Szukasz rozwiązania do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM), które może usprawnić twoje procesy HR, poprawić zaangażowanie pracowników i zaspokoić złożone potrzeby kadrowe? UKG Pro to szeroko zaufana platforma zaprojektowana, aby uprościć sposób, w jaki firmy zarządzają swoimi pracownikami. W tym przewodniku omówimy wszystko, co musisz wiedzieć o UKG Pro, aby pomóc ci podjąć świadomą decyzję.

Co to jest UKG Pro?

UKG Pro to kompleksowe rozwiązanie zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) opracowane przez UKG (Ultimate Kronos Group). Jest zaprojektowane, aby służyć firmom każdej wielkości, oferując kompleksową platformę do zarządzania HR, wynagrodzeniami, zarządzaniem talentami i zarządzaniem pracownikami. Platforma jest dobrze oceniana za swoją elastyczność i skalowalność, co czyni ją doskonałym wyborem dla firm w różnych branżach.

UKG Pro jest zaprojektowane, aby wspierać zaangażowanie pracowników i zarządzanie HR, integrując kluczowe procesy takie jak wynagrodzenia, pozyskiwanie talentów, wprowadzenie i inne. Zaawansowana analityka i przyjazne dla użytkownika narzędzia umożliwiają firmom zarządzanie całym cyklem życia pracownika z łatwością, od rekrutacji i wprowadzenia po oceny wydajności i zwolnienia.

Kluczowe funkcje UKG Pro

UKG Pro oferuje zestaw potężnych narzędzi zaprojektowanych do usprawnienia zarządzania HR i zaangażowania pracowników. Here are some of the standout features:

1. Zarządzanie HR i płacami

UKG Pro upraszcza przetwarzanie płac i zgodność podatkową, automatyzując obliczenia, zgłoszenia podatkowe i przelewy na konta. Ponadto centralizuje informacje o pracownikach, co ułatwia zespołom HR zarządzanie zapisami, wynagrodzeniami i świadczeniami z jednego interfejsu.

2. Pozyskiwanie talentów i wdrażanie

Dzięki UKG Pro możesz skutecznie przyciągać, zatrudniać i wprowadzać najlepsze talenty. Platforma integruje ogłoszenia o pracę, śledzenie kandydatów i automatyczne zadania wprowadzenia, zapewniając, że nowi pracownicy szybko adaptują się, jednocześnie redukując administracyjne obowiązki.

3. Zarządzanie wydajnością

UKG Pro zapewnia narzędzia do zarządzania wydajnością pracowników, wyznaczania celów i przeprowadzania przeglądów. Ta funkcja pomaga dostosować cele pracowników do celów firmy i wspiera ciągłą informację zwrotną, zapewniając, że pracownicy pozostaną zmotywowani i produktywni.

4. Edukacja i rozwój

UKG Pro zawiera funkcje wspierające szkolenie i rozwój pracowników. Oferując dostosowane ścieżki edukacyjne i śledząc postępy, to narzędzie pomaga firmom zwiększać umiejętności swojego personelu i zwiększać wskaźniki zatrzymania.

5. Zaawansowana analityka

Analityka UKG Pro oferuje głębokie wnioski na temat twojego personelu. Zespoły HR mogą korzystać z tych opartych na danych narzędzi, aby śledzić KPI, monitorować trendy i podejmować świadome decyzje dotyczące zatrudnienia, zatrzymania i rozwoju pracowników.

6. Dostęp mobilny

Interfejs przyjazny dla urządzeń mobilnych pozwala pracownikom i menedżerom uzyskiwać dostęp do niezbędnych narzędzi, takich jak zarządzanie czasem, wynagrodzenia i śledzenie wydajności, z dowolnego miejsca. Ta funkcja poprawia doświadczenie pracownika, zapewniając elastyczność i łatwość obsługi.

7. Zarządzanie czasem i obecnością

UKG Pro integruje śledzenie czasu i obecności, oferując aktualizacje w czasie rzeczywistym i raportowanie, aby uprościć proces płac. Platforma oferuje również narzędzia do zarządzania grafikami zmian i politykami obecności.

Kto korzysta z UKG Pro?

UKG Pro to wszechstronna platforma, która odpowiada potrzebom firm każdej wielkości, od małych startupów po duże przedsiębiorstwa. Jest szczególnie korzystna dla zespołów HR w branżach takich jak handel detaliczny, produkcja, opieka zdrowotna i edukacja, gdzie zarządzanie dużymi lub złożonymi zespołami jest kluczowe. Niezależnie od tego, czy zarządzasz globalnym zespołem, czy lokalnym, potężne narzędzia UKG Pro mogą być dostosowane do potrzeb twojego biznesu.

Zalety i wady UKG Pro

Zalety:

• Kompleksowa platforma HCM: UKG Pro łączy HR, płace, zarządzanie talentami i analitykę pracy na jednej platformie, redukując potrzebę stosowania wielu narzędzi.
• Zaawansowana analityka: Platforma oferuje cenne wnioski, które pomagają zespołom HR podejmować decyzje oparte na danych dotyczące swojego personelu.
• Narzędzia do zaangażowania pracowników: Funkcje takie jak zarządzanie wydajnością, nauka i dostępność mobilna promują lepsze doświadczenia dla pracowników i zatrzymanie.
• Wysoka personalizacja: UKG Pro może być dostosowane do specyficznych potrzeb różnych branż i wielkości zespołów, zapewniając, że rozwija się wraz z twoim biznesem.

Wady:

• Krzywa uczenia się: Ze względu na swoje szerokie funkcje, UKG Pro może wymagać czasu na opanowanie, szczególnie dla mniejszych firm lub zespołów nowych w platformach HCM.
• Złożona implementacja: Niektórzy użytkownicy w recenzjach internetowych zauważyli, że proces implementacji może być złożony i że interfejs użytkownika nie zawsze jest intuicyjny, szczególnie dla pracowników mniej obeznanych z technologią.

Co mówią klienci

Użytkownicy UKG Pro doceniają jego kompleksową funkcjonalność i łatwość w nawigacji zarówno dla administratorów, jak i pracowników. Jeden z recenzentów Capterra powiedział:

"Uwielbiam, jak łatwo jest nawigować, zarówno dla pracowników, jak i administratorów. Bardzo lubię wsparcie od Community, aby znaleźć odpowiedzi na codzienne zadania, które wykonuję, i uwielbiam to, że każdego dnia uczę się czegoś nowego na temat funkcjonalności UKG."

Inny użytkownik podkreślił wszechstronność funkcji UKG Pro i bezproblemowe integracje:

"Kompleksowy system zarządzania HR/ludźmi. Łatwy do nauczenia i wdrożenia. Dobre integracje pomiędzy różnymi punktami kontaktu dla pracowników (rekrutacja, zatrudnianie/wprowadzenie, śledzenie czasu, zarządzanie wydajnością). Projekt i doświadczenie użytkownika mogłyby być czystsze i bardziej intuicyjne, szczególnie po stronie skierowanej do pracowników, kiedy masz pracowników, którzy są mniej obeznani z technologią."

Te recenzje odzwierciedlają, w jaki sposób potężne funkcje UKG Pro wspierają zespoły HR w bardziej efektywnym zarządzaniu swoją kadrą, jednocześnie sugerując obszary, gdzie doświadczenie użytkownika mogłoby się poprawić dla pracowników mniej obeznanych z technologią.

Podsumowanie: Czy UKG Pro jest odpowiednie dla Twojego biznesu?

UKG Pro to potężne, kompleksowe rozwiązanie HCM zaprojektowane, aby wspierać firmy każdej wielkości w efektywnym zarządzaniu swoją kadrą. Z narzędziami, które obejmują wszystko, od wynagrodzeń i pozyskiwania talentów po zarządzanie wydajnością i zaawansowaną analitykę, jest doskonałym wyborem dla firm, które chcą zcentralizować operacje HR i poprawić zaangażowanie pracowników.

Jeśli twoje przedsiębiorstwo wymaga również rozwiązania do zarządzania wiedzą i bezproblemowego dostępu do zweryfikowanych informacji w ramach twoich procesów, rozważ połączenie UKG Pro z narzędziem takim jak Guru. Razem mogą uprościć zarówno twoje procesy HR, jak i zarządzanie informacjami, zapewniając, że twoje zespoły mają narzędzia, których potrzebują, aby odnieść sukces. Wypróbuj Guru!

‍