Zurück zur Referenz
App-Anleitungen & Tipps
Am beliebtesten
Durchsuche alles, erhalte überall Antworten mit Guru.
Sehen Sie sich eine Demo anMachen Sie eine Produkttour
December 17, 2024
XX min. Lesezeit

Glean AI: Der vollständige Einkaufsführer

Effizientes Wissensmanagement ist entscheidend, um Teams produktiv und informiert zu halten. Sowohl Guru als auch Glean sind Wissensmanagement-Plattformen, die versprechen, die Art und Weise zu verbessern, wie Organisationen Informationen erfassen, speichern und abrufen. Während jede Plattform unterschiedliche Funktionen und Vorteile bietet, hängt die Wahl des richtigen Tools von den spezifischen Bedürfnissen Ihres Teams ab. In diesem Vergleich werden wir die Stärken und Schwächen von Glean im Vergleich zu Guru untersuchen und Sie in Richtung des besten Tools für Ihr Unternehmen leiten.

Was ist Glean?

Glean ist eine führende Plattform für Wissensmanagement und Informationsbeschaffung. Entwickelt von Glean, wird es von Teams in der Technologie- und Großunternehmen verwendet, um den Zugang zu internen Wissen, das über verschiedene Plattformen verstreut ist, zu optimieren. Seine Hauptfunktion besteht darin, Benutzern ein einheitliches Sucherlebnis durch KI zu bieten, das schnelle und relevante Suchergebnisse über mehrere interne Systeme wie Google Workspace, Slack und Microsoft 365 ermöglicht.

Hauptmerkmale von Glean

Glean wurde entwickelt, um das Finden interner Informationen zu erleichtern, insbesondere für Unternehmen, in denen das Wissen über verschiedene Systeme verteilt ist. Es zeichnet sich durch seine KI-gesteuerten Funktionen und Integrationen aus und ist ein nützliches Tool für große Teams mit komplexen Wissensstrukturen.

KI-gesteuerte Arbeitsplatzsuche

Die Hauptfunktion von Glean ist die KI-unterstützte Suche, die es Benutzern ermöglicht, über eine Vielzahl von Plattformen hinweg in einem Zug zu suchen. Anstatt manuell durch Google Drive, Slack oder Salesforce zu suchen, aggregiert Glean Ergebnisse von all diesen Plattformen, um relevante Informationen bereitzustellen.

Wissensmanagement für die Teams von heute

Glean zentralisiert Unternehmenswissen über mehrere Tools und Plattformen hinweg und bietet ein zentrales Hub für alle internen Ressourcen. Dies hilft, die Zeit, die Mitarbeiter mit der Informationssuche verbringen, zu reduzieren und stellt sicher, dass wertvolles Wissen leicht erkennbar ist.

Prompt-Bibliothek

Die Prompt-Bibliothek von Glean ermöglicht es Benutzern, vorgefertigte Prompts zu erstellen und zu entdecken, die effizientere Interaktionen mit KI-gestützten Chat-Tools ermöglichen. Dieses Feature verbessert die Produktivität, indem es schnellen Zugang zu häufigen Anfragen und Aktionen bietet.

Software-Integrationen

Glean integriert sich mit mehreren beliebten Tools wie Slack, Salesforce, Google Workspace und Microsoft 365. Dies ermöglicht es, Informationen aus verschiedenen Quellen zu ziehen und ein einheitliches Sucherlebnis über verschiedene Plattformen anzubieten.

Wer verwendet Glean?

Glean wird hauptsächlich von großen Unternehmen und Organisationen genutzt, die in schnelllebigen Branchen wie Technologie, Finanzen und Gesundheitswesen tätig sind. Teams, die häufig mit verstreutem Wissen innerhalb verschiedener Apps und Tools umgehen, werden die einheitliche Suche von Glean besonders hilfreich finden. Die KI-gestützten Empfehlungen sprechen auch Teams an, die Informationen aufdecken möchten, von denen sie nicht wussten, dass sie benötigt werden.

Vor- und Nachteile von Glean

Pros:

  • Einheitliche Suche über Plattformen: Eine der größten Stärken von Glean ist seine Fähigkeit, sich mit mehreren Plattformen zu integrieren, was den Benutzern Zeit spart, indem die Notwendigkeit verringert wird, zwischen Apps zu wechseln.
  • KI-gesteuerte Empfehlungen: Die KI hilft nicht nur bei der Suche, sondern empfiehlt auch proaktiv Dokumente oder Kommunikationsstränge, die nützlich sein könnten.
  • Benutzerfreundliche Oberfläche: Die Benutzeroberfläche von Glean ist intuitiv und klar, was es Mitarbeitern leicht macht, sie ohne umfangreiche Schulung zu nutzen.

Contra:

  • Eingeschränkte Inhaltskreation: Im Gegensatz zu anderen Wissensmanagement-Plattformen erlaubt Glean den Benutzern nicht, Inhalte direkt innerhalb der Plattform zu erstellen. Stattdessen konzentriert es sich rein auf die Suche und den Abruf, was es geeigneter für Teams macht, die bereits Inhalte woanders erstellt haben.
  • Komplexität für kleine Teams: Gleans Stärke liegt im Management großer Mengen verstreuter Informationen. Kleinere Teams benötigen möglicherweise nicht die robusten Suchfähigkeiten, die es bietet, und finden die Plattform möglicherweise übertrieben.
  • Kostenüberlegungen: Die Funktionalitäten von Glean sind für große Organisationen ausgelegt, was es möglicherweise teurer und weniger kosteneffektiv für kleinere Teams macht.

Guru vs. Glean

Wenn es um den direkten Vergleich geht, zielen sowohl Guru als auch Glean darauf ab, Wissensmanagementprobleme zu lösen, gehen jedoch sehr unterschiedliche Wege. Während sich Glean auf KI-gesteuerte Suche über mehrere Apps konzentriert, zeichnet sich Guru durch seine fortschrittlichen KI-Suchfunktionen und die nahtlose Integration in Ihre gesamte Arbeitsumgebung aus, wodurch es zu einem zentralen Hub für das Wissensmanagement wird. Guru hat in mehreren Kategorien einen höheren Rang als Glean in einem G2-Kundenzufriedenheitsbericht erhalten, aber lassen Sie uns die Stärken beider Tools betrachten:

Stärken von Guru:

  • KI-gestützte Suche über alle Tools: Guru punktet mit schnellen, präzisen Suchergebnissen über alle Ihre Arbeitsplatztools und Apps. Egal, ob Sie Informationen aus Slack, Salesforce, Google Workspace oder einer Ihrer Arbeitsplatz-Apps, Chats und Dokumente benötigen, Gurus KI kann die richtigen Inhalte zur richtigen Zeit finden und bereitstellen. Es optimiert die Informationsbeschaffung mit einer praktischen Browsererweiterung, die sicherstellt, dass Mitarbeiter das Wissen, das sie benötigen, problemlos finden können, ohne zwischen mehreren Systemen zu wechseln.
  • Benutzerdefinierte Startseiten: Guru ermöglicht es Teams und Unternehmen, eine benutzerdefinierte Startseite zu erstellen, die als zentrales Hub für Mitarbeiter dient, um ihren Tag zu beginnen. Seiten enthalten wichtige Ankündigungen, Links und KI-gesteuerte Inhaltsvorschläge, die es Führungskräften ermöglichen, zu steuern, welche Informationen priorisiert werden und sicherzustellen, dass wichtige Nachrichten sichtbar sind. Diese gebrandeten Seiten spiegeln das Aussehen und das Gefühl Ihres Unternehmens wider und bieten eine maßgeschneiderte Mitarbeitererfahrung.
  • In-App-Wissenserstellung und -management: Über die Suche hinaus ermöglicht Guru es Benutzern, Inhalte direkt innerhalb der Plattform zu erstellen, zu kuratieren und zu überprüfen, und stellt sicher, dass alle Informationen nicht nur zugänglich, sondern auch genau und aktuell sind. Diese Fähigkeit, Wissen innerhalb derselben Plattform zu verwalten und zu überprüfen, kombiniert mit der fortschrittlichen KI-Suche, macht Guru zu einer All-in-One-Lösung für moderne Teams.
  • Ihr benutzerdefiniertes GPT: Guru GPT ist eine ChatGPT-Integration, die es Benutzern ermöglicht, über die angeschlossenen Anwendungen, Dokumente und Konversationen ihrer Organisation direkt in der ChatGPT-Oberfläche zu suchen. Dieses Merkmal erweitert nicht nur die Wissensbasis von ChatGPT um unternehmensspezifische Informationen, sondern ermöglicht es Benutzern auch, die Ausgaben von ChatGPT direkt in Guru für zukünftige Referenz zu speichern und kombiniert nahtlos KI-Funktionen mit organisatorischem Wissen.

Stärken von Glean:

  • Robuste Multi-Plattform-Suche: Glean punktet in Organisationen, in denen Wissen über mehrere Tools und Plattformen verstreut ist. Die Fähigkeit, aus verschiedenen Systemen wie Slack, Google Workspace und Salesforce Informationen zu ziehen, macht es ideal für Teams, die umfassende Suchfähigkeiten benötigen.
  • KI-gesteuerte Inhaltsvorschläge: Gleans KI geht über die Suche hinaus und empfiehlt aktiv relevante Inhalte basierend auf dem Benutzerverhalten und dem Kontext, was ein entscheidender Unterschied ist.
  • Optimierte Benutzererfahrung: Die einfache, klare Benutzeroberfläche von Glean reduziert die Hürden für neue Benutzer und erleichtert die Implementierung in großen Organisationen ohne umfassende Einarbeitung.

Integration und Benutzererfahrung:

Sowohl Guru als auch Glean integrieren sich gut mit beliebten Geschäftstools wie Slack, Google Workspace und Salesforce. Die in-Guru-Wissenserstellung und -verifizierungsworkflows bieten jedoch eine nahtlosere Erfahrung für Benutzer, die ihre Wissensdatenbank aktiv verwalten möchten. Glean hingegen punktet in Umgebungen, in denen Informationen über mehrere Tools verteilt sind, indem es stärkere Suchfunktionen und personalisierte Empfehlungen bietet.

Was Kunden sagen

Glean-Nutzer schätzen, wie die Plattform den Zugang zu Informationen über verschiedene Systeme vereinfacht und das Abrufen von Daten sowohl für interne Zwecke als auch beim Teilen mit Kunden erleichtert. Ein G2-Rezensent bemerkte: "Die Möglichkeit, leicht auf Informationen in unseren Systemen zuzugreifen, war äußerst hilfreich! Ich mag es, alle möglichen Optionen zu sehen, wenn ich entweder nach Informationen für interne Zwecke suche ODER wenn ich etwas mit einem Kunden teilen muss."

Guru-Nutzer hingegen heben das benutzerfreundliche Design und die Verbesserung des Wissensmanagements und der Zusammenarbeit innerhalb von Teams hervor. Wie ein Capterra-Rezensent teilte: "Meine gesamte Erfahrung mit Guru war ausgezeichnet. Es hat unser Wissensmanagement und die Zusammenarbeit in unserem Team erheblich verbessert. Die benutzerfreundliche Gestaltung und die leistungsstarken Funktionen von Guru machen es einfach, Informationen effektiv zu generieren, zu organisieren und zu verteilen."

Fazit: Das richtige Tool für Ihr Team wählen

Sowohl Guru als auch Glean sind leistungsstarke Wissensmanagement-Tools, aber sie bedienen unterschiedliche Bedürfnisse. Wenn die Priorität Ihres Teams die nahtlose Wissensbeschaffung über mehrere Plattformen und personalisierte Inhaltsvorschläge ist, bietet Glean robuste, KI-gesteuerte Suchfunktionen, die in großen, informationsreichen Umgebungen hervorragend sind. Wenn Ihr Fokus jedoch darauf liegt, einen zentralen Ansatz für Wissen zu erhalten, der sich nahtlos in alle Ihre Arbeitsplatztools integriert, sind Gurus fortschrittliche KI-Suche, nahtlose Integrationen und die Erstellung von Wissen in Apps die bessere Wahl für Teams, die schnellen, zuverlässigen Zugang zu vertrauenswürdigen Informationen benötigen.

Letztendlich wird der spezifische Workflow Ihres Teams bestimmen, welches Tool am besten für Ihre Bedürfnisse geeignet ist. Wenn Sie eine All-in-One-Plattform benötigen, die Genauigkeit garantiert und den Zugang zu Wissen über Ihre Tools hinweg vereinfacht, versuchen Sie Guru, um seine optimierte Benutzeroberfläche und leistungsstarken, KI-gesteuerten Funktionen zu erleben.

Die wichtigsten Imbissbuden 🔑🥡🍕

Gehört Glean zu Google?

Nein, Glean gehört nicht zu Google. Es ist ein unabhängiges Unternehmen, das sich auf KI-gesteuertes Wissensmanagement und Suchlösungen für Unternehmen spezialisiert hat.

Wofür wird die Glean-Software verwendet?

Glean wird verwendet, um die Informationsbeschaffung zu optimieren, indem es verschiedene Arbeitsplatztools integriert und es den Benutzern ermöglicht, über mehrere Plattformen hinweg zu suchen und schnell und effizient auf Unternehmenswissen zuzugreifen.

Verwendet Glean KI?

Ja, Glean verwendet KI, um seine Suchfunktionen zu steuern und personalisierte Inhaltsvorschläge bereitzustellen, die den Benutzern helfen, relevante Informationen in verschiedenen Systemen zu finden.

Was ist das Gehalt von Glean AI?

Das Gehalt der bei Glean AI beschäftigten Mitarbeiter kann je nach Rolle variieren, aber spezifische Zahlen zu den "Glean AI"-Gehältern werden nicht öffentlich bekannt gegeben. Technische Rollen im Bereich KI und maschinelles Lernen liegen typischerweise zwischen 100.000 und 200.000 USD jährlich, je nach Erfahrung und Standort.

Durchsuche alles, erhalte überall Antworten mit Guru.

Erfahren Sie mehr über Tools und Terminologie zu: Wissen am Arbeitsplatz