คุณกำลังมองหาความสามารถในการจัดการทุนมนุษย์ (HCM) ที่สามารถทำให้กระบวนการ HR ของคุณง่ายขึ้น ปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงาน และจัดการความต้องการแรงงานที่ซับซ้อนได้หรือไม่? UKG Pro เป็นแพลตฟอร์มที่ได้รับการไว้วางใจอย่างกว้างขวางซึ่งออกแบบมาเพื่อทำให้ธุรกิจจัดการคนของพวกเขาง่ายขึ้น. ในคู่มือนี้ เราจะอธิบายทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับ UKG Pro เพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูล.

UKG Pro คืออะไร?

UKG Pro เป็นโซลูชันการจัดการทุนมนุษย์ (HCM) ที่ครอบคลุมที่พัฒนาโดย UKG (Ultimate Kronos Group). มันถูกสร้างขึ้นเพื่อให้บริการธุรกิจทุกขนาด โดยนำเสนอแพลตฟอร์มแบบครบวงจรสำหรับการจัดการ HR, เงินเดือน, การจัดการความสามารถ, และการจัดการการทำงาน. แพลตฟอร์มนี้เป็นที่ยอมรับในเรื่องความยืดหยุ่นและความสามารถในการปรับขนาด ทำให้เป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับบริษัทในหลากหลายอุตสาหกรรม.

UKG Pro ถูกออกแบบมาเพื่อสนับสนุนการมีส่วนร่วมของพนักงานและการจัดการ HR โดยการรวมกระบวนการสำคัญเช่นเงินเดือน, การสรรหาบุคลากร, การจัดตั้ง และอื่นๆ. การวิเคราะห์ขั้นสูงและเครื่องมือที่ใช้งานง่ายช่วยให้ธุรกิจจัดการวงจรชีวิตของพนักงานทั้งหมดได้อย่างง่ายดาย ตั้งแต่การสรรหาและการจัดตั้งไปจนถึงการประเมินผลและการออกจากงาน.

คุณสมบัติหลักของ UKG Pro

UKG Pro เสนอลูกเล่นที่มีประสิทธิภาพซึ่งออกแบบมาเพื่อง่ายต่อการจัดการ HR และ การมีส่วนร่วมของพนักงาน. นี่คือฟีเจอร์เด่นบางประการ:

1. HR และการเงินเดือน

UKG Pro ทำให้การประมวลผลเงินเดือนและ การปฏิบัติตามภาษี เป็นเรื่องง่าย รักษาการคำนวณ การยื่นฟ้องภาษี และการฝากเงินโดยตรง. มันยังรวมข้อมูลพนักงานไว้ ทำให้ทีม HR จัดการบันทึก, ค่าตอบแทน, และผลประโยชน์จากอินเตอร์เฟซเดียวได้ง่ายขึ้น.

2. การจัดหาบุคลากรและการเข้าทำงาน

ด้วย UKG Pro คุณสามารถดึงดูด, จ้าง, และจัดตั้งทาเลนท์ชั้นนำได้อย่างมีประสิทธิภาพ. แพลตฟอร์มนี้รวมโพสต์งาน, การติดตามผู้สมัคร และงานการจัดตั้งแบบอัตโนมัติ ทำให้มั่นใจได้ว่าผู้ที่เข้ามาทำงานใหม่จะเข้ามาทำความเข้าใจได้อย่างรวดเร็วในขณะที่ลดภาระงานที่ต้องทำแบบมือ.

3. Performance management

UKG Pro มีเครื่องมือในการจัดการประสิทธิภาพของพนักงาน, ตั้งเป้าหมาย, และดำเนินการประเมินผล. ฟีเจอร์นี้ช่วยในการตั้งเป้าหมายของพนักงานให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของบริษัทและสนับสนุนฟีดแบคต่อเนื่อง ทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานจะยังคงมีแรงจูงใจและผลิตผล.

4. Learning and development

UKG Pro รวมฟีเจอร์เพื่อสนับสนุนการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน. โดยการเสนอเส้นทางการเรียนรู้ที่ปรับแต่งได้และติดตามความก้าวหน้า เครื่องมือนี้ช่วยให้ธุรกิจพัฒนาทักษะของคนงานและเพิ่มอัตราการเก็บรักษา.

5. การวิเคราะห์ขั้นสูง

การวิเคราะห์ของ UKG Pro มอบข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับแรงงานของคุณ. ทีม HR สามารถใช้เครื่องมือที่ใช้ข้อมูลเหล่านี้เพื่อติดตาม KPI, ตรวจสอบแนวโน้ม, และทำการตัดสินใจที่มีข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างงาน, การเก็บรักษา, และการพัฒนาพนักงาน.

6. ความสามารถในการเข้าถึงผ่านมือถือ

อินเตอร์เฟซที่ใช้งานง่ายกับมือถือช่วยให้พนักงานและผู้จัดการเข้าถึงเครื่องมือที่สำคัญ เช่น การจัดการเวลา, เงินเดือน, และการติดตามผลการทำงานจากทุกที่. ฟีเจอร์นี้ช่วยปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงาน โดยให้ความยืดหยุ่นและใช้งานง่าย.

7. การจัดการเวลาและการเข้าร่วม

UKG Pro รวมการบันทึกเวลาและการติดตามการเข้ามาทำงานเสนอการอัปเดตแบบเรียลไทม์และรายงานเพื่อทำให้กระบวนการเงินเดือนเป็นเรื่องง่าย. แพลตฟอร์มยังมีเครื่องมือในการจัดการตารางการทำงานและนโยบายการเข้ามาทำงาน.

ใครใช้ UKG Pro?

UKG Pro เป็นแพลตฟอร์มที่หลากหลายซึ่งตอบสนองธุรกิจทุกขนาด ตั้งแต่สตาร์ทอัพเล็กไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่. โดยเฉพาะอย่างยิ่งมีประโยชน์สำหรับทีม HR ในอุตสาหกรรมเช่นค้าปลีก, การผลิต, ดูแลสุขภาพ, และการศึกษา ซึ่งเป็นที่สำคัญสำหรับการจัดการแรงงานขนาดใหญ่หรือซับซ้อน. ไม่ว่าคุณจะดูแลทีมทั่วโลกหรือทีมในท้องถิ่น เครื่องมือที่แข็งแกร่งของ UKG Pro สามารถปรับให้ตรงกับความต้องการของธุรกิจของคุณได้.

ข้อดีและข้อเสียของ UKG Pro

Pros:

• แพลตฟอร์ม HCM ที่ครอบคลุม: UKG Pro รวม HR, เงินเดือน, การจัดการความสามารถ และการวิเคราะห์พื้นที่ทำงานเป็นแพลตฟอร์มเดียว ลดความจำเป็นในการใช้เครื่องมือหลายอย่าง.
• การวิเคราะห์ขั้นสูง: แพลตฟอร์มมอบข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าเพื่อช่วยให้ทีม HR ทำการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน.
• เครื่องมือการมีส่วนร่วมของพนักงาน: ฟีเจอร์ต่างๆ เช่นการจัดการประสิทธิภาพ, การเรียนรู้, และการเข้าถึงจากมือถือช่วยส่งเสริมประสบการณ์พนักงานที่ดีขึ้นและการเก็บรักษา.
• ปรับแต่งได้สูง: UKG Pro สามารถปรับให้ตรงกับความต้องการเฉพาะของอุตสาหกรรมและขนาดแรงงานที่แตกต่างกันได้ ทำให้มั่นใจได้ว่ามันสามารถขยายได้ตามขนาดธุรกิจของคุณ.

Simplifies onboarding and performance management processes.

• เส้นโค้งการเรียนรู้: เนื่องจากชุดฟีเจอร์ที่กว้างขวาง UKG Pro อาจใช้เวลาในการเรียนรู้ โดยเฉพาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็กหรือทีมที่ใหม่กับแพลตฟอร์ม HCM.
• การนำไปใช้งานที่ซับซ้อน: ผู้ใช้บางคนในรีวิวออนไลน์รายงานว่ากระบวนการนำไปใช้งานอาจซับซ้อนและอินเตอร์เฟซผู้ใช้ไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป โดยเฉพาะสำหรับพนักงานที่มีทักษะดิจิทัลน้อย.

ลูกค้าพูดว่าอย่างไร

ผู้ใช้ UKG Pro ชื่นชมฟังก์ชันการทำงานที่ครอบคลุมและความสะดวกที่ผู้ดูแลระบบและพนักงานสามารถทำงานกับแพลตฟอร์มได้. ผู้รีวิวจาก Capterra คนหนึ่งแชร์ว่า:

"ฉันชอบที่มันใช้งานได้ง่าย ทั้งสำหรับพนักงานและผู้บริหาร. ฉันชอบการสนับสนุนจากชุมชนเพื่อหาคำตอบสำหรับงานประจำวันที่ฉันทำและฉันรักที่ฉันเรียนรู้สิ่งใหม่ทุกวันเกี่ยวกับฟังก์ชั่นการทำงานของ UKG.

ผู้ใช้อีกคนชูฟีเจอร์ที่หลากหลายของ UKG Pro และการรวมข้อมูลที่ไหลลื่น:

"ระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ครอบคลุม. ง่ายต่อการเรียนรู้และนำไปใช้งาน. การรวมข้อมูลที่ดีระหว่างจุดสัมผัสที่แตกต่างกันสำหรับพนักงาน (การสรรหา, การจ้างงาน/การจัดตั้ง, การบันทึกเวลา, การจัดการผลการทำงาน). ออกแบบและประสบการณ์ของผู้ใช้อาจจะสะอาดและใช้งานง่ายกว่านี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับด้านที่ต้องการพนักงานที่มีทักษะดิจิทัลน้อย.

รีวิวเหล่านี้สะท้อนให้เห็นว่าฟีเจอร์ที่ยอดเยี่ยมของ UKG Pro สนับสนุนทีม HR ในการบริหารแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในขณะเดียวกันก็แนะนำพื้นที่ที่การใช้งานอาจปรับปรุงได้สำหรับพนักงานที่มีความเชี่ยวชาญทางเทคนิคต่ำ.

บทสรุป: UKG Pro เหมาะสำหรับธุรกิจของคุณหรือไม่?

UKG Pro เป็นโซลูชัน HCM ที่ทรงพลังและครอบคลุมซึ่งออกแบบมาเพื่อสนับสนุนธุรกิจทุกขนาดในการจัดการแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น. ด้วยเครื่องมือที่ครอบคลุมทุกสิ่งตั้งแต่เงินเดือน การสรรหาบุคลากร ไปจนถึงการจัดการผลการทำงานและการวิเคราะห์ขั้นสูง มันเป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับธุรกิจที่ต้องการรวมลดการจัดการ HR และปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงาน.

ถ้าธุรกิจของคุณต้องการโซลูชันการจัดการความรู้และการเข้าถึงข้อมูลที่ถูกตรวจสอบภายในวิธีการทำงานของคุณ พิจารณาใช้ UKG Pro ควบคู่กับเครื่องมืออย่าง Guru. ด้วยกัน พวกเขาสามารถทำให้กระบวนการ HR และการจัดการข้อมูลของคุณเป็นเรื่องง่ายขึ้น ทำให้มั่นใจว่าทีมของคุณมีเครื่องมือที่พวกเขาจำเป็นต้องประสบความสำเร็จ. ลองใช้ Guru!

‍