Введение

В мире, где компании все больше перемещают свои операции в онлайн, инструменты HRIS (системы управления человеческими ресурсами) стали необходимыми. Эти платформы помогают оптимизировать процессы HR, повышать эффективность и улучшать качество работы сотрудников. Два известных инструмента HRIS в этой области - это Sesame HR и Breathe.

​

Sesame HR - это программа, разработанная для цифровизации и автоматизации рутинных процессов в управлении человеческими ресурсами. Она предоставляет менеджерам, руководителям и HR-менеджерам инструменты, необходимые для экономии времени и сосредоточения на улучшении работы сотрудников. С другой стороны, Breathe - это наградное программное обеспечение для HR, которое помогает малым и средним предприятиям в Великобритании и Австралии управлять своими основными HR-процессами в онлайн. Его цель - экономия времени, обеспечение спокойствия и поддержка бизнеса независимо от места их работы.

​

Выбор правильного инструмента HRIS имеет важное значение для компании, так как он может значительно повлиять на эффективность HR и удовлетворенность сотрудников. Таким образом, подробное сравнение Sesame и Breathe поможет определить, какой инструмент лучше всего соответствует вашим конкретным потребностям.

​

Обзор Sesame HR

Sesame HR выделяется своим простым, но мощным подходом к управлению HR. Цифровизируя рутинные HR-процессы, Sesame HR позволяет компаниям экономить ценное время и сосредоточиться на стратегических инициативах.

​

Ключевые функции

• Учет посещаемости и отслеживание времени: Позволяет автоматизировать учет рабочего времени и управление посещаемостью, обеспечивая точность и экономя время на ручных записях.
• Управление отпусками: Упрощает запросы и утверждения на отпуск, обеспечивая эффективный процесс для сотрудников и менеджеров.
• Самообслуживание сотрудников: Предоставляет сотрудникам возможность управлять своей информацией и запросами, снижая административную нагрузку на HR-отделы.
• Оценка эффективности: Содействует проведению структурированных оценок эффективности с настраиваемыми шаблонами и функциями отслеживания.
• Управление документами: Обеспечивает безопасное хранение всех HR-документов, которые легко доступны, снижая риск утраты важных файлов.
• Отчетность и аналитика: Предоставляет полезные отчеты и аналитические данные, чтобы помочь HR-менеджерам принимать решения на основе данных.

​

Обзор Breathe

Breathe завоевал репутацию простого в использовании и безопасного программного обеспечения для HR. Он помогает HR-командами малых и средних предприятий упрощать процессы и сосредоточиться на более стратегических задачах.

​

Ключевые функции

• Управление отпусками: Автоматически отслеживает запросы на отпуск и одобрения, интегрируясь с календарями сотрудников для бесперебойного планирования.
• Управление производительностью: Предоставляет инструменты для проведения оценок производительности и отслеживания прогресса сотрудников.
• Хранение документов: Обеспечивает защищенный репозиторий для всех HR-документов, обеспечивая соблюдение норм и доступность.
• Словарь сотрудников: Централизованный, доступный для поиска справочник всех сотрудников с подробными профилями.
• Отчетность: Генерирует подробные HR-отчеты, чтобы помочь менеджерам получить представление о различных HR-метриках.
• Управление обучением: Отслеживает обучение и программы развития сотрудников.

​

Сходства

Оба инструмента Sesame HR и Breathe предлагают всеобъемлющие функции, предназначенные для оптимизации HR-процессов. Они обе предоставляют инструменты для управления отпусками, оценки эффективности, управления документами и отчетности. Обе системы подчеркивают простоту использования, стремясь снизить административные нагрузки и улучшить эффективность. Кроме того, они обе предлагают возможности самообслуживания для сотрудников, способствуя автономии и позволяя сотрудникам управлять своими данными.

​

Различия

Хотя Sesame HR и Breathe имеют много сходств, у них также есть отличительные различия, которые выделяют их.

​

• Географический фокус: Sesame HR разработан для глобальной аудитории, в то время как Breathe ориентирован на малые и средние предприятия в Великобритании и Австралии.
• Управление обучением: Breathe включает специфические функции для отслеживания программ обучения сотрудников, которые не были явно выделены в Sesame HR.
• Пользовательский интерфейс: Sesame HR делает больший акцент на цифровом подходе к автоматизации HR-процессов, в то время как Breathe подчеркивает простой и интуитивно понятный дизайн, ориентированный на малые и средние предприятия.
• Меры безопасности: Breathe рассматривает безопасность и соблюдение норм как важные аспекты, отвечающие стандартам защиты данных, особенно актуальным в Великобритании и Австралии.
• Настраиваемость: Sesame HR предоставляет настраиваемые шаблоны для оценки производительности, позволяя компаниям адаптировать процесс оценки к их конкретным потребностям. Этот уровень настройки не подчеркивается в предложениях Breathe.

​

Плюсы и минусы

Sesame HR

Плюсы:

• Комплексная цифровизация HR-процессов.
• Настраиваемые шаблоны для оценки эффективности.
• Сильный акцент на автоматизации, что значительно экономит время на рутинных задачах.
• Глобальная применимость, что делает его подходящим для компаний с международным присутствием.

​

Минусы:

• Может иметь более крутую кривую обучения для нетехнических пользователей.
• Некоторые продвинутые функции могут стоить дополнительно.

​

Breathe

Плюсы:

• Удобный и интуитивно понятный интерфейс.
• Сильный акцент на безопасность и соблюдение норм, особенно для бизнеса в Великобритании и Австралии.
• Акцент на управлении обучением, помогает отслеживать развитие сотрудников.
• Специально адаптирован для малых и средних предприятий, обеспечивая соответствие набора функций их потребностям.

​

Минусы:

• Может не иметь некоторых продвинутых вариантов настройки, доступных в Sesame HR.
• Прежде всего ориентирован на рынки Великобритании и Австралии, что может ограничить его привлекательность для международных компаний.

​

Сферы применения

Sesame HR

Sesame HR идеален для компаний, стремящихся полностью цифровизировать и автоматизировать свои HR-процессы. Это хорошо подходит для бизнеса с международным присутствием, учитывая его глобальную применимость. Если ваша организация требует настраиваемые шаблоны для оценки эффективности и ценит сильный акцент на автоматизации, Sesame HR - отличный выбор.

​

Breathe

Breathe идеально подходит для малых и средних предприятий в Великобритании и Австралии. Его удобный интерфейс и сильный акцент на безопасности и соблюдении норм делают его надежным выбором для бизнеса в этих регионах. Если ваша компания ценит управление обучением и предпочитает простой, понятный инструмент HR, Breathe - именно то, что вам нужно.

​

Заключение

Оба инструмента Sesame HR и Breathe предлагают надежные HRIS решения, направленные на повышение эффективности HR и улучшение качества работы сотрудников. Sesame HR превосходит в автоматизации и настраиваемости, что делает его подходящим для глобальных компаний, ищущих комплексную цифровизацию HR-процессов. Breathe, с его интуитивным интерфейсом и акцентом на безопасность и соблюдение норм, адаптирован для малых и средних предприятий в Великобритании и Австралии.

​

Выбор между Sesame HR и Breathe зависит от ваших конкретных потребностей. Если ваша организация работает на международном уровне и требует продвинутой настройки, Sesame HR - лучший выбор. Однако, если вы малое или среднее предприятие в Великобритании или Австралии, ищущее надежный, простой в использовании инструмент HR с сильными возможностями управления обучением, Breathe - идеальное решение. В конечном итоге, оба инструмента могут значительно улучшить ваши HR-операции, поэтому любой выбор, вероятно, принесет значительные преимущества вашему бизнесу.