Introducción

Elegir el sistema de información de recursos humanos (HRIS) correcto es crucial para cualquier organización. Dos actores prominentes en este campo son Justworks y Namely. Justworks es una solución de múltiples productos que ofrece nómina global, beneficios, apoyo a la conformidad, seguimiento de tiempo, herramientas de recursos humanos y más con un apoyo galardonado por expertos certificados en recursos humanos. Namely, por otro lado, ofrece soluciones modernas e intuitivas de gestión de capital humano (HCM), que incluyen tecnología escalable, servicios de nómina y beneficios gestionados por expertos, y servicios profesionales integrales de empleador. Comparar estas dos herramientas revelará cuál se alinea mejor con las necesidades de su organización.

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Resumen de Justworks

Justworks simplifica los procesos de Recursos Humanos, facilitando a las empresas gestionar sus necesidades de recursos humanos.

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Características clave

• Nómina Global : Procese la nómina en diferentes países, asegurando el cumplimiento de varias regulaciones locales.
• Administración de Beneficios : Acceso a una amplia gama de beneficios para empleados, incluyendo seguro de salud, dental y de visión.
• Soporte de Cumplimiento : Manténgase en cumplimiento con las leyes laborales y regulaciones en constante cambio con el apoyo continuo de expertos certificados en recursos humanos.
• Seguimiento de Tiempo : Características de seguimiento de tiempo robustas que ayudan a gestionar las horas de los empleados de manera más eficiente.
• Herramientas de Recursos Humanos : Incluye incorporación, gestión de PTO y portales de autoservicio para empleados.
• Soporte galardonado : Soporte al cliente 24/7 de profesionales certificados en recursos humanos.

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Resumen de Namely

Namely ofrece un conjunto integral de soluciones HCM que son escalables e intuitivas, atendiendo a negocios en crecimiento.

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Características clave

• Tecnología Escalable : Plataforma moderna y fácil de usar que se adapta a las necesidades de su negocio.
• Servicios de Nómina Gestionados : Gestión de nómina de servicio completo que asegura precisión y cumplimiento.
• Administración de Beneficios: Paquetes de beneficios personalizables gestionados por los expertos de Namely.
• Servicios Profesionales de Empleador : Maneja varias responsabilidades relacionadas con el empleador, incluyendo gestión de riesgos y cumplimiento.
• Herramientas de RRHH: Incluye gestión del rendimiento, control de tiempo y asistencia, integración y análisis.
• Interfaz Intuitiva : Experiencia fácil de usar diseñada para mejorar los procesos de recursos humanos y la participación de los empleados.

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Similitudes

Tanto Justworks como Namely ofrecen soluciones de recursos humanos robustas diseñadas para simplificar y mejorar la gestión de recursos humanos para las empresas. Ambos proporcionan servicios de nómina, administración de beneficios y apoyo a la conformidad, que son componentes críticos de cualquier HRIS. Además, ambas plataformas incluyen seguimiento de tiempo y diversas herramientas de recursos humanos para agilizar los procesos de incorporación y gestión de empleados.

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Diferencias

• Público Objetivo : Justworks es adecuado para empresas que buscan una solución integral todo en uno con soporte galardonado. Namely se dirige a pequeñas y medianas empresas que necesitan soluciones escalables con un enfoque en la experiencia del usuario.
• Servicios Profesionales de Empleador : Namely ofrece servicios profesionales completamente integrados, que asumen muchas responsabilidades relacionadas con el empleador. Justworks no proporciona este nivel de servicio.
• Interfaz de Usuario : Namely es reconocido por su interfaz moderna e intuitiva, destinada a mejorar la participación del usuario y la facilidad de uso. Justworks, aunque robusta, se enfoca más en ofrecer apoyo extenso de expertos certificados en recursos humanos.
• Modelo de Soporte : Justworks se enorgullece de su soporte galardonado, 24/7, certificado en recursos humanos. Namely ofrece soporte pero enfatiza sus fuertes servicios gestionados.

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Ventajas y Desventajas

Justworks

Pros :

• Solución integral con nómina global y administración de beneficios.
• El soporte 24/7 de expertos certificados en recursos humanos es una ventaja significativa.
• Un fuerte apoyo a la conformidad asegura que las empresas se mantengan actualizadas con las leyes laborales.
• Un robusto seguimiento de tiempo y herramientas de recursos humanos optimizan varios procesos de recursos humanos.

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Contras :

• Puede ser más complejo de navegar para empresas más pequeñas.
• Los costos pueden ser más altos debido a características extensas y soporte premium.

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Namely

Pros :

• Interfaz intuitiva y fácil de usar mejora la experiencia del usuario.
• Tecnología escalable que crece con tu negocio.
• Servicios de nómina gestionados reducen la carga sobre los equipos internos.
• Los servicios profesionales de empleador proporcionan un amplio apoyo en gestión de riesgos y cumplimiento.
• Fuerte enfoque en el compromiso de los empleados con la gestión del rendimiento y análisis.

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Contras :

• Puede que no ofrezca el mismo nivel de accesibilidad de soporte que Justworks.
• Los servicios profesionales de empleador pueden ser más de lo que algunas empresas necesitan.
• Las opciones de personalización podrían llevar a costos más altos.

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Casos de Uso

Justworks es ideal para empresas medianas o más grandes con necesidades complejas de recursos humanos que requieren soluciones integrales de nómina global, una extensa administración de beneficios y apoyo constante a la conformidad. Es particularmente útil para las empresas que valoran el apoyo continuo de RRHH certificado y desean todas las herramientas de RRHH en un solo lugar.

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Namely es perfecto para pequeñas y medianas empresas en crecimiento que necesitan una solución HCM escalable. Su interfaz fácil de usar facilita a las empresas que buscan mejorar el compromiso de los empleados a través de herramientas de recursos humanos modernas, gestionar la nómina de manera eficiente y aprovechar los servicios profesionales de empleador para un mayor cumplimiento y gestión de riesgos.

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Conclusión

Elegir entre Justworks y Namely depende, en última instancia, de las necesidades y prioridades específicas de RRHH de su organización. Justworks ofrece una solución integral de múltiples productos adecuada para empresas que requieren nómina global, un amplio apoyo de profesionales certificados en recursos humanos y sólidas características de cumplimiento. Namely, con su interfaz intuitiva y tecnología escalable, es ideal para empresas en crecimiento que priorizan la experiencia del usuario y el compromiso de los empleados mientras se benefician de servicios de nómina gestionados y servicios integrales para empleadores.

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Para las organizaciones que buscan un amplio apoyo en recursos humanos y un paquete integral todo en uno, Justworks puede ser la mejor opción. Sin embargo, si tu empresa valora una plataforma moderna y escalable con un mayor énfasis en la experiencia del empleado, Namely podría ser la solución óptima. Considere el tamaño de su empresa, la trayectoria de crecimiento y las necesidades específicas de RRHH al tomar la decisión final.