Введение

В области систем управления человеческими ресурсами (HRIS) UKG Dimensions и Sapling выделяются как два выдающихся претендента. Оба инструмента предлагают надежные решения для предприятий, стремящихся оптимизировать свои процессы управления человеческими ресурсами и улучшить общую эффективность. UKG Dimensions — это облачное решение для учета рабочего времени, которое помогает предприятиям оптимизировать свои процессы и улучшить точность расчета заработной платы. В отличие от этого, Sapling, продукт Kallidus, превосходит в адаптации новых сотрудников, увольнении, основных функциях HR и операциях с персоналом, дополнительно обогащенный опытом Kallidus в области обучения, производительности, управления талантами и контента обучения.

​

Выбор правильного инструмента HRIS имеет решающее значение для любой организации, поскольку он напрямую влияет на эффективность операций HR, удовлетворение сотрудников и общую производительность. Это сравнение углубляется в функции, сходства, различия, плюсы, минусы и идеальные случаи использования как UKG Dimensions, так и Sapling, чтобы помочь вам сделать обоснованный выбор.

​

Обзор UKG Dimensions

UKG Dimensions нацелена на то, чтобы быть комплексным решением для учета рабочего времени, разработанным для помощи предприятиям в более эффективном управлении своей рабочей силой. Используя облачные технологии, она обещает улучшить точность расчета заработной платы и оптимизировать операции HR.

​

Ключевые функции

• Учет рабочего времени и посещаемость: Автоматизирует процессы регистрации/выхода, уменьшая ошибки и обеспечивая точное отслеживание времени.
• Продвинутое планирование: Облегчает составление графиков, обеспечивая оптимальное распределение рабочей силы.
• Интеграция заработной платы: Бесшовно синхронизируется с системами расчета заработной платы для обеспечения точных и своевременных выплат.
• Мобильный доступ: Позволяет сотрудникам регистрироваться/выходить и управлять своими графиками через мобильные устройства.
• Управление соблюдением: Помогает предприятиям оставаться в соответствии с трудовыми законами и нормами.
• Аналитика и отчетность: Обеспечивает данные о рабочей силе для принятия обоснованных решений.

​

Обзор Sapling 

Sapling предлагает всеобъемлющее решение HRIS, разработанное для повышения эффективности адаптации новых сотрудников, увольнения, основных функций HR и операций с персоналом, поддерживаемое обширным опытом Kallidus в области обучения и управления талантами.

​

Ключевые функции

• Адаптация и увольнение: Упрощает процессы, обеспечивая плавный переход для новых сотрудников и увольняемых.
• Основные функции HR: Управляет записями сотрудников, льготами и учетом соблюдения с надежными функциями отслеживания и отчетности.
• Операции с людьми: Улучшает управление жизненным циклом сотрудников с помощью автоматизации и интеллектуальных рабочих процессов.
• Обучение и развитие: Интеграция с продуктами Kallidus для предоставления целостного опыта развития талантов.
• Управление производительностью: Помогает в создании, отслеживании и управлении отзывами и целями по производительности.
• Самообслуживание сотрудников: Предоставляет сотрудникам возможность управлять своей личной информацией, льготами и обучением через портал самообслуживания.
• Возможности интеграции: Сильная интеграция с другими HR технологиями и платформами для обеспечения бесшовного потока данных.

​

Схожести

Оба инструмента, UKG Dimensions и Sapling, обладают несколькими похожими свойствами, что делает их эффективными инструментами HRIS:

​

• Облачные решения: Оба предложения используют облачные технологии, обеспечивая доступность, масштабируемость и безопасность.
• Самообслуживание сотрудников: Каждое решение предлагает возможности самообслуживания, позволяя сотрудникам управлять аспектами своих HR задач.
• Управление соблюдением: Они оба предоставляют инструменты, которые помогают бизнесу соблюдать различные трудовые законы и нормы.
• Автоматизация: Оба решения предлагают функции автоматизации, которые помогают сократить ручные задачи и увеличить эффективность.
• Мобильная доступность: Оба инструмента обеспечивают мобильный доступ, позволяя сотрудникам управлять своим временем или HR информацией на ходу.
• Аналитика и отчетность: Предоставляет надежные аналитические и отчетные функции для получения информации о HR метриках и данных о рабочей силе.

​

Различия

Хотя оба инструмента предлагают надежные решения HRIS, они ориентированы на различные аспекты управления человеческими ресурсами, что выделяет их в несколько направлениях:

​

• Область фокуса: UKG Dimensions в основном ориентировано на учет времени, посещаемость и планирование, тогда как Sapling преуспевает в комплексном управлении HR, особенно в адаптации, увольнении и операциях с людьми.
• Обучение и развитие: Sapling, через интеграцию с Kallidus, предлагает более продвинутые функции обучения и развития, которые UKG Dimensions не подчеркивает.
• Управление производительностью: Sapling включает инструменты для управления производственными отзывами и отслеживания целей, область, в которой UKG Dimensions не предоставляет аналогичных возможностей.
• Интеграция заработной платы: Хотя оба инструмента предлагают интеграцию, UKG Dimensions уделяет большее внимание точности заработной платы через свои функции учета рабочего времени и посещаемости.

​

Плюсы и минусы

UKG Dimensions

Плюсы

• Специализируется на учете времени и посещаемости, обеспечивая точность расчета заработной платы.
• Расширенные функции планирования улучшают управление рабочей силой.
• Удобное мобильное приложение для доступа сотрудников и менеджеров.
• Надежные инструменты для управления соблюдением регулирований.
• Информативная аналитика и возможности отчетности.

​

Недостатки

• Ограниченные функциональные возможности в таких областях, как адаптация, управление эффективностью и обучение и развитие.
• Может быть менее подходящим для бизнеса, стремящегося к комплексному инструменту управления HR.

​

Sapling

Плюсы

• Комплексные процессы адаптации и увольнения.
• Сильные возможности в области обучения, производительности и управления талантами через интеграцию с Kallidus.
• Надежные функции основного HR.
• Функции самообслуживания сотрудников улучшают пользовательский опыт.
• Отличные возможности интеграции с другими HR платформами.

​

Недостатки

• Может быть сложным для бизнеса, нуждающегося только в основных HR функциях.
• Может потребоваться больше времени для внедрения и обучения персонала из-за своих комплексных возможностей.

​

Сценарии использования

• Идеальные сценарии для UKG Dimensions: 
• Компании, которым необходимо точное отслеживание времени и посещаемости.
• Организации, нуждающиеся в продвинутом планировании и интеграции зароботной платы.
• Компании, стремящиеся обеспечить соблюдение трудовых законов и норм.
• Фирмы с высокой долей сменной работы или большим количеством почасовых работников.

​

• Идеальные сценарии для Sapling:
• Компании, сосредоточенные на улучшении процессов адаптации и увольнения.
• Организации, стремящиеся интегрировать обучение и развитие с их HRIS.
• Компании, которым необходимо комплексное управление операциями с персоналом.
• Фирмы, которые ценят управление производительностью и развитие сотрудников.

​

Заключение

Оба инструмента, UKG Dimensions и Sapling, предлагают надежные решения HRIS, адаптированные к различным аспектам управления человеческими ресурсами. UKG Dimensions превосходит в учете времени, посещаемости и планировании, что делает его идеальным для предприятий, которые сильно зависят от точной обработки заработной платы и управления соблюдением. С другой стороны, Sapling выделяется своим комплексным подходом к адаптации новых сотрудников, увольнению, основным функциям HR и интеграции с инструментами управления обучением и производительностью Kallidus.

​

При выборе между UKG Dimensions и Sapling учитывайте конкретные потребности вашей организации. Если точное отслеживание времени и точность расчетов заработной платы являются вашими главными приоритетами, UKG Dimensions может быть лучшим вариантом. Однако, если вы ищете более целостное решение для HR, включающее адаптацию, операции с персоналом и надежное управление обучением и производительностью, Sapling может стать правильным выбором для вас.