引言

選擇適合您業務的 HRIS 工具至關重要，以有效管理您的財務流程、推動業務戰略並支持您的 HR 需求。 Workday 和 Justworks 是此類中的兩個受歡迎選擇。

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Workday 是推動您前進的財務系統。 Workday 使您能夠高效管理您的財務流程、推動業務戰略和增長，並掌握國內外的風險。 減少對交易處理的關注，更多地關注採取行動。 利用 Workday 自動化的財務管理流程和更深層次的洞察，您可以做到這一點。

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另一方面，Justworks是一個多產品解決方案，提供全球薪資、福利、合規支持、時間追踪、HR工具等，並由HR認證專家提供獲獎支持。 

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比較這兩個HRIS工具將幫助您確定哪一個產品最符合您業務的需求。

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Workday 概覽

Workday的雲端應用程式提供各種功能，旨在簡化您的財務和HR運營。 作為一個全面的財務和人力資源管理系統，Workday 提供管理全球人才、分析財務數據和確保合規所需的工具。

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主要特性

• 統一財務管理：Workday 提供整合的財務規劃、分析和交易處理，使企業能夠迅速做出明智決定。
• 人力資源管理：從人才招聘到薪資處理，Workday覆蓋了員工的整個生命周期。
• 分析和報告：深入、即時的分析提供關鍵的財務和 HR 數據洞見，增強決策過程。
• 合規和風險管理：自動控制和審計功能有助於確保企業遵守法規。
• 全球合規：Workday 促進遵守國際財務和 HR 規範。
• 整合：與其他企業系統的無縫整合，以確保流暢的數據流。

Justworks 概覽

Justworks 提供一套全面的人力資源工具，旨在簡化與薪資、福利、合規和時間追蹤相關的日常管理任務。 它旨在通過提供強大的客戶支持和用戶友好的功能來賦能企業。

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主要特性

• 薪資管理：全球薪資能力，滿足不同業務需求並簡化薪資流程。
• 靈活的福利管理：包括健康保險、401(k)計劃和健康福利在內的全面福利提供。
• 合規支持：確保遵守就業法規的專業合規支持。
• 時間追蹤：高效的時間追蹤系統，與薪資和人力資源功能無縫整合。
• 人力資源工具：包括員工入職、績效評估和人員管理的全面 HR 工具集。
• 獲獎支持：可獲取認證 HR 專家的支持和指導。

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相似性

Workday 和 Justworks 兩者都提供一套強大的功能，旨在簡化人力資源和財務流程。 主要相似之處包括：

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• 人力資源管理：這兩個平台都提供全面的人力資源管理工具，包括薪資、入職和員工數據管理。
• 合規：它們都幫助企業導航全球合規要求的複雜網絡。
• 分析：這兩個解決方案提供分析能力，提供見解以推動戰略業務決策。
• 整合：Workday 和 Justworks 可以與其他軟件解決方案整合，實現不同系統之間的數據流。

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差異

Workday 和 Justworks 之間的幾個關鍵差異可能影響您的決策：

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• 主要焦點：Workday 更加注重財務，強調財務分析，而 Justworks 主要專注於簡化和高效的人力資源流程，並強調合規性。
• 客戶支持：Justworks 强调与 HR 认证专家的获奖支持，而 Workday 提供广泛的产品内帮助指南和支持服务。
• 用戶介面：Workday的介面功能全面，但學習曲線可能較陡，而Justworks則以其用戶友好和直觀的設計而聞名。
• 定价：Workday 通常位于定价范围的高端，以反映其广泛的功能和能力。 Justworks 对小型企业或初创公司可能更具成本效益。 Justworks 對於小型企業或初創企業可能更具成本效益。
• 高级分析：Workday 提供比 Justworks 更深入的分析和财务洞察，而 Justworks 更加专注于人力资源和合规性分析。

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優劣分析

Workday

優點：

• 在一個統一的平台上提供全面的財務和人力資源管理。
• 先進的實時分析和報告功能。
• 強大的全球合規能力。
• 高度可定制以滿足特定業務需求。
• 與其他企業系統的無縫整合。

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缺點：

• 更高的價格可能對小型企業造成負擔。
• 由於功能繁多，學習曲線較陡。
• 實施可能複雜且耗時。

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Justworks

優點：

• 用戶友好，導航直觀。
• 獲獎支持，提供 HR 認證專家的支持。
• 適合小型到中型企業的具成本效益的定價。
• 簡化的薪資、福利和合規管理。
• 快速的實施和簡便的入職程序。

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缺點：

• 可能缺乏 Workday 所提供的先進財務管理功能。
• 與 Workday 相比，自定義選項有限。
• 分析主要以人力資源為重點，而非全面的財務洞察。

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用例

Workday

Workday 適合於：

• 需要統一解決方案以進行複雜財務和 HR 管理的大型企業。
• 需要強大全球合規能力的跨國公司。
• 尋求深入實時分析以推動戰略決策的組織。
• 需要與其他企業系統進行強大整合的公司。

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Justworks

Justworks 最適合於：

• 尋求具有成本效益的 HR 解決方案的小型到中型企業。
• 需要可擴展的薪資和福利管理的初創公司和成長中的公司。
• 尋求簡單合規管理和堅實客戶支持的組織。
• 喜歡簡單易用的 HRIS 平台的團隊。

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結論

在比較 Workday 和 Justworks 作為 HRIS 工具時，兩者都提供針對不同業務需求的強大功能。

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Workday的優勢在於其全面的財務管理能力、廣泛的分析功能和全球合規特性，使其適合有複雜需求的大型企業。 然而，其更高的成本和學習曲線可能是某些公司的考量。

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Justworks 在提供可訪問的用戶友好 HR 解決方案方面表現卓越，擁有優秀的支持和簡化的合規性，非常適合小型到中型企業、初創公司以及優先考慮易用性和成本效益的公司。

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最終，Workday和Justworks之間的選擇將取決於您公司的規模、預算和具體的HR及財務管理需求。 透過清楚了解每個工具提供的服務，您可以選擇與您組織的目標最為一致的 HRIS。