บทนำ

เมื่อพูดถึงการจัดการทรัพยากรมนุษย์อย่างมีประสิทธิภาพ การเลือกระบบข้อมูลทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่ถูกต้องนั้นมีความสำคัญมาก ลูกก้าและ UKG Dimensions เป็นผู้เล่นที่โดดเด่นสองรายในด้านนี้ โดยแต่ละรายนำเสนอความสามารถเฉพาะที่ช่วยให้สามารถลดความซับซ้อนของฟังก์ชัน HR

​

ลูกก้ามีซอฟต์แวร์ HR ที่ออกแบบมาเพื่อเปลี่ยนสเปรดชีตให้เป็นบริการออนไลน์ที่มีการโต้ตอบ ช่วยให้ธุรกิจปรับปรุงกระบวนการบริหารจัดการภายใน ในทางกลับกัน UKG Dimensions เป็นโซลูชันการบันทึกเวลาที่ใช้คลาวด์ซึ่งช่วยให้ธุรกิจปรับปรุงความถูกต้องของการจ่ายเงินและลดความซับซ้อนของกระบวนการ

​

การเลือกระบบ HRIS ที่ถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและตอบสนองความต้องการเฉพาะขององค์กร มาดำดิ่งสู่การเปรียบเทียบอย่างละเอียดระหว่าง Lucca และ UKG Dimensions เพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูล.

​

ภาพรวมของลูกก้า

ลูกก้ามีชุดซอฟต์แวร์ HR ที่หลากหลายมุ่งเน้นที่การเปลี่ยนกระบวนการด้วยสเปรดชีตแบบดั้งเดิมให้เป็นบริการออนไลน์ที่ไร้รอยต่อ การเปลี่ยนแปลงนี้มุ่งหวังที่จะบรรเทาภาระงานด้านการบริหารของแผนก HR และส่งเสริมการบริหารจัดการภายในที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

​

ฟีเจอร์หลัก

• การติดตามเวลาที่เป็นอัตโนมัติ: Lucca ให้บริการฟีเจอร์การติดตามเวลาอัตโนมัติ ซึ่งช่วยในการบันทึกชั่วโมงทำงานของพนักงานอย่างถูกต้อง.
• การจัดการค่าใช้จ่าย: เครื่องมือนี้ทำให้กระบวนการรายงานค่าใช้จ่ายและการคืนเงินเป็นไปอย่างราบรื่น
• การประเมินผลการปฏิบัติงาน: ลูกก้าทำให้การประเมินผลการปฏิบัติงานมีความง่ายดายยิ่งขึ้นผ่านแพลตฟอร์มที่มีโครงสร้างและโต้ตอบได้
• เครื่องมือการอบรม: มีการอบรมพนักงานใหม่อย่างมีประสิทธิภาพด้วยเทมเพลตและรายการงาน
• บริการตนเองสำหรับพนักงาน: พนักงานสามารถเข้าถึงและอัปเดตข้อมูลส่วนตัวของตนเองเพื่อลดภาระงานฝ่าย HR
• การวิเคราะห์และรายงาน: ความสามารถในการวิเคราะห์และรายงานที่แข็งแกร่งเพื่อวัดค่ามาตรวัดประสิทธิภาพ HR

​

ภาพรวมของ UKG Dimensions

UKG Dimensions เป็นโซลูชันการบันทึกเวลาที่ใช้คลาวด์ซึ่งออกแบบมาเพื่อลดความซับซ้อนของกระบวนการ HR มุ่งเน้นที่การปรับปรุงความถูกต้องของการจ่ายเงินและประสิทธิภาพการดำเนินงาน

​

ฟีเจอร์หลัก

• การบันทึกเวลาที่ถูกต้อง: UKG Dimensions มีความเชี่ยวชาญในการติดตามเวลาอย่างแม่นยำเพื่อลดข้อผิดพลาดในการดำเนินการจ่ายเงิน
• การจัดตารางพนักงาน: ฟีเจอร์การจัดตารางที่ทันสมัยเพื่อให้แน่ใจว่าการจัดการทรัพยากรมนุษย์อยู่ในระดับที่เหมาะสม
• การจัดการการลา: ทำให้กระบวนการขออนุมัติการลาเป็นไปอย่างราบรื่น
• การเข้าถึงผ่านมือถือ: พนักงานสามารถเข้างาน/ออกงานและเข้าถึงตารางเวลาผ่านแอปมือถือ
• การจัดการความสอดคล้อง: ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับด้านแรงงาน
• การรวมเงินเดือน: รวมเข้ากับระบบเงินเดือนอย่างราบรื่นเพื่อลดการป้อนข้อมูลด้วยตนเองและข้อผิดพลาด

​

ความเหมือนกัน

ลูกก้าและ UKG Dimensions ทั้งคู่ทำหน้าที่เป็นเครื่องมือ HRIS ที่ทรงพลังด้วยฟังก์ชันการทำงานที่ซ้ำซ้อนกันหลายอย่างที่มุ่งปรับปรุงกระบวนการ HR และประสิทธิภาพการดำเนินงาน

​

• การติดตามเวลา: เครื่องมือทั้งสองมีความสามารถในการติดตามเวลาที่แข็งแกร่งเพื่อให้แน่ใจว่ามีการบันทึกชั่วโมงทำงานอย่างถูกต้อง
• บริการตนเองสำหรับพนักงาน: ช่วยให้พนักงานสามารถเข้าถึงและจัดการข้อมูลของตนเองได้อย่างอิสระ
• การจัดการการลา: ทำให้กระบวนการจัดการคำขอลางานของพนักงานทำได้ง่าย
• การเข้าถึงผ่านมือถือ: ให้แอปพลิเคชันมือถือสำหรับการเข้าถึงฟังก์ชัน HR ได้อย่างสะดวกในขณะเดินทาง
• ความสามารถในการรวม: เครื่องมือทั้งสองสามารถรวมเข้ากับแอปพลิเคชันธุรกิจที่สำคัญอื่น ๆ และระบบเงินเดือน

​

ความแตกต่าง

แม้จะมีความเหมือนกัน ลูกก้าและ UKG Dimensions ก็มีความแตกต่างที่ชัดเจนซึ่งตอบสนองความต้องการทางธุรกิจที่แตกต่างกัน

​

• จุดมุ่งหมายหลัก: ลูกก้าจะมุ่งเน้นไปที่ฟังก์ชัน HR ที่หลากหลาย รวมถึงการตรวจสอบประสิทธิภาพและการจัดการค่าใช้จ่าย ในขณะที่ UKG Dimensions จะมุ่งสู่การบันทึกเวลาและความถูกต้องของการจ่ายเงิน
• ส่วนติดต่อผู้ใช้: ส่วนติดต่อของ Lucca ได้รับการออกแบบมาเพื่อเปลี่ยนสเปรดชีตให้เป็นบริการแบบโต้ตอบได้ ในขณะที่ UKG Dimensions มีแดชบอร์ดที่มุ่งเน้นไปที่การบันทึกเวลาและการจัดตารางเวลามากขึ้น.
• การปรับแต่ง: ลูกก้ามีตัวเลือกการปรับแต่งมากกว่าเพื่อจัดการกระบวนการ HR ต่างๆ ในขณะที่ UKG Dimensions จะมุ่งเน้นในด้านการจัดตารางเวลาและความสอดคล้อง
• การวิเคราะห์: ลูกก้ามีการวิเคราะห์ที่ครอบคลุมฟังก์ชัน HR ต่างๆ ในขณะที่ UKG Dimensions จะมุ่งเน้นไปการวิเคราะห์ที่เกี่ยวข้องกับเวลาการเข้าใช้งาน
• ฟีเจอร์การอบรม: ลูกก้ามีเครื่องมือการอบรมที่ยอดเยี่ยมด้วยเทมเพลตและแนวทางที่กำหนดไว้ล่วงหน้า ซึ่งใน UKG Dimensions จะมีความสำคัญน้อยกว่า

​

ข้อดีและข้อเสีย

ลูกก้า

ข้อดี:

• ฟังก์ชัน HR ที่หลากหลาย
• เครื่องมือการอบรมและการตรวจสอบประสิทธิภาพที่แข็งแกร่ง
• การรวมเข้ากับระบบที่มีอยู่ได้ง่าย
• การวิเคราะห์และรายงานที่ครอบคลุม
• ส่วนติดต่อที่ใช้งานง่ายสำหรับการเปลี่ยนสเปรดชีตให้เป็นบริการที่โต้ตอบได้

​

ข้อเสีย:

• อาจมีฟีเจอร์มากกว่าที่จำเป็นสำหรับธุรกิจที่มุ่งเน้นการบันทึกเวลาเพียงอย่างเดียว
• อาจมีความยากในการเรียนรู้ที่สูงขึ้นสำหรับพนักงานที่ไม่คุ้นเคยกับซอฟต์แวร์ HR

​

UKG Dimensions

ข้อดี:

• เชี่ยวชาญในการบันทึกเวลาอย่างแม่นยำและความถูกต้องของการจ่ายเงิน
• เครื่องมือการจัดตารางและการจัดการความสอดคล้องที่ทันสมัย
• การเข้าถึงผ่านมือถืออย่างราบรื่นสำหรับพนักงาน
• การรวมตัวที่แข็งแกร่งกับระบบการจ่ายเงิน
• แดชบอร์ดที่ใช้งานง่ายและมุ่งเน้นในการจัดการเวลาและการเข้าใช้งาน

​

ข้อเสีย:

• ฟังก์ชันที่จำกัดนอกเหนือจากการบันทึกเวลาและการจัดตาราง
• มีการปรับแต่งน้อยกว่าสำหรับความต้องการ HR ที่กว้างขึ้น
• เหมาะสำหรับธุรกิจขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ที่มุ่งเน้นที่เวลาและความสอดคล้อง

​

กรณีการใช้งาน

ลูกก้า

ลูกก้าเหมาะสำหรับบริษัทที่มองหาเครื่องมือ HR ที่ครอบคลุมซึ่งสามารถจัดการหลายแง่มุมของกระบวนการ HR รวมถึงการอบรม การประเมินผล และการจัดการค่าใช้จ่าย

​

• ธุรกิจสตาร์ทอัพและ SMEs: ธุรกิจที่ต้องการโซลูชัน HR ที่หลากหลายเพื่อให้ครอบคลุมฟังก์ชันการทำงานที่หลากหลาย
• บริษัทที่กำลังเติบโต: องค์กรที่มุ่งเน้นการขยายการดำเนินงาน HR ในขณะที่ลดภาระงานทางปกครอง
• ความหลากหลายของภาคส่วน: เหมาะสำหรับอุตสาหกรรมต่างๆ ที่ต้องการการบริหารจัดการ HR หลายด้าน

​

UKG Dimensions

UKG Dimensions เหมาะสำหรับธุรกิจที่มุ่งมั่นที่จะปรับปรุงกระบวนการบันทึกเวลาและการจ่ายเงินของตน โดยรับประกันความสอดคล้องและประสิทธิภาพการดำเนินงาน

​

• องค์กรขนาดใหญ่: บริษัทที่มีความต้องการในการจัดการแรงงานขนาดใหญ่ที่มุ่งเน้นไปที่การติดตามเวลาและการรวมเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพ
• อุตสาหกรรมที่มีการทำงานเป็นกะ: ภาคธุรกิจการบริการ การค้าปลีก และการผลิตที่มีความสำคัญต่อการจัดตารางเวลาและความสอดคล้อง
• องค์กรที่มุ่งเน้นความสอดคล้อง: ธุรกิจที่ต้องการมีการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับอย่างเข้มงวด

​

บทสรุป

การเลือกระหว่างลูกก้าและ UKG Dimensions ขึ้นอยู่กับความต้องการ HR ที่เฉพาะเจาะจงของคุณ หากคุณต้องการโซลูชัน HR ที่ครอบคลุมซึ่งจัดการฟังก์ชัน HR หลายอย่าง ลูกก้าจะเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดด้วยฟีเจอร์มากมาย ในทางกลับกัน หากจุดสนใจหลักของคุณคือการบันทึกเวลาที่แม่นยำ การจัดตารางเวลา และความถูกต้องของการจ่ายเงิน UKG Dimensions เป็นเลิศในด้านเหล่านั้น

​

ประเมินความต้องการเฉพาะขององค์กรของคุณ โดยพิจารณาจากปัจจัยต่าง ๆ เช่น ขนาดของพนักงาน ข้อกำหนดในอุตสาหกรรมและขอบเขตของคุณสมบัติ HR ที่คุณต้องการ เครื่องมือทั้งสองมีจุดแข็งของตนเองและสามารถเพิ่มประสิทธิภาพ HR ได้อย่างมีนัยสำคัญเมื่อเลือกตามกรณีการใช้งานที่เหมาะสม