هل تبحث عن حل لإدارة رأس المال البشري (HCM) يمكن أن يبسط عمليات الموارد البشرية الخاصة بك، ويحسن من مشاركة الموظفين، ويتعامل مع احتياجات القوى العاملة المعقدة؟ UKG Pro هي منصة موثوقة على نطاق واسع مصممة لتبسيط كيفية إدارة الشركات لموظفيها. في هذا الدليل، سنستعرض كل ما تحتاج معرفته عن UKG Pro لمساعدتك في اتخاذ قرار مستنير.

ما هو UKG Pro؟

UKG Pro هي حل شامل لإدارة رأس المال البشري (HCM) تم تطويره بواسطة UKG (مجموعة ألتيمت كرونوس). تم تصميمها لخدمة الشركات من جميع الأحجام، وتقدم منصة شاملة لإدارة الموارد البشرية والرواتب وإدارة المواهب وإدارة القوى العاملة. تُعتبر المنصة مرموقة لمرونتها وقابليتها للتوسع، مما يجعلها خيارًا رائعًا للشركات عبر مختلف الصناعات.

تم تصميم UKG Pro لدعم مشاركة الموظفين وإدارة الموارد البشرية من خلال دمج العمليات الحيوية مثل الرواتب، واكتساب المواهب، والتوجيه، والمزيد. تُمكن التحليلات المتقدمة والأدوات سهلة الاستخدام الشركات من إدارة دورة حياة الموظف بالكامل بسهولة، من التوظيف والتوجيه إلى تقييم الأداء وفصل الموظفين.

الميزات الرئيسية لـ UKG Pro

يوفر UKG Pro مجموعة من الأدوات القوية المصممة لتبسيط إدارة الموارد البشرية ومشاركة الموظفين. إليك بعض من الميزات المميزة:

1. إدارة الموارد البشرية والرواتب

يبسط UKG Pro معالجة الرواتب والامتثال الضريبي، حيث يقوم بأتمتة الحسابات، وتقديم الإقرارات الضريبية، والإيداع المباشر. كما أنه يمركز معلومات الموظفين، مما يسهل على فرق الموارد البشرية إدارة السجلات، والتعويضات، والمزايا من واجهة واحدة.

2. استقطاب الموهبة وإدارة الإعداد

مع UKG Pro، يمكنك جذب وتوظيف وإدماج أفضل المواهب بكفاءة. تدمج المنصة إعلانات الوظائف، وتعقب المرشحين، ومهام التوجيه الآلية، مما يضمن أن التعيينات الجديدة تصبح جاهزة بسرعة مع تقليل المهام الإدارية.

3. Performance management

توفر UKG Pro أدوات لإدارة أداء الموظفين، وتحديد الأهداف، وإجراء المراجعات. تساعد هذه الميزة على مواءمة أهداف الموظفين مع أهداف الشركة وتدعم التعليقات المستمرة، مما يضمن بقاء الموظفين متحمسين ومنتجين.

4. Learning and development

تتضمن UKG Pro ميزات لدعم تدريب الموظفين وتطويرهم. من خلال توفير مسارات تعليمية قابلة للتخصيص وتتبع التقدم، يساعد هذا الأداة الشركات على تعزيز مهارات القوى العاملة وزيادة معدلات الاحتفاظ.

5. تحليلات متقدمة

توفر تحليلات UKG Pro رؤى عميقة حول القوى العاملة لديك. يمكن لفرق الموارد البشرية استخدام هذه الأدوات المبنية على البيانات لتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة الاتجاهات، واتخاذ قرارات مستنيرة بشأن التوظيف، والاحتفاظ، وتطوير الموظفين.

6. الوصول عبر الهواتف المحمولة

تتيح الواجهة الملائمة للجوّال للموظفين والمديرين الوصول إلى أدوات أساسية، مثل إدارة الوقت، والرواتب، وتتبع الأداء، من أي مكان. تعزز هذه الميزة تجربة الموظف من خلال توفير المرونة وسهولة الاستخدام.

7. إدارة الوقت والحضور

تدمج UKG Pro نظام تتبع الوقت والحضور، حيث تقدم تحديثات وتقارير في الوقت الحقيقي لتبسيط معالجة الرواتب. توفر المنصة أيضًا أدوات لإدارة جداول الوردية وسياسات الحضور.

من يستخدم UKG Pro؟

UKG Pro هي منصة متعددة الاستخدامات تلبي احتياجات الشركات من جميع الأحجام، من الشركات الناشئة الصغيرة إلى المؤسسات الكبيرة. إنه مفيد بشكل خاص لفرق الموارد البشرية في صناعات مثل البيع بالتجزئة، والتصنيع، والرعاية الصحية، والتعليم، حيث يكون إدارة القوى العاملة الكبيرة أو المعقدة أمرًا حاسمًا. سواء كنت تشرف على فريق عالمي أو محلي، يمكن تخصيص أدوات UKG Pro القوية لتلبية احتياجات عملك.

الإيجابيات والسلبيات لـ UKG Pro

المميزات:

• منصة شاملة لإدارة رأس المال البشري: تجمع UKG Pro بين إدارة الموارد البشرية، والرواتب، وإدارة المواهب، وتحليلات القوى العاملة في منصة واحدة، مما يقلل الحاجة إلى أدوات متعددة.
• تحليلات متقدمة: تقدم المنصة رؤى قيمة لمساعدة فرق الموارد البشرية على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات بشأن قوتهم العاملة.
• أدوات مشاركة الموظفين: ميزات مثل إدارة الأداء، والتعلم، والوصول عبر الهاتف المحمول تعزز من تجارب الموظفين وتساعد على زيادة معدلات الاحتفاظ.
• قابلية التخصيص العالية: يمكن تخصيص UKG Pro لتلبية الاحتياجات الخاصة بالصناعات المختلفة وأحجام القوى العاملة، مما يضمن أنها تتوسع مع عملك.

السلبيات:

• منحنى التعلم: بسبب مجموعة ميزاتها الواسعة، قد يستغرق UKG Pro وقتًا للتعلم، خاصة بالنسبة للشركات الصغيرة أو الفرق الجديدة على منصات HCM.
• تنفيذ معقد: لقد أبلغ بعض المستخدمين في المراجعات على الإنترنت أن عملية التنفيذ يمكن أن تكون معقدة وأن واجهة المستخدم ليست دائمًا بديهية، خصوصًا بالنسبة للموظفين الذين لديهم مستوى منخفض من المهارات الرقمية.

ما يقوله العملاء

يقدر مستخدمو UKG Pro قوتها الشاملة والسهولة التي يمكن بها للإداريين والموظفين التنقل في المنصة. شارك أحد المراجعين على كابتررا:

"أحب مدى سهولة التنقل، لكل من الموظفين والإداريين. أحب حقًا الدعم من المجتمع للعثور على إجابات للمهام اليومية التي أقوم بها وأحب أنني أتعلم شيئًا جديدًا كل يوم حول وظائف UKG."

أبرز مستخدم آخر ميزات UKG Pro المتكاملة وعمليات التكامل السلسة:

"نظام شامل لإدارة الموارد البشرية / الأشخاص. سهل التعلم والتنفيذ. تتكامل نقاط الاتصال المختلفة للموظفين (التوظيف، والتعيين/التوجيه، وتسجيل الوقت، وإدارة الأداء) بشكل جميل. قد يكون تصميم المستخدم وتجربة الاستخدام أكثر وضوحًا وبديهية، خاصة للوجهة الموجهة للموظف عندما يكون لديك موظفون أقل دراية بالتكنولوجيا."

تعكس هذه المراجعات كيف تدعم الميزات القوية لـ UKG Pro فرق الموارد البشرية في إدارة قوتهم العاملة بشكل أكثر كفاءة، بينما تشير أيضًا إلى المجالات التي يمكن تحسين تجربة المستخدم فيها للموظفين الأقل قدرة على استخدام التكنولوجيا.

الخاتمة: هل UKG Pro مناسب لعملك؟

UKG Pro هو حل قوي وشامل لإدارة رأس المال البشري مصمم لدعم الشركات من جميع الأحجام في إدارة قوتهم العاملة بشكل أكثر كفاءة. مع الأدوات التي تغطي كل شيء من الرواتب واكتساب المواهب إلى إدارة الأداء والتحليلات المتقدمة، إنه خيار ممتاز للشركات التي ترغب في مركزية عمليات الموارد البشرية وتحسين مشاركة الموظفين.

إذا كانت شركتك تحتاج أيضًا إلى حل لإدارة المعرفة والوصول السلس إلى المعلومات الموثقة ضمن سير العمل، فكر في دمج UKG Pro مع أداة مثل Guru. معًا، يمكنهما تبسيط كل من عمليات الموارد البشرية وإدارة المعلومات، مما يضمن أن تكون لديك الأدوات التي تحتاجها للنجاح. جرب Guru!

‍