소화.
- 급여 통합: 원활하게 급여 시스템과 통합되어 운영을 간소화합니다.
- 시간 및 일정: 직원 시간, 출석 및 일정을 관리합니다.
- 규정 준수 관리: HR 규정 준수를 유지하는 데 도움을 줍니다.
- 직원 셀프 서비스: 직원이 자신의 HR 작업을 관리할 수 있도록 합니다.
UKG Ready와의 유사성
- 두 플랫폼 모두 통합된 급여 및 복리 후생 관리를 제공합니다.
- 시간 및 일정 관리는 두 시스템의 핵심 기능입니다.
- HR 규정 준수를 보장하기 위한 규정 관리.
차이점 및 고유 기능
- Zenefits는 특별히 사용자 친화적인 복리후생 관리 도구를 제공합니다.
- 여러 급여 제공업체와의 매끄러운 통합.
- 사용 용이성에 중점을 두고 인사 프로세스 간소화.
대안 6: Gusto
Gusto는 중소기업을 목표로 한 올인원 HR 플랫폼으로, 급여, 복리후생 및 규정 관리에 중점을 둡니다.
주요 기능
- 급여 처리: 사용하기 쉬운 급여 서비스, 자동 세금 신고를 포함합니다.
- 복리후생 관리: 직원 복리후생 및 등록 관리를 포함합니다.
- 규정 준수 지원: 고용법 준수를 보장하는 도구.
- 시간 추적: 출석 및 급여 통합을 위한 간단한 시간 추적 기능.
- 온보딩: 신입사원을 위한 온보딩 프로세스를 간소화합니다.
UKG Ready와의 유사성
- 두 플랫폼 모두 세금 신고가 포함된 종합 급여 서비스를 제공했습니다.
- 복리후생 관리는 두 플랫폼의 핵심 기능입니다.
- 두 시스템 모두 출석 및 급여 통합에 대한 시간 추적 기능을 제공합니다.
차이점 및 고유 기능
- Gusto는 사용자 친화적인 인터페이스와 사용의 용이성으로 잘 알려져 있습니다.
- 중소기업에 맞게 특별히 조정된 프로세스가 단순화되었습니다.
- 중소기업 예산에 적합한 보다 저렴한 가격.
결론
적절한 HR 솔루션을 선택하는 것은 귀하의 비즈니스에 대한 특정 요구와 규모에 따라 다릅니다. UKG Ready는 HR 관리를 위한 종합적인 도구 모음을 제공하지만, BambooHR, ADP Workforce Now, Paycom, Workday HCM, Zenefits 및 Gusto와 같은 대안을 탐색하면 귀하의 요구를 더 잘 충족할 수 있는 맞춤형 솔루션을 제공할 수 있습니다. 기능, 사용성, 가격 및 고유 기능을 고려하여 비즈니스 목표를 가장 잘 지원하는 정보에 입각한 결정을 내리십시오.
