Лучшие альтернативы Zenefits
Введение
Zenefits — это ведущая облачная платформа управления человеческими ресурсами SaaS, разработанная для помощи более чем 11,000 небольшим и средним компаниям в расширении своего потенциала, управлении изменениями и соблюдении норм. Платформа People от Zenefits предоставляет всеобъемлющий и интуитивно понятный опыт в управлении человеческими ресурсами, сочетая приложения для HR, льгот, начисления заработной платы и оценки эффективности с консультационными услугами и интегрированными партнерскими приложениями. Совместно они упрощают администрирование HR, сокращают бумажную работу и минимизируют сложность, позволяя бизнесу сосредоточиться на своих основных операциях и росте.
​
Однако поиск наиболее подходящего программного обеспечения для HR для ваших конкретных нужд может потребовать исследования других доступных вариантов. Оценка альтернативных платформ обеспечивает выбор решения, которое соответствует уникальным требованиям и целям вашей организации.
​
Альтернатива 1: Gusto
Gusto — это широко признанное программное обеспечение для HR, известное своим удобным интерфейсом и комплексными возможностями по расчету заработной платы. Оно разработано для небольших и средних компаний для управления расчетом заработной платы, льготами и HR на одной интегрированной платформе.
​
Ключевые функции
- Полномасштабный расчет заработной платы с автоматической подачей налоговых деклараций
- Управление льготами для сотрудников, включая медицинское страхование и планы 401(k)
- Инструменты для онбординга для новых сотрудников
- Отслеживание рабочего времени и управление отпуском
- Помощь по соблюдению норм и консультационные услуги по HR
​
Сходства с Zenefits
- Обе платформы предлагают интегрированное администрирование HR, расчета заработной платы и льгот.
- Интерфейсы, удобные для пользователя, разработанные для упрощения процессов HR.
- Комплексные инструменты для онбординга для упрощения процессов приема на работу.
- Поддержка соблюдения норм и подачи налоговых деклараций.
​
Различия и уникальные особенности
- Gusto делает больший акцент на возможностях расчета заработной платы, таких как автоматическая подача налоговых деклараций.
- Льготы по здоровью упрощены и, как правило, проще в настройке через Gusto.
- Gusto предоставляет более широкий набор консультационных услуг для соблюдения норм HR и лучших практик.
- Zenefits предлагает более продвинутые инструменты управления производительностью по сравнению с Gusto.
​
Альтернатива 2: BambooHR
BambooHR — это программное обеспечение для управления HR, разработанное специально для небольших и средних компаний. Оно предлагает ряд функций для управления данными сотрудников, набору, онбордингу и производительности.
​
Ключевые функции
- Централизованная база данных информации о сотрудниках
- Система отслеживания заявок (ATS) для набора
- Управление онбордингом и выходом
- Инструменты управления производительностью
- Отслеживание и отчетность по отпуску
​
Сходства с Zenefits
- Комплексные возможности управления HR, охватывающие весь жизненный цикл сотрудника.
- Инструменты для онбординга и выхода, чтобы облегчить переходы сотрудников.
- Функции управления производительностью для отслеживания и развития производительности сотрудников.
- Отслеживание и управление отпуском.
​
Различия и уникальные особенности
- BambooHR делает больший акцент на управлении данными сотрудников и меньше на администрировании расчета заработной платы и льгот.
- Система управления кандидатами (ATS) от BambooHR является мощной и предназначена для оптимизации процесса рекрутинга.
- Zenefits предлагает более интегрированные решения по расчету заработной платы и льготам.
- BambooHR предлагает настраиваемые рабочие процессы и инструменты отчетности для принятия решений на основе данных.
​
Альтернатива 3: Namely
Namely — это платформа HR, ориентированная на средние компании, предлагающая набор инструментов управления HR, разработанных для оптимизации процессов HR и повышения вовлеченности сотрудников.
​
Ключевые функции
- Администрирование заработной платы и льгот
- Оценка производительности и установка целей
- Отслеживание рабочего времени и посещаемости
- Инструменты для вовлечения сотрудников, включая опросы и обратную связь
- Управление соблюдением норм
​
Сходства с Zenefits
- Обе платформы предлагают комплексные функции управления HR, заработной платой и льготами.
- Инструменты управления производительностью для установки и отслеживания целей сотрудников.
- Отслеживание рабочего времени и посещаемости.
- Сосредоточение на стимулировании вовлеченности сотрудников и обратной связи.
​
Различия и уникальные особенности
- Namely акцентирует внимание на вовлеченности сотрудников и коммуникации больше с встроенными инструментами опроса и обратной связи.
- Namely разработан для немного больших средних компаний по сравнению с Zenefits.
- Zenefits предлагает более интегрированный подход к администрированию льгот и консультационным услугам.
- Namely включает более продвинутые инструменты управления соблюдением норм, адаптированные к конкретным требованиям.
​
Альтернатива 4: SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors — это ведущий облачный пакет программного обеспечения для HR, предназначенный для управления производительностью и талантами в компаниях уровня предприятия. Он предлагает комплексные инструменты для управления производительностью сотрудников, набору и развитию.
​
Ключевые функции
- Управление талантами, включая набор и онбординг
- Инструменты обучения и развития
- Управление производительностью и целями
- Планирование рабочей силы и аналитика
- Интеграция расчета заработной платы и льгот
​
Сходства с Zenefits
- Обе платформы предлагают интегрированное администрирование расчета заработной платы и льгот.
- Комплексные инструменты для онбординга и управления талантами.
- Функции управления производительностью для отслеживания и развития достижения сотрудников.
- Принятие решений на основе данных HR с помощью аналитики.
​
Различия и уникальные особенности
- SuccessFactors больше ориентирован на крупные организации и потребности уровня предприятия.
- Продвинутые возможности планирования рабочей силы и аналитики.
- Более обширные инструменты для обучения и развития сотрудников.
- Zenefits предлагает более упрощенный и удобный интерфейс, адаптированный для небольших и средних компаний.
​
Альтернатива 5: Paychex Flex
Paychex Flex — это универсальное программное обеспечение для HR, предназначенное для малых и крупных компаний, предлагающее комплексный набор услуг HR, расчета заработной платы и льгот. Он обеспечивает гибкость и масштабируемость для удовлетворения потребностей организаций по мере их роста.
​
Ключевые функции
- Обработка заработной платы и администрирование налогов
- Управление льготами и интеграция
- Отслеживание рабочего времени и посещаемости
- Инструменты для набора и онбординга
- Управление рисками и соблюдением норм
​
Сходства с Zenefits
- Комплексное управление HR, расчетом заработной платы и льготами.
- Централизованная платформа для управления информацией о сотрудниках.
- Инструменты для онбординга, чтобы интегрировать новых сотрудников без проблем.
- Функции управления соблюдением норм и рисками.
​
Различия и уникальные особенности
- Paychex Flex предлагает более масштабируемые решения, подходящие для крупных организаций по сравнению с Zenefits.
- Более надежные возможности расчета заработной платы и подачи налоговых деклараций.
- Paychex Flex предоставляет дополнительные функции, такие как услуги по пенсионному обеспечению и страхованию.
- Zenefits предлагает более удобные и интуитивные интерфейсы HR, адаптированные для небольших и средних компаний.
​
Альтернатива 6: ADP Workforce Now
ADP Workforce Now — это универсальный пакет HR, предназначенный для средних компаний, предлагающий инструменты для управления расчетом заработной платы, талантами, производительностью, отслеживанием времени и льготами.
​
Ключевые функции
- Администрирование расчета заработной платы и налогов
- Управление талантами и набор
- Отслеживание рабочего времени и посещаемости
- Администрирование льгот
- HR аналитика и отчетность
​
Сходства с Zenefits
- Обе платформы предлагают комплексное управление HR, расчетом заработной платы и льготами.
- Инструменты для онбординга и управления талантами.
- Услуги по соблюдению норм, подаче налоговых деклараций и консультированию по HR.
- Принятие решений на основе данных с помощью HR аналитики.
​
Различия и уникальные особенности
- ADP Workforce Now разработан для немного более крупных средних компаний.
- Более продвинутые функции расчета заработной платы и соблюдения норм, с сильным акцентом на надежность.
- ADP предлагает более обширные инструменты управления талантами и набором.
- Zenefits предлагает более упрощенный и интуитивно понятный пользовательский опыт.
​
Заключение
Навигация по множеству вариантов программного обеспечения для управления персоналом крайне важна для нахождения платформы, которая наилучшим образом соответствует потребностям вашей организации. Хотя Zenefits предлагает надежный и комплексный набор инструментов HR, другие альтернативы, такие как Gusto, BambooHR, Namely, SAP SuccessFactors, Paychex Flex и ADP Workforce Now, каждая из которых предоставляет уникальные возможности и преимущества, адаптированные под различные бизнес-требования.
​
Внимательно рассмотрите конкретные потребности вашей организации, сосредоточившись на таких функциях, как возможности расчета заработной платы, управление льготами, инструменты вовлеченности сотрудников, управление талантами и масштабируемость, чтобы принять обоснованное решение. Каждая альтернатива предоставляет свои уникальные преимущества, которые могут помочь оптимизировать процессы HR и повысить общую эффективность компании.