Introdução

No cenário em rápida evolução de recursos humanos e soluções de TI, escolher as ferramentas certas para gerenciar funções de RH e TI é crítico. Esta comparação abordará duas ferramentas proeminentes no domínio: JumpCloud® e Deel. JumpCloud ajuda equipes de TI e provedores de serviços gerenciados a centralizar a gestão de identidades de usuários e dispositivos, facilitando modelos de segurança Zero Trust. É confiável por mais de 200.000 organizações, incluindo nomes renomados como GoFundMe e TechStars. Por outro lado, a Deel busca simplificar a folha de pagamento e a conformidade, tornando factível contratar e pagar funcionários em qualquer lugar do mundo, cobrindo as leis trabalhistas locais em mais de 150 países com um suporte ao cliente robusto.

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Selecionar a ferramenta de HRIS (Sistema de Informação de Recursos Humanos) certa pode aumentar a eficiência, a segurança e a conformidade da empresa, garantindo uma operação tranquila. Esta comparação detalhada ajudará a identificar a melhor opção com base em suas necessidades específicas.

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Visão geral do JumpCloud

O JumpCloud® ajuda equipes de TI e provedores de serviços gerenciados a centralizar a gestão de identidade de usuários e dispositivos, permitindo que pequenas e médias empresas adotem modelos de segurança Zero Trust. JumpCloud é amplamente utilizado por mais de 200.000 organizações, e suas funcionalidades avançadas foram fortalecidas por investimentos significativos de investidores de primeira linha.

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Recursos principais

• Diretório Unificado: JumpCloud se integra a vários diretórios e plataformas, oferecendo um único ponto de gestão para identidades de usuários.
• Segurança Zero Trust: Facilita protocolos de segurança avançados, verificando constantemente a autenticidade de usuários, dispositivos e redes.
• Gestão de Dispositivos: Controle centralizado sobre dispositivos, permitindo que políticas e configurações sejam aplicadas em massa.
• Login Único (SSO): Permite que usuários acessem várias aplicações com um conjunto de credenciais, aumentando a segurança e a facilidade de acesso.
• Autenticação Multifatorial (MFA): Adiciona uma camada de segurança, garantindo controles de acesso rigorosos.
• Gestão de Conformidade: Ajuda a manter e supervisionar a conformidade com padrões e regulamentações da indústria.
• Políticas de Acesso Condicional: Automatiza o controle de acesso com base no comportamento e contexto do usuário.
• Integrações Extensivas: Integra-se perfeitamente com ferramentas de produtividade populares e outras soluções de infraestrutura de TI.

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Visão geral da Deel

A Deel simplifica as complexidades da folha de pagamento global e da conformidade, apoiando pagamentos a contratados independentes e modelos de Empregador de Registro (EOR). A plataforma abrangente da Deel permite que empresas gerem contratos que atendam às leis locais de trabalho em mais de 150 países, oferecendo soluções financeiras flexíveis e suporte 24 horas por dia.

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Recursos principais

• Contratação Global: Facilita a contratação de funcionários ou contratados em mais de 150 países com conformidade legal.
• Folha de Pagamento Automatizada: Simplifica processos de folha de pagamento, oferecendo uma única plataforma para pagamentos em várias moedas.
• Geração de Contratos: Permite que as empresas criem contratos legalmente vinculativos que cumpram as regulamentações locais.
• Conformidade Fiscal: Garante que todos os contratos e pagamentos estejam em conformidade com as leis fiscais locais e internacionais.
• Gestão de Despesas: Agiliza a gestão e reembolso de despesas de funcionários.
• Administração de Benefícios: Oferece benefícios competitivos aos funcionários, independentemente da localização.
• Suporte ao Cliente 24/7: Fornece assistência a qualquer momento para resolver rapidamente quaisquer problemas.
• Pagamentos Seguros: Garante que todas as transações financeiras sejam seguras e eficientes.

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Semelhanças

Tanto JumpCloud quanto Deel oferecem capacidades que permitem que as empresas simplifiquem operações essenciais, embora em diferentes aspectos da gestão de RH e TI. As principais semelhanças incluem:

• Centralização: Ambas as ferramentas fornecem uma abordagem centralizada para gerenciar aspectos críticos de um negócio, seja identidades e dispositivos de usuários (JumpCloud) ou folha de pagamento e contratos (Deel).
• Gestão de Conformidade: Garante a adesão às leis e regulamentações relevantes, com a JumpCloud focando na conformidade de TI e a Deel na conformidade financeira e trabalhista.
• Segurança: Ambas as plataformas enfatizam a segurança—JumpCloud através de modelos de Zero Trust e Deel via transações financeiras seguras.
• Interfaces Amigáveis ao Usuário: Ambas oferecem interfaces intuitivas que permitem aos usuários gerenciar tarefas e funcionalidades de forma eficiente.
• Suporte ao Cliente: Serviços de suporte abrangentes para ajudar os usuários na implementação e solução de problemas de forma tranquila.

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Diferenças

Apesar das semelhanças em fornecer soluções de negócios simplificadas, JumpCloud e Deel atendem a diferentes necessidades operacionais, com diferenças distintas:

• Foco Principal: JumpCloud está centrado em TI e segurança, gerenciando identidades e dispositivos de usuários, enquanto a Deel foca principalmente em folha de pagamento e conformidade para equipes remotas e internacionais.
• Recursos: JumpCloud oferece recursos como SSO, MFA e gestão de dispositivos. A Deel fornece folha de pagamento automatizada, geração de contratos e administração de benefícios globais.
• Usuários Alvo: JumpCloud é destinado a equipes de TI e MSPs, enquanto a Deel é projetada para departamentos de RH que gerenciam contratações e contratados internacionais.
• Escopo das Operações: JumpCloud suporta operações internas da empresa por meio da gestão de TI, enquanto a Deel apoia operações externas facilitando contratações e pagamentos globais.
• Espectro de Integração: JumpCloud se integra extensivamente com ferramentas de TI e produtividade, enquanto a Deel foca em integrações financeiras, fiscais e de RH.

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Prós e Contras

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JumpCloud

Prós:

• Gestão abrangente de TI (Gestão de Identidade e Dispositivos).
• Segurança de ponta com implementação de modelo Zero Trust.
• Integrações extensivas com diretórios populares e ferramentas de produtividade.
• Facilita a conformidade com padrões regulatórios.

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Contras:

• Principalmente focado em TI e pode não oferecer funcionalidades abrangentes de RH.
• Curva de aprendizado acentuada para usuários não técnicos.
• Requer atualizações e manutenção consistentes para aproveitar os novos recursos de segurança.

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Deel

Prós:

• Simplifica os processos de pagamento e conformidade global.
• Permite a gestão sem esforço de equipes remotas e internacionais.
• Suporte abrangente em mais de 150 países.
• Oferece opções flexíveis de pagamento e retirada com transações seguras.

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Contras:

• Limitado à folha de pagamento, benefícios e conformidade—não gerencia TI ou identidades de usuários.
• Pode ser caro para pequenas empresas, especialmente aquelas com um número reduzido de funcionários internacionais.
• Pode não se integrar perfeitamente com as ferramentas de gestão de TI existentes.

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Casos de Uso

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JumpCloud

• Gestão de TI: Ideal para empresas que necessitam de soluções robustas de gestão de infraestrutura de TI e segurança.
• Conformidade de Segurança: Adequado para empresas que precisam de protocolos de segurança rigorosos (por exemplo, instituições financeiras, empresas de tecnologia).
• Eficiência Operacional: Ajuda MSPs a gerenciar vários sistemas de clientes a partir de uma plataforma centralizada.

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Deel

• Gestão da Força de Trabalho Global: Mais adequado para empresas que contratam funcionários e contratados remotos ou internacionais.
• Conformidade de Folha de Pagamento: Perfeito para organizações que precisam aderir a diversas leis trabalhistas e regulamentações fiscais locais.
• Operações Financeiras: Útil para empresas que buscam uma solução integrada para folha de pagamento global e administração de benefícios.

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Conclusão

JumpCloud e Deel desempenham papéis distintos, mas igualmente críticos nas operações comerciais. Enquanto o JumpCloud se destaca na gestão da segurança de TI e identidades de usuários, a Deel brilha em sua capacidade de lidar com folha de pagamento e conformidade global. Para organizações que priorizam a segurança de TI e a gestão eficiente de identidades, o JumpCloud é uma excelente escolha. Por outro lado, as empresas que precisam gerenciar uma força de trabalho global com folha de pagamento complexa e conformidade legal acharão a Deel uma solução mais adequada.

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Escolher entre JumpCloud e Deel depende das necessidades específicas da sua empresa. Se você precisa de uma ferramenta robusta de gestão de TI com recursos avançados de segurança, o JumpCloud é o caminho a seguir. No entanto, se o seu negócio exige processos de folha de pagamento simplificados e conformidade para uma força de trabalho internacional, a Deel atenderá melhor às suas necessidades.