บทนำ

เมื่อพูดถึงเครื่องมือ HRIS (ระบบข้อมูลทรัพยากรบุคคล) Justworks และ UKG Dimensions เป็นตัวเลือกที่โดดเด่นสองตัวที่ธุรกิจมักพิจารณา Justworks เป็นโซลูชันแบบหลายผลิตภัณฑ์ที่เสนอการจัดการเงินเดือนทั่วโลก ผลประโยชน์ การสนับสนุนด้านความสอดคล้อง การติดตามเวลา เครื่องมือ HR และอื่นๆ โดยมีการสนับสนุนที่ได้รับรางวัลจากผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ที่ได้รับการรับรอง ในทางกลับกัน UKG Dimensions เป็นโซลูชันการบันทึกเวลาที่ใช้คลาวด์ซึ่งช่วยให้ธุรกิจลดกระบวนการและปรับปรุงความถูกต้องในการจ่ายเงิน

​

การเลือกเครื่องมือ HRIS ที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลขององค์กรดำเนินไปอย่างราบรื่น มีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามกฎระเบียบทั้งหมด. การเปรียบเทียบนี้จะให้การวิเคราะห์เชิงลึกของทั้ง Justworks และ UKG Dimensions เพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจว่าตัวไหนอาจดีที่สุดสำหรับความต้องการของคุณ

​

ภาพรวมของ Justworks

ฟีเจอร์หลัก

Justworks มีชุดฟีเจอร์ที่ครอบคลุมซึ่งออกแบบมาเพื่อสนับสนุนความต้องการด้าน HR ต่างๆ ของธุรกิจ:

• การจัดการเงินเดือนทั่วโลก: จัดการและประมวลผลเงินเดือนสำหรับพนักงานและผู้รับเหมาในทั่วโลกได้อย่างง่ายดาย โดยให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานระหว่างประเทศ
• การบริหารผลประโยชน์: ให้พนักงานเข้าถึงการประกันสุขภาพ ประกันทันตกรรม และประกันตามมาตรฐาน 401(k) และผลประโยชน์อื่นๆ
• การสนับสนุนด้านความสอดคล้อง: ช่วยให้สามารถรักษาความสอดคล้องกับกฎหมายการจ้างงานของรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่น
• การติดตามเวลาและการเข้าทำงาน: ตรวจสอบชั่วโมงทำงานที่พนักงานทำ ชั่วโมงล่วงเวลา และวันหยุดด้วยระบบติดตามที่มีประสิทธิภาพ
• เครื่องมือ HR: กระบวนการ HR ที่ถูกทำให้เรียบง่ายรวมถึงการเพิ่มและออกจากงาน และการให้บริการตนเองของพนักงาน
• การสนับสนุนด้าน HR: การเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการรับรองด้าน HR ที่สามารถให้คำแนะนำและการสนับสนุน
• การจัดการประสิทธิภาพ: เครื่องมือในการจัดการการประเมินผลและการพัฒนาของพนักงาน

​

ภาพรวมของ UKG Dimensions

ฟีเจอร์หลัก

UKG Dimensions เน้นไปที่การจัดหาโซลูชันการบันทึกเวลาที่ยืดหยุ่นและการจัดการแรงงาน รวมถึง:

• การจัดการเวลาที่ใช้คลาวด์: การติดตามชั่วโมงทำงานของพนักงานอย่างแม่นยำด้วยอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายและเข้าถึงได้จากคลาวด์
• การรวมระบบเงินเดือน: การรวมระบบที่ไร้รอยต่อกับระบบเงินเดือนเพื่อให้แน่ใจว่าการประมวลผลเงินเดือนถูกต้องและตรงเวลา
• การวิเคราะห์แรงงาน: เครื่องมือการวิเคราะห์ที่ทรงพลังเพื่อช่วยในการเข้าใจต้นทุนแรงงานและปรับปรุงการจัดการแรงงาน
• การติดตามความสอดคล้อง: ฟีเจอร์เพื่อให้แน่ใจว่ากฎระเบียบและนโยบายแรงงานจะถูกปฏิบัติตามอย่างสม่ำเสมอ
• การจัดตารางเวลา: เครื่องมือขั้นสูงสำหรับการจัดตารางเวลาของพนักงาน เพื่อให้แน่ใจว่าการจัดสรรทรัพยากรมีประสิทธิภาพ
• การบริการตนเองของพนักงาน: แพลตฟอร์มที่ให้พนักงานจัดการตารางเวลา คำขอวันหยุด และงานที่เกี่ยวข้องกับ HR อื่นๆ
• การเข้าถึงผ่านมือถือ: อินเทอร์เฟซที่เหมาะกับมือถือทำให้พนักงานและผู้จัดการสามารถเข้าถึงฟีเจอร์ได้อย่างสะดวก

​

ความเหมือน

ทั้ง Justworks และ UKG Dimensions เสนอฟังก์ชันการทำงานด้าน HRIS ที่แข็งแกร่งซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับธุรกิจสมัยใหม่:

• การสนับสนุนด้านความสอดคล้อง: เครื่องมือทั้งสองช่วยให้บริษัทปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบแรงงานที่หลากหลาย
• เวลาและการเข้าทำงาน: ทั้งคู่เสนอฟังก์ชันการติดตามเวลาและการเข้าทำงานที่ครอบคลุมเพื่อช่วยในการจัดการชั่วโมงทำงานของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ
• การบริการตนเองของพนักงาน: พนักงานสามารถจัดการงานที่เกี่ยวข้องกับ HR ของตนเอง ลดความยุ่งยากในด้านการบริหารจากฝ่าย HR
• โซลูชันที่ใช้คลาวด์: เครื่องมือทั้งสองใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีคลาวด์เพื่อให้บริการที่ไม่จำกัด ยืดหยุ่นและเข้าถึงได้จากทุกที่
• การรวมระบบเงินเดือน: การรวมระบบที่ไร้รอยต่อกับระบบเงินเดือนเพื่อทำให้แน่ใจว่าการจ่ายเงินถูกต้องและตรงเวลา

​

ความแตกต่าง

แม้ว่าทั้ง Justworks และ UKG Dimensions จะมีฟังก์ชันการทำงานด้าน HRIS ที่มีค่า แต่ก็มีความแตกต่างที่สำคัญระหว่างสองสิ่งนี้:

• ขอบเขตของบริการ: Justworks นำเสนอการแก้ปัญหาหลายผลิตภัณฑ์ที่ครอบคลุมการจ่ายเงิน ผลประโยชน์ ความสอดคล้อง และเครื่องมือ HR ในขณะที่ UKG Dimensions เน้นไปที่การบันทึกเวลาและการจัดการแรงงาน
• การสนับสนุนด้าน HR: Justworks เสนอการเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการรับรองด้าน HR ให้การสนับสนุนสูงกว่าเมื่อเปรียบเทียบกับ UKG Dimensions
• การบริหารผลประโยชน์: Justworks มีการบริหารงานด้านผลประโยชน์ที่ครบวงจร ในขณะที่ UKG Dimensions ไม่มีฟีเจอร์นี้
• การจัดการประสิทธิภาพ: Justworks มีเครื่องมือในการจัดการประสิทธิภาพของพนักงาน ซึ่งไม่ใช่จุดสำคัญสำหรับ UKG Dimensions
• การวิเคราะห์แรงงาน: UKG Dimensions มีการวิเคราะห์แรงงานชั้นสูงซึ่งมีรายละเอียดมากกว่าที่ Justworks เสนอ

​

ข้อดีและข้อเสีย

Justworks

ข้อดี:

• โซลูชัน HR ที่ครอบคลุมกับการจ่ายเงิน ผลประโยชน์ และการสนับสนุนด้านความสอดคล้อง
• เข้าถึงผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการรับรองจาก HR
• การติดตามเวลาการทำงานและการเข้างานที่แข็งแกร่ง
• ฟังก์ชันการบริการตนเองของพนักงาน
• ฟีเจอร์การจัดการการปฏิบัติตามที่แข็งแกร่ง

​

ข้อเสีย:

• อาจมีราคาแพงกว่าเนื่องจากความหลากหลายของบริการที่เสนอ
• ความซับซ้อนเนื่องจากฟีเจอร์ที่หลากหลายซึ่งอาจไม่จำเป็นสำหรับธุรกิจทั้งหมด

​

UKG Dimensions

ข้อดี:

• ฟีเจอร์การบันทึกเวลาที่ยอดเยี่ยมและการจัดการแรงงาน
• การวิเคราะห์แรงงานขั้นสูง
• การรวมระบบเงินเดือนที่มีประสิทธิภาพ
• เครื่องมือการจัดตารางพนักงานที่ครอบคลุม
• การเข้าถึงทางมือถือเพื่อความยืดหยุ่น

​

ข้อเสีย:

• ขาดการบริหารจัดการ HR และผลประโยชน์ที่ครอบคลุม
• ระดับการสนับสนุน HR ที่ต่ำกว่าเมื่อเปรียบเทียบกับ Justworks
• มุ่งเน้นไปที่การบันทึกเวลาและอาจขาดฟังก์ชัน HR ที่กว้างขึ้น

​

กรณีการใช้งาน

Justworks

• บริษัทขนาดเล็กถึงขนาดกลาง: ธุรกิจที่มองหาวิธีแก้ปัญหา HR ครอบคลุมที่รวมการจ่ายเงิน การบริหารผลประโยชน์ การปฏิบัติตามกฎระเบียบและอื่นๆ
• บริษัทที่มีแรงงานระหว่างประเทศ: องค์กรที่ต้องการจัดการการจ่ายเงินทั่วโลกและปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานระหว่างประเทศ
• ธุรกิจที่ต้องการการสนับสนุนด้าน HR: บริษัทที่มีประโยชน์จากการเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการรับรองด้าน HR สำหรับการสนับสนุนและคำแนะนำเพิ่มเติม
• องค์กรที่ต้องการการจัดการพนักงานที่ครบวงจร: บริษัทที่ต้องการเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพสำหรับการเพิ่มพนักงาน การออกจากงาน และการจัดการประสิทธิภาพ

​

UKG Dimensions

• ธุรกิจที่ให้ความสำคัญกับการบันทึกเวลา: บริษัทที่ต้องการการบันทึกเวลาและความแม่นยำในการจ่ายเงิน
• องค์กรขนาดใหญ่: องค์กรที่มีความต้องการการจัดตารางเวลาที่ซับซ้อนและมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงการจัดการแรงงาน
• บริษัทที่มีแรงงานเคลื่อนที่: ธุรกิจที่พนักงานต้องการการเข้าถึงอุปกรณ์เคลื่อนที่เพื่อจัดการตารางเวลาและวันหยุด
• องค์กรที่มุ่งเน้นการวิเคราะห์แรงงาน: บริษัทที่เน้นการเข้าใจต้นทุนแรงงานและต้องการการวิเคราะห์ขั้นสูงเพื่อปรับปรุงการจัดการแรงงาน

​

ข้อสรุป

ทั้ง Justworks และ UKG Dimensions เสนอทางเลือก HRIS ที่มีค่า แต่ตัวเลือกที่ดีที่สุดขึ้นอยู่กับความต้องการและความสำคัญเฉพาะของคุณ

​

Justworks เหมาะสำหรับบริษัทที่มองหาการแก้ปัญหา HR ที่ครอบคลุม รวมถึงเงินเดือน ผลประโยชน์ การสนับสนุนด้านการปฏิบัติตามกฎ และการเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ที่ได้รับการรับรอง มันมีประโยชน์โดยเฉพาะสำหรับธุรกิจที่ต้องการเครื่องมือการจัดการพนักงานที่กว้างขวางและการสนับสนุนด้าน HR ที่มีประสิทธิภาพ

​

ในทางกลับกัน UKG Dimensions เหมาะกว่าเพื่อธุรกิจที่ให้ความสำคัญกับการบันทึกเวลาและการจัดการแรงงาน การวิเคราะห์แรงงานที่ทันสมัย การรวมระบบเงินเดือน และฟีเจอร์ที่เหมาะกับอุปกรณ์เคลื่อนที่ทำให้มันเป็นทางเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับองค์กรขนาดใหญ่และบริษัทที่มีแรงงานที่เคลื่อนที่

​

ท้ายที่สุดแล้ว การตัดสินใจระหว่าง Justworks และ UKG Dimensions ควรขึ้นอยู่กับความต้องการเฉพาะขององค์กรของคุณและฟีเจอร์เฉพาะที่ดีที่สุดในการสนับสนุนวัตถุประสงค์ทางธุรกิจของคุณ.