المقدمة

Zenefits هي منصة رائدة لإدارة الموارد البشرية قائمة على السحابة، مصممة لمساعدة أكثر من 11000 شركة صغيرة ومتوسطة الحجم على تمكين قوتها العاملة، وإدارة التغيير، والامتثال. تقدم منصة Zenefits للناس تجربة شاملة وبديهية للموارد البشرية، تجمع بين تطبيقات الموارد البشرية، والمزايا، والرواتب، والأداء مع خدمات استشارية وتطبيقات شريكة مدمجة. معاً، يقومون بتبسيط إدارة الموارد البشرية، وتقليل الأعمال الورقية، وتقليل التعقيد، مما يسمح للشركات بالتركيز على عملياتها الأساسية ونموها.

​

ومع ذلك، فإن العثور على برنامج الموارد البشرية المناسب لاحتياجاتك المحددة قد يتطلب استكشاف خيارات أخرى متاحة. يضمن تقييم المنصات البديلة اختيار الحل الذي يتماشى مع متطلبات وأهداف مؤسستك الفريدة.

​

بديل 1: Gusto

Gusto هو برنامج موارد بشرية معروف بواجهة المستخدم السهلة وقدرات الرواتب الشاملة. تم تصميمه لمساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة في إدارة الرواتب والمنافع والموارد البشرية في منصة متكاملة واحدة.

​

المميزات الرئيسية

• معالجة الرواتب الكاملة مع تقديم الإقرارات الضريبية التلقائية
• إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك تأمين الصحة وخطط 401(k)
• أدوات التوظيف للموظفين الجدد
• تتبع الوقت وإدارة PTO
• المساعدة في الامتثال وإدارة الموارد البشرية

​

التشابهات مع Zenefits

• كلاهما يقدم إدارة متكاملة للموارد البشرية والرواتب والمنافع.
• واجهات مستخدم سهلة تهدف إلى تبسيط عمليات الموارد البشرية.
• أدوات توظيف شاملة لتبسيط عمليات تعيين الموظفين الجدد.
• الدعم للامتثال وتقديم الإقرارات الضريبية.

​

الاختلافات والميزات الفريدة

• يضع Gusto تركيزًا أكبر على قدرات الرواتب، مع ميزات مثل تقديم الإقرارات الضريبية التلقائية.
• مزايانا الصحية سهلة وسريعة الإعداد بشكل عام من خلال Gusto.
• يوفر Gusto مجموعة موسعة من الخدمات الاستشارية للامتثال في الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
• توفر Zenefits أدوات متقدمة لإدارة الأداء مقارنة بحلول Gusto.

​

بديل 2: BambooHR

BambooHR هو برنامج لإدارة الموارد البشرية مصمم خصيصًا للشركات الصغيرة إلى المتوسطة. يقدم مجموعة من الميزات لإدارة بيانات الموظفين، والتوظيف، والتوظيف الأولي، والأداء.

​

المميزات الرئيسية

• قاعدة بيانات مركزية لمعلومات الموظفين
• نظام تتبع المتقدمين (ATS) لعملية التوظيف
• إدارة عمليات التوظيف والتسريح
• أدوات إدارة الأداء
• تتبع وإبلاغ عن الإجازات

​

التشابهات مع Zenefits

• قدرات شاملة لإدارة الموارد البشرية تغطي دورة حياة الموظف بالكامل.
• أدوات التوظيف والتسريح لتسهيل انتقال الموظفين.
• ميزات إدارة الأداء لتتبع وتطوير أداء الموظفين.
• تتبع وإدارة الإجازات.

​

الاختلافات والميزات الفريدة

• BambooHR يركز أكثر على إدارة بيانات الموظفين وأقل على إدارة الرواتب والمنافع.
• نظام تتبع المتقدمين في BambooHR قوي ومصمم لتبسيط عملية التوظيف.
• توفر Zenefits حلول رواتب ومنافع أكثر تكاملاً.
• BambooHR يقدم سير عمل قابل للتخصيص وأدوات تقارير لصنع القرار معتمدة على البيانات.

​

بديل 3: Namely

Namely هو منصة موارد بشرية تركز على الشركات المتوسطة، تقدم مجموعة من أدوات إدارة الموارد البشرية المصممة لتبسيط عمليات الموارد البشرية وتحسين تفاعل الموظفين.

​

المميزات الرئيسية

• إدارة الرواتب والمنافع
• مراجعات الأداء وتحديد الأهداف
• تتبع الوقت والحضور
• أدوات تفاعل الموظفين، بما في ذلك الاستطلاعات والتعليقات
• إدارة الامتثال

​

التشابهات مع Zenefits

• كلاهما يوفر ميزات شاملة لإدارة الموارد البشرية والرواتب والمنافع.
• أدوات إدارة الأداء لتحديد وتتبع أهداف الموظف.
• تتبع الوقت والحضور.
• تركيز على تعزيز تفاعل الموظفين والتعليقات.

​

الاختلافات والميزات الفريدة

• Namely يركز بشكل أكبر على تفاعل الموظفين والتواصل مع أدوات الاستطلاع والتعليقات المدمجة.
• Namely مصممة للشركات المتوسطة الأكبر قليلاً مقارنة بـ Zenefits.
• توفر Zenefits نهجًا أكثر تكاملاً لإدارة المنافع والخدمات الاستشارية.
• Namely تشمل أدوات إدارة الامتثال المتقدمة المصممة لتطبيقات معينة.

​

بديل 4: SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors هو مجموعة برامج موارد بشرية رائدة قائمة على السحابة، مصممة لإدارة الأداء والمواهب في الشركات على مستوى المؤسسات. يقدم أدوات شاملة لإدارة أداء الموظفين، والتوظيف، والتطوير.

​

المميزات الرئيسية

• إدارة المواهب، بما في ذلك التوظيف والتوظيف الأولي
• أدوات التعلم والتطوير
• إدارة الأداء والأهداف
• تخطيط القوى العاملة والتحليلات
• تكامل الرواتب والمنافع

​

التشابهات مع Zenefits

• كلاهما يقدم إدارة الرواتب والمنافع المتكاملة.
• أدوات التوظيف وإدارة المواهب الشاملة.
• ميزات إدارة الأداء لتتبع وتطوير إنجازات الموظفين.
• صنع قرارات مدفوعة بالبيانات مع التحليلات.

​

الاختلافات والميزات الفريدة

• SuccessFactors مصممة أكثر للشركات الكبرى واحتياجات المؤسسات.
• قدرات متقدمة في تخطيط القوى العاملة والتحليلات.
• أدوات شاملة للتعلم وتطوير الموظفين.
• توفر Zenefits واجهة مبسطة وسهلة الاستخدام مصممة للشركات الصغيرة والمتوسطة.

​

بديل 5: Paychex Flex

Paychex Flex هو حل برمجي متعدد الاستخدامات لإدارة الموارد البشرية مصمم للشركات الصغيرة إلى الكبيرة، ويقدم مجموعة شاملة من خدمات الموارد البشرية والرواتب والمنافع. يوفر مرونة وقابلية للتوسع لتلبية احتياجات المنظمة أثناء نموها.

​

المميزات الرئيسية

• معالجة الرواتب وإدارة الضرائب
• إدارة المنافع والتكامل
• تتبع الوقت والحضور
• أدوات التوظيف والتوظيف
• إدارة المخاطر والامتثال

​

التشابهات مع Zenefits

• إدارة شاملة للموارد البشرية والرواتب والمنافع.
• منصة مركزية لإدارة معلومات الموظفين.
• أدوات التوظيف لدمج الموظفين الجدد بسلاسة.
• ميزات إدارة الامتثال والمخاطر.

​

الاختلافات والميزات الفريدة

• Paychex Flex يقدم حلولاً أكثر قابلية للتوسع تناسب المنظمات الأكبر مقارنة بـ Zenefits.
• قدرات أكثر فعالية في معالجة الرواتب والإقرارات الضريبية.
• Paychex Flex يوفر ميزات إضافية مثل خدمات التقاعد والتأمين.
• توفر Zenefits واجهات إدارة موارد بشرية أكثر سهولة ووضوحاً مصممة للشركات الصغيرة والمتوسطة.

​

بديل 6: ADP Workforce Now

ADP Workforce Now هو مجموعة شاملة من برامج الموارد البشرية مصممة للشركات المتوسطة، تقدم أدوات لإدارة الرواتب، والمواهب، والأداء، وتسجيل الوقت، والمنافع.

​

المميزات الرئيسية

• إدارة الرواتب والضرائب
• إدارة المواهب والتوظيف
• تتبع الوقت والحضور
• إدارة المنافع
• تحليلات الموارد البشرية والتقارير

​

التشابهات مع Zenefits

• تقدم كلا المنصتين إدارة شاملة للموارد البشرية، والرواتب، والمنافع.
• أدوات التوظيف وإدارة المواهب.
• خدمات الامتثال، وتقديم الإقرارات الضريبية، والخدمات الاستشارية في الموارد البشرية.
• اتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات مع تحليلات الموارد البشرية.

​

الاختلافات والميزات الفريدة

• ADP Workforce Now مصمم للشركات المتوسطة الأكبر قليلاً.
• ميزات أكثر تقدمًا في الرواتب والامتثال، مع التركيز القوي على الموثوقية.
• يوفر ADP أدوات أكثر شمولاً لإدارة المواهب والتوظيف.
• توفر Zenefits تجارب مستخدم أكثر تبسيطاً ووضوحاً.

​

الخلاصة

التنقل خلال مجموعة واسعة من خيارات برامج إدارة الموارد البشرية أمر بالغ الأهمية للعثور على المنصة التي تناسب احتياجات منظمتك بشكل أفضل. بينما تقدم Zenefits مجموعة شاملة وقوية من أدوات الموارد البشرية، تقدم بدائل أخرى مثل Gusto وBambooHR وNamely وSAP SuccessFactors وPaychex Flex وADP Workforce Now كل منها قدرات ومزايا فريدة مصممة لتلبية احتياجات الأعمال المختلفة.

​

تأكد من النظر بعناية في الاحتياجات المحددة لمنظمتك، مع التركيز على ميزات مثل قدرات الرواتب، وإدارة المنافع، وأدوات تفاعل الموظفين، وإدارة المواهب، والقابلية للتوسع لاتخاذ قرار مدروس. كل بديل يقدم مزايا فريدة يمكن أن تساعد في تبسيط عمليات الموارد البشرية وتعزيز كفاءة الشركة بشكل عام.