Введение

Lano — это комплексная облачная платформа для соблюдения норм и платежей, созданная для оптимизации процесса найма, управления и оплаты сотрудников и подрядчиков по всему миру. С возможностью работы более чем в 150 странах без необходимости создания юридического лица, Lano предоставляет мощное решение для бизнеса, стремящегося справиться со сложностями международного управления трудозатратами. Ключевыми функциями являются бесшовное внедрение, управление соблюдением норм, обработка платежей и выставление счетов подрядчикам.

​

На растущем рынке с разнообразными потребностями рассмотрение альтернатив Lano может быть полезным для поиска решения, которое особенно соответствует вашим бизнес-требованиям. Здесь мы исследуем лучшие альтернативы Lano, сосредотачиваясь на их возможностях, сходствах и отличительных чертах.

​

Альтернатива 1: Deel

Deel — это продвинутое решение для соблюдения норм и расчетов по заработной плате, которое упрощает процессы найма и оплаты в нескольких странах, аналогично Lano.

​

Ключевые функции

• Управление соблюдением норм по международной заработной плате
• Автоматизированное внедрение подрядчиков и сотрудников
• Обработка платежей в нескольких валютах
• Соблюдение налоговых норм и юридические консультационные услуги
• Удобный интерфейс с подробной аналитикой

​

Сходства с Lano

• Оба, Deel и Lano, предоставляют надежные решения по соблюдению норм и платежам для международного найма.
• Они автоматизируют процесс внедрения и эффективно управляют глобальной заработной платой и соблюдением налоговых норм.
• Обе платформы позволяют обрабатывать платежи в различных валютах и предлагают подробные аналитические инструменты.

​

Различия и уникальные функции

• Deel предлагает более широкий спектр услуг по соблюдению налоговых норм и юридическим консультациям, обеспечивая соответствие бизнеса местным нормативам.
• Она предлагает прозрачные и комплексные тарифные планы, что может быть выгодно для экономных предприятий.
• Пользовательский интерфейс Deel особенно отмечается за свою интуитивность и удобство использования, что способствует более плавной навигации и пользовательскому опыту.

​

Альтернатива 2: Remote

Remote — ведущий глобальный поставщик HR-решений, который сосредотачивается на упрощении сложности найма, управления и оплаты удаленной рабочей силы.

​

Ключевые функции

• Глобальное управление зарплатой и льготами
• Автоматизированное соблюдение местных трудовых норм
• Внедрение сотрудников и подрядчиков
• Услуги и ресурсы поддержки клиентов
• Безопасное управление и хранение документов

​

Сходства с Lano

• Remote и Lano оба превосходно способствуют глобальному найму и гарантируют соблюдение местных трудовых норм.
• Обе платформы позволяют компаниям управлять зарплатой и льготами без проблем в разных странах.
• Каждая из них предлагает комплексные процессы внедрения как для сотрудников, так и для подрядчиков.

​

Различия и уникальные функции

• Remote специализируется на предоставлении сильной поддержки клиентов с выделенной командой для помощи компаниям на протяжении процесса найма и управления.
• Он предлагает улучшенные функции безопасности, такие как безопасное управление и хранение документов для защиты конфиденциальных данных о занятости.
• В отличие от Lano, Remote подчеркивает администрирование льгот, предлагая более детализированные варианты для медицинских и пенсионных планов, адаптированных к местным нормам.

​

Альтернатива 3: Papaya Global

Papaya Global — это инновационная платформа управления рабочей силой, которая предлагает обширные решения по заработной плате и платежам для многонациональных компаний.

​

Ключевые функции

• Единое глобальное управление заработной платой и рабочей силой
• Глубокий мониторинг соблюдения норм и отчетность
• Обработка платежей в разных валютах
• Продвинутый анализ и бизнес-аналитика
• Интеграция с HR, ERP и финансовыми системами

​

Сходства с Lano

• Обе платформы, Papaya Global и Lano, предоставляют комплексные услуги по глобальному управлению заработной платой и соблюдению норм.
• Они автоматизируют процесс обработки заработной платы и поддерживают транзакции по многовалютным платежам.
• Обе платформы бесшовно интегрируются с существующими HR и финансовыми системами для оптимизации операций.

​

Различия и уникальные функции

• Papaya Global предлагает более продвинутые функции анализа и бизнес-аналитики, предоставляя более глубинные сведения о управлении рабочей силой и данных о заработной плате.
• Она уделяет большее внимание возможностям интеграции, обеспечивая плавное соединение с различным HR, ERP и финансовым программным обеспечением.
• Инструменты мониторинга и отчетности по соблюдению требований Papaya Global более обширны, предоставляя обновления в реальном времени и подробные отчеты, которые помогают компаниям оставаться на шаг впереди изменений в законодательстве.

​

Заключение

При выборе лучшей платформы для управления глобальным соблюдением и платежами важно учесть конкретные потребности вашего бизнеса. Lano, Deel, Remote и Papaya Global все предлагают мощные возможности для оптимизации управления международной рабочей силой. Оценив уникальные функции и различия каждой альтернативы, вы сможете принять обоснованное решение, которое соответствует вашим операционным целям и обеспечивает эффективное, соответствующее и результативное управление вашей глобальной командой.