Введение

Когда дело доходит до эффективного управления человеческими ресурсами, выбор правильного инструмента системы управления кадровой информацией (HRIS) может значительно повлиять на результат. Лука и UKG Dimensions являются двумя известными игроками в этой области, каждый из которых предлагает уникальные возможности для оптимизации HR-функций.

​

Лука предлагает набор HR-программного обеспечения, предназначенного для преобразования таблиц в интерактивные онлайн-сервисы, помогая компаниям оптимизировать их внутренние управленческие процессы. UKG Dimensions, с другой стороны, предлагает облачное решение для учета рабочего времени, чтобы помочь компаниям улучшить точность расчетов заработной платы и оптимизировать процессы.

​

Выбор правильного инструмента HRIS имеет решающее значение для повышения операционной эффективности и удовлетворения конкретных организационных потребностей. Давайте погрузимся в детальное сравнение Lucca и UKG Dimensions, чтобы помочь вам принять обоснованное решение.

​

Обзор Лука

Лука предоставляет универсальный набор HR-программного обеспечения, сосредотачиваясь на преобразовании традиционных процессов на основе таблиц в бесшовные онлайн-сервисы. Эта трансформация направлена на уменьшение административной нагрузки на HR-отделы и содействие более эффективному внутреннему управлению.

​

Ключевые функции

• Автоматизированный учет рабочего времени: Lucca предлагает функции автоматизированного учета рабочего времени, которые помогают точно фиксировать рабочие часы сотрудников.
• Управление расходами: Инструмент упрощает процесс отчетности по расходам и возмещения затрат.
• Оценка эффективности: Лука облегчает проведение оценок эффективности с помощью структурированной и интерактивной платформы.
• Инструменты внедрения: Эффективное внедрение новых сотрудников с помощью шаблонов и списков задач.
• Самообслуживание сотрудников: Сотрудники могут получить доступ и обновить свои личные данные, уменьшая нагрузку на HR.
• Аналитика и отчетность: Мощные возможности аналитики и отчетности для измерения эффективности HR.

​

Обзор UKG Dimensions

UKG Dimensions — это облачное решение для учета рабочего времени, разработанное для оптимизации процессов HR, сосредотачиваясь на улучшении точности расчетов заработной платы и операционной эффективности.

​

Ключевые функции

• Точный учет рабочего времени: UKG Dimensions превосходит в точном учете рабочего времени, уменьшая ошибки в процессе расчета заработной платы.
• Составление расписания сотрудников: Продвинутые функции составления расписания для обеспечения оптимального управления рабочей силой.
• Управление отпуском: Упрощает процесс запроса и одобрения отпусков.
• Мобильный доступ: Сотрудники могут регистрироваться и выходить с рабочей смены и получать доступ к расписаниям через мобильное приложение.
• Управление соблюдением норм: Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и норм.
• Интеграция с системами расчета заработной платы: Бесшовно интегрируется с системами расчета заработной платы, чтобы сократить ручной ввод данных и ошибки.

​

Сходства

Как Лука, так и UKG Dimensions служат мощными инструментами HRIS с несколькими дублирующими функциональностями, направленными на улучшение HR-процессов и операционной эффективности.

​

• Учет рабочего времени: Оба инструмента предлагают надежные возможности учета рабочего времени для обеспечения точной записи рабочих часов.
• Самообслуживание сотрудников: Позвольте сотрудникам получать доступ и управлять своей информацией самостоятельно.
• Управление отпуском: Упрощение процесса управления запросами на отпуск сотрудников.
• Мобильный доступ: Обеспечить мобильные приложения для удобного доступа к HR-функциям на ходу.
• Возможности интеграции: Оба решения могут интегрироваться с другими важными бизнес-приложениями и системами расчета заработной платы.

​

Различия

Несмотря на сходства, Лука и UKG Dimensions имеют явные различия, которые отвечают различным бизнес-потребностям.

​

• Основное внимание: Лука сосредоточена на широком спектре HR-функций, включая оценку эффективности и управление расходами, в то время как UKG Dimensions специализируется на учете рабочего времени и точности расчетов заработной платы.
• Пользовательский интерфейс: Интерфейс Lucca предназначен для преобразования таблиц в интерактивные сервисы, тогда как UKG Dimensions предлагает более целенаправленную панель управления для учета времени и планирования.
• Настройка: Лука предлагает больше возможностей настройки для различных HR-процессов, в то время как UKG Dimensions сосредоточена на оптимизации функций составления расписания и соблюдения норм.
• Аналитика: Лука предлагает комплексную аналитику для различных HR-функций, в то время как UKG Dimensions в основном сосредотачивается на аналитике, связанной с временем и посещаемостью.
• Функции внедрения: Лука превосходит в инструментах внедрения с предопределенными шаблонами и рекомендациями, которые меньше акцентируются в UKG Dimensions.

​

Плюсы и минусы

Лука

Плюсы:

• Широкий спектр функциональности HR.
• Сильные инструменты для адаптации новых сотрудников и оценки эффективности.
• Легкая интеграция с существующими системами.
• Комплексная аналитика и отчетность.
• Удобный интерфейс для преобразования таблиц в интерактивные сервисы.

​

Недостатки:

• Может предложить больше функций, чем нужно для компаний, сосредоточенных исключительно на учете рабочего времени.
• Небольшая кривая обучения для сотрудников, не знакомых с программным обеспечением HR.

​

UKG Dimensions

Плюсы:

• Специализируется на точном учете рабочего времени и расчетах заработной платы.
• Продвинутое управление расписанием и соблюдением норм.
• Бесшовный мобильный доступ для сотрудников.
• Сильная интеграция с системами расчета заработной платы.
• Удобная и простая в использовании панель инструментов для учета времени и посещаемости.

​

Недостатки:

• Ограниченная функциональность за пределами учета рабочего времени и управления расписанием.
• Менее настраиваемый для более широких потребностей HR.
• Более подходит для среднего и крупного бизнеса, сосредоточенного на времени и соблюдении норм.

​

Сценарии использования

Лука

Лука идеально подходит для компаний, которые ищут комплексный инструмент HR, который может управлять множеством аспектов HR-процессов, включая адаптацию, оценку эффективности и управление расходами.

​

• Стартапы и МСП: Компании, нуждающиеся в универсальном HR-решении, охватывающем различные функциональности.
• Растущие компании: Организации, сосредоточенные на расширении своих HR-операций при минимизации административной нагрузки.
• Секторная диверсификация: Подходит для различных отраслей, которые требуют многогранного управления HR.

​

UKG Dimensions

UKG Dimensions идеально подходит для бизнеса, стремящихся оптимизировать свои процессы учета рабочего времени и заработной платы, обеспечивая соблюдение норм и операционную эффективность.

​

• Крупные предприятия: Компании с обширными потребностями в управлении рабочей силой, сосредоточенные на учете рабочего времени и интеграции с системами мероприятий.
• Отрасли с посменным трудом: Гостиничный бизнес, розничная торговля и производственный сектор, где составление расписания и соблюдение норм являются критически важными.
• Организации, сосредоточенные на соблюдении норм: Компании, которым необходимо строгое соблюдение трудового законодательства и норм.

​

Заключение

Выбор между Лукой и UKG Dimensions зависит от ваших конкретных потребностей в HR. Если вам необходимо комплексное HR-решение, которое охватывает множество HR-функций, Лука может быть наилучшим вариантом благодаря своему обширному набору функций. С другой стороны, если ваш основной акцент сделан на точном учете рабочего времени, составлении расписания и точности расчетов заработной платы, UKG Dimensions превосходит в этих областях.

​

Оцените конкретные потребности вашей организации, учитывая такие факторы, как размер рабочей силы, требования отрасли и объем HR-функциональности, которую вам нужно. Оба инструмента имеют свои сильные стороны и могут значительно повысить эффективность HR, если выбрать их в соответствии с соответствующим сценарием использования.