Introduksjon

Å velge riktig HRIS (Human Resources Information System) verktøy er avgjørende for effektiviteten og effektiviteten til enhver HR-avdeling. I denne sammenligningen vil vi dykke ned i to fremtredende HRIS-verktøy: Justworks og Access PeopleHR. 

​

Justworks er en flerproduktløsning som tilbyr global lønn, fordeler, samsvarsstøtte, tidsregistrering, HR-verktøy og mer, alt støttet av prisbelønt support fra HR-sertifiserte eksperter. Dette gjør det til en omfattende løsning for bedrifter som søker et robust og godt støttet HR-system. 

​

På den annen side er Access PeopleHR designet for små og mellomstore bedrifter, og dekker alle nøkkel HR-funksjoner, inkludert søkermatching, personaloppfølging, prestasjonsvurderinger og mer. Systemet har en ansatt-tracking database med ubegrenset dokumentlagring, noe som tillater brukere å legge ved nødvendige papirer til ansattprofiler.

​

Sammenligning av disse to verktøyene er avgjørende for de som ønsker å investere i en HRIS som best samsvarer med deres forretningsbehov, budsjett og langsiktige mål.

​

Justworks Oversikt

Nøkkelfunksjoner

Justworks skiller seg ut med sine flerprodukttilbud rettet mot å forenkle HR-prosesser og sikre samsvar. Her er noen av de viktigste funksjonene:

• Global Payroll: Sømløst administrere lønn for ansatte lokalisert over hele verden.
• Fordelsadministrasjon: Tilgang til og administrere helseforsikring, velværeprogrammer og andre ansattfordeler.
• Samsvarstøtte: Sikre overholdelse av ansettelses- og skatteregler med ekspertveiledning.
• Tidsregistrering: Enkelt spore ansattes timer, overtid og PTO.
• HR-verktøy: Tilgang til rekruttering, onboarding, prestasjonsforvaltning og andre HR-verktøy.
• Støtte fra HR-sertifiserte eksperter: Dra nytte av prisbelønt kundestøtte levert av HR-sertifiserte fagfolk.

​

Access PeopleHR Oversikt 

Nøkkelfunksjoner

Designet med små til mellomstore bedrifter i tankene, dekker Access PeopleHR et bredt spekter av HR-funksjoner. Nøkkelfunksjoner inkluderer:

• Søknadssporingssystem (ATS): Effektivt administrere rekrutteringsprosessen fra stillingsutlysning til ansettelse.
• Personaloppfølging: Opprettholde detaljerte ansattregistre, inkludert kontaktinformasjon og dokumentasjon.
• Prestasjonsvurderinger: Gjennomføre og administrere ansattes prestasjonsvurderinger.
• Ubegrenset dokumentlagring: Lagre og administrere ubegrensede mengder av dokumenter relatert til ansatte.
• Portal for ansatt-selvbetjening: Gi ansatte tilgang til sin egen informasjon, lønnsslipper og permisjonsbalanser.

​

Likheter

Både Justworks og Access PeopleHR tilbyr omfattende HRIS-løsninger designet for å strømlinjeforme HR-prosessene og forbedre effektiviteten. Her er noen likheter mellom de to:

• HR-administrasjon: Begge verktøyene gir funksjoner for å administrere ansattinformasjon, rekruttering og prestasjonsvurderinger.
• Dokumenthåndtering: Ubegrenset dokumentlagring gjør det enkelt å administrere og hente ansattdokumenter.
• Ansatt selvbetjening: Både Justworks og Access PeopleHR tilbyr portaler for selvbetjening av ansatte, som gjør det mulig for ansatte å få tilgang til sin informasjon og håndtere permisjonsforespørsel.

​

Forskjeller 

Selv om det er likheter, er det flere aspekter som skiller Justworks og Access PeopleHR fra hverandre:

• Målmarked: Justworks er mer egnet for større bedrifter med globale lønnsbehov, mens Access PeopleHR er spesifikt designet for små til mellomstore bedrifter.
• Støttetjenester: Justworks tilbyr prisbelønt støtte fra HR-sertifiserte eksperter, mens Access PeopleHR tilbyr generell kundestøtte.
• Samsvars- og fordelsadministrasjon: Justworks spesialiserer seg på samsvarstøtte og fordeladministrasjon, som ikke er primære funksjoner i Access PeopleHR.
• Tidsregistrering: Justworks inkluderer omfattende tidsregistreringskapasiteter, en funksjon som er mindre fremtredende i Access PeopleHR.

​

Fordeler og Ulemper

Justworks

Fordeler:

• Globale lønnsfunksjoner
• Utmerket overholdelse og fordeladministrasjon
• Prisbelønt støtte fra HR-sertifiserte eksperter
• Omfattende tidsregistreringsverktøy

​

Ulemper:

• Kan være overdimensjonert for små bedrifter
• Høyere kostnad på grunn av omfattende funksjoner og støtte

​

Access PeopleHR 

Fordeler:

• Tilpasset for små til mellomstore bedrifter
• Effektivt søknadssporingssystem
• Ubegrenset dokumentlagring
• Brukervennlig portal for ansattes selvbetjening

​

Ulemper:

• Begrensede funksjoner for administrasjon av fordeler og samsvar
• Generell kundestøtte i stedet for ekspertledet støtte
• Grunnleggende tidsregistreringsfunksjoner

​

Brukstilfeller

Justworks

Ideelt for:

• Bedrifter med en global arbeidsstyrke som trenger sømløs lønnsadministrasjon
• Selskaper som krever robust samsvarstøtte og administrasjon av ansattfordeler
• Organisasjoner som søker omfattende støtte fra HR-sertifiserte eksperter
• Medium til store selskaper som ønsker å strømlinjeforme sine tidsregistreringsprosesser

​

Access PeopleHR 

Ideelt for:

• Små til mellomstore bedrifter med fokus på effektiv rekruttering og personaloppfølging
• Selskaper som ser etter kostnadseffektive HRIS-løsninger med essensielle HR-funksjoner
• Organisasjoner med behov for ubegrenset dokumentlagring
• Virksomheter som ønsker å gi ansatte en brukervennlig selvbetjeningsportal

​

Konklusjon

I sammenligning av Justworks og Access PeopleHR for HRIS-bruksområder tilbyr begge verktøyene verdifulle funksjoner som imøtekommer ulike forretningsbehov. 

​

Justworks utmerker seg ved å tilby omfattende løsninger for lønn, fordeler, samsvar og tidsregistrering, støttet av ekspertstøtte. Det er best egnet for større bedrifter eller de med komplekse HR-krav.

​

Access PeopleHR, med sitt fokus på små til mellomstore bedrifter, tilbyr robuste rekrutterings- og personaloppfølgingsfunksjoner sammen med ubegrenset dokumentlagring. Det gir en kostnadseffektiv og enkel løsning for selskaper som ikke krever omfattende samsvar eller fordelsadministrasjon.

​

Når du velger mellom Justworks og Access PeopleHR, bør bedrifter vurdere sine spesifikke behov, størrelsen på arbeidsstyrken og nivået av støtte som kreves. Mens Justworks er ideelt for de som søker en altomfattende HRIS med ekspertstøtte, er Access PeopleHR perfekt for mindre bedrifter som ser etter effektive og brukervennlige HR-administrasjonsverktøy.