Введение

Когда дело доходит до управления глобальной зарплатой и соблюдением норм, выбор правильного инструмента HRIS (системы управления кадровой информацией) имеет решающее значение. Deel и Lano — это два популярных варианта, которые предлагают robust функции для компаний, стремящихся оптимизировать свои международные процессы найма, соблюдения норм и платежей.

​

Deel упрощает процесс выплаты зарплаты, так что вы можете нанимать кого угодно, где угодно. Мы упрощаем соблюдение норм и платежи с помощью нашей модели независимого подрядчика и EOR. С Deel вы можете создавать юридически обязательные контракты, которые соответствуют местным трудовым законам в более чем 150 странах, предлагать гибкие способы вывода средств и наслаждаться круглосуточной поддержкой. Это современная платежная платформа, созданная для будущего работы.

​

Lano — это облачная платформа для соблюдения норм и платежей. Мы предоставляем единое решение для найма, управления и выплаты зарплаты сотрудникам и подрядчикам с полным соблюдением норм в более чем 150 странах без создания юридического лица.

​

Выбор правильного инструмента HRIS может значительно повлиять на операционную эффективность вашей компании и статус соблюдения норм. Поэтому сравнение Deel и Lano имеет решающее значение для определения того, какое из них лучше всего соответствует вашим бизнес-потребностям.

​

Обзор Deel

Deel предназначен для упрощения сложностей глобальной выплаты зарплаты и соблюдения норм. Он предлагает комплексный набор функций, который обеспечивает вам возможность нанимать, управлять и выплачивать зарплату подрядчикам и сотрудникам по всему миру.

​

Ключевые функции

• Глобальное соблюдение норм: Deel охватывает местные трудовые законы более чем в 150 странах, обеспечивая юридическую обязывающую силу ваших контрактов.
• Зарплата и платежи: Предлагает упрощенные процессы начисления зарплат и поддерживает несколько методов платежей, включая гибкие варианты вывода средств для подрядчиков и сотрудников.
• Услуги EOR (Работодатель по записям): Deel является юридическим работодателем для ваших международных наймов, осуществляя выплаты зарплаты, предоставление льгот, уплату налогов и соблюдение норм.
• Автоматизированное создание контрактов: Быстро генерируйте контракты, которые соответствуют местным юридическим требованиям, экономя ваше время и юридические расходы.
• 24/7 Поддержка клиентов: Обеспечивает круглосуточную поддержку, чтобы помочь с любыми возникающими проблемами или вопросами.

​

Обзор Lano

Lano предлагает единое решение для управления глобальным соблюдением норм и платежами. Он адаптирован для того, чтобы помочь бизнесу нанимать, управлять и выплачивать зарплату своей глобальной рабочей силе без проблем.

​

Ключевые функции

• Единое соблюдение норм: Обеспечивает полное соблюдение норм более чем в 150 странах, включая трудовые законы, налоговые нормы и стандарты занятости.
• Централизованная платформа платежей: Упрощает процесс выплаты зарплаты сотрудникам и подрядчикам по всему миру без необходимости в нескольких системах.
• Не требуется юридическое лицо: Позволяет международный найм без необходимости создания юридического лица в каждой стране.
• Управление контрактами: Обеспечивает создание и управление контрактами, гарантируя их соответствие местным законам и нормам.
• Информация в реальном времени: Предоставляет ценную информацию и аналитику, чтобы помочь вам более эффективно управлять вашей глобальной командой.

​

Сходства

Дел и Лано имеют несколько схожестей, что делает их сильными конкурентами на рынке HRIS:

​

• Глобальное покрытие: Обе платформы поддерживают соблюдение норм и платежи более чем в 150 странах, позволяя бизнесу нанимать из огромного пула талантов без географических ограничений.
• Ориентированный на соблюдение подход: Обе компании, Deel и Lano, подчеркивают юридическое соблюдение, обеспечивая, чтобы все контракты соответствовали местным трудовым законам и нормам.
• Автоматизированное управление контрактами: Обе платформы предлагают автоматизированное создание и управление контрактами, что экономит время и уменьшает юридические сложности.
• Поддержка подрядчиков и сотрудников: Обе платформы упрощают управление и выплаты как подрядчикам, так и постоянным сотрудникам.
• Поддержка клиентов: Обе компании, Deel и Lano, предлагают надежную поддержку клиентов, чтобы помочь пользователям с любыми возникающими вопросами или проблемами.

​

Различия

Хотя Deel и Lano предлагают похожие услуги, у них также есть четкие различия, которые могут сделать один из них более подходящим для вас, в зависимости от ваших бизнес-потребностей:

​

• Услуги EOR: Deel предоставляет услуги работодателя по записям, действуя как юридический работодатель для международных наемников, в то время как Lano больше сосредотачивается на предоставлении платформы для управления соблюдением норм и платежами без необходимости создавать юридическое лицо.
• Гибкость платежей: Deel предлагает гибкие варианты вывода средств для подрядчиков и сотрудников, что может быть значительным преимуществом для компаний, нуждающихся в разнообразных методах платежей.
• Ориентированная на платформу: Deel подчеркивает свой современный, упрощенный подход к платежам и соблюдению норм, в то время как Lano предлагает более централизованную и объединенную платформу с аналитикой в реальном времени.
• Дифференциация обслуживания клиентов: Deel предоставляет круглосуточную поддержку клиентов, что может быть критически важным для компаний, работающих в нескольких часовых зонах, в то время как акцент на поддержку клиентов в Lano может варьироваться.

​

Плюсы и минусы

Deel

Плюсы:

• Комплексные услуги EOR упрощают международный найм.
• Круглосуточная поддержка клиентов обеспечивает постоянную доступность помощи.
• Гибкие варианты вывода средств удовлетворяют разнообразные потребности в платежах.
• Автоматизированное создание контрактов экономит время и юридические ресурсы.
• Покрывает соблюдение норм более чем в 150 странах.

​

Минусы:

• Может повлечь более высокие расходы из-за услуг EOR.
• Может быть чрезмерно сложным для компаний с простыми потребностями в соблюдении норм.
• Прежде всего, сосредоточен на зарплате и соблюдении норм, а не на аналитике.

​

Lano

Плюсы:

• Централизованная платформа для управления соблюдением норм и платежами.
• Нет необходимости создавать юридическое лицо, что снижает административную нагрузку.
• Информация и аналитика в реальном времени предоставляют ценную информацию о бизнесе.
• Упрощает глобальные платежи, что облегчает выплату зарплаты подрядчикам и сотрудникам.
• Поддерживает соблюдение норм в более чем 150 странах.

​

Минусы:

• Не хватает услуг EOR, предлагаемых Deel.
• Поддержка клиентов может быть не такой круглосуточной, как у Deel.
• Может потребоваться интеграция с другими инструментами для полноценного решения HRIS.

​

Сценарии использования

Deel

Deel идеально подходит для компаний, которые хотят нанимать международные таланты без сложностей, связанных с созданием юридических лиц в каждой стране. Его услуги EOR обеспечивают бесшовное управление соблюдением норм, зарплатой и преимуществами. Примеры сценариев включают:

​

• Техстартап, желающий быстро расширить свою команду в нескольких странах без значительных юридических настроек.
• Растущая компания, которой необходимо обеспечить соблюдение различных местных трудовых законов, сосредоточив внимание на росте бизнеса.

​

Lano

Lano подходит для бизнеса, которому нужна централизованная платформа для эффективного управления глобальным соблюдением норм и платежами. Это особенно полезно для компаний, которые хотят получать актуальную информацию в реальном времени и не нуждаются в полных услугах EOR. Примеры сценариев включают:

​

• Средняя компания, которой необходимо эффективно управлять выплатами подрядчикам и сотрудникам, работающим в разных странах.
• Установившийся бизнес, ищущий детальный контроль соблюдения норм и аналитики для оптимизации своих операций с глобальной рабочей силой.

​

Заключение

Сравнивая Deel и Lano как инструменты HRIS, обе платформы предлагают ценные функции, каждая из которых имеет свои сильные и слабые стороны. Deel выделяется своими комплексными услугами EOR и круглосуточной поддержкой клиентов, что делает его идеальным для компаний, требующих детального соблюдения норм и гибкости в платежах. С другой стороны, Lano предлагает мощную централизованную платформу для управления глобальным соблюдением норм и платежами с дополнительными преимуществами в виде аналитики в реальном времени и снижения административной нагрузки.

​

Выбор между Deel и Lano зависит от конкретных потребностей вашей компании. Если вы ищете всеобъемлющее решение с услугами EOR и обширной поддержкой клиентов, Deel, вероятно, является лучшим выбором. Однако, если вам нужна централизованная платформа, ориентированная на соблюдение норм, с надежной аналитикой и без необходимости создания юридического лица, Lano может быть более подходящим вариантом.