引言

UKG Ready 是一個綜合的人力資源 (HR) 解決方案，旨在支持小型和中型企業管理其工作力的關鍵方面。 該平台提供強大的功能，包括時間管理、薪資處理和人才管理，因此成為運營中的關鍵工具。

​

考慮到人力資源過程的重要性，探索 UKG Ready 的替代方案對於尋求理想平台的企業至關重要，該平台與其特定需求完美對接。 本指南考察了 UKG Ready 的主要替代品，討論了它們的能力、相似性和獨特功能，以幫助做出明智的決策。

​

替代方案 1：BambooHR

BambooHR 是一款專為小型和中型企業量身定制的流行 HR 軟件，專注於員工管理和人力資源自動化。

​

主要功能

• 員工自助服務：允許員工訪問其信息並更新個人詳情。
• 申請者跟蹤系統 (ATS)：通過管理候選人和職位列表來簡化招聘。
• 績效管理：促進績效評估和反饋。
• 請假管理：簡化請假請求和批准。
• 報告和分析：提供可自定義的報告幫助做出數據驅動的決策。

​

與 UKG Ready 的相似性

• 兩個平台都提供強大的員工管理和自助服務功能。
• 廣泛的報告工具，幫助進行數據驅動的人力資源決策。
• 兩個系統都提供請假管理功能。

​

差異和獨特功能

• BambooHR 擁有直觀和用戶友好的界面，使其更容易導航。
• 強調招聘，擁有全面的 ATS。
• 更具負擔的價格選擇，讓小型企業能夠使用。

​

替代方案 2：ADP Workforce Now

ADP Workforce Now 是一個綜合的 HR 套件，旨在為中型企業管理薪資、人力資源、時間和福利。

​

主要功能

• 薪資和稅務申報：自動化薪資處理和稅務申報。
• 時間和考勤：跟踪員工小時、日程和出席。
• 福利管理：管理員工福利和登記。
• 人才管理：招聘、入職和績效管理的工具。
• 合規管理：幫助確保遵循各種 HR 規定。

​

與 UKG Ready 的相似性

• 兩者都提供廣泛的薪資處理和管理能力。
• 時間和考勤跟踪功能在兩個平台上都很強大。
• 人才管理功能，包括招聘和績效管理，均可在兩者中使用。

​

差異和獨特功能

• ADP Workforce Now 以其強大的薪資和稅務處理能力而聞名。
• 全面的福利管理，包括登記和合規性。
• 強調跨越不同司法管轄區的合規性。

​

替代方案 3：Paycom

Paycom 是一個端到端的 HR 和薪資解決方案，提供一套工具來管理整個員工生命周期。

​

主要功能

• 薪資處理：自動化的薪資包括稅務管理和扣押。
• HR 管理：綜合 HR 工具，用於管理員工數據和工作流程。
• 人才獲取：招聘工具以簡化招聘流程。
• 績效管理：促進績效評估和目標設定。
• 員工自助服務：使員工能夠管理自己的 HR 任務。

​

與 UKG Ready 的相似性

• Paycom 與 UKG Ready 一樣，提供堅固的薪資管理工具。
• 兩個平台都提供廣泛的人才管理功能，從招聘到績效評估。
• 員工自助服務功能在兩個系統中都很強大。

​

差異和獨特功能

• Paycom 以其單一數據庫架構而聞名，確保實時數據更新。
• 其薪資服務在準確性和易用性方面評價極高。
• 強調員工參與感，提供增強用戶體驗的自助服務工具。

​

替代方案 4：Workday HCM

Workday HCM 是一個領先的雲端 HR 解決方案，主要用於中型到大型企業管理全球 HR 流程。

​

主要功能

• 全球合規性：確保人力資源實踐符合國際標準。
• 人才管理：綜合工具，用於招聘、入職和管理員工績效。
• 繼任規劃：幫助計畫和發展公司內未來的領導者。
• 薪資和工作力管理：廣泛的薪資和工作力管理功能。
• 分析和報告：先進的分析，從 HR 數據中獲取見解。

​

與 UKG Ready 的相似性

• 兩個系統均提供全面的薪資和工作力管理功能。
• 廣泛的人才管理能力，包括招聘和績效管理。
• 強調基於數據的決策，配備分析和報告工具。

​

差異和獨特功能

• Workday HCM 更適合大型企業，擁有全球合規性功能。
• 更高級且可自定義的分析和報告工具。
• 強調繼任規劃和員工發展。

​

替代方案 5：Zenefits

Zenefits 是一個現代化的 HR 軟件平台，簡化了小型到中型企業的福利、薪資和合規管理。

​

主要功能

• 福利管理：簡化管理福利和員工登記。
• 薪資整合：與薪資系統無縫整合，以簡化運作。
• 時間和排程：管理員工的時間、考勤和排程。
• 合規管理：幫助維護遵守人力資源法規。
• 員工自助服務：允許員工管理自己的 HR 任務。

​

與 UKG Ready 的相似性

• 兩個平台都提供集成的薪資和福利管理。
• 時間和排程管理是兩個系統的核心功能。
• 合規管理以確保遵循人力資源法規。

​

差異和獨特功能

• Zenefits 提供更專業且用戶友好的福利管理工具。
• 與各個薪資提供商的無縫整合。
• 專注於簡化 HR 流程，強調易用性。

​

替代方案 6：Gusto

Gusto 是一個面向小型企業的全方位 HR 平台，專注於薪資、福利和合規管理。

​

主要功能

• 薪資處理：易用的薪資服務，包括自動化的稅務申報。
• 福利管理：管理員工福利和登記。
• 合規協助：幫助確保遵循勞動法。
• 時間跟踪：簡單的時間跟踪功能，便於考勤和薪資整合。
• 入職：簡化新聘員工的入職流程。

​

與 UKG Ready 的相似性

• 兩者都提供全面的薪資服務，包括稅務申報。
• 福利管理是兩個平台的主要功能。
• 時間跟踪功能在兩者中都可用。

​

差異和獨特功能

• Gusto 尤其以其用戶友好的界面和易用性而著稱。
• 專為小型企業量身定制的簡化流程。
• 針對小型企業預算的更具負擔的價格。

​

結論

選擇合適的人力資源解決方案取決於您的業務的具體需求和規模。 雖然 UKG Ready 提供了全面的 HR 管理工具套件，但探索如 BambooHR、ADP Workforce Now、Paycom、Workday HCM、Zenefits 和 Gusto 等替代方案可以提供量身定制的解決方案，更好地適合您的需求。 考慮功能、可用性、定價和獨特能力，以做出明智的決策，最能支持您的業務目標。