แนะนำ

Freshteam เป็นซอฟต์แวร์ HR ที่ชาญฉลาดสำหรับธุรกิจที่กำลังเติบโต. ด้วย Freshteam คุณสามารถดึงดูด รับคน และปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ย้ายพนักงานที่ออกจากงาน จัดการข้อมูลพนักงาน และเวลาที่ขาดงาน—ทุกอย่างในที่เดียว. Freshteam ช่วยดึงดูดและแหล่งที่มาบุคลากรที่มีคุณภาพสูงผ่านช่องทางต่างๆ รวมถึงเว็บไซต์อาชีพที่ปรับแต่งได้อย่างรวดเร็ว การรวมกับบอร์ดงานฟรีและพรีเมียมหลายแห่ง และช่องทางโซเชียลมีเดีย. เมื่อผู้สมัครเข้ามาแล้ว นักสรรหาสามารถร่วมมือกับผู้จัดการการจ้างงานเพื่อตรวจสอบและสัมภาษณ์พวกเขา แบ่งปันทัศนคติ ทิ้งโน้ตให้กัน และสุดท้ายจ้างและเสนอให้กับผู้สมัครที่ดีที่สุด. Freshteam ช่วยให้ทีมทรัพยากรบุคคลสามารถจัดการการเข้าทำงานของพนักงานใหม่ได้แม้ก่อนถึงวันแรก—ไม่ว่าจะเป็นการกรอกแบบฟอร์ม การเซ็นเอกสาร หรือการแจกคู่มือ Freshteam ก็ทำได้เพียงไม่กี่คลิก นอกจากนี้ยังอนุญาตให้คุณสร้างรายการงานการปฐมนิเทศและมอบหมายให้กับบุคคลที่เกี่ยวข้อง. คุณสามารถรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดและสร้างโปรไฟล์พนักงาน จัดการสิทธิ์การเข้าถึงข้อมูลและเอกสารของพนักงาน และอื่นๆ.

​

แม้ว่า Freshteam จะเป็นเครื่องมือที่ทรงพลัง แต่การพิจารณาทางเลือกอื่นก็เป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะพบซอฟต์แวร์ HR ที่ดีที่สุดสำหรับความต้องการเฉพาะของคุณ ที่นี่เราจะสำรวจทางเลือกชั้นนำบางประการสำหรับ Freshteam โดยละเอียดถึงคุณสมบัติหลัก ความคล้ายคลึง และความแตกต่าง เพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูล

​

ทางเลือกที่ 1: BambooHR

BambooHR เป็นโซลูชันซอฟต์แวร์ HR ออนไลน์ชั้นนำที่สร้างขึ้นโดยเฉพาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง. มันถูกออกแบบมาเพื่อทำให้กระบวนการ HR หลัก เช่น การติดตามผู้สมัคร การจัดการข้อมูลพนักงาน และเงินเดือน ง่ายขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

​

คุณสมบัติสำคัญ

• ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS)
• การจัดการบันทึกพนักงาน
• การติดตามเวลาหยุด
• การจัดการผลการดำเนินงาน
• การรายงานและการวิเคราะห์
• พอร์ทัลบริการตนเองสำหรับพนักงาน

​

ความคล้ายคลึงกับ Freshteam

• เช่นเดียวกับ Freshteam, BambooHR มีความสามารถในการติดตามผู้สมัครที่แข็งแกร่งและช่วยเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการจ้างงาน.
• ทั้งสองแพลตฟอร์มมีโซลูชันในการจัดการข้อมูลและการติดตามเวลาหยุดของพนักงาน.
• ทั้งคู่เน้นไปที่การเพิ่มประสิทธิภาพ HR และมีเครื่องมือสำหรับการปฏิบัติงานของพนักงานใหม่ได้อย่างราบรื่น.

​

ความแตกต่างและคุณสมบัติที่ไม่เหมือนใคร

• BambooHR มีฟีเจอร์รายงานและการวิเคราะห์ที่ก้าวหน้ากว่า Freshteam.
• ในขณะที่ Freshteam รวมเข้ากับบอร์ดงานต่างๆ BambooHR เสนอชุดเครื่องมือการจัดการเวลาที่ครอบคลุมมากขึ้นรวมถึงการติดตามเวลาหยุดและการจัดการการลงเวลา.
• ฟีเจอร์การจัดการประสิทธิภาพของ BambooHR เช่น การติดตามเป้าหมายและการประเมินพนักงาน มอบฟังก์ชันการทำงานเพิ่มเติมที่ไม่พบใน Freshteam

​

ทางเลือกที่ 2: Workday

Workday คือซอฟต์แวร์ ERP ที่ใช้คลาวด์ซึ่งมีแอปพลิเคชันที่หลากหลายสำหรับการจัดการทางการเงิน การจัดการทุนมนุษย์ และการวางแผนทรัพยากรองค์กร. มันเหมาะสำหรับองค์กรขนาดใหญ่โดยเฉพาะซึ่งมีความต้องการด้าน HR และการเงินที่ซับซ้อน

​

คุณสมบัติสำคัญ

• การจัดการทุนมนุษย์ (HCM)
• การจัดการเงินเดือน
• การจัดการความสามารถ
• การวางแผนกำลังคน
• การติดตามเวลาและการเข้าร่วม
• การวิเคราะห์และการรายงาน

​

ความคล้ายคลึงกับ Freshteam

• ทั้ง Workday และ Freshteam มีฟีเจอร์การจัดการความสามารถที่แข็งแกร่ง รวมถึงการติดตามผู้สมัครและการปฏิบัติงานของพนักงาน.
• ทั้งสองแพลตฟอร์มช่วยจัดการข้อมูลของพนักงานและปรับปรุงการดำเนินงานของ HR.
• พวกเขามีพอร์ทัลบริการตนเองสำหรับพนักงานในการเข้าถึงและจัดการข้อมูลของตนเอง.

​

ความแตกต่างและคุณสมบัติที่ไม่เหมือนใคร

• Workday มีความสามารถในการจัดการทางการเงินและการวางแผนที่กว้างขวางยิ่งขึ้นซึ่งมีประโยชน์สำหรับองค์กรขนาดใหญ่.
• ในขณะที่ Freshteam ใช้งานง่ายและเหมาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลาง Workday มีเครื่องมือที่แข็งแกร่งสำหรับสถานการณ์ HR และการเงินที่ซับซ้อน.
• ฟีเจอร์การวิเคราะห์และการรายงานขั้นสูงของ Workday เกินกว่าของ Freshteam โดยนำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่ลึกซึ้งกว่าเกี่ยวกับแนวโน้มของกำลังคนและประสิทธิภาพทางธุรกิจ

​

ทางเลือกที่ 3: Zoho People

Zoho People เป็นซอฟต์แวร์การจัดการ HR ออนไลน์ที่ครบถ้วนซึ่งออกแบบมาเพื่อติดต่อและจัดการข้อมูลพนักงานตั้งแต่การจ้างงานจนถึงการเกษียณอายุ. มันเป็นส่วนหนึ่งของ Zoho Suite ซึ่งรวมถึงแอพต่างๆ สำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจ.

​

คุณสมบัติสำคัญ

• การจัดการฐานข้อมูลพนักงาน
• การจัดการวันหยุดและเวลาเข้าทำงาน
• ระบบการประเมินผลการดำเนินงาน
• การติดตามเวลา
• พอร์ทัลบริการตนเองสำหรับพนักงาน
• การเข้าถึงทางมือถือ

​

ความคล้ายคลึงกับ Freshteam

• เช่นเดียวกับ Freshteam, Zoho People มีวิธีการที่ได้รับการปรับปรุงสำหรับการจัดการข้อมูลของพนักงาน การหยุดงาน และการเข้าทำงาน.
• ทั้งสองแพลตฟอร์มมีพอร์ทัลบริการตนเองสำหรับพนักงานในการเข้าถึงข้อมูลของตน.
• พวกเขาทั้งสองสนับสนุนกระบวนการปฐมนิเทศที่มีประสิทธิภาพและทำให้กระบวนการจัดการ HR ง่ายขึ้น.

​

ความแตกต่างและคุณสมบัติที่ไม่เหมือนใคร

• Zoho People รวมเข้ากับ Zoho Suite ซึ่งให้เครื่องมือเพิ่มเติมสำหรับ CRM การจัดการโครงการ และอื่นๆ ซึ่งสามารถมีประโยชน์มากสำหรับธุรกิจที่ใช้ผลิตภัณฑ์ Zoho อยู่แล้ว.
• Zoho People มีแบบฟอร์มและเวิร์กโฟลว์ที่กำหนดเองได้ซึ่งสามารถปรับให้เข้ากับกระบวนการ HR ที่เฉพาะเจาะจง.
• ในขณะที่ Freshteam มุ่งเน้นไปที่การสรรหาและการปฐมนิเทศเป็นหลัก Zoho People มีชุดเครื่องมือที่ครอบคลุมมากกว่าในการจัดการพนักงานโดยรวมและการติดตามผลการดำเนินงาน.

​

ทางเลือกที่ 4: ADP Workforce Now

ADP Workforce Now เป็นโซลูชันซอฟต์แวร์ HR แบบครบวงจรที่มีเครื่องมือสำหรับการจัดการ HR การจัดการเงินเดือน การจัดการความสามารถ และการจัดการผลประโยชน์ โดยส่วนใหญ่ให้บริการสำหรับธุรกิจขนาดกลางถึงขนาดใหญ่.

​

คุณสมบัติสำคัญ

• ชุด HR ที่ครบวงจร (รวมทั้งการจัดการ HR การจัดการเงินเดือน และผลประโยชน์)
• การสรรหาและการจัดการความสามารถ
• การจัดการกำลังคนและการติดตามเวลา
• การรายงานและการวิเคราะห์ขั้นสูง
• การจัดการผลประโยชน์
• บริการตนเองของพนักงาน

​

ความคล้ายคลึงกับ Freshteam

• ทั้ง ADP Workforce Now และ Freshteam มีฟีเจอร์การสรรหาและการปฐมนิเทศที่แข็งแกร่งเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการจ้างงาน.
• ทั้งสองแพลตฟอร์มมีเครื่องมือในการจัดการข้อมูลและข้อมูลของพนักงาน.
• พวกเขามีพอร์ทัลบริการตนเองสำหรับพนักงานในการเข้าถึงและจัดการข้อมูลส่วนบุคคล.

​

ความแตกต่างและคุณสมบัติที่ไม่เหมือนใคร

• ADP Workforce Now มีชุดเครื่องมือที่ครอบคลุมมากขึ้นสำหรับการจัดการเงินเดือนและผลประโยชน์เมื่อเปรียบเทียบกับ Freshteam.
• ฟีเจอร์การจัดการกำลังคนขั้นสูงของ ADP รวมถึงการติดตามเวลาและการจัดตารางเวลา มอบฟังก์ชันการทำงานเพิ่มเติมที่ไม่มีใน Freshteam
• ADP Workforce Now เหมาะสำหรับองค์กรที่ใหญ่กว่าที่มีความต้องการด้านเงินเดือนและ HR ที่ซับซ้อนมากกว่า ในขณะที่ Freshteam เหมาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลางที่กำลังมองหาโซลูชันที่ตรงไปตรงมา.

​

ทางเลือกที่ 5: Lever

Lever เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาและการจัดการความสามารถที่ออกแบบมาเพื่อช่วยธุรกิจในการปรับปรุงกระบวนการจ้างงานและสร้างสายน้ำของความสามารถที่แข็งแกร่ง. มันเหมาะสำหรับบริษัทที่ให้ความสำคัญกับการสรรหาเป็นฟังก์ชั่น HR หลัก.

​

คุณสมบัติสำคัญ

• ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS)
• การจัดการความสัมพันธ์กับผู้สมัคร (CRM)
• เวิร์กโฟลว์และการรวมอัตโนมัติ
• เครื่องมือการจ้างงานร่วมกัน
• การวิเคราะห์และการรายงานขั้นสูง
• เครื่องมือด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวมตัว (DEI)

​

ความคล้ายคลึงกับ Freshteam

• เช่นเดียวกับ Freshteam, Lever มีระบบติดตามผู้สมัครที่แข็งแกร่งเพื่อจัดการและปรับปรุงกระบวนการสรรหา.
• ทั้งสองแพลตฟอร์มมีเครื่องมือการจ้างงานร่วมกันเพื่ออำนวยความสะดวกในการสื่อสารและความคิดเห็นระหว่างทีมการจ้างงาน.
• พวกเขามีฟีเจอร์การรายงานและการวิเคราะห์เพื่อติดตามเมตริกการจ้างงานและปรับปรุงกลยุทธ์การสรรหา.

​

ความแตกต่างและคุณสมบัติที่ไม่เหมือนใคร

• Lever ให้ความสำคัญกับการจัดการความสัมพันธ์กับผู้สมัคร (CRM) ช่วยให้ธุรกิจสร้างและบำรุงรักษาสายน้ำของความสามารถอย่างมีประสิทธิภาพ.
• เครื่องมือด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวม (DEI) ของ Lever มอบฟังก์ชันการทำงานที่ไม่เหมือนใครเพื่อสนับสนุนและติดตามโครงการ DEI ภายในกระบวนการจ้างงาน
• ในขณะที่ Freshteam มีความสามารถ HR ที่กว้างขวางนอกเหนือจากการสรรหา Lever มุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการสรรหาและการจัดการความสามารถ.

​

สรุป

เมื่อพิจารณาทางเลือกอื่นแทน Freshteam สิ่งสำคัญคือต้องประเมินความต้องการและลำดับความสำคัญเฉพาะของแผนก HR และองค์กรของคุณโดยรวม ทางเลือกแต่ละตัวนำเสนอคุณสมบัติและความสามารถที่ไม่เหมือนใครซึ่งอาจสอดคล้องกับข้อกำหนดของคุณได้ดีขึ้น. BambooHR มีชุดการจัดการ HR ที่ใช้งานง่าย Workday มีความสามารถมากมายสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ Zoho People บูรณาการเข้ากับ Zoho Suite ADP Workforce Now ตอบสนองความต้องการทาง HR และเงินเดือนที่ซับซ้อน และ Lever เชี่ยวชาญในการสรรหาและการจัดการความสามารถที่ก้าวหน้า.

​

ด้วยการเข้าใจคุณลักษณะสำคัญ ความคล้ายคลึงกันและความแตกต่างของอุปกรณ์เหล่านี้ คุณจึงสามารถตัดสินใจได้อย่างชาญฉลาดเพื่อค้นหาซอฟต์แวร์ HR ที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจของคุณ. พิจารณาขนาด ความซับซ้อน และเป้าหมาย HR ที่เฉพาะเจาะจงขององค์กรของคุณเพื่อเลือกแพลตฟอร์มที่จะช่วยให้คุณทำให้กระบวนการ HR ของคุณง่ายขึ้นและสนับสนุนการเติบโตได้อย่างมีประสิทธิภาพ