المقدمة

​

Justworks هي حل شامل متنوع مصمم لتبسيط جوانب مختلفة من إدارة الأعمال. تشمل عروضه الملحوظة الرواتب العالمية وإدارة الفوائد ودعم الامتثال وتتبع الوقت ومجموعة من أدوات الموارد البشرية، جميعها مدعومة بدعم فائز بجوائز من خبراء معتمدين في الموارد البشرية. نظرًا لنهجه الشامل، تعد Justworks خيارًا شائعًا للأعمال التي تبحث عن منصة شاملة. ومع ذلك، من الضروري استكشاف البدائل لضمان اختيارك لأفضل الحلول المصممة لتلبية احتياجاتك الخاصة. 

​

البديل 1: Gusto

​

Gusto هي منصة رواتب وإدارة موارد بشرية سهلة الاستخدام مصممة للمشاريع الصغيرة والمتوسطة. تركز على سهولة الاستخدام وأتمتة المهام الإدارية لمساعدة الأعمال على إدارة فرقها بشكل أكثر كفاءة.

​

المميزات الرئيسية

• رواتب شاملة مع تقديم ضرائب تلقائي
• إدارة فوائد الموظفين
• أدوات الموارد البشرية بما في ذلك سير العمل للتوظيف والفصل
• تتبع الوقت وإدارة PTO
• المساعدة والتنبيهات المتعلقة بالامتثال

​

التشابهات مع Justworks

• تقدم كل من Gusto و Justworks حلول رواتب شاملة وإدارة الفوائد.
• تتضمن كلتا المنصتين أدوات HR للمساعدة في إدارة الموظفين والامتثال.

​

الاختلافات والميزات الفريدة

• تشتهر Gusto بشكل خاص بواجهة المستخدم البديهية وسهولة الاستخدام، مما يجعلها مناسبة للفرق الأصغر أو تلك التي ليس لديها موظفون مخصصون للموارد البشرية.
• تتكامل Gusto مع برامج المحاسبة الخارجية بشكل أكثر سلاسة، مما يجعلها مفضلة بشكل كبير للأعمال التي تستخدم منصات مثل QuickBooks وXero.
• بينما تتضمن Justworks دعمًا أقوى للامتثال، تركز Gusto على توفير مساعدة أساسية للامتثال من خلال التنبيهات التلقائية.

​

البديل 2: Rippling

​

Rippling تقدم نظام إدارة شامل للموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات، مما يسمح للأعمال بإدارة بيانات الموظفين والرواتب والفوائد وحتى البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات من منصة واحدة.

​

المميزات الرئيسية

• إدارة شاملة للموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات
• أتمتة الرواتب وإدارة الفوائد
• إعداد شامل للموظفين
• إدارة التطبيقات والأجهزة
• سير عمل وقواعد موافقة قابلة للتخصيص

​

التشابهات مع Justworks

• تقدم كلتا المنصتين أتمتة للرواتب وإدارة الفوائد، مما يسهل العمليات الإدارية للموارد البشرية.
• تقدم كل منهما أدوات لدعم الامتثال وإعداد الموظفين.

​

الاختلافات والميزات الفريدة

• تعد قدرات إدارة تكنولوجيا المعلومات في Rippling متميزة، مما يسمح للشركات بإدارة التطبيقات والأجهزة بالإضافة إلى المهام المتعلقة بالموارد البشرية.
• تقدم Rippling خيارات تخصيص متقدمة أكثر لسير العمل، تلبي احتياجات الشركات ذات العمليات الفريدة أو المعقدة.
• توفر Justworks دعمًا أكثر مباشرة من خبراء معتمدين في الموارد البشرية، بينما تركز Rippling على توفير أدوات قوية للمديرين الذاتي.

​

البديل 3: Zenefits

​

Zenefits هي حل برمجي للموارد البشرية يركز على تبسيط إدارة الموارد البشرية للمشاريع الصغيرة والمتوسطة. تجمع منصتها بين إدارة الموارد البشرية والرواتب والامتثال في نظام متكامل واحد.

​

المميزات الرئيسية

• منصة شاملة للموارد البشرية مع الرواتب والفوائد
• نموذج خدمة ذاتية للموظف
• أدوات الوقت والجدولة
• إدارة الامتثال
• التكامل مع أدوات الأعمال الشهيرة

​

التشابهات مع Justworks

• تقدم Zenefits وJustworks حلول شاملة للموارد البشرية تغطي الرواتب والفوائد والامتثال.
• تسعى كلتا المنصتين إلى تبسيط المهام الإدارية لتحسين الكفاءة.

​

الاختلافات والميزات الفريدة

• تقدم Zenefits نهج تسعير أكثر وحدات، مما يتيح للأعمال دفع ثمن الميزات التي تحتاجها فقط.
• تشمل Zenefits بوابة الخدمة الذاتية للموظفين التي تمكن الموظفين من إدارة معلوماتهم ومهامهم بأنفسهم.
• تؤكد Justworks على دعمها المباشر وتوجيهها من خبراء معتمدين في الموارد البشرية، مما يجعلها الخيار الأكثر دعمًا للأعمال التي تحتاج إلى مساعدة في التنقل عبر قضايا الموارد البشرية المعقدة.

​

الخلاصة

​

يتطلب اختيار المنصة المناسبة للموارد البشرية والرواتب اعتبارًا دقيقًا لاحتياجات وأولويات عملك الخاصة. بينما يقدم Justworks حلًا شاملاً متعدد المنتجات يدعم قوة متينة، توفر بدائل مثل Gusto وRippling وZenefits ميزات فريدة قد تتماشى بشكل أفضل مع متطلبات شركتك.

​

قم بتقييم كل خيار بناءً على معايير أساسية مثل سهولة الاستخدام وقدرات التكامل وخدمات الدعم. من خلال مقارنة هذه المنصات بدقة، يمكنك اتخاذ قرار مستنير يعزز كفاءة عملك ورضا الموظفين.