Back to Reference
App guides & tips
Most popular
Search everything, get answers anywhere with Guru.
Watch a demoTake a product tour
October 30, 2024
XX min read

كيفية استخدام بروليانت: دليل شامل

المقدمة

بروليانت هو حل شامل لتقنية الرواتب والموارد البشرية مصمم لتبسيط وتعزيز عمليات الموارد البشرية لمؤسسات الأعمال الحديثة. من خلال توفير أدوات متكاملة تماماً قائمة على السحابة، يبسط بروليانت العمليات المعقدة للموارد البشرية، ويحسن من الدقة، ويضمن الامتثال، مقدماً التوازن المثالي بين التكنولوجيا المتقدمة والخدمة الاستثنائية. من خلال توفير أدوات قائمة على السحابة ومتجددة التكامل، يبسط بروليانت العمليات المعقدة للموارد البشرية، ويحسن من الدقة، ويضمن الالتزام، مسبراً التوازن المثالي بين التكنولوجيا المتقدمة والخدمات الاستثنائية. في عصر حيث الكفاءة والامتثال أمران حاسمان، تعتبر منصة بروليانت القوية من الأصول القيمة للشركات التي تسعى لتحسين ممارسات الموارد البشرية الخاصة بها مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة والامتثال للمعايير القانونية.

من هو بروليانت

بروليانت يفي بمجموعة متنوعة من الشركات، بدءاً من الشركات الناشئة الصغيرة إلى الشركات الكبرى، عبر مختلف الصناعات. المستخدمون المثاليون له هم:

  • مديرو الموارد البشرية والأقسام الذين يتطلعون إلى أتمتة وتبسيط عمليات الرواتب والموارد البشرية.
  • أصحاب الأعمال والتنفيذيون الذين يهدفون إلى ضمان الامتثال وتحسين الكفاءة التشغيلية.
  • مديرو الرواتب الذين يبحثون عن حلول موثوقة ودقيقة لمعالجة الرواتب.
  • الموظفون الذين يحتاجون إلى بوابة سهلة الاستخدام للوصول إلى معلومات الرواتب والموارد البشرية ذات الصلة.

المميزات الرئيسية

تم تصميم الميزات الرئيسية لبروليانت بعناية لمعالجة الاحتياجات الحرجة للإدارة الحديثة للموارد البشرية والرواتب:

معالجة الرواتب

  • الرواتب المؤتمتة: عالج الرواتب بسرعة مع حسابات مؤتمتة للضرائب، والخصومات، والمنافع.
  • الإيداع المباشر: وفر للموظفين الراحة من خلال الإيداع المباشر، مما يقلل من الحاجة إلى الشيكات الورقية.
  • تقديم الضرائب: تعامل تلقائيًا مع تقديم الضرائب الفيدرالية، والولائية، والمحلية لضمان الامتثال في الوقت المناسب.

إدارة الموارد البشرية

  • خدمة الموظف الذاتية: مكّن الموظفين من خلال بوابات الخدمة الذاتية للوصول إلى قسائم الرواتب، والمستندات الضريبية، والمعلومات الشخصية.
  • التوجيه: بسط عملية التوجيه باستخدام النماذج الرقمية، والقوائم، وسير العمل المؤتمتة.
  • الوقت والحضور: تتبع ساعات الموظفين بدقة مع حلول تتبع الوقت المتكاملة.

الامتثال والتقارير

  • الامتثال التنظيمي: ابقَ على اطلاع على اللوائح المتغيرة من خلال ميزات الامتثال المدمجة لمتطلبات ACA وEEOC وغيرها.
  • تقارير مخصصة: إنشاء تقارير شاملة لتحليل بيانات الرواتب، والمنافع، وغيرها من بيانات الموارد البشرية.

إدارة المنافع

  • تسجيل المنافع: إدارة التسجيل المفتوح والأحداث الحياتية بسهولة، مما يوفر للموظفين الوصول إلى خيارات منافعهم.
  • اتصال الناقل: بسط إدارة المنافع من خلال الاتصالات المباشرة مع شركات التأمين.

أفضل حالات الاستخدام

يتميز بروليانت في سيناريوهات متعددة، حيث يوفر حلولاً مصممة لتلبية الاحتياجات الخاصة للأعمال:

الشركات الصغيرة إلى المتوسطة

بالنسبة للشركات الصغيرة إلى المتوسطة، يوفر بروليانت حلاً بأسعار معقولة ولكنه قوي للتعامل مع مهام الرواتب والموارد البشرية مع الحد الأدنى من الأعباء. تسمح هذه المنصة البديهية لهذه المنظمات بالتركيز على النمو، مع معرفة أن احتياجات الموارد البشرية لديها في أيدٍ أمينة.

الشركات الكبرى

تستفيد المؤسسات الكبيرة من ميزات بروليانت القابلة للتوسع وأدوات الامتثال الشاملة. تتيح المنصة التعامل مع سيناريوهات الرواتب المعقدة واحتياجات التقارير الشاملة، مما يجعلها مثالية للشركات التي تعمل في عدة ولايات أو مناطق.

صناعة الرعاية الصحية

في صناعة الرعاية الصحية، تعد عمليات التتبع للامتثال، والرواتب الآلية، وإدارة المزايا لبروليانت ضرورية للامتثال لمتطلبات التنظيم الصارمة وتقديم خدمة عالية الجودة للمهنيين في هذا المجال.

صناعة البيع بالتجزئة

يمكن أن تستفيد الأعمال التجارية في قطاع البيع بالتجزئة التي لديها قوى عاملة كبيرة من تتبع الوقت والحضور من بروليانت، مما يضمن رواتب دقيقة وإدارة فعالة للقوى العاملة.

بدء الاستخدام

  1. التسجيل: قم بزيارة موقع بروليانت وتسجل للحصول على تجربة مجانية أو عرض توضيحي.
  2. إعداد الحساب: اتبع عملية الإعداد الموجهة لإدخال معلومات شركتك وتكوين إعدادات الرواتب والموارد البشرية.
  3. استيراد البيانات: استورد معلومات الموظفين، بما في ذلك البيانات الديموغرافية، وبيانات الرواتب، والمستندات الضريبية.
  4. تكوين الرواتب: قم بإنشاء جداول الرواتب، ومعلومات الضرائب، وطرق الدفع.
  5. أتمتة سير العمل: قم بتكوين سير العمل المؤتمت لمعالجة الرواتب، والتوجيه، وإدارة المنافع.
  6. التدريب: قدّم جلسات تدريبية لموظفي الموارد البشرية والموظفين ليعتادوا على بوابات الخدمة الذاتية والميزات الأخرى.
  7. الإطلاق: بمجرد إعداد كل شيء، أطلق بروليانت وابدأ في إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب بشكل أكثر كفاءة.

نصائح وأفضل الممارسات

  • التحديثات المنتظمة: ابق على اطلاع بأحدث ميزات بروليانت وتعزيزاتها عن طريق التحقق من التحديثات وقراءة ملاحظات الإصدار بانتظام.
  • تدريب الموظفين: قم بتدريب الموظفين بانتظام على كيفية استخدام بوابة الخدمة الذاتية لزيادة مستوى الاستخدام وتقليل الأعباء الإدارية على موظفي الموارد البشرية.
  • دقة البيانات: تأكد من أن جميع معلومات الموظفين دقيقة ومحدثة لتقليل الأخطاء في الرواتب وتقارير الامتثال.
  • استخدام التقارير: استفد من تقارير بروليانت القابلة للتخصيص للحصول على رؤى واتخاذ قرارات تعتمد على البيانات.
  • دعم العملاء: استخدم دعم العملاء في بروليانت لحل أي مشاكل أو استفسارات قد تنشأ، مما يضمن أنك تستفيد بشكل كامل من قدرات المنصة.

الدمج مع جورو

بروليانت يتكامل بسلاسة مع جورو، وهو حل بحث مؤسسي قائم على الذكاء الاصطناعي مصمم لتعزيز استرجاع المعلومات وإدارة المعرفة. يوفر هذا التكامل فوائد عديدة:

تعزيز عمليات الموارد البشرية مع جورو

  • فهم اللغة الطبيعية: يمكن لقدرة غورو على فهم استفسارات اللغة الطبيعية أن تتيح لمديري الموارد البشرية والموظفين طرح أسئلة تتعلق بالموارد البشرية والحصول على إجابات شخصية على الفور.
  • إجابات سياقية: مع البحث المدرك للسياق، يمكن للمستخدمين العثور على مستندات وأشكال ومعلومات ذات صلة دون الحاجة للبحث في أنظمة متعددة.
  • التقاط المعرفة: يمكن التقاط وتخزين معلومات الموارد البشرية الهامة، والوثائق، وأفضل الممارسات في جورو، مما ينشئ مصدرًا واحدًا للحقيقة.

فوائد استخدام بروليانت مع بحث غورو القائم على الذكاء الاصطناعي

  • تحسين الكفاءة: يمكن للموظفين بسرعة إيجاد إجابات على أسئلة متعلقة بالموارد البشرية، مما يقلل من الحاجة إلى قطع العمل على موظفي الموارد البشرية ويعزز الكفاءة العامة.
  • معلومات دقيقة: من خلال الحفاظ على أذونات المصدر والتحكم في الإصدار، يمكنك أن تكون واثقًا من أن المعلومات التي تم الوصول إليها دقيقة ومحدثة.
  • تحسين التوجيه: يعمل التكامل على تبسيط عملية التوجيه من خلال توفير وصول فوري للموظفين الجدد إلى السياسات والإجراءات ومواد التدريب ذات الصلة.
  • امتثال مبسط: ضمان الامتثال من خلال جعل الوصول إلى الوثائق والتقارير الضرورية سهلًا عبر قدرات البحث المتقدمة التي يوفرها غورو.

الخلاصة

يتميز بروليانت كحل قوي للرواتب والموارد البشرية، حيث يدمج بين التكنولوجيا المتقدمة والخدمة الاستثنائية لتلبية مطالب مكان العمل العصري. تلبية ميزاته ووظائفه الشاملة احتياجات تجارية متنوعة، مما يبسط مهام الموارد البشرية، ويضمن الالتزام. عند تكامله مع قدرات البحث الذكائي لغورو، تتزايد فعالية بروليانت بشكل أكبر، مما يوفر وصولًا سريعًا وموثوقًا للمعلومات الحيوية الخاصة بالموارد البشرية وتعزيز الإنتاجية العامة. ندعوك لاستكشاف بروليانت وتجربة كيفية تحويله لعمليات الرواتب والموارد البشرية لديك. احتضن مستقبل إدارة الموارد البشرية مع بروليانت وجورو من أجل مكان عمل أكثر كفاءة وامتثالاً.

Key takeaways 🔑🥡🍕

Search everything, get answers anywhere with Guru.

Learn more tools and terminology re: workplace knowledge