Back to Reference
App guides & tips
Most popular
Search everything, get answers anywhere with Guru.
Watch a demoTake a product tour
October 31, 2024
XX min read

Лучшие альтернативы Zenefits

Введение

Zenefits — это ведущая облачная платформа управления человеческими ресурсами SaaS, разработанная для помощи более чем 11,000 небольшим и средним компаниям в расширении своего потенциала, управлении изменениями и соблюдении норм. Платформа People от Zenefits предоставляет всеобъемлющий и интуитивно понятный опыт в управлении человеческими ресурсами, сочетая приложения для HR, льгот, начисления заработной платы и оценки эффективности с консультационными услугами и интегрированными партнерскими приложениями. Совместно они упрощают администрирование HR, сокращают бумажную работу и минимизируют сложность, позволяя бизнесу сосредоточиться на своих основных операциях и росте.

Однако поиск наиболее подходящего программного обеспечения для HR для ваших конкретных нужд может потребовать исследования других доступных вариантов. Оценка альтернативных платформ обеспечивает выбор решения, которое соответствует уникальным требованиям и целям вашей организации.

Альтернатива 1: Gusto

Gusto — это широко признанное программное обеспечение для HR, известное своим удобным интерфейсом и комплексными возможностями по расчету заработной платы. Оно разработано для небольших и средних компаний для управления расчетом заработной платы, льготами и HR на одной интегрированной платформе.

Ключевые функции

  • Полномасштабный расчет заработной платы с автоматической подачей налоговых деклараций
  • Управление льготами для сотрудников, включая медицинское страхование и планы 401(k)
  • Инструменты для онбординга для новых сотрудников
  • Отслеживание рабочего времени и управление отпуском
  • Помощь по соблюдению норм и консультационные услуги по HR

Сходства с Zenefits

  • Обе платформы предлагают интегрированное администрирование HR, расчета заработной платы и льгот.
  • Интерфейсы, удобные для пользователя, разработанные для упрощения процессов HR.
  • Комплексные инструменты для онбординга для упрощения процессов приема на работу.
  • Поддержка соблюдения норм и подачи налоговых деклараций.

Различия и уникальные особенности

  • Gusto делает больший акцент на возможностях расчета заработной платы, таких как автоматическая подача налоговых деклараций.
  • Льготы по здоровью упрощены и, как правило, проще в настройке через Gusto.
  • Gusto предоставляет более широкий набор консультационных услуг для соблюдения норм HR и лучших практик.
  • Zenefits предлагает более продвинутые инструменты управления производительностью по сравнению с Gusto.

Альтернатива 2: BambooHR

BambooHR — это программное обеспечение для управления HR, разработанное специально для небольших и средних компаний. Оно предлагает ряд функций для управления данными сотрудников, набору, онбордингу и производительности.

Ключевые функции

  • Централизованная база данных информации о сотрудниках
  • Система отслеживания заявок (ATS) для набора
  • Управление онбордингом и выходом
  • Инструменты управления производительностью
  • Отслеживание и отчетность по отпуску

Сходства с Zenefits

  • Комплексные возможности управления HR, охватывающие весь жизненный цикл сотрудника.
  • Инструменты для онбординга и выхода, чтобы облегчить переходы сотрудников.
  • Функции управления производительностью для отслеживания и развития производительности сотрудников.
  • Отслеживание и управление отпуском.

Различия и уникальные особенности

  • BambooHR делает больший акцент на управлении данными сотрудников и меньше на администрировании расчета заработной платы и льгот.
  • Система управления кандидатами (ATS) от BambooHR является мощной и предназначена для оптимизации процесса рекрутинга.
  • Zenefits предлагает более интегрированные решения по расчету заработной платы и льготам.
  • BambooHR предлагает настраиваемые рабочие процессы и инструменты отчетности для принятия решений на основе данных.

Альтернатива 3: Namely

Namely — это платформа HR, ориентированная на средние компании, предлагающая набор инструментов управления HR, разработанных для оптимизации процессов HR и повышения вовлеченности сотрудников.

Ключевые функции

  • Администрирование заработной платы и льгот
  • Оценка производительности и установка целей
  • Отслеживание рабочего времени и посещаемости
  • Инструменты для вовлечения сотрудников, включая опросы и обратную связь
  • Управление соблюдением норм

Сходства с Zenefits

  • Обе платформы предлагают комплексные функции управления HR, заработной платой и льготами.
  • Инструменты управления производительностью для установки и отслеживания целей сотрудников.
  • Отслеживание рабочего времени и посещаемости.
  • Сосредоточение на стимулировании вовлеченности сотрудников и обратной связи.

Различия и уникальные особенности

  • Namely акцентирует внимание на вовлеченности сотрудников и коммуникации больше с встроенными инструментами опроса и обратной связи.
  • Namely разработан для немного больших средних компаний по сравнению с Zenefits.
  • Zenefits предлагает более интегрированный подход к администрированию льгот и консультационным услугам.
  • Namely включает более продвинутые инструменты управления соблюдением норм, адаптированные к конкретным требованиям.

Альтернатива 4: SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors — это ведущий облачный пакет программного обеспечения для HR, предназначенный для управления производительностью и талантами в компаниях уровня предприятия. Он предлагает комплексные инструменты для управления производительностью сотрудников, набору и развитию.

Ключевые функции

  • Управление талантами, включая набор и онбординг
  • Инструменты обучения и развития
  • Управление производительностью и целями
  • Планирование рабочей силы и аналитика
  • Интеграция расчета заработной платы и льгот

Сходства с Zenefits

  • Обе платформы предлагают интегрированное администрирование расчета заработной платы и льгот.
  • Комплексные инструменты для онбординга и управления талантами.
  • Функции управления производительностью для отслеживания и развития достижения сотрудников.
  • Принятие решений на основе данных HR с помощью аналитики.

Различия и уникальные особенности

  • SuccessFactors больше ориентирован на крупные организации и потребности уровня предприятия.
  • Продвинутые возможности планирования рабочей силы и аналитики.
  • Более обширные инструменты для обучения и развития сотрудников.
  • Zenefits предлагает более упрощенный и удобный интерфейс, адаптированный для небольших и средних компаний.

Альтернатива 5: Paychex Flex

Paychex Flex — это универсальное программное обеспечение для HR, предназначенное для малых и крупных компаний, предлагающее комплексный набор услуг HR, расчета заработной платы и льгот. Он обеспечивает гибкость и масштабируемость для удовлетворения потребностей организаций по мере их роста.

Ключевые функции

  • Обработка заработной платы и администрирование налогов
  • Управление льготами и интеграция
  • Отслеживание рабочего времени и посещаемости
  • Инструменты для набора и онбординга
  • Управление рисками и соблюдением норм

Сходства с Zenefits

  • Комплексное управление HR, расчетом заработной платы и льготами.
  • Централизованная платформа для управления информацией о сотрудниках.
  • Инструменты для онбординга, чтобы интегрировать новых сотрудников без проблем.
  • Функции управления соблюдением норм и рисками.

Различия и уникальные особенности

  • Paychex Flex предлагает более масштабируемые решения, подходящие для крупных организаций по сравнению с Zenefits.
  • Более надежные возможности расчета заработной платы и подачи налоговых деклараций.
  • Paychex Flex предоставляет дополнительные функции, такие как услуги по пенсионному обеспечению и страхованию.
  • Zenefits предлагает более удобные и интуитивные интерфейсы HR, адаптированные для небольших и средних компаний.

Альтернатива 6: ADP Workforce Now

ADP Workforce Now — это универсальный пакет HR, предназначенный для средних компаний, предлагающий инструменты для управления расчетом заработной платы, талантами, производительностью, отслеживанием времени и льготами.

Ключевые функции

  • Администрирование расчета заработной платы и налогов
  • Управление талантами и набор
  • Отслеживание рабочего времени и посещаемости
  • Администрирование льгот
  • HR аналитика и отчетность

Сходства с Zenefits

  • Обе платформы предлагают комплексное управление HR, расчетом заработной платы и льготами.
  • Инструменты для онбординга и управления талантами.
  • Услуги по соблюдению норм, подаче налоговых деклараций и консультированию по HR.
  • Принятие решений на основе данных с помощью HR аналитики.

Различия и уникальные особенности

  • ADP Workforce Now разработан для немного более крупных средних компаний.
  • Более продвинутые функции расчета заработной платы и соблюдения норм, с сильным акцентом на надежность.
  • ADP предлагает более обширные инструменты управления талантами и набором.
  • Zenefits предлагает более упрощенный и интуитивно понятный пользовательский опыт.

Заключение

Навигация по множеству вариантов программного обеспечения для управления персоналом крайне важна для нахождения платформы, которая наилучшим образом соответствует потребностям вашей организации. Хотя Zenefits предлагает надежный и комплексный набор инструментов HR, другие альтернативы, такие как Gusto, BambooHR, Namely, SAP SuccessFactors, Paychex Flex и ADP Workforce Now, каждая из которых предоставляет уникальные возможности и преимущества, адаптированные под различные бизнес-требования.

Внимательно рассмотрите конкретные потребности вашей организации, сосредоточившись на таких функциях, как возможности расчета заработной платы, управление льготами, инструменты вовлеченности сотрудников, управление талантами и масштабируемость, чтобы принять обоснованное решение. Каждая альтернатива предоставляет свои уникальные преимущества, которые могут помочь оптимизировать процессы HR и повысить общую эффективность компании.

Key takeaways 🔑🥡🍕

Search everything, get answers anywhere with Guru.

Learn more tools and terminology re: workplace knowledge