소개

인사 관리를 효율적으로 할 때 적합한 인사 정보 시스템(HRIS) 도구를 선택하는 것은 큰 차이를 만들 수 있습니다. 루카와 UKG Dimensions는 이 분야에서 두 가지 저명한 플레이어로, 각각 HR 기능을 간소화하기 위한 독특한 능력을 제공합니다.

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루카는 스프레드시트를 인터랙티브한 온라인 서비스로 전환하도록 설계된 HR 소프트웨어 제품군을 제공합니다. 이를 통해 기업은 내부 관리 프로세스를 간소화할 수 있습니다. 반면 UKG Dimensions는 기업이 급여 정확도를 개선하고 프로세스를 간소화할 수 있도록 돕는 클라우드 기반의 시간 기록 솔루션을 제공합니다.

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적절한 HRIS 도구를 선택하는 것은 운영 효율성을 높이고 특정 조직의 요구를 충족하는 데 중요합니다. 루카와 UKG Dimensions의 자세한 비교를 통해 정보에 근거한 결정을 내릴 수 있도록 해봅시다.

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루카 개요

루카는 전통적인 스프레드시트 기반의 프로세스를 매끄러운 온라인 서비스로 전환하는 데 중점을 둔 다양성 있는 HR 소프트웨어 제품군을 제공합니다. 이 전환은 HR 부서의 관리 부담을 덜어주고 더 효율적인 내부 관리를 촉진하는 것을 목표로 합니다.

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주요 기능

• 자동화된 시간 추적: 루카는 직원의 근무 시간을 정확하게 기록하는 데 도움이 되는 자동화된 시간 추적 기능을 제공합니다.
• 비용 관리: 이 도구는 비용 보고 및 상환 프로세스를 단순화합니다.
• 성과 리뷰: 루카는 구조화되고 인터랙티브한 플랫폼을 통해 성과 평가를 더 쉽게 수행할 수 있게 합니다.
• 온보딩 도구: 템플릿과 작업 목록을 사용하여 새로운 직원의 효율적인 온보딩.
• 직원 자기 서비스: 직원들이 개인 정보를 접근하고 업데이트 할 수 있어 HR 업무 부담을 줄입니다.
• 분석 및 보고: HR 성과 지표를 측정할 수 있는 강력한 분석 및 보고 능력.

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UKG Dimensions 개요

UKG Dimensions는 HR 프로세스를 간소화하기 위해 설계된 클라우드 기반 시간 기록 솔루션으로, 급여 정확도와 운영 효율성을 향상시키는 데 중점을 두고 있습니다.

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주요 기능

• 정확한 시간 기록: UKG Dimensions는 정확한 시간 기록에서 뛰어나며, 급여 처리 오류를 줄입니다.
• 직원 일정 관리: 최적의 인력 관리를 보장하기 위한 고급 일정 관리 기능.
• 휴가 관리: 휴가 요청 및 승인 절차를 간소화합니다.
• 모바일 접근: 직원들이 모바일 앱을 통해 출퇴근 시간을 기록하고 일정을 접근할 수 있습니다.
• 컴플라이언스 관리: 노동법 및 규정을 준수하도록 보장합니다.
• 급여 통합: 수동 입력 및 오류를 줄이기 위해 급여 시스템과 원활하게 통합됩니다.

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유사점

루카와 UKG Dimensions는 HR 프로세스와 운영 효율성을 개선하기 위해 고안된 여러 중복 기능을 가진 강력한 HRIS 도구로 작용합니다.

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• 시간 기록: 두 도구 모두 정확한 근무 시간 기록을 보장하기 위한 강력한 시간 기록 기능을 제공합니다.
• 직원 자기 서비스: 직원들이 자율적으로 정보를 접근하고 관리할 수 있게 합니다.
• 휴가 관리: 직원 휴가 요청 관리 프로세스를 간소화합니다.
• 모바일 접근: 이동 중에도 HR 기능에 편리하게 접근할 수 있는 모바일 애플리케이션 제공합니다.
• 통합 기능: 두 솔루션 모두 다른 필수 비즈니스 애플리케이션 및 급여 시스템과 통합할 수 있습니다.

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차이점

유사점에도 불구하고, 루카와 UKG Dimensions는 서로 다른 비즈니스 요구에 맞는 구체적인 차이점을 가지고 있습니다.

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• 주요 초점: 루카는 성과 리뷰 및 비용 관리 등 여러 HR 기능에 중점을 두고 있으며, UKG Dimensions는 시간 기록 및 급여 정확도에 특화되어 있습니다.
• 사용자 인터페이스: 루카의 인터페이스는 스프레드시트를 상호작용 가능한 서비스로 변환하도록 설계되었으며, 반면 UKG Dimensions는 시간 관리 및 일정을 위한 보다 집중된 대시보드를 제공합니다.
• 커스터마이징: 루카는 다양한 HR 프로세스에 대해 더 많은 커스터마이징 옵션을 제공하며, UKG Dimensions는 일정 관리 및 준수 기능 최적화에 중점을 둡니다.
• 분석: 루카는 다양한 HR 기능에 대한 종합적인 분석을 제공하며, UKG Dimensions는 주로 시간 및 출석 관련 분석에 중점을 둡니다.
• 온보딩 기능: 루카는 미리 설정된 템플릿과 지침을 가진 온보딩 도구에서 뛰어나며, UKG Dimensions에서는 강조도가 낮습니다.

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장점 및 단점

루카

장점:

• 폭넓은 HR 기능.
• 강력한 온보딩 및 성과 리뷰 도구.
• 기존 시스템과의 쉬운 통합.
• 포괄적인 분석 및 보고.
• 스프레드시트를 인터랙티브한 서비스로 전환하기 위한 사용자 친화적인 인터페이스.

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단점:

• 시간 기록에 전적으로 집중하는 기업에 비해 필요 이상의 기능을 제공할 수 있습니다.
• HR 소프트웨어에 익숙하지 않은 직원들에 대한 학습 곡선이 약간 더 높을 수 있습니다.

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UKG Dimensions

장점:

• 정확한 시간 기록 및 급여 정확도에 특화되어 있습니다.
• 고급 일정 관리 및 준수 관리.
• 직원 편리한 모바일 접근.
• 급여 시스템과의 강력한 통합.
• 시간 및 출결을 위한 집중적이고 사용하기 쉬운 대시보드.

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단점:

• 시간 기록 및 일정 관리 외의 기능이 제한적입니다.
• 보다 폭넓은 HR 요구에 대해 덜 커스터마이즈할 수 있습니다.
• 시간 및 준수에 집중하는 중소기업에 보다 적합합니다.

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사용 사례

루카

루카는 온보딩, 성과 평가 및 비용 관리를 포함하여 HR 프로세스의 여러 측면을 관리할 수 있는 종합적인 HR 도구를 찾는 기업에 이상적입니다.

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• 스타트업 및 중소기업: 다양한 기능을 대응할 수 있는 다목적 HR 솔루션을 필요로 하는 기업.
• 성장하는 기업: HR 운영을 확장하면서 관리 부담을 최소화하는 데 초점을 맞춘 조직.
• 산업 다양성: 다면적인 HR 관리를 요구하는 다양한 산업에서 적합합니다.

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UKG Dimensions

UKG Dimensions는 시간 기록 및 급여 프로세스를 최적화하여 컴플라이언스 및 운영 효율성을 보장하려는 기업에 적합합니다.

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• 대기업: 시간 추적 및 급여 통합에 중점을 둔 광범위한 인력 관리가 필요한 기업.
• 교대 근무 산업: 스케줄링과 준수가 중요한 환대, 소매 및 제조 부문.
• 컴플라이언스에 중점을 둔 조직: 노동법 및 규정을 엄격히 준수해야 하는 기업.

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결론

루카와 UKG Dimensions 중에서 선택하는 것은 귀하의 특정 HR 요구 사항에 따라 다릅니다. 여러 HR 기능을 처리하는 종합적인 HR 솔루션이 필요하다면, 루카는 광범위한 기능 세트를 제공하므로 가장 적합한 선택이 될 수 있습니다. 반면에, 귀하의 주요 초점이 정확한 시간 기록, 일정 및 급여 정확도에 있다면 UKG Dimensions가 그 분야에서 뛰어납니다.

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조직의 특정 요구 사항을 평가하고, 인력 규모, 산업 요구 사항 및 필요한 HR 기능의 범위를 고려하십시오. 두 가지 도구 모두 강점을 가지고 있으며 적절한 사용 사례에 따라 선택할 때 HR 효율성을 크게 향상시킬 수 있습니다.