Pendahuluan

Freshteam adalah perangkat lunak HR cerdas untuk bisnis yang berkembang. Dengan Freshteam, Anda dapat menarik, merekrut, dan mengorientasikan karyawan baru, meng-offboard karyawan yang keluar, mengelola informasi karyawan, dan waktu cuti—semuanya dalam satu tempat. Freshteam membantu menarik dan menemukan talenta terbaik melalui berbagai saluran, termasuk situs karier yang dapat disesuaikan dengan cepat, integrasi dengan berbagai papan pekerjaan gratis dan premium, serta saluran media sosial. Setelah kandidat masuk, perekrut dapat berkolaborasi dengan manajer perekrutan untuk menyaring dan mewawancarai mereka, berbagi umpan balik, meninggalkan catatan satu sama lain, dan akhirnya, merekrut dan mengeluarkan tawaran kepada kandidat terbaik. Freshteam juga memungkinkan tim HR untuk menyiapkan karyawan baru bahkan sebelum hari pertama—apakah itu mengisi formulir, menandatangani dokumen, atau memberikan buku panduan, Freshteam dapat melakukannya dalam beberapa klik. Selain itu, ini memungkinkan Anda untuk membuat daftar tugas orientasi dan menugaskannya kepada orang-orang yang bersangkutan. Anda dapat mengumpulkan semua informasi yang diperlukan dan membuat profil karyawan, mengelola izin akses terhadap informasi dan dokumen karyawan, dan banyak lagi.

​

Meskipun Freshteam adalah alat yang kuat, penting untuk mempertimbangkan alternatif untuk memastikan Anda menemukan perangkat lunak SDM terbaik untuk kebutuhan spesifik Anda. Di sini, kami akan menjelajahi beberapa alternatif teratas untuk Freshteam, mendetailkan fitur kunci, kesamaan, dan perbedaan untuk membantu Anda membuat keputusan yang tepat.

​

Alternatif 1: BambooHR

BambooHR adalah solusi perangkat lunak HR online terkemuka yang dibangun terutama untuk bisnis kecil dan menengah. Ini dirancang untuk menyederhanakan dan memperlancar proses inti HR seperti pelacakan pelamar, manajemen catatan karyawan, dan penggajian.

​

Fitur Kunci

• Sistem Pelacakan Pelamar (ATS)
• Manajemen Rekaman Karyawan
• Pelacakan Cuti
• Manajemen Kinerja
• Pelaporan dan Analitik
• Portal Layanan Mandiri Karyawan

​

Kesamaan dengan Freshteam

• Seperti Freshteam, BambooHR menawarkan kemampuan pelacakan pelamar yang kuat dan membantu menyederhanakan proses perekrutan.
• Kedua platform menyediakan solusi untuk mengelola informasi karyawan dan pelacakan cuti.
• Keduanya berfokus pada peningkatan efisiensi HR dan menawarkan alat untuk menyederhanakan orientasi karyawan baru.

​

Perbedaan dan fitur unik

• BambooHR menawarkan fitur pelaporan dan analitik yang lebih canggih dibandingkan Freshteam.
• Sementara Freshteam terintegrasi dengan berbagai papan pekerjaan, BambooHR menawarkan rangkaian alat manajemen waktu yang lebih komprehensif, termasuk pelacakan cuti dan manajemen lembar waktu.
• Fitur manajemen kinerja BambooHR, seperti pelacakan tujuan dan evaluasi karyawan, memberikan fungsionalitas tambahan yang tidak ditemukan di Freshteam.

​

Alternatif 2: Workday

Workday adalah perangkat lunak ERP berbasis cloud yang menawarkan berbagai aplikasi untuk manajemen keuangan, manajemen modal manusia, dan perencanaan sumber daya perusahaan. Ini sangat cocok untuk perusahaan besar dengan kebutuhan HR dan keuangan yang kompleks.

​

Fitur Kunci

• Manajemen Modal Manusia (HCM)
• Manajemen Penggajian
• Manajemen Bakat
• Perencanaan Tenaga Kerja
• Pelacakan Waktu dan Kehadiran
• Analitik dan Pelaporan

​

Kesamaan dengan Freshteam

• Baik Workday maupun Freshteam menawarkan fitur manajemen bakat yang kuat, termasuk pelacakan pelamar dan orientasi.
• Kedua platform membantu mengelola informasi karyawan dan meningkatkan alur kerja HR.
• Mereka menawarkan portal layanan mandiri untuk karyawan mengakses dan mengelola informasi mereka.

​

Perbedaan dan fitur unik

• Workday menyediakan kemampuan manajemen keuangan dan perencanaan yang lebih luas, bermanfaat untuk perusahaan besar.
• Sementara Freshteam lebih intuitif dan ramah pengguna untuk bisnis kecil hingga menengah, Workday menawarkan alat yang kuat untuk skenario HR dan keuangan yang kompleks.
• Kemampuan analitik dan pelaporan canggih Workday melampaui Freshteam, menawarkan wawasan yang lebih dalam tentang tren tenaga kerja dan kinerja bisnis.

​

Alternatif 3: Zoho People

Zoho People adalah perangkat lunak manajemen SDM online yang komprehensif dirancang untuk mengelola dan mengatur data karyawan, dari perekrutan hingga pensiun. Ini adalah bagian dari Zoho Suite, yang mencakup berbagai aplikasi untuk produktivitas bisnis.

​

Fitur Kunci

• Manajemen Basis Data Karyawan
• Manajemen Cuti dan Kehadiran
• Sistem Penilaian Kinerja
• Pelacakan Waktu
• Portal Layanan Mandiri Karyawan
• Aksesibilitas Seluler

​

Kesamaan dengan Freshteam

• Mirip dengan Freshteam, Zoho People menawarkan solusi yang kuat untuk mengelola informasi karyawan, cuti, dan kehadiran.
• Kedua platform menyediakan portal layanan mandiri bagi karyawan untuk mengakses data mereka.
• Keduanya mendukung proses orientasi yang efisien dan menyederhanakan alur kerja HR.

​

Perbedaan dan fitur unik

• Zoho People terintegrasi dengan mulus dengan seluruh Zoho Suite, menyediakan alat tambahan untuk CRM, manajemen proyek, dan lainnya, yang dapat sangat bermanfaat bagi bisnis yang sudah menggunakan produk Zoho.
• Zoho People menawarkan formulir dan alur kerja yang dapat disesuaikan yang dapat disesuaikan dengan proses HR tertentu.
• Sementara Freshteam lebih fokus pada perekrutan dan orientasi, Zoho People menyediakan rangkaian alat yang lebih komprehensif untuk manajemen karyawan secara keseluruhan dan pelacakan kinerja.

​

Alternatif 4: ADP Workforce Now

ADP Workforce Now adalah solusi perangkat lunak HR serba ada yang menyediakan alat untuk manajemen HR, penggajian, manajemen bakat, dan administrasi tunjangan, terutama untuk bisnis menengah hingga besar.

​

Fitur Kunci

• Suite HR yang komprehensif (termasuk manajemen HR, penggajian, dan tunjangan)
• Rekrutmen dan manajemen bakat
• Manajemen Tenaga Kerja dan Pelacakan Waktu
• Pelaporan dan Analitik Canggih
• Manajemen Tunjangan
• Layanan Mandiri Karyawan

​

Kesamaan dengan Freshteam

• Baik ADP Workforce Now maupun Freshteam menawarkan fitur rekrutmen dan orientasi yang kuat untuk menyederhanakan proses perekrutan.
• Kedua platform menyediakan alat untuk mengelola data dan informasi karyawan.
• Mereka menawarkan portal layanan mandiri bagi karyawan untuk mengakses dan mengelola informasi pribadi.

​

Perbedaan dan fitur unik

• ADP Workforce Now menawarkan serangkaian alat yang lebih komprehensif untuk penggajian dan manajemen tunjangan dibandingkan Freshteam.
• Fitur manajemen tenaga kerja canggih ADP, termasuk pelacakan waktu dan penjadwalan, memberikan fungsionalitas tambahan yang tidak tersedia di Freshteam.
• ADP Workforce Now lebih cocok untuk organisasi yang lebih besar dengan kebutuhan penggajian dan HR yang lebih kompleks, sementara Freshteam ideal untuk bisnis kecil hingga menengah yang mencari solusi yang lebih sederhana.

​

Alternatif 5: Lever

Lever adalah platform rekrutmen dan akuisisi talenta yang dirancang untuk membantu bisnis menyederhanakan proses perekrutan mereka dan membangun saluran talenta yang kuat. Ini ideal untuk perusahaan yang mengutamakan rekrutmen sebagai fungsi HR utama mereka.

​

Fitur Kunci

• Sistem Pelacakan Pelamar (ATS)
• Manajemen Hubungan Kandidat (CRM)
• Alur kerja dan integrasi otomatis
• Alat rekrutmen kolaboratif
• Analitik dan Pelaporan Canggih
• Alat keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI)

​

Kesamaan dengan Freshteam

• Seperti Freshteam, Lever menawarkan sistem pelacakan pelamar yang kuat untuk mengelola dan menyederhanakan proses rekrutmen.
• Kedua platform menyediakan alat rekrutmen kolaboratif untuk memfasilitasi komunikasi dan umpan balik di antara tim perekrut.
• Mereka menawarkan fitur pelaporan dan analitik untuk melacak metrik perekrutan dan mengoptimalkan strategi rekrutmen.

​

Perbedaan dan fitur unik

• Lever lebih menekankan pada manajemen hubungan kandidat (CRM), membantu bisnis membangun dan mengembangkan saluran talenta secara efektif.
• Alat keberagaman, ekuitas, dan inklusi (DEI) Lever memberikan fungsionalitas unik untuk mendukung dan melacak inisiatif DEI dalam proses perekrutan.
• Sementara Freshteam menawarkan kemampuan HR yang lebih luas di luar rekrutmen, Lever secara eksplisit fokus pada peningkatan dan pengoptimalan proses rekrutmen dan akuisisi talenta.

​

Kesimpulan

Saat mempertimbangkan alternatif untuk Freshteam, penting untuk mengevaluasi kebutuhan dan prioritas spesifik dari departemen HR Anda dan organisasi secara keseluruhan. Setiap alternatif menawarkan fitur dan kemampuan unik yang mungkin lebih sesuai dengan kebutuhan Anda. BambooHR menyediakan suite manajemen HR yang ramah pengguna, Workday menawarkan kemampuan luas untuk perusahaan besar, Zoho People terintegrasi dengan mulus dengan Zoho Suite, ADP Workforce Now melayani kebutuhan HR dan penggajian yang kompleks, dan Lever berspesialisasi dalam rekrutmen dan akuisisi talenta yang canggih.

​

Dengan memahami fitur kunci, kesamaan, dan perbedaan dari alternatif ini, Anda dapat membuat keputusan yang tepat untuk menemukan solusi perangkat lunak HR terbaik untuk bisnis Anda. Pertimbangkan ukuran organisasi Anda, kompleksitas, dan tujuan HR spesifik untuk memilih platform yang akan membantu Anda menyederhanakan proses HR Anda dan mendukung pertumbuhan Anda secara efektif.