引言

在當今快速變化的商業環境中，人力資源信息系統 (HRIS) 工具如 Breathe 和 Zenefits 對於高效管理人力資源操作至關重要，無論公司規模如何。 

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呼吸是一款多次獲獎的簡單且安全的人事軟體，旨在幫助英國和澳大利亞中小型企業將其核心人事流程上線。 通過節省時間、提供安心感並使企業能夠在任何地點無縫運作，呼吸是現代企業不可或缺的工具。

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Zenefits 是一個基於雲的 SaaS 人力資源平台，支持超過 11,000 家小型和中型企業。 它使他們的勞動力更有權力，管理變革，並確保合規性。 Zenefits 提供綜合且直觀的 HR 體驗，配備 HR、福利、工資和績效的整合應用程式，以及顧問服務和合作夥伴應用程式，顯著簡化 HR 行政管理。

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選擇正確的 HRIS 工具對於簡化 HR 流程、減少手動任務和提高生產力至關重要。 這項對 Breathe 和 Zenefits 的比較將幫助您確定最適合您組織需要的工具。

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呼吸概述

呼吸專注於為中小型企業提供數字平台，以高效地管理 HR 流程。 其核心產品幫助小型企業在不需要大量資源或複雜系統的情況下處理 HR 任務。 

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主要特點

• 員工數據庫： 在一個地方安全地儲存所有員工信息。
• 假期管理： 簡化假期預訂和批准流程。
• 生病管理： 有效跟蹤和管理員工的病假記錄。
• 報告與分析： 生成具有洞察力的 HR 報告。
• 績效管理： 進行評估並管理員工績效。
• 文檔存儲： 安全地儲存和管理 HR 文件。
• 任務自動化： 自動化重複的 HR 任務以節省時間和資源。
• 移動可訪問性： 從任何設備隨時訪問平台。

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Zenefits 概述 

Zenefits 提供更廣泛的 HR 平台，針對合規性和全面的 HR 功能以使企業更具授權。 它通過統一的平台方法幫助組織管理 HR 管理的各個方面。

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主要特點

• HR 管理： 集中員工信息，數字化 HR 流程。
• 福利管理： 簡化員工福利的登記和管理。
• 薪資： 自動化薪資處理和稅務申報。
• 時間與排程： 管理員工的時間追蹤和工作排程。
• 績效管理： 促進員工評價和績效追蹤。
• 合規： 內建合規工具以遵循監管要求。
• 移動應用： 通過移動應用實現隨時隨地的HR管理。
• 整合： 與第三方應用和服務無縫整合。

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相似性

無論是呼吸還是 Zenefits，都有幾個基本功能作為旨在簡化 HR 任務和提高效率的 HRIS 工具。 主要相似之處包括：

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• 集中員工數據： 兩個平台都提供集中系統，使所有員工信息安全存儲。
• 績效管理： 管理和跟蹤員工績效的工具。
• 移動可訪問性： 兩個解決方案都提供移動訪問，允許用戶從任何設備管理 HR 任務。
• 文檔管理： 安全存儲和管理 HR 相關文檔。
• 任務自動化： 自動化常規 HR 任務以節省時間並提高效率。

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差異 

雖然呼吸和 Zenefits 都旨在簡化 HR 流程，但它們的產品和目標受眾在幾方面存在差異：

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• 目標市場： 呼吸專注於英國和澳大利亞的中小企業，而 Zenefits 涉及更廣泛的市場，包括美國。
• 功能： Zenefits 提供更全面的功能，如利息薪資、福利管理和合規工具。
• 複雜性： 呼吸設計簡單易用，適合擁有有限 HR 資源的小企業。 Zenefits 提供適合更複雜 HR 需求的更加全面的工具套件。
• 整合： Zenefits 提供更強大的整合能力，能與第三方應用和服務的功能增強其各種商業系統的功能。
• 顧問服務： Zenefits 包含顧問服務，以提供 HR 管理的附加支持和指導。

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優勢與劣勢

呼吸

優點：

• 用戶友好的界面，易於導航。
• 專注於中小型企業，提供針對小型企業需求量身定制的工具。
• 簡化假期和生病管理過程。
• 對於小型企業而言，成本效益高。
• 穩健的報告和分析。

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缺點：

• 僅限於 HR 功能，未整合薪資或福利管理。
• 與 Zenefits 相比，整合範圍較小。
• 主要針對英國和澳大利亞市場。

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Zenefits 

優點：

• 全面的 HR 平台，提供廣泛的功能。
• 整合薪資和福利管理，實現一體化的 HR 管理。
• 強大的合規工具以確保遵循監管要求。
• 廣泛的第三方整合。
• 包含顧問服務以提供額外的 HR 支持。

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缺點：

• 更複雜的界面可能需要學習曲線。
• 由於功能龐大，成本更高。
• 某些功能對於非常小的企業可能會感到壓倒。

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用例

呼吸和 Zenefits 根據其設計和功能集各自有理想的用例：

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• 呼吸：
• 小型企業： 非常適合希望數字化和簡化其基本 HR 流程的中小企業。
• 簡單的 HR 需求： 需要用於員工數據管理、假期追蹤和績效管理的簡單工具的公司。
• 精打細算的組織： 尋求無需複雜的薪資和福利的成本效益高的 HRIS 解決方案的企業。

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• Zenefits：
• 成長中的中小企業： 適合正在成長的小型和中型公司，需要一個更全面的 HR 平台。
• 複雜的 HR 需求： 擁有複雜 HR 需求的組織，包括薪資和福利管理及合規管理。
• 美國公司： 主要在美國運營的企業，Zenefits 的合規工具和顧問服務提供了顯著的好處。

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結語

在比較 Breathe 和 Zenefits 時，很明顯這兩款 HRIS 工具都提供了針對特定需求的有價值的功能。 呼吸在簡便性和可負擔性方面表現優異，特別是在英國和澳大利亞，專注於基本的 HR 功能。 Zenefits 提供了更全面和綜合的方法，滿足成長中 SMEs 的高級 HR 需求，特別是在美國市場。

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在選擇 Breathe 和 Zenefits 之間時，考慮您公司的規模、增長軌跡和特定的人力資源要求。 對於尋求以用戶友好、成本效益高的解決方案的小型企業來說，呼吸是卓越的選擇。 然而，對於需要全面 HR 平台並提供如薪資、福利管理和合規工具等附加功能的組織，Zenefits 則成為最佳選擇。