引言

在不斷發展的人力資源領域中，選擇合適的軟體可以產生巨大的差異。 Freshteam 與 Paylocity 都是著名的人力資源資訊系統工具，旨在簡化人力資源功能，但它們針對不同的需求和企業規模。 

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Freshteam 是為成長中的企業設計的智能 HR 軟體。 使用 Freshteam，您可以在一個地方吸引、雇用和入職新員工，管理員工資訊以及監督請假。 Freshteam 的能力包括通過可自訂的職業網站尋找人才，與各種求職網站和社交媒體渠道的整合，以及促進招聘人員與雇用經理之間的無縫協作。

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Paylocity 提供全面的產品套件，為專業人員提供統一的平台以便在福利、核心 HR、薪資、人才和勞動力管理方面做出戰略決策。 Paylocity 旨在通過其整體 HR 解決方案培養現代化的工作環境並改善員工參與度。

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比較這些 HRIS 工具對於企業確定哪個最符合其特定 HR 需求、規模和戰略目標至關重要。

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Freshteam 概述

主要功能

• 申請者追蹤系統 (ATS)：一個 robust ATS，允許通過工作板、職業網站和社交媒體渠道找到候選人。
• 入職: 簡化入職過程，使表格可以填寫、文件可以簽署，並在新雇員的入職日期之前發放手冊。
• 員工信息管理：維護全面的員工檔案和員工目錄。 可以有效管理訪問員工資訊和文件的權限。
• 請假管理：跟踪員工的請假，允許人力資源團隊輕鬆管理和批准請求。
• 協作工具：促進招聘者和招聘經理之間的輕鬆協作，包括筆記共享和反饋機制。

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Paylocity 概述

主要功能

• 核心 HR：管理基本的人力資源功能，包括員工信息、文件管理和 HR 合規性。
• 薪資管理：處理薪資處理的各個方面，包括稅務計算、直接存款和生成薪資報告。
• 福利管理：提供一個全面的解決方案，用於管理員工福利和註冊過程。
• 人才管理：結合招聘、績效管理和學習管理，幫助企業吸引和留住頂尖人才。
• 勞動力管理：包括時間跟踪、排班和勞動成本管理工具。
• 員工參與：通過員工參與、調查和反饋的工具，培養現代化的工作場所。

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相似性

Freshteam 和 Paylocity 都專注於簡化人力資源操作並提高效率。 它們提供強大的招聘解決方案，促進端到端的人才獲取流程。 此外，這兩個工具都能有效管理員工資訊，並提供入職新員工所需的基本功能。 協作是這兩個系統中的一個重要元素，無論地理位置如何，人力資源團隊都能無縫合作。

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差異

雖然 Freshteam 專注於需要一個全面的人力資源工具（具有強大的招聘和入職能力）的成長型企業，但 Paylocity 提供一個更全面的套件，涵蓋薪資、福利管理和勞動力管理。 

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Freshteam 在吸引和招聘人才方面表現出色，擁有其廣泛的 ATS 功能和社交媒體整合，而 Paylocity 的優勢在於其強大的薪資和福利管理功能。 此外，Paylocity 的勞動力管理工具提供先進的排班和人工成本管理，這在 Freshteam 中並不明顯。

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優勢與劣勢

Freshteam

優點：

• 直觀的用戶界面。
• 具有多個來源渠道的強大 ATS。
• 有效的入職工具。
• 對於成長中的企業來說，成本效益高。
• 增強招聘經理與招聘者互動的協作功能。

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缺點：

• 缺乏先進的薪資功能。
• 有限的福利管理能力。
• 可能不適合非常大的企業。

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Paylocity

優點：

• 全面的 HR 套件，涵蓋薪資、福利和勞動力管理。
• 強大的薪資和稅務計算功能。
• 先進的員工參與工具。
• 適合各種規模企業的可擴展性。
• 互動式員工自助服務平台。

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缺點：

• 學習曲線較陡。
• 相較於 Freshteam 價格較高。
• 對於需要更簡單解決方案的小型企業來說，可能會讓人感到不知所措。

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用例

Freshteam：

• 適合專注於人才獲取和入職的小型到中型企業。
• 適合尋找成本效益高且具有穩健 ATS 能力的公司。
• 適合重視招聘者和招聘經理之間協作的團隊。

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Paylocity：

• 非常適合需要全面 HR 後台的中型至大型企業，包含薪資、福利和勞動力管理。
• 非常適合需要強大薪資和稅務管理的企業。
• 非常適合優先考慮員工參與和溝通工具的公司。

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結論

Freshteam 和 Paylocity 都提供有價值的功能，以應對人力資源管理的各個方面，但它們滿足不同業務需求和規模。 Freshteam 在強大的招聘和入職功能上脫穎而出，使其非常適合專注於人才獲取的成長企業。 而 Paylocity 則提供全面的 HR 套件，適合需要先進的薪資、福利和勞動力管理工具的中型至大型企業。

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在選擇 Freshteam 和 Paylocity 之間時，考慮您企業的具體需求、規模和戰略目標。 如果您的主要重點是以具有成本效益的方式進行人才獲取和入職，Freshteam 可能是更好的選擇。 然而，如果您需要包含薪資、福利和勞動力管理的全面 HR 平台以及先進的員工參與工具，那麼 Paylocity 將是理想的選擇。