Johdanto

​

Justworks on kattava monituote-ratkaisu, joka on suunniteltu virtaviivaistamaan erilaisia liiketoiminnan osa-alueita. Sen huomattavat tarjoamat palvelut sisältävät globaalia palkkahallintoa, etuuksien hallintaa, vaatimustenmukaisuustukea, työajan seurantaa ja joukon henkilöstöhallinnan työkaluja, kaikki tukena palkittu tuki HR-sertifioiduilta asiantuntijoilta. Kattavan lähestymistapansa vuoksi Justworks on suosittu valinta yrityksille, jotka etsivät kaiken kattavaa alustaa. On kuitenkin tärkeää tutkia vaihtoehtoja varmistaaksesi, että valitset parhaan ratkaisun, joka on räätälöity erityistarpeisiisi. 

​

Vaihtoehto 1: Gusto

​

Gusto on käyttäjäystävällinen palkanlaskenta- ja henkilöstöhallinta-alusta, joka on suunniteltu pienille ja keskikokoisille yrityksille. Se keskittyy käytön helppouteen ja hallinnollisten tehtävien automatisointiin auttaakseen yrityksiä hallitsemaan tiimejään tehokkaammin.

​

Keskeiset piirteet

• Kattava palkanlaskenta automaattisella verotuksen ilmoittamisella
• Työntekijöiden etuuksien hallinta
• Henkilöstöhallinnan työkalut, mukaan lukien perehdyttämis- ja irtisanomisprosessit
• Työajan seuranta ja loma- ja poissaolohallinta
• Vaatimustenmukaisuusapu ja hälytykset

​

Samanlaisuudet Justworksin kanssa

• Sekä Gusto että Justworks tarjoavat kattavia palkanlaskentaratkaisuja ja etuuksien hallintaa.
• Molemmat alustat sisältävät HR-työkaluja auttamaan työntekijöiden hallinnassa ja vaatimustenmukaisuudessa.

​

Erot ja ainutlaatuiset piirteet

• Gusto on erityisesti tunnettu intuitiivisesta käyttöliittymästään ja helppokäyttöisyydestään, mikä tekee siitä sopivan pienemmille tiimeille tai niille, joilla ei ole omistettua henkilöstöhallintohenkilöstöä.
• Gusto integroituu saumattomammin kolmannen osapuolen kirjanpito-ohjelmistoihin, mikä tekee siitä erittäin suositeltavan yrityksille, jotka käyttävät alustoja kuten QuickBooks ja Xero.
• Vaikka Justworks tarjoaa vahvempaa vaatimustenmukaisuustukea, Gusto keskittyy tarjoamaan olennaista vaatimustenmukaisuusapua automatisoitujen hälytysten kautta.

​

Vaihtoehto 2: Rippling

​

Rippling tarjoaa yhden kaikkien HR- ja IT-hallinnan järjestelmän, jonka avulla yritykset voivat hallita työntekijätietoja, palkkoja, etuuksia ja jopa IT-infrastruktuuria yhdeltä alustalta.

​

Keskeiset piirteet

• Yhdisteyt HR- ja IT-hallinta
• Automaattinen palkkahallinta ja etuuksien hallinta
• Kattava työntekijöiden perehdyttäminen
• Sovellus- ja laitehallinta
• Muokattavat työnkulut ja hyväksymisprosessit

​

Samanlaisuudet Justworksin kanssa

• Molemmat alustat tarjoavat automatisoitua palkanlaskentaa ja etuuksien hallintaa, virtaviivaistaen HR-prosesseja.
• Molemmat tarjoavat työkaluja vaatimustenmukaisuustukeen ja työntekijöiden perehdyttämiseen.

​

Erot ja ainutlaatuiset piirteet

• Ripplingin IT-hallintakyvyt ovat merkittävä erottelija, mikä mahdollistaa yritysten hallita sovelluksia ja laitteita yhdessä HR-tehtävien kanssa.
• Rippling tarjoaa edistyneempiä muokkausvaihtoehtoja työnkuluissa, mukautuen ainutlaatuisiin tai monimutkaisiin prosesseihin.
• Justworks tarjoaa enemmän käytännön tukea HR-sertifioiduilta asiantuntijoilta, kun taas Rippling keskittyy tarjoamaan tehokkaita työkaluja käyttäjille itsehallintaan.

​

Vaihtoehto 3: Zenefits

​

Zenefits on HR-ohjelmistoratkaisu, joka keskittyy HR-hallinnan yksinkertaistamiseen pienille ja keskikokoisille yrityksille. Sen alusta yhdistää HR:n, palkanlaskennan, etuudet ja vaatimustenmukaisuuden hallinnan yhteen integroituun järjestelmään.

​

Keskeiset piirteet

• Kaikki yhdessä HR-alustassa, jossa on palkanlaskenta ja etuudet
• Työntekijöiden itsepalveluportaali
• Työajan ja aikataulutustyökalut
• Vaatimustenmukaisuuden hallinta
• Integraatiot suosittujen liiketoimintatyökalujen kanssa

​

Samanlaisuudet Justworksin kanssa

• Sekä Zenefits että Justworks tarjoavat kaiken kattavia HR-ratkaisuja, jotka kattavat palkan, etuudet ja vaatimustenmukaisuuden.
• Molemmat alustat pyrkivät virtaviivaistamaan hallinnollisia tehtäviä tehokkuuden parantamiseksi.

​

Erot ja ainutlaatuiset piirteet

• Zenefits tarjoaa enemmän modulaarisen hinnoittelun lähestymistavan, joka mahdollistaa yrityksille maksaa vain tarvitsemistaan toiminnoista.
• Zenefits sisältää työntekijöiden itsepalveluportaalin, joka antaa työntekijöille vallan hallita omaa tietoa ja tehtäviään.
• Justworks korostaa käytännön tukeaan ja ohjaustaan HR-sertifioiduilta asiantuntijoilta, mikä tekee siitä tukevampi vaihtoehto yrityksille, jotka tarvitsevat apua navigoimiseen monimutkaisissa HR-asioissa.

​

Johtopäätös

​

Oikean HR- ja palkkahallinta-alustan valitseminen vaatii huolellista harkintaa yrityksesi erityistarpeista ja -painotuksista. Vaikka Justworks tarjoaa kattavan, monituote ratkaisun vahvalla tuella, vaihtoehdot kuten Gusto, Rippling ja Zenefits tarjoavat ainutlaatuisia ominaisuuksia, jotka saattavat paremmin vastata yrityksesi vaatimuksiin.

​

Arvioi jokainen vaihtoehto perustaen oleellisiin kriteereihin, kuten käytettävyyteen, integraatiokykyihin ja tukipalveluihin. Vertailemalla näitä alustoja perusteellisesti voit tehdä hyvin informoidun päätöksen, joka parantaa yrityksesi tehokkuutta ja työntekijöiden tyytyväisyyttä.