引言

當談到 HRIS（人力資源資訊系統）工具時，Justworks 和 UKG Dimensions 是企業經常考慮的兩個顯著選擇。 Justworks 是一個多產品解決方案，提供全球薪資、福利、合規支持、時間追蹤、人力資源工具等，並得到 HR 認證專家的獲獎支持。 另一方面，UKG Dimensions 是一款基於雲的考勤解決方案，幫助企業簡化流程並提高薪資準確性。

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選擇合適的 HRIS 工具對於確保組織的 HR 操作順利、高效運行，並遵守所有法規至關重要。 這個比較將提供對 Justworks 和 UKG Dimensions 的深入分析，幫助您確定哪種工具可能最適合您的需求。

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Justworks 概述

主要特性

Justworks 提供一整套功能，旨在支持企業的各種 HR 需求：

• 全球薪資管理：輕鬆在不同國家管理和處理薪資，確保遵守國際勞動法。
• 福利管理: 為員工提供健康、牙科和視力保險、401(k)計劃以及其他福利的訪問權限。
• 合規支持：協助遵守聯邦、州和當地的勞動法律。
• 時間和考勤追蹤：使用強大的追蹤系統監控員工工作時數、加班和休假。
• 人力資源工具：簡化人力資源流程，包括入職、離職和員工自助服務。
• HR 支持：訪問 HR 認證專家，可提供指導和支持。
• 績效管理：用於管理員工績效評估和發展的工具。

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UKG Dimensions 概述

主要特性

UKG Dimensions 專注於提供強大的考勤和勞動力管理解決方案，包括：

• 基於雲的考勤管理：準確追踪員工的工時，提供直觀易用的雲端介面。
• 薪資整合：與薪資系統無縫集成，以確保精確和及時的薪資處理。
• 勞動分析：強大的分析工具，幫助理解勞動成本並優化勞動力部署。
• 合規追蹤：確保勞動法規和政策一致遵循的功能。
• 排程：進階的員工排程工具，確保最佳的勞動力分配。
• 員工自助服務：員工管理排程、請假請求和其他 HR 相關任務的平台。
• 移動訪問：移動友好的介面，允許員工和管理者隨時隨地訪問功能。

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相似性

Justworks 和 UKG Dimensions 均提供對現代企業至關重要的強大 HRIS 功能：

• 合規支持：這兩種工具都確保企業遵守各種勞動法和規定。
• 時間和考勤：這兩者都提供全面的時間和考勤追蹤，幫助高效管理員工工時。
• 員工自助服務：員工可以管理自己的 HR 相關任務，減少 HR 部門的行政負擔。
• 基於雲的解決方案：這兩個工具利用雲技術提供可擴展、靈活的解決方案，隨時隨地都能訪問。
• 薪資整合：與薪資系統的無縫集成，確保準確和及時的薪資支付。

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差異

雖然 Justworks 和 UKG Dimensions 都提供有價值的 HRIS 功能，但兩者之間存在關鍵差異：

• 服務範圍：Justworks 提供涵蓋薪資、福利、合規和 HR 工具的多產品解決方案，而 UKG Dimensions 主要專注於考勤和勞動力管理。
• HR 支持：Justworks 提供 HR 認證專家的訪問權，提供比 UKG Dimensions 更高的 HR 支持水平。
• 福利管理：Justworks 提供全面的福利管理，而 UKG Dimensions 沒有這一功能。
• 績效管理：Justworks 包含用於管理員工績效的工具，而 UKG Dimensions 對此不太重視。
• 勞動分析：UKG Dimensions 提供更詳盡的高級勞動分析，而 Justworks 的勞動分析則比較簡單。

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優缺點

Justworks

優點：

• 全面的 HR 解決方案，涵蓋薪資、福利和合規支持。
• 訪問 HR 認證專家。
• 強大的考勤追蹤。
• 員工自助服務功能。
• 強大的合規管理功能。

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缺點：

• 由於提供的服務範圍廣泛，可能會更貴。
• 由於功能範圍廣泛，可能不適用於所有企業，受複雜性影響。

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UKG Dimensions

優點：

• 卓越的考勤和勞動力管理功能。
• 高級勞動分析。
• 有效的薪資整合。
• 全面的員工排程工具。
• 靈活性很強的移動訪問。

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缺點：

• 缺乏全面的 HR 和福利管理。
• 與 Justworks 相比，HR 支持的水準較低。
• 主要集中在考勤上，可能缺乏更廣泛的 HR 功能。

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用例

Justworks

• 中小型公司：尋求包含薪資、福利管理、合規等一攬子 HR 解決方案的企業。
• 擁有國際勞動力的公司：需要管理全球薪酬並遵循國際勞動法的組織。
• 尋求 HR 支持的企業：可以受益於 HR 認證專家提供額外支持和指導的公司。
• 需要全面員工管理的組織：需要強大入職、離職和績效管理工具的公司。

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UKG Dimensions

• 優先考勤的企業：要求精確考勤和薪資準確的公司。
• 大型企業：擁有複雜排程需求和專注於優化勞動力選用的組織。
• 擁有移動工作力的企業：員工需要移動訪問以管理排程和休假請求的企業。
• 專注於勞動分析的組織：強調了解勞動成本並需要高級分析以優化勞動力管理的公司。

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結論

Justworks 和 UKG Dimensions 都提供有價值的 HRIS 解決方案，但最佳選擇取決於您的具體需求和優先事項。

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Justworks 非常適合希望擁有全面 HR 解決方案的公司，其中包括薪資、福利、合規支持和訪問 HR 認證專家的功能。 它特別適合需要廣泛員工管理工具和強大 HR 支持的業務。

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另一方面，UKG Dimensions 更適合重視考勤和勞動力管理的企業。 其高級勞動分析、薪資整合和移動友好功能，讓它成為大型企業和擁有移動工作力的公司的優秀選擇。

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最終，Justworks 和 UKG Dimensions 之間的決策應基於您的組織特定的需求和最佳支持您業務目標的特定功能。